電大本科工商管理《公司概論》試題及答案1.doc

《電大本科工商管理《公司概論》試題及答案1.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《電大本科工商管理《公司概論》試題及答案1.doc（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

中央廣播電視大學(xué)2011-2012學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試 公司概論 試題 注意事項(xiàng) 一、將你的學(xué)號(hào)、姓名及分校（工作站）名稱(chēng)填寫(xiě)在答題紙的規(guī)定欄內(nèi)?？荚? 結(jié)束后，把試卷和答題紙放在桌上。試卷和答題紙均不得帶出考場(chǎng)。監(jiān)考人收完 考卷和答題紙后才可離開(kāi)考場(chǎng)。 二、仔細(xì)讀懂題目的說(shuō)明，并按題目要求答題。答案一定要寫(xiě)在答題紙的指 定位置上，寫(xiě)在試卷上的答案無(wú)效。 三、用藍(lán)、黑圓珠筆或鋼筆（含簽字筆）答題，使用鉛筆答題無(wú)效。 一、判斷正誤（根據(jù)你的判斷，在答題紙相應(yīng)的位置上正確的劃“√”錯(cuò)誤的劃“”，每小題1 分，共20分） 1．業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度之間的關(guān)系是替代關(guān)系。( ) 2．分公司不具有獨(dú)立的法人資格。( ) 3．股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立的，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額。 ( ) 4．有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)（包括非專(zhuān)利技術(shù)）作價(jià)出資的金額不得超過(guò)公司注冊(cè)資本的30%。( ) 5．法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營(yíng)權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含處置權(quán)的內(nèi)容。 ( ) 6．公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴(lài)于股東而獨(dú)立存在的法人。( ) 7．財(cái)產(chǎn)混同是指公司財(cái)產(chǎn)與股東或其他公司財(cái)產(chǎn)之間沒(méi)有嚴(yán)格的區(qū)分。( ) 8．有限責(zé)任是減少投資風(fēng)險(xiǎn)的最佳形式。( ) 9．股份有限公司的董事必須是股東。( ) 10．公司治理問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。( ) 11．現(xiàn)代公司不僅要強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部監(jiān)督，更要接受公眾監(jiān)督。( ) 12．企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實(shí)體。( ) 13.資本市場(chǎng)能夠約束經(jīng)營(yíng)者的行為，其中，股票市場(chǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為的約束強(qiáng)度大于債券市場(chǎng)。( ) 14.股票是一種虛擬資本，本身沒(méi)有價(jià)值，卻因其能帶來(lái)一定收益而具有價(jià)格。( ) 15.股份有限公司與有限責(zé)任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責(zé)任公司。( ) 16．股份有限公司是以公司資本是否雄厚、經(jīng)營(yíng)是否成功作為公司的信用基礎(chǔ)，同時(shí)輔之以股東的個(gè)人信用。( ) 17．在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值，是全體股東對(duì)公司資產(chǎn)量化了的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。( ) 18．股價(jià)指數(shù)是反映股市總體價(jià)格或者某類(lèi)股票價(jià)格變動(dòng)走勢(shì)的指標(biāo)。( ) 19．一般的公司制企業(yè)與國(guó)有控股公司的區(qū)別之一是財(cái)產(chǎn)形態(tài)不完全一樣。公司制企業(yè)以經(jīng)營(yíng)產(chǎn)權(quán)為主，國(guó)有控股公司是以實(shí)物財(cái)產(chǎn)為主。( ) 20．召開(kāi)公司創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序，因此，發(fā)起設(shè)立方式不必召開(kāi)創(chuàng)立大會(huì)。( ) 二、單項(xiàng)選擇（在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)最正確的，將其序號(hào)填入答題紙相應(yīng)的位 置上。每小題2分，共30分） 1．以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)？( ) A．承擔(dān)無(wú)限責(zé)任 B．組建程序簡(jiǎn)單 C．信用程度低 D．籌集資本較難 2．公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是：( )。 A．公司資本 B．公司資產(chǎn) C．股東權(quán)益 D．凈資產(chǎn) 3．下列哪一項(xiàng)不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)的職權(quán)？( ) A．制定公司章程 B．通過(guò)公司章程 C．選舉董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員 D．審議發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報(bào)告 4．以下哪一點(diǎn)是集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)容易導(dǎo)致的缺點(diǎn)？( ) A．對(duì)經(jīng)營(yíng)者監(jiān)控失效 B．造成經(jīng)營(yíng)者短期化經(jīng)營(yíng)行為 C．控股股東濫用其經(jīng)營(yíng)控制權(quán)，損害一般股東權(quán)益 D．易出現(xiàn)內(nèi)部人控制問(wèn)題 5．有限責(zé)任制起源于：( )。 A．英國(guó) B．中國(guó) C．美國(guó) D．日本 6．下列職權(quán)中，屬于董事會(huì)的有：( )。 A．修改公司章程 B．制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案 C．提請(qǐng)聘任或解聘公司的副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 D．選舉監(jiān)事會(huì)成員 7．下列哪種權(quán)利需要股東付出而不是得到？( ) A．投票權(quán) B．分紅權(quán) C．轉(zhuǎn)讓權(quán) D．A和B 8．控股公司的職能主要是：( )。 A.資本運(yùn)營(yíng) B．產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) C．國(guó)際貿(mào)易 D．市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 9．以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)？( ) A．激勵(lì)的長(zhǎng)期性 B．激勵(lì)對(duì)象的有限性 C．激勵(lì)的低成本性 D．激勵(lì)的有效性 10．下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是：( )。 A．票面價(jià) B．發(fā)行價(jià) C．賬面價(jià) D．清算價(jià) 11．兼并指的是：( )。 A．吸收合并 B．新設(shè)合并 C．承擔(dān)債務(wù)式合并 D．購(gòu)買(mǎi)式合并 12.在公司解散過(guò)程中，當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)時(shí)，列為公司財(cái)產(chǎn)分配順序第一位的是：( )。 A.支付清算費(fèi)用 B．支付職工工資 C．繳納所欠稅款 D．按比例分配給股東 13．現(xiàn)代企業(yè)制度是以( )為主要形式的。 A．個(gè)人業(yè)主制企業(yè) B．合伙制企業(yè) C．工廠制度 D．股份有限公司和有限責(zé)任公司 14．我國(guó)公司法規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有( )為發(fā)起人。 A．2人以上200人以下 B．5人以上200人以下 C．10人以上300人以下 D．2人以下100人以上 15．信譽(yù)度最高、利率最低的債券是( )。 A.外國(guó)債券 B．金融債券 C．公司債券 D．國(guó)家債券 三、多項(xiàng)選擇（在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)以上正確的答案，將其序號(hào)填入答題紙相應(yīng)的位置上。每小題2分，共10分） 1．下列企業(yè)中，具有法人資格的有：( ) A．有限責(zé)任公司 B．股份有限公司 C．計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的工廠制度 D．獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè) 2．股東的出資方式包括：( 》 A.貨幣出資 B．實(shí)物作價(jià)出資 C．工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資 D．勞務(wù)和信用出資 3．下列哪些是公司的合議制機(jī)構(gòu)？( ) A．權(quán)力機(jī)構(gòu) B．決策機(jī)構(gòu) C．執(zhí)行機(jī)構(gòu) D．監(jiān)督機(jī)構(gòu) 4．經(jīng)理人員激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)原則包括：( ) A．報(bào)酬與績(jī)效掛鉤 B．固定收入與風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合 C．長(zhǎng)期業(yè)績(jī)與短期業(yè)績(jī)相結(jié)合 D．物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合 5．首次發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)符合以下哪些條件？( ) A．凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬(wàn)元的股份有限公司 B．籌集的資金投向符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策 C．凈資產(chǎn)不低于人民幣6000萬(wàn)元的有限責(zé)任公司 D．所有的有限責(zé)任公司 四、簡(jiǎn)答（每小題8分，共40分） 1．產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)有什么區(qū)別？ 2．公司設(shè)立的方式主要有哪兩種？各自適用于哪類(lèi)公司？ 3．簡(jiǎn)述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)。 4．簡(jiǎn)述母公司對(duì)子公司控制的主要手段。 5．什么是公司重整？公司重整的程序如何？ 試卷代號(hào)：1040 中央廣播電視大學(xué)2011-2012學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試 公司概論試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) （供參考） 一、判斷正誤（每小題1分，共20分） 1． 2．√ 3． 4． 5． 6．√ 7．√ 8．√ 9． 10.√ 11.√ 12.√ 13. 14.√ 15. 16. 17.√ 18.√ 19. 20.√ 二、單項(xiàng)選擇（每小題2分，共30分） 1．C 2．B 3．A 4．C 5．A 6．B7.A 8．A 9．C 10.C 11.D 12.A 13.D 14.A 15.D 三、多項(xiàng)選擇（每小題2分，共10分） 1. AB 2. ABC 3. ABD 4. ABCD 5. ABC 四、筒答（每小題8分，共40分） 1．產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)二者是既有聯(lián)系又有區(qū)別，兩者的主要區(qū)別有： (1)反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系的角度不同 所有權(quán)是指對(duì)財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系的權(quán)利規(guī)定，確定的是財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系，強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)是以所有權(quán)為核心的若干權(quán)能的集合，指的是以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為核心的一組權(quán)利的有機(jī)結(jié)合體，強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性。 (2)外延不同 所有權(quán)表明的是一種生產(chǎn)資料的所有制關(guān)系，是對(duì)財(cái)產(chǎn)歸屬做出的權(quán)力規(guī)定，集中體現(xiàn)在財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)上。而產(chǎn)權(quán)不僅僅表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系，同時(shí)還表明了占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)的關(guān)系，產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更廣泛的外延。 (3)內(nèi)涵不同 所有權(quán)以財(cái)產(chǎn)關(guān)系為核心設(shè)置權(quán)利，反映由人擁有物而產(chǎn)生的各種現(xiàn)象的本質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)內(nèi)含各項(xiàng)權(quán)利的設(shè)置，除了必須考慮財(cái)產(chǎn)關(guān)系外，還要更多地考慮人際關(guān)系。實(shí)際上產(chǎn)權(quán)是一種以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為基礎(chǔ)形成的社會(huì)性行為權(quán)利，外延比所有權(quán)寬的多，內(nèi)涵也比所有權(quán)豐富的多。 (4)運(yùn)動(dòng)屬性不同 所有權(quán)在運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中始終是獨(dú)占性和壟斷性的，是一種具有排他性的獨(dú)占權(quán)。而在產(chǎn)權(quán)所分解的四種權(quán)能中，只有收益權(quán)具有排他性，占有權(quán)、使用權(quán)和處分權(quán)均不具有排他性，而是可以流動(dòng)、交易。（8分） 2．公司設(shè)立的方式主要有以下兩種方式： (1)發(fā)起設(shè)立方式。又稱(chēng)共同設(shè)立、單純?cè)O(shè)立，是指由發(fā)起人認(rèn)足全部資本額而設(shè)立公司的設(shè)立方式。發(fā)起設(shè)立具有程序簡(jiǎn)單和成本較低的優(yōu)點(diǎn)，在我國(guó)，有限責(zé)任公司和股份有限公司均可以采取這種方式設(shè)立。 (2)募集設(shè)立方式。又稱(chēng)募股設(shè)立、漸次設(shè)立、復(fù)雜設(shè)立，是指發(fā)起人只認(rèn)購(gòu)公司的一部分資本，其余部分向社會(huì)公開(kāi)募集而設(shè)立公司的設(shè)立方式。募集設(shè)立較為復(fù)雜，但其在廣泛地募集社會(huì)巨額資金方面有著發(fā)起設(shè)立不可比擬的優(yōu)越性。股份公司和股份兩合公司可以采取這種方式設(shè)立。（8分） 3．簡(jiǎn)述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)。 公司制企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較，主要有以下優(yōu)點(diǎn)： (1)分散風(fēng)險(xiǎn)。出資人只以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任，公司也以其法人資產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任，大大減小了投資者和公司的投資風(fēng)險(xiǎn)。 (2)籌資方便。有限責(zé)任有利于企業(yè)通過(guò)股份的形式廣泛地籌措社會(huì)上分散的閑置資金，在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模效益。 (3)企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，公司股東一般不再直接參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，而是聘請(qǐng)受過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練的各方面專(zhuān)家來(lái)管理企業(yè)因而能夠?qū)崿F(xiàn)有效的管理。 公司制企業(yè)的缺點(diǎn)表現(xiàn)在： (1)組建程序復(fù)雜，費(fèi)用較高。公司的設(shè)立必須依據(jù)公司法的要求，組建程序復(fù)雜，創(chuàng)辦周期較長(zhǎng)，費(fèi)用也較高。 (2)政府對(duì)公司的限制較多。公司的開(kāi)辦、股票的上市、產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、合并與分立、破產(chǎn)與終止、公司的財(cái)務(wù)管理制度、各項(xiàng)報(bào)告與記錄等，政府都制定有一整套相應(yīng)的法律法規(guī)，公司必須依法辦事，不得違反。 (3)保密性較差。各國(guó)公司法都規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)必須有透明度，要定期公布財(cái)務(wù)狀況，因此，公司在財(cái)務(wù)及股權(quán)方面的變動(dòng)情況是幾乎無(wú)密可保的，公司是一種公開(kāi)性、公眾性的企業(yè)。（8分） 4．母公司對(duì)子公司的主要控制手段如下： (1)股權(quán)控制。母公司對(duì)子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對(duì)子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對(duì)子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事和財(cái)務(wù)控制。 (2)戰(zhàn)略控制。母公司對(duì)子公司所實(shí)施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營(yíng)控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營(yíng)控制 是為了整合相互依賴(lài)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，由集團(tuán)總部對(duì)分散的子公司所實(shí)施的控制，主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過(guò)賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)形成有機(jī)的統(tǒng)一體。 (3)人事控制。人事控制是指母公司通過(guò)控制子公司的董事會(huì)進(jìn)而控制子公司重要的人 事任免。 (4)財(cái)務(wù)控制。母公司對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制一般包括兩種方式：一是通過(guò)控制財(cái)務(wù)人員來(lái)控制財(cái)務(wù)活動(dòng)，母公司掌握子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過(guò)制定財(cái)務(wù)制度和采用財(cái)務(wù)技術(shù)來(lái)控制子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。 (5)文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。（8分） ， 5．公司重整是指公開(kāi)發(fā)行股票或公司債券的公司，由于財(cái)務(wù)上的困難，已經(jīng)暫停營(yíng)業(yè)，或具有停止?fàn)I業(yè)的危險(xiǎn)時(shí)，經(jīng)法院裁定，依法律程序予以整頓，使之得以復(fù)興的一種法律行為。 公司重整一般需經(jīng)過(guò)以下四個(gè)步驟：重整程序的啟動(dòng)、重整關(guān)系人的確定、重整計(jì)劃的制定和執(zhí)行、重整程序的結(jié)束。（8分）