黨支部機關黨建整改提升方案

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黨支部機關黨建整改提升方案 加強黨支部建設，是擺在我們面前一項重要而艱巨的任務。近年來，我局在上級組織領導下，機關黨支部建設的形勢從總體上來講是好的，呈現(xiàn)出不斷加強和改進的趨勢。為確?？h直機關黨建各項工作任務落到實處，以黨建促進中心工作開展，現(xiàn)結合我局實際，特制定工作方案如下。 一、總體要求 堅決貫徹黨的十九大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟。牢牢把握堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這個根本方針。牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導思想。以新時代黨的建設總要求為遵循，以政治建設為統(tǒng)領，高標準開展主題教育。以強化機關黨組織的政治功能為目標，以提升組織力為重點，推動機關黨支部標準化、規(guī)范化建設，建設學習型、業(yè)務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，進一步增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為團結帶領廣大黨員干部職工加快財政發(fā)展改革步伐的堅強戰(zhàn)斗堡壘。 二、工作目標 不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。通過整改提升，將財政支部建設以下“五好黨支部”： 1、領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻； 單位內政令暢通，能不折不扣的貫徹局黨組指示要求，自覺與黨中央保持高度一致； 班子團結協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力； 學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制； 落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信； 有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導黨組織科學發(fā)展能力強。 2、黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協(xié)作，精準高效； 思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一； 全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強； 精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。 3、長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范； 各類會議、活動記錄詳細規(guī)范； 黨內生活正規(guī)，組織關系轉接及時，按時交納黨費； “三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。 4、工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。 5、作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實的工作作風，工作認真、踏實、有效； 切實關心群眾工作生活困難，從實際出發(fā)，因地制宜，為群眾辦好事、實事，讓群眾得到實實在在的利益，以實際行動贏得群眾的滿意和支持。 三、梳理存在問題 黨支部在黨建工作上認真履職盡責，但經(jīng)過梳理和認真剖析仍存在以下問題。 1.政治理論學習力度不夠。綜合素質不高。總體來講支部組織生活形式還較為單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質有待于進一步提高。 2.黨建自身建設不夠規(guī)范。一是支部工作開展檔案管理意識較差，黨建工作開展的相關資料不齊全； 二是學習教育及“黨課”資料不完備，討論發(fā)言材料不完善，學習針對性、實效性不強； 三是支部黨建硬件設施不夠完善，缺乏黨員讀書學習“加油站”,黨建文化走廊不夠規(guī)范。 3.黨建與業(yè)務融合不夠深。一是在思想認識上存在偏差，還在片面認為抓黨建就是抓黨建，抓業(yè)務就是只抓業(yè)務，與黨建無關。二是“虛工實做”缺少吸引力，黨建工作的“虛”與業(yè)務工作及中心重點工作的“實”在實際落實過程中存在反差。 四、工作措施 黨支部每月召開支部會議，分析黨建工作進展情況，研究存在問題，確定解決對策。每季度召開黨組會議，聽取黨建工作整改進度情況匯報，定期督促指導工作落實情況，進一步加強對黨建工作領導，達到支部提升目標。主要工作任務如下： 1、完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化。支部進一步規(guī)范“三會一課”、民主生活會制度、談心談話制度、黨員民主評議制度、雙重組織生活會等制度。為了把每一項制度落到實處，切實按制度做好每季度召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，每個季度上一次黨課，每半年召開一次民主生活會，每個季度進行一次談心談話活動，建立黨支部主題日活動臺賬，每月開展一次主題日活動，支部每月為黨員舉辦一次政治生活動。支部通過開展以上工作，達到用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。 2、提升黨建促發(fā)展能力。緊密結合職能職責，組織機關黨員一抓學習活動，提高干部綜合素質。機關黨支部把每月一次作為黨員固定學習活動日，組織黨員干部深入開展黨的十九大文件精神學習教育，堅持采取集中學習、網(wǎng)絡學習和個人自學相結合。通過抓學習，增強黨組織凝聚力，黨組班子成員帶頭輪流主講黨課知識，堅持把黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作相結合，提高黨員干部綜合素質。二抓作風建設，提高機關管理水平。始終把干部隊伍建設放在各項工作的重中之重，在黨支部基層黨組織《三會一課》等工作制度，局機關制定了《財務管理制度》、《考勤制度》、《限時辦結制度》等多項機關管理制度，提高財政規(guī)范化管理水平。三抓文明創(chuàng)建，提高整體服務意識。一是認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，形成了“一把手”對職責范圍的黨風廉政建設工作負總責，領導責任層層分解落實到股室責任到人。二是優(yōu)化機關服務，做好轉工作作風，為前來辦事的公眾提供最便捷的服務，做到件件有回復，事事有著落。三是開展廉政風險防控機制，建立規(guī)范性制度12項，明確業(yè)務流程10個。著力打造廉潔、務實、高效的干部隊伍。以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，為全縣縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心盡一份力。 （四）提升黨建促脫貧能力。積極將抓黨建與促脫貧深度融合，始終把脫貧攻堅作為當前最大的政治責任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇，引領落實好住房保障、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、基礎設施、教育扶貧、健康扶貧、生態(tài)扶貧七大攻堅政策，堅持每月到聯(lián)系點村開展一次支部共建共創(chuàng)活動； 按照支部走基層方案，做好干部每月一次新一輪“走基層活動”； 按照局黨員“雙報到”活動實施方案，做好結對共建活動； 每月到聯(lián)系點開展一次宣傳黨的方針、政策，關愛困難群眾的“義工日”活動。黨支部竭盡所能幫助結對貧困村如期摘帽。 五、工作要求 （一）加強組織領導。成立支部書記為組長，支部副書記為副組長，支部委員為成員的整改提升領導小組，領導小組下設日常辦公室，抽調專人負責，扎實推進整改提升工作。 （二）強化宣傳引導。加強宣傳，注重把黨建工作標準化建設集中整治行動的總體要求、工作重點和方法步驟向廣大機關黨員宣傳，營造濃厚的行動氛圍，確保人人知曉并積極投身其中。 （三）健全長效機制。認真總結行動開展情況，結合單位實際，針對機關黨的建設中容易發(fā)生、普遍存在的問題，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強化支部黨建工作，切實推動機關黨建標準化建設行動工作取得實效。