轉(zhuǎn)正報告 員工轉(zhuǎn)正報告___多篇

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1、轉(zhuǎn)正報告 員工轉(zhuǎn)正報告___多篇 　　員工轉(zhuǎn)正申請一般是指在單位內(nèi)部進行試用的那一部分員工，申請轉(zhuǎn)為正式職工的申請書。本文是我為大家整理的員工轉(zhuǎn)正報告___，僅供參考。 　　員工轉(zhuǎn)正報告___篇一: 　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 　　我于某某某某年X月X日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)某某一職，負(fù)責(zé)某某某某工作。 　　本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，配合各部門負(fù)責(zé)人勝利

2、地完成各項工作;主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進展、進步。 兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足: 　　一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重服從; 　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己; 　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離; 　　四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面格外是相關(guān)法律法規(guī)把握

3、的還不夠扎實等等。 　　在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 　　依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量。因此，我特向公司申請:盼望能依據(jù)我的工作力量、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。 　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,

4、還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 　　申請人: 　　20某某年x月x日 　　員工轉(zhuǎn)正報告___篇二: 　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 　　我于某某某某年X月X日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下: 　　一、特別留意的向四周的老

5、同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 　　二、對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平?？炭嚆@研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)杰出的完成任務(wù)，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿足。 　　三、幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是主動主動的幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給某某X 　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的配合公司的要求來綻

6、開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人:與人為善，對工作:力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。 　　申請人: 　　20某某年x月x日 　　員工轉(zhuǎn)正報告___篇三: 　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 　　我于某某某某年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)

7、。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高改善自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 　　這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒虛?dān)心;蓋因初入___，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和諧，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)

8、批準(zhǔn): 　　1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，現(xiàn)對工作有較強的處理力量。盼望能早日得到大家的認(rèn)同。 　　2、目前本人各方面力量尚需提升之處還許多，為進展自身力量，也為了更好提高工作力量，需制定個人進展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置擔(dān)心定的前提下，此事無從著手。 　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，盼望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 　　申請人: 　　20某某年x月x日 　　員工轉(zhuǎn)正

9、報告___篇四: 　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 　　你好!首先，特別感謝您給我在貴公司某某工作的機會。這是我的榮幸。 　　我于2021年1月22日加入某某實習(xí)。依據(jù)公司需要，我目前從事某某工作。到2021年4月23日，試用期將在3月份結(jié)束。依據(jù)我們的規(guī)章制度，嚴(yán)肅申你被要求成為公司的全職員工。 　　工作仔細(xì)、熱忱、細(xì)心、責(zé)任心強、事業(yè)心強、勤奮;性格開朗，樂于溝通，擅長與人溝通，具有良好的團隊意識;責(zé)任心強，能確保完成本職工作，能與同事和諧相處，能與同事及領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;仔細(xì)學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，主動向同事學(xué)習(xí)，充分利用業(yè)余時間。用電，提高自身綜合素養(yǎng)。 　　總之，

10、我認(rèn)為某某是我的正確選擇。緣由如下:1)某某是金融行業(yè)的前沿，可以與客戶緊密接觸，發(fā)揮自身優(yōu)勢;2) 某某的領(lǐng)導(dǎo)力具有遠(yuǎn)見卓識、高效、英勇、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和人格魅力;3)投資顧問團隊可以為我們的年輕人帶來年輕、活力和魅力。這里有著無可比擬的增長潛力、富有挑戰(zhàn)性和吸引力的增長平臺。 　　為了更好地利用這個平臺和成長的更快,我認(rèn)為我的將來努力的方向就是從最基本的開頭工作,工作穩(wěn)定和努力,提高專業(yè)素養(yǎng),改善分析潛力,力爭在今年年底實現(xiàn)獨立工作,為客戶和公司制造價值。具體來說，在商業(yè)上，我們需要:1)全面跟蹤市場，討論趨勢;2)實時跟蹤行業(yè)和公司的進展趨勢;3)按時完成交易日記和周日記，提高投資

11、決策潛力。加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶的溝通和溝通，了解公司的需求，了解客戶的需求，與同事共同進步，與公司共同成長。 　　最終，我信任在全體員工的共同努力下，我們某某的業(yè)績會越來越好，我們某某的明天會更加輝煌。將來，作為投資顧問團隊的一員，我會更加努力地前進，實現(xiàn)自我，制造價值，為___做出貢獻。 　　員工轉(zhuǎn)正報告___篇五: 　　姓名:111111 　　所屬公司及部門:西安某某廣場有限公司 　　職務(wù):土建工程師 　　評估期間:20某某年7月至2021年1月 　　正文: 　　一、對以往工作的全面總結(jié) 　　沒感覺時間過的快，但來公

12、司已經(jīng)6個月了，從剛來負(fù)責(zé)南組團塔樓、底商外裝工作，到后來接手的南組團的全部土建及園林工作。在部門副經(jīng)理指導(dǎo)下、部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下、工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下，南組團樣板段及7#、8#樓樣板間已順當(dāng)按時開放，同時完成了配合大商業(yè)開業(yè)要求南組團園林亮相的工作，完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。完成了底商外裝東、西、南三個立面的工程。完成了南組團塔樓二次結(jié)構(gòu)，地暖工程，屋面二次結(jié)構(gòu)、屋面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部內(nèi)業(yè)資料上報的工作。但是工作中的不足還是有許多的，沒達到預(yù)期目的的工作事項也是存在的。管理中的漏洞，執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。轉(zhuǎn)變自己，努

13、力學(xué)習(xí)以適應(yīng)萬達集團高轉(zhuǎn)速、高強度的工作模式。 　　二、從工作當(dāng)中吸取的閱歷及教訓(xùn) 　　工程管理涉及多專業(yè)，多配門配合，自己在工程管理過程中部門之間配合業(yè)務(wù)不夠熟識，各專業(yè)工序考慮欠妥。對設(shè)計圖紙的未吃透，對材料進場時間點的未嚴(yán)格管控，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情自己執(zhí)行力度不大，對自己不能解決問題未準(zhǔn)時反映領(lǐng)導(dǎo)都是導(dǎo)致部分工作未按既定目標(biāo)完成緣由。上述問題都是以后工作要重 　　點重視并改正的地方。 　　三、下一步工作準(zhǔn)備 　　下一步多抽出時間了解公司管理規(guī)章，避開違章或違規(guī)操作管理;多和各專業(yè)工程師碰頭對接，避開工序穿插而造成不必要的后果;細(xì)致審查圖紙，避開不必要

14、的返工損失;嚴(yán)格掌握材料進場時間，保證工作的正常開展;準(zhǔn)時反映自己不能解決的問題懇求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心;以確保完成20某某年工作目標(biāo)。 　　四、對公司(部門)的建議 　　行政部對辦公條件上的一些支持，設(shè)計部門賜予準(zhǔn)時且高品質(zhì)的圖紙，成本部門賜予準(zhǔn)時、精準(zhǔn)的測算和審計，財務(wù)部門賜予合情合理的施工單位的付款準(zhǔn)時性。盼望公司(部門)組織各種活動，促進部門之間及人與人之間的多和諧性，多感情性，共同為萬達的連續(xù)輝煌而努力。 　　五、為更好的達成工作目標(biāo)，盼望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持 　　萬達的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，萬達管理模式及管理方法的系統(tǒng)不倉促的學(xué)習(xí)，個人土建力量上的相關(guān)培訓(xùn)及講座的參加，工程質(zhì)量通病預(yù)防及疑難雜癥的處理方法的學(xué)習(xí)，各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌支配協(xié)調(diào)配合的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。職稱及從業(yè)資格證書的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。