上海市某貿(mào)易有限公司勞動合同.doc

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合同范本/勞動合同 上海市某貿(mào)易有限公司勞動合同 　　甲方：（用人單位全稱）上海________貿(mào)易有限公司 　　法定代表人：__________________________________ 　　單位上海市______區(qū)______路_____號_____樓 　　乙方：（員工姓名）________ 文化程度：_______ 　　身份證號碼：__________________________________ 　　戶籍所在地：__________________________________ 　　現(xiàn)居住地：____________________________________ 　　甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動合同制員工。 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》及《上海市勞動合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動合同。 　　第一條 協(xié)議期限 　　本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為___年。其中試用期為____個月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動合同。 　　第二條 工作崗位與任務 　　1. 經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應服從安排。 　　2．乙方應按甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并接受崗位職責和績效考核。 　　3．甲方提供必要的工作條件。 　　第三條 工作時間與報酬 　　1．甲方實行每天8小時工作制，甲方為國家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點（生產(chǎn)），如需乙方實行不定時工作制，乙方應服從公司需要。 　　2．甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務和工作崗位，確定試用期工資為_______元/月，正式聘用期本崗位工資為______元/月（人民幣）。 　　3．甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。 　　第四條 勞動紀律 　　乙方應嚴格遵守國家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度，成績突出者嘉獎晉級，違紀者按有關(guān)規(guī)定處罰。 　　第五條 勞動保險、福利待遇 　　1．對具有本市勞動手冊和符合上海市規(guī)定的員工，甲方按上海市規(guī)定的基本標準為其繳納三金（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金及失業(yè)金）。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險，同時辦理員工團體意外人身保險，不另報銷醫(yī)療費用。 　　2．法定假日為有薪假期。 　　第六條 協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂 　　1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：　　 　?。?）甲方因機構(gòu)變化，原崗位撤消，無適合崗位安排，甲方應提前30天通知終止合同； 　　（2）本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改； 　?。?）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行； 　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 　　2．合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（違約責任詳見本合同第七條規(guī)定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。 　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： 　?。?）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者； 　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者； 　?。?）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者； 　?。?）已被依法追究刑事責任者。