公司管理干部用工合同.doc
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合同范本/用工合同 公司管理干部用工合同 聘任單位(甲方) 受聘人姓名(乙方) 工 資號(hào) 聯(lián) 系 電 話 email地 址 天 津 大 學(xué) 人 事 處 制 年月 日 甲乙雙方本著自愿、公平、公開(kāi)、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂《崗位聘任合同書(shū)》,對(duì)此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利,乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。 院級(jí)聘任單位 職務(wù) 崗 位 級(jí) 別 聘期 年月至年月 管理人員崗位職責(zé)及工作任務(wù)(應(yīng)包括管理工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、公益服務(wù)工作,盡可能列出可量化的考核指標(biāo)): 年月日 其它需要說(shuō)明的事項(xiàng) 受 聘 人 性別 出生年月 最高學(xué)歷 職稱 職稱時(shí)間 受聘人對(duì)實(shí)現(xiàn)所申請(qǐng)崗位目標(biāo)的工作計(jì)劃: 受聘人簽字:年 月 日 乙方(受聘人)對(duì)崗位職責(zé)的承諾:本人保證遵守《天津大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成所規(guī)定的工作任務(wù),如不能履行或不能完全履行崗位任務(wù),同意甲方按照天津大學(xué)有關(guān)聘任規(guī)定處理。 受聘人(簽字): 年月日 基層單位意見(jiàn)(包括能否履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)的考察意見(jiàn)): 負(fù)責(zé)人簽字:年月日 院級(jí)單位聘任意見(jiàn):負(fù)責(zé)人簽字(單位蓋章):年月日 甲方(學(xué)校)聘任意見(jiàn): 經(jīng)天津大學(xué)聘任考核委員會(huì)研究,同意聘任 同志為 ,聘期為 年 月至 年 月。聘任期間甲方對(duì)乙方按此合同書(shū)進(jìn)行考核,乙方享有的相應(yīng)權(quán)利按《天津大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實(shí)施辦法》執(zhí)行。 天津大學(xué)(蓋章) 年月日 說(shuō)明 一、填寫(xiě)本表前,請(qǐng)受聘人必須到各院級(jí)單位辦公室認(rèn)真閱讀《天津大學(xué)各類崗位人員聘任實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定,各院級(jí)單位應(yīng)提供便利。 二、本合同書(shū)須由受聘人本人填寫(xiě),內(nèi)容必須實(shí)事求是,可打印,或用鋼筆填寫(xiě),字跡要端正清楚。 三、本合同書(shū)一式2份,由院(處)級(jí)單位、個(gè)人各一份,分別保留,作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。 四、本表中內(nèi)容填不下的,可另附頁(yè)。 *- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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