上海市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同.doc

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合同范本/勞動(dòng)合同 上海市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同 　　甲方：（用人單位全稱）上海________貿(mào)易有限公司 　　法定代表人：__________________________________ 　　單位上海市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓 　　乙方：（員工姓名）________ 文化程度：_______ 　　身份證號(hào)碼：__________________________________ 　　戶籍所在地：__________________________________ 　　現(xiàn)居住地：____________________________________ 　　甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。 　　第一條 協(xié)議期限 　　本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。 　　第二條 工作崗位與任務(wù) 　　1. 經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。 　　2．乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。 　　3．甲方提供必要的工作條件。 　　第三條 工作時(shí)間與報(bào)酬 　　1．甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)（生產(chǎn)），如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。 　　2．甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月（人民幣）。 　　3．甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。 　　第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。 　　第五條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇 　　1．對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合上海市規(guī)定的員工，甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金）。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。 　　2．法定假日為有薪假期。 　　第六條 協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂 　　1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：　　 　?。?）甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同； 　?。?）本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改； 　　（3）因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行； 　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 　　2．合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。 　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： 　　（1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者； 　　（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者； 　?。?）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者； 　?。?）已被依法追究刑事責(zé)任者。