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1、
銷售分公司總經(jīng)理助理崗位講明書
崗位名
稱
直接上
級
編寫日
期
工作目的
崗位編號：
銷售分公司總經(jīng)理助
所屬部
銷售分公司
理
門
銷售分公司總經(jīng)理
直接下
所分管的部門經(jīng)理
屬
2002 年 12 月
編寫部
門
為了實現(xiàn)集團公司的進展戰(zhàn)略， 促進本公司銷售業(yè)務(wù)的進展，在公司進展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助本公司總經(jīng)理領(lǐng)
導(dǎo)本公司的全面銷售治理工作
2、，完成集團公司下達的各項銷售目標。
工作職責
1. 為了保證本公司各項工作制度化、規(guī)范化的運行，協(xié)助總
經(jīng)理進行本公司制度體系的建設(shè)及打算的制定， 建立統(tǒng)一、 高效的組織治理和運營體系。
協(xié)助建立健全公司治理的相關(guān)制度和流程， 組織實施規(guī)范化治
理工作；
協(xié)助制定和實施公司進展打算。
工作時刻百分比： 20%
2. 為了全面完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標， 協(xié)助總經(jīng)理對本
公司的業(yè)務(wù)進行治理。
具體抓好總經(jīng)理授權(quán)分管的業(yè)務(wù)部門治理工作；協(xié)助總經(jīng)理治理本公司各類產(chǎn)品的銷售工作；協(xié)助總經(jīng)理抓好客戶關(guān)系的維護和治理工作；協(xié)助總經(jīng)理操縱
3、本公司的銷售費用；
針對公司治理工作存在的問題及時向總經(jīng)理提出建議和意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手；
完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。
工作時刻百分比： 60%
3. 為保障工作效率的提高， 對公司職員的業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)進行治理提升。
協(xié)助總經(jīng)理抓好對本公司職員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓工作；協(xié)助總經(jīng)理做好對本公司職職員作的檢查和考核工作。
工作時刻百分比： 20%
工作權(quán)限
在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管部門的日常治理工作；對下屬職員的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；
可在總經(jīng)理的授權(quán)下代表總經(jīng)理行使職權(quán)。
重要工
4、作聯(lián)系
組織外部
集團相關(guān)
客戶等
組織內(nèi)部公司總經(jīng)
下屬部門
財務(wù)
人事等
信息
業(yè)務(wù)要求
市場需求
信息
批示、指示
請示、報告
信息
信息
公司總經(jīng)理
信息
組織外部
辦理結(jié)果
集團相關(guān)
銷售、服務(wù)
客戶等
公
司
副
信息
組織內(nèi)部
總
承辦結(jié)果
公司總經(jīng)
經(jīng)
批示
下屬部門
5、
打算、簽批
財務(wù)
打算、審核
人事等
下屬部門經(jīng)理等
任職者素養(yǎng)要求
1 年齡： 40 歲以下；
2 所需知識技能：
2.1 具有較扎實的市場營銷專業(yè)知識和豐富的客戶溝通、關(guān)系
維護經(jīng)驗，尤其大客戶關(guān)系維護經(jīng)驗；
2.2 熟悉主機和配件業(yè)務(wù)和所屬行業(yè)的市場特性；
2.3 較強的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力、分析推斷能力和溝通能力；
2.4 較強的解決實際問題的能力；
2.5 較強的責任心和事業(yè)心。
3 教育背景
3.1 學歷：大專（含）以上學歷；
3.2 專業(yè)：市場營銷、企管或其他相關(guān)專業(yè)。
4 工作經(jīng)驗：
4.1 5 年以上銷售工作經(jīng)驗；
4.2 2 年以上企業(yè)治理工作經(jīng)驗。
5 所需相關(guān)培訓
5.1 企業(yè)文化與組織規(guī)范；
5.2 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息；
5.3 專業(yè)知識和技能；
5.4 治理知識和技能。
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銷售分公司銷售管理部崗位說明書匯編3
