《企業(yè)與勞動者》ppt課件之三高一政治.ppt

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第五課企業(yè)與勞動者 第二單元投資與創(chuàng)業(yè) 宏觀展示 主體 高考考點 一 公司的經營現代企業(yè)的組織形式公司的類型公司的組織形式公司經營與公司發(fā)展企業(yè)兼并與企業(yè)破產 二 新時代的勞動者勞動與就業(yè)勞動光榮維護勞動者權益樹立正確的擇業(yè)觀 第五課企業(yè)與勞動者 第五課企業(yè)與勞動者 一 公司的經營 1 現代企業(yè)的組織形式 1 企業(yè)的含義 作用及其所有制類型 企業(yè)的作用 企業(yè)的含義 以營利為目的而從事生產經營活動 向社會提供商品或服務的經濟組織 企業(yè)的所有制類型 我國主要有國有企業(yè) 集體企業(yè) 私營企業(yè)和混合所有制企業(yè) 企業(yè)是市場經濟活動的主要參加者 是國民經濟的細胞 是構成市場經濟的微觀基礎 是生產的微觀主體 是最重要的市場主體 注意 現代企業(yè)的典型組織形式是公司制 請判斷 下面哪些是屬于企業(yè) A 清華大學B 廣州市人民政府C 中國人民銀行D 中國銀行E 中國人壽保險公司 正確答案 DEFIJ F 東方旅行社G 某某小吃館H 某某文學社I 萬家 商場J 某某玻璃廠 2 公司的含義是什么 有什么法律特征 公司的含義 依法設立的 全部資本由股東出資 以營利為目的的企業(yè)法人 公司的法律特征 必須按照法律法規(guī)和有關政策的規(guī)定 辦理一定的登記手續(xù) 取得法律的承認 具有法人地位 除國有獨資公司和一人有限責任公司外 應是兩人 含兩人 以上共同出資設立的經濟組織 不是國家機關或社會團體 第五課企業(yè)與勞動者 1 現代企業(yè)的組織形式 1 企業(yè)的含義 作用及其所有制類型 一 公司的經營 7 駕駛證考試網 第五課企業(yè)與勞動者 1 現代企業(yè)的組織形式 一 公司的經營 3 我國法定的公司形式是什么 如何理解其區(qū)別與聯系 1 都是依法設立的企業(yè)法人 2 股東均負有限責任 3 公司均以全部資產對債務承擔責任 4 公司組織機構均為決策機構 執(zhí)行機構 監(jiān)督機構等三部分 5 公司均有名稱 章程等 有限責任公司與股份有限公司的聯系 1 現代企業(yè)的組織形式 一 公司的經營 4 公司的組織機構 股東大會 董事會 監(jiān)事會 總經理 公司的決策機構 負責處理公司重大經營管理事宜 公司的執(zhí)行機構 負責公司的日常經營 公司的監(jiān)督機構 對董事會和經理的工作進行監(jiān)督 1 現代企業(yè)的組織形式 一 公司的經營 5 公司制有什么優(yōu)點和作用 優(yōu)點 P 39 作用 A 有利于籌集資本 擴大生產規(guī)模 B 有利于所有權和經營權的分離 能煥發(fā)企業(yè)活力 提高企業(yè)動作效率 增強企業(yè)競爭力 C 有利于按國際慣例參與國際市場的合作與競爭 注意 其他形式的企業(yè) 個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè) 1 現代企業(yè)的組織形式 一 公司的經營 2 公司的經營與發(fā)展 1 公司經營的目的是什么 2 公司經營成功的因素有哪些 價格對生產有什么影響 經營策略 戰(zhàn)略定位 把握市場動向 引領市場先機 開發(fā)有市場前景的產品 競爭優(yōu)勢 提高自主創(chuàng)新能力 依靠科學技術 科學管理等手段 誠信經營 無形資本 樹立良好的信譽和企業(yè)形象 市場觀念 以市場為導向 效益觀念 以降低成本為核心 質量觀念 以合格質量為前提 1 現代企業(yè)的組織形式 一 公司的經營 2 公司的經營與發(fā)展 3 企業(yè)兼并與企業(yè)破產 p40 41 1 什么叫企業(yè)的兼并和破產 2 兼并和破產有什么意義 注意分清對企業(yè)和國家的不同意義 思考 企業(yè)兼并與破產的共同目的是什么 優(yōu)化資源配置 提高經濟效益 增強企業(yè)競爭力 解決經濟和社會發(fā)展矛盾 促進經濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展 思考 企業(yè)兼并與破產的必然性是什么 價值規(guī)律的作用 市場競爭優(yōu)勝劣汰原則的體現 拓展 例 2008全國卷 27 社會主義市場經濟倡導正當競爭 反對不正當競爭 下列企業(yè)行為中 屬于不正當競爭的是 甲企業(yè)為了擴大銷售 加大廣告宣傳力度 影響消費者購買行為 乙企業(yè)為了擴大市場份額 進行有獎銷售 最高獎勵現金1萬元 丙企業(yè)通過捐建希望小學 提高了知名度 擴大了市場份額 丁企業(yè)為了穩(wěn)定市場份額 聯合行業(yè)內的其他企業(yè)達成價格協議A B C D C 2008上海B組卷19 多選 企業(yè)是從事經營活動 實行自主經營 自負盈虧 自我發(fā)展 自我約束 通常具有法人資格的經濟組織 下列屬于企業(yè)的是A 中國人民銀行B 中國紅十字會C 寶鋼集團D 招商銀行 2007江蘇模擬 中國建設銀行全稱為中國建設銀行股份有限公司 建設銀行作為公司 其基本特征是 A 由法定數額的股東組成B 依法設立C 以盈利為目的D 可以向全社會分開募股集資 A CD 股份有限公司和有限責任公司的相同點是 A 它們通過發(fā)行股票籌集資金B(yǎng) 公司以其全部資產對自己的債務承擔有限責任C 它們有兩個以上股東共同出資組成D 它們的資本劃分為等額股份 2007海南 市場經濟中的企業(yè)猶如社會中的人 有生必有死 有死方知生 有死方知生 說明企業(yè)破產A 可以強化企業(yè)的風險意識B 導致的失業(yè)必然引發(fā)社會不穩(wěn)定C 有利于減輕國家財政負擔D 會侵犯破產企業(yè)職工的正當權益 B A 2008重慶模擬 多選 企業(yè)間的重組兼并已成為我國市場經濟中的一個亮點 近幾年 光大集團 青島啤酒 海南航空 萬科房地產 達能集團等眾多企業(yè)頻頻成為新聞熱點 動輒上億元的兼并案屢見不鮮 企業(yè)兼并 A 直接目的是向社會提供產品和服務B 有利于提高經濟運行的總體效益C 有利于資源的優(yōu)化配置D 是企業(yè)增強競爭力的必然選擇 2007全國 在我國社會主義市場經濟中 企業(yè)間的競爭越來越激烈 企業(yè)的兼并和破產現象也越來越多 企業(yè)間的兼并和破產 是價值規(guī)律作用的結果 是股份制改造的最佳途徑 是市場失靈的具體表現 是優(yōu)化資源配置的客觀要求A B C D D 2008上海B組卷33 下表是某年份內兩家制造同類產品的企業(yè)在生產和銷售方面的幾組數據比較 注 活勞動與物質消耗總量 總成本 企業(yè)利潤 總收益 平均售價 銷售量 總成本 請用所學經濟生活知識簡要回答 1 兩家企業(yè)在生產經營方面各自的優(yōu)勢和不足是什么 4分 2 該年份內哪家企業(yè)經濟效益較好 2分 3 兩家企業(yè)如何進一步提高經濟效益 4分 1 兩家企業(yè)在生產經營方面各自的優(yōu)勢和不足是什么 4分 甲企業(yè)單位產品所耗成本較低 但在產品的適銷對路或市場銷售方面存在一定問題 乙企業(yè)在產品的適銷對路或市場銷售方面具備優(yōu)勢 但單位產品所耗成本較高 2 該年份內哪家企業(yè)經濟效益較好 2分 該年份內乙企業(yè)經濟效益較好 3 兩家企業(yè)如何進一步提高經濟效益 4分 提高經濟效益的主要途徑 一是依靠科學技術 二是依靠經營管理水平的提高 二 新時代勞動者 1 勞動和就業(yè) 1 勞動有什么意義 為什么說勞動是光榮的 2 就業(yè)的意義是什么 對國家 社會而言 對勞動者個人而言 3 我國的就業(yè)形勢 我國的都較大 不適應 不完善 不暢通 人口總量和勞動力總量 勞動力素質與社會需要 勞動力市場 就業(yè)信息 從 十一五 這5年看 城鄉(xiāng)新成長勞動力年均達2000萬人 把離退休等退出勞動力市場情況考慮進來 城鎮(zhèn)每年新增勞動力1000萬人 加上需要就業(yè)的下崗失業(yè)人員和其他人員 每年需要安排就業(yè)的達2400萬人 而在需求方面 按經濟增長保持8 至9 的速度 每年可新增800萬到900萬個就業(yè)崗位 加上補充自然減員 可安排就業(yè)1200萬人左右 年度勞動力供求缺口仍在1200萬人左右 特別是農村富余勞動力還有1 2億以上 專家預測 未來15年內勞動力的供求總形勢是 就業(yè)壓力比預計的要大得多 勞動力供給比預計也要多得多 就業(yè)形勢依然嚴峻 每年2400萬人競爭1200萬崗位我國就業(yè)形勢依然嚴峻 人才市場招聘會現場 我國技術工人的技術構成和文化構成 二 新時代勞動者 1 勞動和就業(yè) 1 勞動有什么意義 為什么說勞動是光榮的 2 就業(yè)的意義是什么 3 我國的就業(yè)形勢 4 如何解決我國的就業(yè)問題 一方面 國家和政府應當怎么辦 A 大力發(fā)展經濟 促進就業(yè) 這是解決就業(yè)問題的根本 B 實施積極的就業(yè)政策 加強引導 完善市場就業(yè)機制 另一方面 勞動者個人應當怎么辦 樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀 C 擴大就業(yè)規(guī)模 改善就業(yè)結構 二 新時代勞動者 1 勞動和就業(yè) 2 依法維護勞動者權益 1 國家對勞動者權益的保護 有哪些措施 實施積極的就業(yè)政策 加強勞動保護 改善勞動條件 完善社會保障體系 頒布和實施勞動法 實行勞動合同制度 二 新時代勞動者 2 依法維護勞動者權益 what why how 1 國家對勞動者權益的保護 有哪些措施 2 我國勞動者享有哪些主要權利 如何理解權利與義務的關系 P44 3 勞動者如何依法維護自己的權益 基礎 勞動者享受權利 是以履行勞動者義務為前提的 因此 自覺地履行勞動者的義務 是獲得權利 維護權益的基礎 依據 我國實行勞動合同制度 依法簽訂勞動合同 是維護勞動者合法權益的重要依據 勞動者的維權途徑 勞動者要增強權利意識和法律意識 投訴 協商 申請仲裁 向法院起訴 當權益受到侵害時 可要通過等途徑加以維護 不采用非法手段施加報復 2008北京卷28 某地采用工資集體協商制度 即職工代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式 支付辦法和工資標準等進行平等協商 在此基礎上簽訂工資協議 該制度 提高了勞動者的競爭意識 實現了勞動者權利和義務的統(tǒng)一 保護了勞動者獲得合法報酬的權利 體現了勞動關系雙方當事人的意志A B C D D 2008江蘇卷15 中華人民共和國勞動合同法 是規(guī)范勞動關系的一部重要法律 這部法律 為維護勞動者的合法權益提供了法律保障 明確了勞動合同雙方當事人的權利和義務 為構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系提供了法律依據 有利于市場在勞動力資源配置中發(fā)揮主導性作用A B c D 2007青島模擬 勞動工資無保證 勞動超時無報酬 勞動安全無保障 經常成為農民工 私營企業(yè)職工 女工等勞動爭議的焦點 要解決這些爭議 維護勞動者的合法權益 其依據是A 勞動者依法履行義務B 依法訂立勞動合同C 勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念D 提高勞動者的職業(yè)技能 B A 1 運用所學的知識 談談山東省確立就業(yè)優(yōu)先目標的原因 2 請你為大學生如何應對就業(yè)難提幾條合理化建議 1 就業(yè)是勞動者的基本權利之一 國家重視就業(yè) 是維護勞動者就業(yè)權的體現 有利于提高勞動者的積極性 主動性與創(chuàng)造性 2 就業(yè)體現了社會主義的本質要求 實現勞動者的就業(yè)與再就業(yè) 有利于增加勞動者的收入 實現共同富裕 3 擴大就業(yè) 有利于社會的穩(wěn)定 構建社會主義和諧社會 實現全面建設小康社會的宏觀目標