20XX外資企業(yè)勞動(dòng)合同范本.doc

《20XX外資企業(yè)勞動(dòng)合同范本.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《20XX外資企業(yè)勞動(dòng)合同范本.doc（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

合同范本/勞動(dòng)合同 20XX外資企業(yè)勞動(dòng)合同范本 　　勞動(dòng)合同范本1 　　甲方(用工單位)名稱(chēng)：____ 　　乙方(工人)姓名：____ 　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招、聘、雇　　為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及　　，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下： 　　一、工作任務(wù)及工種： 　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在　　崗位，承擔(dān)　　工作任務(wù)，為　　工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離職。 　　二、合同期和試用(熟練)期： 　　合同期從一九　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日，試用(熟練)期滿(mǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過(guò)三個(gè)月)。如過(guò)期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。 　　三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇： 　　1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行　　日工作制，每日為　　小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班　　小時(shí)，月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)。 　　2.勞動(dòng)報(bào)酬： 　　(1 )按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)，暫定為每日工資　　元 25.5= 月工資　　元。晉級(jí)加薪每年的月工資增　　元至　　元不等。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)　　天以上，或月累計(jì)　　天以上，每天發(fā)給乙方　　元作為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月　　日為發(fā)薪日，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的　　%賠償乙方損失。 　　(2 )獎(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月　　元至　　元;年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。 　　(3 )加班工資：法定節(jié)日為　　%。公休假日和平時(shí)為　　%。從事夜間(22時(shí)至次日6 時(shí))工作的，每班發(fā)給　　元作為夜餐津貼。 　　3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇;①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付　　元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行);②乙方在合同期患疾病或合同期滿(mǎn)但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：　　年以下的　　%，　　年至　　年為　　%，　　年至　　年為　　%;　　年的以上為　　%，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)　　%，或每月發(fā)給乙方　　元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100 %的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿(mǎn)一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共　　天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿(mǎn)四年為其安排探親假一次，共　　天。臨時(shí)工在甲方工作滿(mǎn)一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為　　天;滿(mǎn)一年以上的，每年探親假為　　天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼 *