上海市貿(mào)易有限公司勞動

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編號: ___________________ 上海市貿(mào)易有限公司勞動 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 簽訂日期：____年____月____日 　　甲方： 　?。ㄓ萌藛挝蝗Q）上海貿(mào)易有限公司法定代表人： 　　單位地址： 　　上海市區(qū)路號樓乙方： 　　（員工姓名）文化程度： 　　身份證號碼： 　　戶籍所在地： 　　現(xiàn)居住地： 　　甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動合同制員工。 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》及《上海市勞動合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動合同。 　　第一條協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止,合同期限為年。 　　其中試用期為個月自年月日至年月日止。 　　試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動合同。 　　第二條工作崗位與任務(wù)1經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司部門崗位工作，根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。 　　2．乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績效考核。 　　3．甲方提供必要的工作條件。 　　第三條工作時間與報(bào)酬1．甲方實(shí)行每天8小時工作制，甲方為國家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)（生產(chǎn)），如需乙方實(shí)行不定時工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。 　　2．甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為元/月，正式聘用期本崗位工資為元/月（人民幣）。 　　3．甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。 　　第四條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績突出者嘉獎晉級，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。 　　第五條勞動保險、福利待遇1．對具有本市勞動手冊和符合上海市規(guī)定的員工，甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金及失業(yè)金）。 　　對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險，同時辦理員工團(tuán)體意外人身保險，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。 　　2．法定假日為有薪假期。 　　第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議： 　?。?）甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同；（2）本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改；（3）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 　　2．合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（違約責(zé)任詳見本合同第七條規(guī)定）。 　　甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。 　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： 　　（1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者；（4）已被依法追究刑事責(zé)任者。 　　4．合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。 　?。?）乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的。 　　5．乙方主動解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金元。 　　6．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作；（2）甲方如未能按照合同約定支付勞動報(bào)酬。 　　第七條違約責(zé)任1．任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。 　　2．經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證（職稱證書）和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 　　3．甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。 　　4．甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。 　　5．工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。 　　6．因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離（辭）職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。 　　7．對于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營數(shù)據(jù)；商業(yè)計(jì)劃、市場分析、未公布住處和市場預(yù)測、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù)；公司人事和客戶資源、政府接觸等；技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級、降薪直至除名的處罰。 　　造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。 　　第八條未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。 　　第九條協(xié)議生效本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無效。 　　甲方： 　　乙方： 　　代表（簽章）： 　　代表： 　　簽訂日期： 整理范文，僅供參考,歡迎您下載我們的文檔 資料可以編輯修改使用,覺得好可以點(diǎn)個贊哦 致力于打造全網(wǎng)一站式需求, 如果沒有找到合適的文檔資料，可以留言告知我們哦