央企高管

1、央企高管薪酬福利改革方案 隨著國家將建立薪酬信息公開制度，中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息，無論上市公司還是非上市公司負(fù)責(zé)人都必須參照上市公司信息披露并向社會公開(11月24日經(jīng)濟(jì)參考報(bào))。 薪酬改革方案已經(jīng)正式落地并將于1月正式實(shí)施。從目前公開消息看，計(jì)有：嚴(yán)格區(qū)分央企任命制高管和市場化選拔高管的薪酬待遇。行政任命制高管的基本年薪比照同級行政級別確定，市場化選拔高管享受市場化薪。

2、央企薪酬改革,央企高管基本工資待遇兩會揭秘 央企高管工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?央企高管薪酬究竟多高?改革就是給高管通通降薪嗎?薪酬改革與國有企業(yè)的其他改革有什么關(guān)聯(lián)?央企高管究竟該拿多少錢?未來的參照系可能是公務(wù)員體系，而非其他的企事業(yè)單位。 據(jù)華夏時報(bào)的報(bào)道，備受關(guān)注的國企高管薪酬改革方案最晚將于今年底前正式公布。 “改革的具體細(xì)則由人社部牽頭，國資委、財(cái)政部協(xié)同研究制定，現(xiàn)在已經(jīng)基本成形，會趕在12月。

3、央企高管薪酬排行（完整版） 從1月1日起，中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案在在中國石油、中國石化和中國移動等72家央企中實(shí)施。央企薪酬改革落地一年多來，從已經(jīng)公布的年報(bào)來看，已經(jīng)有國有銀行高管的薪酬腰斬，那么其他央企高管薪酬如何? 記者統(tǒng)計(jì)了由國務(wù)院國資委監(jiān)管的48家已發(fā)布年報(bào)的的央企，以總經(jīng)理、總裁為樣本，薪酬同比下降的有18家上市公司，同比漲幅過100%的有4家。48家上市公司總經(jīng)理平均薪。

4、央企高管工資待遇最新 央企薪酬改革最新消息：央企高管工資待遇怎么樣?相信大家對這個話題都很感興趣，下面看一下央企高管怎么說自己的工資。 你知道央企高管的薪酬是多少嗎? “央企薪酬改革，你的工資下降了嗎?” “那是肯定的。” “工資會跟業(yè)績掛鉤嗎?” “那是肯定的。” 今天下午，在政協(xié)委員經(jīng)濟(jì)界別的小組討論之后，全國政協(xié)委員、中國移動通信集團(tuán)公司董事長奚國華用了兩個“肯定的”語氣，坦誠面對記者對他。

5、央企薪酬制度改革最新消息,央企高管不是單純限薪收入分配是民生之源，關(guān)乎公平正義。作為薪酬體系改革的重要一環(huán)，目前，央企負(fù)責(zé)人薪酬改革是大家討論和關(guān)注的話題。日前全國兩會中再次面對中新社記者，此前一直婉拒采訪請求的全國政協(xié)常委國家電網(wǎng)公司董事。

6、央企高管工資待遇,改革后薪酬降了多少央企高管薪酬改革方案最新消息解讀2015：央企高管薪酬一直是大家關(guān)注的話題，然而，差異化薪酬要真正落地還需要配套改革的推進(jìn)。雖然大家對于此次改革都表態(tài)擁護(hù)，但實(shí)際上部分高管在心理上難免有一定的抵觸情緒，主。