學(xué)習(xí)《廉政準則》的自查分析報告.doc

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各人《廉政準則》自查分析報告 -----王勇 根據(jù)市紀委和公司紀律作風(fēng)集中教育整頓月的活動要求，我在活動期間積極參加了各項紀律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，通過深入學(xué)習(xí)，我深刻地認識到當(dāng)前紀律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，認識到《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范標尺，是新時期有效預(yù)防腐敗、從嚴治黨、不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)的同時，我認真對照《廉政準則》8條52個不準，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。現(xiàn)將自查分析的情況匯報如下： 一、認識體會 一是要提高思想認識，增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容。《廉政準則》作為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于增強各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識、推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。 二是要密切聯(lián)系群眾，切實維護人民群眾的根本利益。人民群眾是廉政文化建設(shè)的主體，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設(shè)的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的關(guān)鍵之所在。要加強黨的先進性建設(shè)，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務(wù)必”，全心全意為人民服務(wù)，立黨為公，執(zhí)政為民，把切實的發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，是我們貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求的本質(zhì)所在，也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。密切聯(lián)系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務(wù)”的思想和敬業(yè)精神，職為民守、責(zé)為民盡、利為民謀、益為民求、業(yè)為民興、績?yōu)槊駝?chuàng)，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風(fēng)，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。 三是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于律己，率先垂范，起模范帶頭作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是決定的因素。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該在四個地方做出表率。一是在學(xué)習(xí)理論、堅定共產(chǎn)主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。 二、存在的問題 1、 政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是沒有牢固樹立堅持學(xué)習(xí)的理念，放松了自己對學(xué)習(xí)的要求，政治理論水平停滯不前。二是缺乏耐心和恒心，未能靜下心來全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和理論知識。三是在學(xué)習(xí)過程中，常常因為工作忙或者其它原因不能集中精神進行深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成果不明顯。 2、深入基層多，與廣大職工溝通少。在分管的煤礦安全工作中經(jīng)常深入基層進行調(diào)研指導(dǎo)和督察檢查，但是沒有真正深入到廣大職工群眾中去了解情況，對職工群眾真正對安全的需求性掌握不深。 3、自查自糾不足，開展批評和自我批評不夠。主管上認為做到廉潔自律、遵紀守法，就不需要進行自我分析和自我批評，漸漸的在意識和理論水平上開始掉隊和退步，沒有始終與黨中央、省市各級的指導(dǎo)思想和先進理念做到與時俱進。 三、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，主要是由于自身的主觀因素所造成。概括起來主要有以下幾個方面： 1、學(xué)習(xí)認識不高。認為身為副總主要是管好自己分管的工作，不須要多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。 2、作風(fēng)不夠深入。在工作中過多的把精力投入到會議、文件等的貫徹落實上去，沒有從基層抓起，真正深入了解職工群眾的需求。 3、進取意識不強。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。 四、整改措施及下步打算。 一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過要求理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。 二要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全隊黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。 三是要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方，有沒有偏離”52條不準”的苗頭，;在自己的履職中，在自己的生活中，是不是把”52條不準”當(dāng)成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的工作行為，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為公司發(fā)展和職工的幸福生活做出貢獻。