企業(yè)復工疫情防控指南

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企業(yè)復工疫情防控指南 （第一版） 一、基本防控措施 1.識別各項業(yè)務流程中存在的人員之間直接或間接的接觸傳染風險，采取針對性的消毒和隔斷措施; 2.制定各崗位針對病毒傳染的防護用品穿戴標準、使用方法，并確保各崗位員工掌握; 3.明確各生產班次運行時間內體溫測試、消毒的措施、頻次、方式、地點、區(qū)域、部位等具體要求; 4.規(guī)范防護期內員工從入企至離企期間，包括個人衛(wèi)生清理在內的行為標準; 5.加強室內通風換氣，結合實際采用開窗通風或機械通風等方式，有效做好室內空氣流通; 6.制定并明確標示出現疑似發(fā)病事件而采取的緊急措施的實施流程，各流程環(huán)節(jié)所需物品的種類、數量以及使用方法，確保各環(huán)節(jié)人員知曉并掌握; 7.標識共同物品，嚴格區(qū)分崗位間共用物品、群體通用物品，生活福利公用設施、用品，有針對性地規(guī)范使用和管理標準。 二、重點區(qū)域防控要點 （一）辦公場所和生產現場。 1.保持辦公場所、生產現場空氣流通，保證空調系統(tǒng)或排氣扇運轉正常，即時清洗空調濾網，即時開窗通風換氣; 2.縮小崗位人員業(yè)務活動范圍，盡量使用電訊設備設施和目標看板進行業(yè)務溝通; 3.建立各部門、區(qū)域業(yè)務和工作信息中心，統(tǒng)一調度傳遞指令和反饋信息; 4.物品定置管理按消毒時間及頻次劃分區(qū)域; 5.重點對座機、電腦鍵盤、各類門把手、能源設施啟動開關等人員接觸性傳播區(qū)域做好即時消毒; 6.要求人員之間接觸警示區(qū)距離為1.5米，崗位間盡可能避免員工面對面操作，對無法避免的相向操作的崗位，要通過防護穿戴、操作標準，以及監(jiān)督提醒等措施加以控制; 7.取消辦公區(qū)域、生產崗位現場所有生活垃圾暫存容器，統(tǒng)一規(guī)定各類垃圾暫存場地，并即時清理; 8.根據企業(yè)實際情況，有針對性地采取其他措施，如工裝不允許穿出廠房外、生活服飾不得進入廠房等。 （二）食堂及茶水間。 1.延長員工就餐時間，保證員工分批分散就餐，保證每批就餐人數達到就餐人員安全距離1.5米的密度要求; 2.統(tǒng)一員工就餐方向，避免圓桌和對桌就餐; 3.所有餐食飲品獨立包裝，取消公共區(qū)域自助添盛; 4.所有餐具統(tǒng)一由專人分發(fā)，取消自行領取; 5.茶水間、食堂準備消毒設施，對飲水機、咖啡機、電磁爐等公用設施做好隨時用，隨時消毒; 6.有條件的企業(yè)可考慮對公用福利設施采取影像監(jiān)控，也可采取使用登記記錄方法，便于緊急情況發(fā)生時，采取風險隱患排查; 7.茶水間、食品存放區(qū)不允許有垃圾暫存，保持與垃圾隔斷，食堂內垃圾必須隨時清凈。 （三）員工更衣室及淋浴室。 1.員工分批分散更衣及淋浴，避免產生擁擠; 2.更衣室及淋浴室內不得留存任何個人遺棄物品，在員工更衣或淋浴之后進行消毒和通風; 3.要求員工清理更衣箱內多年沉積物品，避免出現發(fā)霉和腐蝕; 4.員工工裝經實施消毒措施后，入箱內保存; 5.易腐性物品，如食物等，不得帶入員工更衣室; （四）洗手間及水房。 1.確保洗手間及水房設施完好，針對正在修繕的設施和廢棄下水通路，排查其是否存在連通，采取措施后加封; 2.要準備足夠的洗手液及相應的衛(wèi)生、消毒用品，保證水龍頭等供水設施正常工作; 3.保持洗手間通風，保證沖水設施完好，及時清理如廁垃圾，增加清掃消毒頻次。 （五）員工休息區(qū)。 1.在疫情防控期內，員工工間休息盡量避免采取集中區(qū)域的形式，要求員工各自獨立在本工位休息，杜絕隨意走動、交流; 2.如果條件不允許，可通過分批分散形式休息，減少區(qū)域內人員密度，員工間至少保持1米距離，避免進行禮節(jié)性接觸，如握手、遞煙、倒水等; 3.確保員工休息區(qū)等共用空間通風良好，要求員工不得留有個人物品，并做到即時清掃、定時消毒; 4.嚴禁易腐蝕和易揮發(fā)性物品進入員工共用空間。 （六）其他員工聚集區(qū)。 1.員工乘坐交通工具時全程佩戴防護口罩; 2.企業(yè)內部便利售貨點應采取窗口方式售貨，禁止員工入內自主選購，同時，便利購貨點內，衛(wèi)生及消毒措施標準要符合相關食品安全標準; 3.自動售貨機邊應備有消毒制劑，要求員工即時消毒; 4.控制吸煙區(qū)人群密度，企業(yè)內吸煙區(qū)要劃定周圍界限，沿界限進行消毒處理，禁止將易燃性消毒制劑帶入吸煙區(qū)，預防火情，出入吸煙區(qū)要進行消毒; 5.疫情防控期禁止外來人員進入員工聚集區(qū)。 三、主要業(yè)務流程運行環(huán)節(jié)防控要點 （一）物資周轉流程。 1.所有物流交接避免人員直接接觸，應使用相應的物流器具，嚴格遵守先交后接流程，交和接之間留有停頓時間，避免交接人員近距離接觸; 2.外來物品的交接應在交接地點劃定明確的界限，作防護標識線，確保進入線內的物品得到相應的消毒處理，或確認物品安全; 3.交付物品應與顧客接收方或物流代理方明確交接責任界限，保證越過交付線前物品的安全; 4.監(jiān)視并保證儲存物品消毒實施頻次及安全狀態(tài)。 （二）業(yè)務單據傳遞流程。 1.劃定明確的各類業(yè)務外來人員的止步線，與外來人員業(yè)務交流后，應在止步線內進行相應的消毒或自身安全確認，再進入辦公區(qū)或生產現場; 2.所有紙質文件、單據的交接與物品周轉流程一樣，在交接處固定放置文件框，便于交與接過程中紙質文件的投放、接取; 3.外來郵件在越過止步線之前確認安全，或進行相應的清潔、消毒。 （三）管理信息交流。 1.取消所有人員集中方式的會議，改用視頻和電話會議，或使用板報通報信息; 2.確保與疾控中心及相關專業(yè)咨詢機構的信息溝通，便于及時獲得專業(yè)的、最新的防控標準、方法等信息; 3.確保顧客需求信息、內部實際產能信息、供應資源信息和內部物資儲備信息的準確，有效平衡生產計劃，確定生產經營運行所需的防護用品的消耗量; 4.整理每日防護工作所有記錄信息，形成各類崗位相對固定接觸交流聯系網絡，以便于發(fā)生緊急情況時采取隔斷性措施。 四、傳染及控制信息收集傳遞措施 1.嚴格返崗人員疫情核查，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來遼人員等情況，對于從外省返遼及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗; 2.持續(xù)記錄每日員工之間、員工與外來人員工作業(yè)務接觸情況; 3.嚴格履行員工出入、外來人員到訪登記制度; 4.制定實施防護期內員工離企后接觸人群報備制度; 5.每日統(tǒng)計上報防護消耗品實際消耗和補充需求信息，做好盤點記錄; 6.做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區(qū)域清潔消毒記錄。 五、感染事件緊急措施 1.明示各區(qū)域緊急事件負責人及聯系方式，確保員工有發(fā)熱、發(fā)燒等情況，第一時間通知區(qū)域負責人; 2.明確各區(qū)域通向疑似發(fā)病員工隔離區(qū)路線; 3.及時調取疑似發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，根據風險程度采取措施，或重新消毒; 4.當疑似發(fā)病員工被醫(yī)療機構確認為感染患者時，第一時間向防疫機構提供該員工離企接觸人群報備; 5.當企業(yè)外感染者與員工有接觸時，通過記錄追溯，劃定企業(yè)內員工風險范圍。 六、防護設施及用品保障措施 1.在企業(yè)內部明顯處設置“疫情預防”信息目標板，及時通報并更新信息; 2.員工防護用品和消毒器械、方式、制劑需經專業(yè)人員或機構確認有效性; 3.建立防護消毒用品采購貨源渠道，并保持與供應商之間信息溝通，確保所需物品供應及時不間斷; 4.設置發(fā)病員工隔離間，以及風險物品存放消毒區(qū)，準備擔架等救助工具; 5.保證疑似感染緊急措施各流程環(huán)節(jié)所需物品充足; 6.做好企業(yè)易燃、易揮發(fā)性消毒制劑安全存放，其他防護性用品有效期管控。 七、防控措施管理保證措施 1.建立防控工作匯報機制，明確各層級崗位人員的責任和具體任務; 2.防控信息統(tǒng)計記錄、體測和消毒執(zhí)行、防護物品清點和發(fā)放、緊急事件處置、與疾控部門及醫(yī)院聯系等責任和具體任務落實具體人員; 3.對緊急事件處置實施人員進行培訓和訓練，通過模擬實戰(zhàn)性考評，具備應急、救助和自保能力; 4.最高管理層應即時取得最新信息，保證各項防護措施實效性落實并不斷完善，實現徹底阻斷病毒傳播的目標。 — END —