關于失職檢討書七篇

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1、關于失職檢討書七篇 失職檢討書 尊敬的 *** ： 在會議上， 正當在臺上講話時， 我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話 精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思， 深刻自剖， 為自己的行為感到了深深地愧疚和不安， 在此， 我謹向各 位領導做出深刻檢討， 并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下： 通過這件事， 我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情， 但同時也是長期 以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思， 我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。 記得剛上班 的時候， 我對自己的要求還是比較高的， 時時處處也都能遵守相關規(guī) 章制度，

2、 從而努力完成各項工作。 但近年來， 由于工作逐漸走上了軌 道， 而自己對單位的一切也比較熟悉了， 尤其是領導對我的關懷和幫 助在使我感到溫暖的同時， 也慢慢開始放松了對自己的要求， 反而認 為自己已經(jīng)做得很好了。 因此， 這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的 恥辱， 更為重要的是我感到對不起領導對我的信任， 愧對領導的關心。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。 眾所周知， 開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑， 也是 各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。 就是在這樣 重要的場合下， 我卻看起了報紙， 這充分說明， 我從思想上沒有把會

3、 議和領導講話重視起來， 這也說明， 我對自己的工作沒有足夠的責任 心， 也沒有把自己的工作更加做好， 更加走上新臺階的思想動力。 在 自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深 深感到， 這是一個非常危險的傾向， 也是一個極其重要的苗頭， 如果 不是領導及時發(fā)現(xiàn)， 并要求自己深刻反省， 而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā) 展， 那么， 后果是極其嚴重的， 甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失 誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到 了自己覺醒的及時， 這在我今后的人生成長道路上， 無疑是一次關鍵 的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表

4、示發(fā) 自內心的感謝。 此外， 我也看到了這件事的惡劣影響， 如果在各個會議上， 大家都像 我一樣自由散漫， 漫不經(jīng)心， 那怎么能及時把工作精神貫徹好、 落實 好， 并且把工作做好呢。 同時， 如果在我們這個集體中形成了這種目 無組織紀律觀念， 為所欲為的不良風氣， 我們工作的提高將無從談起。 因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知 道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。 因此， 我不請求領導對我寬恕， 無論領導怎樣從嚴從重處分我， 我都不會有任何意見。 同時， 我請求 領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒， 以加倍努力的工作來為我單位

5、的工作做出積極的貢獻， 請領導相信我。 事發(fā)于 xxx 市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒 款數(shù)額的《行政處罰決定書》 。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應案件 （ xxx 非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的 涂改者。經(jīng)核實， xxx 一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款 合計數(shù)額都是 3500 元； 依法送達當事人的案件文書 （包括 《處罰決 定書》和《處罰告知書》 ）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500 元 人民幣， 但當事人實際才繳納了 3000 元人民幣的罰款， 因此財務人 員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000 元人民幣的罰沒數(shù)額。

6、 同時， 工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時， 要 提供一份相應的 《行政處罰決定書》 送分局財務室備案。 在 xxxx 一 案結算罰沒票據(jù)時， 作為承辦人， 我向財務人員提供了一份該案的 《行 政處罰決定書》 ，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款 合計數(shù)額是 3500 元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000 元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未 經(jīng)認真核實的情況下， 就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失 誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的 3000 元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》

7、上原本所記載 的罰沒款合計數(shù)額 3500 元人民幣用水筆涂改為 3000 元人民幣， 導 致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。 古人常說， “行有不得，反求諸己” ，但一開始，我并未能及時地進行 自我反省。古人又說， “君子務本、本立而道生” ，因此，在自我反省 的過程中， 一定要把犯錯誤的根本原因找出來， 若是找不到根本原因 所在， 敷衍了事， 于事無補， 將來還會犯更多更嚴重的錯誤。 悔悟后， 歸結原因如下： 1 、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不 論有多少理由， 都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、 嚴格執(zhí)法辦案的程序， 全 面準確地掌

8、握案件情況， 確保事實無誤、 程序無誤； 對同事提出的疑 問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌 工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)” 。 2 、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就 想著把很多問題推給別人， 而不能立刻想著先從自己身上找原因。 為 什么不能心平氣和呢， 因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了 那么多年書， 起碼也是個正宗本科學歷， 心理上建立了一種 “本科生 是不允許犯錯誤的” 的觀念， 一旦犯錯誤就是對自己的否定， 本科生 這張招牌掛起來就不那么光彩了。 因此， 一開始， 還不能接受領導的 “棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出 一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴 分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。