貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同范本.doc

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合同編號(hào)：_________ 貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 簽訂日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同范本 貿(mào)易公司的主要就是商品的買與賣，貿(mào)易公司最重要的是信息和業(yè)務(wù)渠道，要有貨源和銷售目標(biāo)，并產(chǎn)生一定的利潤。真正的貿(mào)易公司就是根據(jù)市場規(guī)則，收集市場的需求與供應(yīng)，做出比較合理的分配?？梢再Y源配置來滿足人們的需求。 貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同范本 甲方：（用人單位全稱）______貿(mào)易有限公司 法定代表人：_______________________ 單位地址：市____區(qū)____路____號(hào)____樓 乙方：（員工姓名）______文化程度：_____ 身份證號(hào)碼：_______________________ 戶籍所在地：_______________________ 現(xiàn)居住地：________________________ 甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自____年___月___日至____年___月___日止，合同期限為__年。其中試用期為___個(gè)月自____年____月____日至____年____月____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。 第二條工作崗位與任務(wù) 1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司________部門_________崗位____________工作，根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。 2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績效考核。 3.甲方提供必要的工作條件。 第三條工作時(shí)間與報(bào)酬 1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)（生產(chǎn)），如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。 2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_____元/月，正式聘用期本崗位工資為____元/月（人民幣） 3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。 第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇 1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金）對(duì)原先無工作單位的外省籍員工購買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。 2.法定假日為有薪假期。 第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂 1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議： （1）甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同； （2）本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改； （3）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行； （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（違約責(zé)任詳見本合同第七條規(guī)定）甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。 3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： （1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者； （2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者； （3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者； （4）已被依法追究刑事責(zé)任者。 4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。 （1）乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作； （2）合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的。 5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金___元。 6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： （1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作； （2）甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 第七條違約責(zé)任 1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。 2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證（職稱證書）和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。 4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。 5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。 6.因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離（辭）職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。 7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營數(shù)據(jù)；商業(yè)計(jì)劃、市場分析、未公布住處和市場預(yù)測、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù)；公司人事和客戶資源、政府接觸等；技術(shù)信息——設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。 第八條未盡事宜 本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。 第九條協(xié)議生效 本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無效。 甲方：_______________乙方：________ 代表（簽章）__________代表：________ 簽訂日期：____________ 第 7 頁 共 8 頁 合同編號(hào)：_________ 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （模板僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁