市稅務局黨委委員、副局長2019年個人述職述廉述德報告

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市稅務局黨委委員、副局長 2019 年個人述職述廉述德報告2018 年，在區(qū)、市局黨委的正確領導下，在分管科室的大力支持和協(xié)作下，按照全面從嚴治黨各項要求，認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，明責擔當實干履職，較好地完成了分管各項工作任務。按照市局黨委安排，2018 年1 至 6 月我分管法規(guī)、機關黨辦、紀檢工作；7 月至 10 月分管法規(guī)工作；10 月以后分管財產和行為稅科和老干部科，現(xiàn)將一年來落實工作任務、落履行“一崗雙 責” 以及廉潔自律情況報告如下：一、加強學習，嚴格律己，筑牢履責基礎（一）強學習提素質。堅持把學習放在首位，采取多種形式強化學習、提升素質。全年參加黨委中心組學習 12 次，以普通黨員身份參加支部集中學習 12 次，參加稅務網絡大學“四新” 知識 模擬及競賽 3 次等，此外， 還通過看視頻、聽講座、認真自學等方式，重點學習國稅地稅征管體制改革領導講話及文件精神、 《中國共產黨紀律處分條例》等內容，通過學習不斷提高政治素質，豐富理論知識，開拓工作思路，提高業(yè)務水平，為更好駕馭工作奠定理論基礎。（二）嚴律己做表率。長時間擔任紀檢組長，始終嚴格要求自己，堅持原則，站穩(wěn)立場，自覺做到公正執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。尤其在公務用車、辦公用房、外出學習培訓、個人事項報告等各項制度落實上，率先垂范，帶頭執(zhí)行，發(fā)揮好表率帶頭作用。在 2018 年第一次黨組中心組學習上，我作了題為《新時代持續(xù)推進作風建設不松勁》交流發(fā)言，在抓作風建設上從自身抓起，帶頭查找短板和不足，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及各項紀律規(guī)定，以實際行動層層帶動影響干部職工遵規(guī)守紀。二、明責擔當，強化落實，履行主體責任認真落班子成員的全面從嚴治黨主體責任，組織召開全面從嚴治黨工作會議，并在會上作監(jiān)督執(zhí)紀問責報告，對履行監(jiān)督執(zhí)紀問責、落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作出安排部署，為開展工作定基調、明方向、提要求。組織層層簽訂全面從嚴治黨責任書，逐級壓實主體責任。制定下發(fā)《2018 年全面從嚴治黨工作要點》，進一步明確全面從嚴治黨各項工作任務和要求。按照機關黨的建設“三強九 嚴” 工程要求，對支部落實“ 三會一 課” 制度、 組織生活會制度、黨 員組織關系和黨費收繳管理等加強規(guī)范和指導。編印《黨的十九大精神及相關應知應會知識手冊》，向系統(tǒng)干部職工發(fā)放 320 余份。組織全系統(tǒng)開展以黨章黨規(guī)、黨的十九大精神及黨務知識為內容的黨建知識競賽，加大對黨紀黨規(guī)的學習、宣傳、教育力度，在全系統(tǒng)營造學法知法、守法用法的良好氛圍。在自身認真落實主體責任的同時，加強對分管部門主要負責人和聯(lián)系點黨組織履行主體責任情況的督促檢查，督促其認真履行主體責任，抓好職責范圍內的全面從嚴治黨工作。三、立足實際，認真履職，提高工作質效（一）認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒正風肅紀，積極開展執(zhí)紀審查，狠抓紀律作風建設，強化紀律教育效果，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是加強廉政宣傳和教育。組織召開專題會議，全面?zhèn)鬟_學習區(qū)局領導干部警示教育大會精神，黨組書記講廉政黨課 1 次，組織觀看警示教育片《守住第一次》，引導廣大干部以案為鑒，堅決守好“ 第一次” 。廉政提醒形成常 態(tài) 化，通過工作例會、稅收分析會、重點工作推進會等對恪守廉政進行強調和要求。結合工作實際，突出宣傳重點，堅持每季編印《廉政宣傳手冊》，向干部職工發(fā)放共計 640 余冊。緊盯元旦、春節(jié)、 “五一” 、端午等重要節(jié)點，采取發(fā)文提醒、短信提醒、會議提醒和明察暗訪等方式，加強提醒監(jiān)督，嚴防“四風 ”反彈。結合公務用車噴涂工作，專門下發(fā)紀檢組文件，對公車管理和使用提出具體要求，嚴防違規(guī)問題發(fā)生。二是深入開展各項專項治理。開展了違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理，對自查出4 類 7 個問題，嚴格按照相關文件精神進行定性、整改和處理；開展了違規(guī)收送禮品禮金消費卡等問題專項治理，組織簽訂承諾書和自查表各 311 份，向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡1000 余份，市、縣兩級局從主要負責人至一般人員開展了層層約談，對苗頭性傾向性問題，抓早抓小，堅決杜絕違規(guī)收送情況的發(fā)生；開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對 2015 年來扶貧工作進行了認真梳理核查，圍繞專項治理三項重點內容，全面查糾扶貧領域腐敗和作風問題，進一步凈化扶貧領域政治生態(tài)；開展了巡察全面自查自糾工作，將107 個風險任務進行責任分解，推送至各責任部門梳理、檢查和整改。三是嚴格執(zhí)行婚喪喜慶報告制度。上半年，共有15 名干部職工操辦婚喪喜慶事宜，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操辦等問題。四是加強作風紀律督導檢查。與機關黨辦、辦公室等部門組成檢查組對干部上班紀律情況進行抽查 3 次，督促干部嚴守工作紀律。（二）扎實抓好政策法規(guī)工作。一是結合實際制定了 2018年法制工作要點，對全市稅務系統(tǒng)法制工作進行了統(tǒng)籌謀劃，開好頭，謀好局，夯實了法制工作的基礎。二是進一步規(guī)范稅收執(zhí)法工作，按季度召開依法行政工作領導小組會議，上半年共組織召開領導小組會議 5 次，研究依法行政相關工作，解決存在問題。督促各縣（區(qū)）稅務局嚴格執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)稅務行政處罰裁量基準》，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)情況通報并限期整改，避免相同問題重復出現(xiàn)。根據(jù)寧夏區(qū)稅務局、中衛(wèi)市人民政府開展“三項制度” 試 點工作的要求，制發(fā)了“ 三 項制度 ”試點工作方案，在全市稅務系統(tǒng)全面開展試點工作。三是結合稅收工作實際制定了《2018 年普法依法治理工作要點》，對學法、用法工作進行了全面安排。針對憲法新修訂內容，專門邀請稅校老師為全局干部職工進行憲法知識講座，并組織全系統(tǒng)干部職工積極參與憲法知識有獎競答活動。四是進一步優(yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境。對市局近年來制定的稅收規(guī)范性文件進行全面清理，對清理出的 98 份規(guī)范性文件全部作了失效廢止處理。對內部管理制度文件進行清理，共清理出原國稅、地稅制定的現(xiàn)已沒有實用價值的內部制度類文件 88 份，并給予作廢處理。五是做好重大稅務案件審理審核工作，認真落實《重大稅務案件審理辦法》，按照審理程序和我市重大案件審理標準，認真對 16 戶重大案件進行審理，嚴把法治審核關。六是做好內控監(jiān)督平臺工作，抽調人員到各縣（區(qū)）局開展了內控平臺上線前的培訓工作，為平臺正式上線做好準備。通過內控監(jiān)督平臺共向各基層局推送各類疑點 43 條，對有問題的 14 條進行整改，對無問題的 29 條在核實過程中作為提醒干部注意事項，要求在今后的工作中認真細致地完成好。（三）抓好財產和行為稅工作。為了稅務機構改革后財產和行為稅征管工作能夠平穩(wěn)過渡，全面了解掌握全市稅務系統(tǒng)財產行為稅征管總體狀況，進一步理順抓財產和行為稅工作思路，組織開展了財產行為稅督導調研工作。聽取了各縣（區(qū)）局近期財產行為稅工作開展情況，針對各基層局提出的土地增值稅、房產稅業(yè)務問題進行探討、解答，并以財產行為稅稅源管理人員和征管人員為對象，開展了財產和行為稅專題講座，結合基層局實際征管難點，對財產和行為稅各稅種的基本稅收政策、征管難點和當前重點工作進行了講解，為稅源管理、征管人員答疑解惑，為他們有序、合規(guī)開展工作提供政策指導。同時，結合財行稅實際，提出深化學習、提高站位、加強綜合治稅、強化稅源管理四項要求，為今后做好財行稅工作奠定基礎。（四）做好老干部工作。在國稅地稅征管體制改革的關鍵時期，組建成立了老干部黨支部，在全系統(tǒng)組織開展了離退休老干部迎重陽促融合系列活動。通過開展由各級黨委書記向老干部匯報征管體制改革情況及“三定 ”具體進展情況、老干部座談會、趣味體育運動會等活動，老干部對稅務機構改革有了更加全面深入的了解和認識，更加堅定了擁護改革、支持改革的決心，使大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識。爭做機構改革正面宣傳和傳播者。雖然工作取得了一定的成績，我也深刻認識到自身還存在很多不足，主要表現(xiàn)在：學習方面仍有待進一步加強，學習的系統(tǒng)性還不夠；忙于日常政務事務性工作，深入基層單位和企業(yè)開展工作調研較少，對基層一線情況了解掌握的不夠深入細致；抓工作落實的力度還不夠，個別工作任務落實不到位，效果不明顯。在今后的工作中我將直面自身問題與不足，認真分析原因，研究解決辦法，不斷改進完善。以深入學習貫徹落實黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新要求新任務為重點，提素質，多調研、深研究，重落實、提效果，抓績效、促提高，不斷提升履職能力和工作水平。