加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站建設(shè)的意見（建議稿）

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加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站建設(shè)的意見（建議稿）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定，確保如期實(shí)現(xiàn)戶脫貧、村出列、區(qū)摘帽的目標(biāo)，根據(jù)當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧站建設(shè)提如下意見：一、明確工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市、區(qū)關(guān)于扶貧開發(fā)工作方針、政策和法律、法規(guī)；2.草擬本鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)目標(biāo)、任務(wù)和措施，提交區(qū)委政府研究決定，并組織實(shí)施；3.負(fù)責(zé)扶貧政策宣傳，相關(guān)材料撰寫；4.負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)統(tǒng)計(jì)，貧困人口摸底調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、建檔立卡、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)；5.負(fù)責(zé)扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理，國辦系統(tǒng)、省辦系統(tǒng)及配套系統(tǒng)的維護(hù)管理、信息更新；6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、論證和申報(bào)工作，協(xié)助做好項(xiàng)目的實(shí)施和監(jiān)管；7.配合財(cái)政部門做好扶貧資金的撥款報(bào)賬及扶貧項(xiàng)目物資的管理、發(fā)放等工作；8.配合民政、衛(wèi)計(jì)、人社、殘聯(lián)、住建、教育、農(nóng)委等部門做好“ 十大工程 ”政策落 實(shí)工作；9.承辦區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他扶貧開發(fā)工作等。二、配強(qiáng)工作人員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在 2017 年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)扶貧工作站力量，除分管領(lǐng)導(dǎo)以外，扶貧工作站要確定 5-8 名具有吃苦耐勞精神、工作責(zé)任心強(qiáng)的專職人員，專職負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)日常工作，其中，扶貧工作站長 1 人，負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)不少于 2 人，負(fù)責(zé)十大工程項(xiàng)目和綜合業(yè)務(wù) 2-5 人。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為實(shí)現(xiàn)扶貧工作站人員的能力和素質(zhì)進(jìn)一步提升，要加大培訓(xùn)力度，一是要做好扶貧工作站人員的技能培訓(xùn)，著力提高扶貧工作站人員的業(yè)務(wù)能力，幫助其進(jìn)一步明確工作職責(zé)任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。二是要做好對(duì)新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉扶貧政策，掌握工作方法，快速開展工作。四、強(qiáng)化后勤保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站要按照“五有” （有人員 、有場所、有辦公設(shè)備、有制度、有工作經(jīng)費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做好后勤保障，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站能夠正常開展工作，為切實(shí)做好扶貧各項(xiàng)工作提供有力的保障。