人民檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題調(diào)研報(bào)告【與】黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報(bào)告（六篇）

《人民檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題調(diào)研報(bào)告【與】黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報(bào)告（六篇）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《人民檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題調(diào)研報(bào)告【與】黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報(bào)告（六篇）（50頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

人 民 檢 察 院 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 工 作 專 題 調(diào) 研 報(bào) 告【 與 】 黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 和 反 腐 敗 斗 爭 情 況 調(diào) 研 報(bào)告 （ 六 篇 ）人民檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題調(diào)研報(bào)告按照市院工作部署要求，我院黨組高度重視，責(zé)成院機(jī)關(guān)黨委組成專班深入開展專題工作調(diào)研，總結(jié)提煉和歸納所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，找準(zhǔn)找實(shí)當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的掣肘問題和瓶頸短板，為全市全省檢察機(jī)關(guān)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢在基層生根落地貢獻(xiàn)xx 智慧和 xx 方案。一、當(dāng)好“賢內(nèi)助”，助力院黨組常態(tài)化制度化推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)檢監(jiān)察部門在院黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，以檢察文化提精神，將干警隊(duì)伍日常的教育、管理、監(jiān)督融入到檢察業(yè)務(wù)和司法辦案中，取得了顯著成效。連續(xù)十余年，我院干警實(shí)現(xiàn)了零違法零違紀(jì)零投訴“三零”目標(biāo)。（一）樹立“大紀(jì)檢”意識(shí)，形成齊抓共管良好局面堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)順暢、內(nèi)外溝通高效、左右銜接有序的“大紀(jì)檢”工作格局,確保紀(jì)檢工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。形成院黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、總攬全局，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織主導(dǎo),各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主體主建,政治處、機(jī)關(guān)黨委協(xié)作配合,全體黨員干部共同參與, 一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管工作格局, 努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。近年來，院黨組每年堅(jiān)持召開 2 次專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；紀(jì)檢監(jiān)察部門堅(jiān)持每季度對(duì)本院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行分析研判、安排部署；科室部門堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同督促、同考核；黨員干警之間思想常見面、缺點(diǎn)相互提、問題互相幫，把小毛病、小問題消滅于萌芽狀態(tài)。（二）強(qiáng)化檢察文化提升功能，提振干警精氣神檢察文化建設(shè)具有“示范、引領(lǐng)、凝聚、提升”等功 能，我院 2008 年提出以“忠誠、和諧、勤奮、剛直”為內(nèi)核的檢察文化建設(shè)，籍此來提升機(jī)關(guān)品位，提振干警精氣神，走內(nèi)涵式發(fā)展道路。堅(jiān)持“四帶育剛直”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。班子成員帶頭凈化政治生態(tài)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)國法，帶頭接受監(jiān)督約束，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，堅(jiān)持做到黨紀(jì)國法規(guī)定不能做的堅(jiān)決不做，黨組織要求做的事必須做好。榜樣帶動(dòng)。號(hào)召全體檢察干警從古代法制人物中吸納正能量，遠(yuǎn)學(xué)九龍縣檢察長蘇知斌，近學(xué)全國模范檢察官-樂山市井研縣檢察院檢察員李全林，崇德向善、見賢思齊、砥礪奮進(jìn)。近年來，我院涌現(xiàn)出全市十佳公訴人、十佳辦案能手等一批重大先進(jìn)典型。機(jī)制帶路。建立了檢察干警“七個(gè)嚴(yán)禁”、檢察干警與案件利害關(guān)系人接觸備案制度、不捕不訴案件納入紀(jì)檢監(jiān)督范圍機(jī)制等從制度機(jī)制上規(guī)范檢察干警執(zhí)法辦案行為。對(duì)于群眾公認(rèn)、廉潔剛直的干警破格提拔重用，出現(xiàn)冤假錯(cuò)案的干警實(shí)行一票否決并嚴(yán)肅追責(zé)。近年來，新提拔年青干警 9 人。紀(jì)律帶電。組織黨員干警認(rèn)真剖析反思中央政法委通報(bào)的一系列全國政法干警違法違紀(jì)案例，警鐘長鳴、防微杜漸，紀(jì)檢監(jiān)察部門強(qiáng)化對(duì)檢察干警的監(jiān)督教育，發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題做到早提醒、早糾正、早整改，對(duì)違法違紀(jì)的情況實(shí)行零容忍，堅(jiān)決查處，絕不姑息。2011 年被四川省檢察院第一批命名為“全省檢察文化建設(shè)示范單位”，xx年再次榮獲“全省檢察文化建設(shè)示范院”稱號(hào)。 （三）加強(qiáng)制度機(jī)制探索，確保干警擔(dān)當(dāng)作為近年來，我院采取“三個(gè)一”舉措，將檢察干警監(jiān)督管理抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，落到實(shí)處，形成制度和規(guī)范，確保干警勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為。2015 年，省委常委、省紀(jì)委書記王雁飛在視察我院時(shí)，對(duì)這一做法給予了充分肯定?！叭齻€(gè)一”即每個(gè)黨支部對(duì)黨員干警日常遵章守紀(jì)做到每日一提醒。落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，支部書記與班子成員、班子成員與每個(gè)黨員干警、黨員與黨員三個(gè)層面之間，做到思想常見面，交流無禁區(qū)。針對(duì)黨員干警在組織、紀(jì)律、作風(fēng)、工作、生活、社交方面存在的突出問題，敢于亮劍，靶向治療，采取咬耳扯袖、提點(diǎn)提醒，紅臉出汗、刮骨療毒，防止小洞不補(bǔ)，大洞吃苦，形成全院上下良性互動(dòng)大好局面。院紀(jì)檢組對(duì)各個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)遵章守紀(jì)的情況做到每周一督查。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。紀(jì)檢部門重點(diǎn)對(duì)各內(nèi)設(shè)部門干警遲到早退、炒股、游戲、聊天、網(wǎng)購、看視頻等上班不在狀態(tài)情況進(jìn)行督促檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對(duì)內(nèi)部工作人員打探案情、干預(yù)過問案件、被吃請(qǐng)等影響公平公正司法的行為，堅(jiān)決做到不遮羞、不袒護(hù)、嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、一追到底。院黨組對(duì)全院干警遵章守紀(jì)的情況做到每月一通報(bào)警示。在每月的黨組例會(huì)上，對(duì)隊(duì)伍管理監(jiān)督方面的情況進(jìn)行綜合研判分析，重點(diǎn)梳理和查找問題，突出問題導(dǎo)向，制定整改意見、限期整改，對(duì)普遍存在的問題在檢察內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)行通報(bào)曝光，引以為戒，對(duì)特殊個(gè)案則要求紀(jì)檢部門運(yùn)用好提醒、約談、問責(zé)、追究等懲戒利器，強(qiáng)化隊(duì)伍教育管理，保證檢察機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正，檢察隊(duì)伍干凈、擔(dān)當(dāng)、作為?！叭齻€(gè)一”舉措，擰緊了黨員干警紀(jì)律作風(fēng)、遵章守紀(jì)的弦軸，也將提醒、咬耳扯袖、批評(píng)和自我批評(píng)融入到日常的檢察工作并延伸到黨員干警八小時(shí)以外的生活圈與社交圈，強(qiáng)化了黨員干警的教育管理監(jiān)督，保證黨員干警想干事、能干事、干成事、不出事。（四）聚焦巡察反饋問題，強(qiáng)化工作落實(shí)整改近年來，我院紀(jì)檢監(jiān)察部門聚焦“四風(fēng)”和巡察反饋問題，逐條逐項(xiàng)研究整改方案和整改問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，每項(xiàng)整改任務(wù)都由一位院領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，并確定了具體的責(zé)任部門、完成時(shí)限。去年，市委第一巡察組和縣委第三巡察組對(duì)我院進(jìn)行集中巡察，向我院反饋在執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、執(zhí)行群眾紀(jì)律和廉潔紀(jì)律、執(zhí)行生活紀(jì)律和工作紀(jì)律等層面具體問題。院黨組和巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化對(duì)整改責(zé)任、整改進(jìn)度、整改措施的督促檢查，建立四項(xiàng)制度：一是提醒和通報(bào)制度。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各部門隨時(shí)溝通，按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)情況跟蹤問效。督促責(zé)任部門按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)告整改落實(shí)情況。二是定期聯(lián)絡(luò)匯報(bào)制度。每周召開一次巡察整改聯(lián)絡(luò)會(huì)議，各部門向巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作簡要匯報(bào)，及時(shí)掌握整改情況，強(qiáng)化過程控制。三是分析研判制度。按照整改方案確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)分析各項(xiàng)整改任務(wù)推進(jìn)情況，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和原因幫助解決具體困難和問題。四是整改銷號(hào)制度。嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，達(dá)不到要求繼續(xù)整改。通過大力整改，一批過去一直想辦卻沒辦成，想解決卻沒有解決的問題得到了妥善處理和解決。比如，辦公用房超面積超標(biāo)準(zhǔn)、宿舍區(qū)戶表改水工程等老大難問題都迎刃而解、徹底根治、不留遺患。二、擴(kuò)大視角，健全機(jī)制，推動(dòng)檢察權(quán)規(guī)范運(yùn)行一是建立案件承辦機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)檢察官辦案責(zé)任制，工作中依托統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，建立“隨機(jī)分案為主、指定分案為輔”的案件承辦機(jī)制，對(duì)新增案件進(jìn)行編號(hào)，實(shí)行序號(hào)輪案、依次分流、統(tǒng)一分配。每月定期對(duì)檢察官按號(hào)辦案情況進(jìn)行督查，減少人為因素對(duì)辦案工作的影響。目前，已進(jìn)行辦案情況通報(bào) 次，今年以來，未接到一起辦案質(zhì)量問題投訴。二是建立檢委會(huì)運(yùn)行機(jī)制。制定檢委會(huì)審議案件過濾機(jī)制，明確議案上會(huì)程序，限縮提請(qǐng)檢委會(huì)討論案件的范圍，推動(dòng)檢察官勇?lián)黧w責(zé)任，依法獨(dú)立履職，防止出現(xiàn)動(dòng)輒將案件提請(qǐng)檢委會(huì)審議的情況。同時(shí)，建立檢察官聯(lián)席會(huì)議制度，為獨(dú)立辦案提供智力支持，實(shí)行以業(yè)務(wù)條線檢察官聯(lián)席會(huì)議為主、大部制檢察官聯(lián)席會(huì)議為輔的會(huì)議制度。目前，已召開檢察官聯(lián)席會(huì)議 次，討論案件 件。三是建立績效考評(píng)機(jī)制。以分類、分崗、全員考核為基本原則，制定《檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員績效考核及獎(jiǎng)金分配辦法》，全面建立檢察官執(zhí)法檔案，并以執(zhí)法檔案為有效載體，就履職盡責(zé)情況開展檢察人員業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，推進(jìn)業(yè)績?nèi)塘艉酆酮?jiǎng)金合理發(fā)放，著力完善績效考評(píng)體系。目前，已開展績效考核工作 次，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果，將績效獎(jiǎng)金足額發(fā)放到位。四是建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。制定《案件質(zhì)量評(píng)查管理制度》，建立案件評(píng)查工作平臺(tái)和人才庫，強(qiáng)化辦案流程監(jiān)控和法律文書用印審核，將評(píng)查結(jié)果納入績效考核。建立《防止干擾辦案登記通報(bào)制度》等規(guī)范，加強(qiáng)檢委會(huì)、檢察長的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，用好紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，推動(dòng)檢察官與辦案組成員互相監(jiān)督，確保辦案高效、優(yōu)質(zhì)、不出紕漏。目前，已發(fā)現(xiàn)司法瑕疵 件次，限時(shí)整改省、市院案管部門通報(bào)問題 件次，整改完成率 100%。三、存在的主要問題和困難（一）紀(jì)檢人才斷層問題。以本院為例，司改后，我院核定政法編制為 40人。目前，實(shí)有政法專項(xiàng)編制人員為 39 人，按照員額制檢察官 35%、司法輔助人員 50%、行政人員 15%的比例來配備。我院行政人員應(yīng)當(dāng)配備 6 人，實(shí)際從事行政崗位只有 3 人，且無紀(jì)檢組長。大多數(shù)年輕優(yōu)秀干警不愿進(jìn)入到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，認(rèn)為工作繁瑣、得罪人、不易出成績、上升通道狹窄。目前，我院在紀(jì)檢、政工、辦公室中的兼職化比較嚴(yán)重。今后，誰來干紀(jì)檢監(jiān)察工作，誰來種好紀(jì)檢監(jiān)察工作“責(zé)任田”是擺在我們面前一道嚴(yán)峻和亟待解決的課題。（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化問題。目前，基層院對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)、定位、作用莫衷一是，不甚了了，只是停留于簽訂責(zé)任書、上下班考勤、填寫報(bào)表、信訪核查、檢務(wù)督查等層面，沒有明確的責(zé)任清單、任務(wù)目標(biāo)，大凡領(lǐng)導(dǎo)重視的基層院，工作抓得緊一些，實(shí)一些。反之，則工作浮于表面，不深不透，經(jīng)不起歷史檢驗(yàn)。因此，基層檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作怎么干？上級(jí)需加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，為基層劃好工作重點(diǎn)，制定任務(wù)書，責(zé)任清單，切實(shí)解決工作零敲碎打、不系統(tǒng)、不全面問題。（三）紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效性問題。任務(wù)書、責(zé)任清單下來后，怎樣把工作落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在效果，這就需要一條清晰的路線圖。首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，F(xiàn)在，基層院很多從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志都沒有經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督水平跟不上新時(shí)代新常態(tài)新任務(wù)，特別是對(duì)群眾反映執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公等方面的問題，如果專業(yè)背景和法律水平達(dá)不到，就難以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。因此，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作前提條件。其次要突出工作重心。結(jié)合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期階段性工作要求，堅(jiān)持以人民發(fā)展為中心，圍繞群眾最反對(duì)、最痛恨的司法不嚴(yán)、司法不公、司法腐敗等問題進(jìn)行綜合施策、重點(diǎn)整治，以實(shí)效取信于民，不斷提升司法公信力。第三要加強(qiáng)工作創(chuàng)新?；鶎釉荷鷦?dòng)實(shí)踐是推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力源泉，要鼓勵(lì)基層院開展實(shí)踐創(chuàng)新，選擇條件基礎(chǔ)好的基層院進(jìn)行抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作邁上新臺(tái)階。黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 和 反 腐 敗 斗 爭 情 況 調(diào) 研 報(bào) 告 （ 六篇 ）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報(bào)告（六篇）（篇一）一、基本做法及成效經(jīng)驗(yàn)黨的**以來，** 深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的進(jìn)展和成效，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新**提供了重要保證。1、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，形成“兩個(gè)責(zé)任”體系。**緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，制定出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、責(zé)任制考核和責(zé)任追究等制度辦法，形成清單明責(zé)、考核確責(zé)、追究問責(zé)的履責(zé)體系。創(chuàng)新“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體制機(jī)制，在全省率先成立市鎮(zhèn)兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任辦公室和監(jiān)督責(zé)任辦公室。市委每年與各部門單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確個(gè)性化責(zé)任內(nèi)容。依托“兩個(gè)責(zé)任”管理考核信息化系統(tǒng)，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況實(shí)施過程管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)督。對(duì)澄江街道、規(guī)劃局、新國聯(lián)公司等 15 個(gè)單位開展黨風(fēng)廉政巡查，對(duì) 56 個(gè)紀(jì)檢組織開展監(jiān)督責(zé)任巡查，專題聽取黨組織和紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任述職并現(xiàn)場評(píng)議。市委常委、黨員副市長帶隊(duì)，檢查考核各部門單位落實(shí)責(zé)任制情況。認(rèn)真配合省委第二巡視組對(duì)**的巡視工作，督促反饋意見整改到位。嚴(yán)格問責(zé)追究，實(shí)行“一案雙查”、責(zé)任倒查，實(shí)施責(zé)任追究 10 起，15 名責(zé)任人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉談話。2、堅(jiān)持常抓不懈，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。聚焦“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定精神。緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點(diǎn)，先后開展各類監(jiān)督檢查 25 次，發(fā)出整改通知書、函詢單 246 份，問責(zé)追究 21 人，對(duì)4 起典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。建立基層作風(fēng)建設(shè)大督查機(jī)制，深化反浪費(fèi)反奢侈專項(xiàng)整治行動(dòng)，開展整治規(guī)范“一會(huì)所兩場所”、治理黨政機(jī)關(guān)干部收受購物卡問題等專項(xiàng)行動(dòng)，確保厲行節(jié)約、公車管理、公務(wù)接待等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。健全聯(lián)動(dòng)查糾機(jī)制，運(yùn)用政風(fēng)行風(fēng)“空中熱線”和“面對(duì)面”媒體直播平臺(tái)，受理解決群眾咨詢、投訴 1378 件，督促 8 個(gè)行業(yè) 238 個(gè)基層站所和服務(wù)窗口實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，努力從源頭上改進(jìn)作風(fēng)。3、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。探索實(shí)踐“四種形態(tài)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。深度整合反腐敗資源，不斷完善紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，組織部、政法委、法院、檢察院、公安局等單位共同參與的反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制，形成各方聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)力的工作格局。市紀(jì)委共收到初信初訪 1779 件次，立案 1191 件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 962 人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失 1.59 億元。市檢察院共立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪 159 人。市法院審結(jié)一審貪污賄賂、瀆職侵權(quán)案件 98 件。對(duì) 6 起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題線索進(jìn)行了督查督辦，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 6 人，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān) 4 人。堅(jiān)持抓早抓小、挺紀(jì)在前，信訪談話 903 人，黨紀(jì)輕處分 604 人、重處分 358 人。4、加強(qiáng)制度規(guī)范，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。認(rèn)真落實(shí)中央建立健全懲防體系**—**年《工作規(guī)劃 》和市委《實(shí)施辦法》，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗基本制度。建立權(quán)力清單，構(gòu)建行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的 130 多項(xiàng)制度開展“3+1”制度廉潔性評(píng)價(jià)，強(qiáng)化制度約束力。選取典型案例開展“一案四訪”，出臺(tái)了嚴(yán)禁黨員干部參與非法金融活動(dòng)、規(guī)范舊房拆除殘值回收等制度規(guī)定。發(fā)揮再監(jiān)督作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公共資源交易、惠農(nóng)資金使用等方面的監(jiān)管。開展“勤廉為民”示范鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建和村干部“勤廉指數(shù)”測(cè)評(píng)工作，強(qiáng)化農(nóng)村三務(wù)公開信息“直通車”對(duì)集體“三資”的監(jiān)管，促進(jìn)基層干部勤政為民、廉潔履職。推進(jìn)國有企業(yè)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)及國有資源配置的監(jiān)督。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育融入黨的宣傳工作大格局，開展“弘揚(yáng)勤廉精神，服務(wù)率先發(fā)展”“明準(zhǔn)則、知條例、守紀(jì)律”等主題教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。組織“5·10”思廉日活動(dòng)，編發(fā)黨紀(jì)條規(guī)口袋書，編印違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄，拍攝警示教育片，召開警示教育大會(huì)，以案明紀(jì)，警鐘長鳴。深化廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，開通廉政文化教育專線，建成省、無錫級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn) 28 家，舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)，共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”主題活動(dòng)、“立家規(guī)樹家風(fēng)促政風(fēng)”家規(guī)家訓(xùn)征集活動(dòng)，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。5、聚焦主業(yè)主責(zé)，深化紀(jì)律檢查體制改革。認(rèn)真落實(shí)中央和省市委全面深化改革部署要求，推進(jìn)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，對(duì)市紀(jì)委市監(jiān)察局參與的 134 個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理，保留和繼續(xù)參與 14 個(gè)；在機(jī)構(gòu)總數(shù)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)保持不變的前提下，先后兩次調(diào)整優(yōu)化市紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的部門和人員編制占比達(dá) 77.8%和 76.7%。規(guī)范紀(jì)委書記、副書記提名考察工作，制定出臺(tái)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委、事業(yè)單位和市屬企業(yè)紀(jì)委書記、副書記，市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、副組長等 3 個(gè)提名考察辦法。加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行重要問題線索處置和紀(jì)律審查情況定期向市紀(jì)委報(bào)告制度。推進(jìn)非公企業(yè)紀(jì)律監(jiān)督組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)已建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)紀(jì)律監(jiān)督組織全覆蓋。二、存在問題和不足新常態(tài)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩辦”作用、執(zhí)紀(jì)審查、制度廉評(píng)等工作受到了上級(jí)的高度評(píng)價(jià)，黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查滿意度位列無錫第一。但對(duì)照中央的新要求、改革發(fā)展的新形勢(shì)、人民群眾的新期望，還有一些差距，主要表現(xiàn)是：1、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”存在不平衡性。一是個(gè)別單位責(zé)任落實(shí)壓力傳導(dǎo)還不到位。雖然形成了領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，但還沒有完全形成良性的壓力傳導(dǎo)，一定程度上還存在重部署輕落實(shí)、重形式輕效果的問題，影響了全市層級(jí)緊扣、責(zé)任共擔(dān)、同頻共振的責(zé)任落實(shí)體系的健全。二是少數(shù)單位責(zé)任清單的針對(duì)性還不強(qiáng)。主體責(zé)任清單與部門工作實(shí)際、行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)結(jié)合還不夠緊密，班子成員對(duì)責(zé)任落實(shí)存在的薄弱環(huán)節(jié)排查得還不夠深入，責(zé)任清單體現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，解決群眾反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的舉措還不夠扎實(shí)。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓業(yè)務(wù)工作的緊密度還不高。近年來，全市上下落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作納入了同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，但少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還不能自覺做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求貫穿業(yè)務(wù)工作始終，與工作職責(zé)和掌握的權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里的要求還存在差距。2、作風(fēng)效能建設(shè)還跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)。一是一些改革舉措還未全面真正落地。**以來，上級(jí)行政審批制度改革步伐明顯加快，取消、下放了一批行政審批事項(xiàng)，但是基層承接行政審批改革的相關(guān)措施還不配套。涉及改革局部利益調(diào)整時(shí)，存在塞責(zé)拖拉、觀望等待的情況，甚至發(fā)生改革舉措“形放實(shí)不放”，有些行政審批事項(xiàng)仍需上級(jí)單位審批。二是審批服務(wù)效率還不高。雖然在信息化建設(shè)方面投入比較大、程度也比較高，但是一些部門間信息資源還不能完全共享，涉及多部門協(xié)商審批事項(xiàng)時(shí)，個(gè)別部門人員閉門造車，遇事扯皮推諉，造成了“多頭受理、沒有一頭負(fù)責(zé)”、辦事群眾無所適從的現(xiàn)象。少數(shù)部門內(nèi)部改革不徹底，沒有與中介服務(wù)機(jī)構(gòu)真正脫鉤，加上一些行業(yè)由于中介機(jī)構(gòu)少，“體外循環(huán)”辦理行政事項(xiàng)時(shí)間長，服務(wù)效率低。三是少數(shù)黨員干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)黨員干部出現(xiàn)了“干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的混日子心理，工作不主動(dòng)、不作為；一些窗口審批人員執(zhí)行一次性告知制度不到位，“擠牙膏式”回答問題，導(dǎo)致群眾辦事來回跑，造成了群眾反映強(qiáng)烈的“中梗阻”問題。3、一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)。一是工程建設(shè)領(lǐng)域案件多發(fā)。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，城市建設(shè)步伐的加快，工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗逐漸進(jìn)入腐敗犯罪高發(fā)期。近兩年來，我市共立案查處工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件 33 件，占所有貪污賄賂類案件的 46%，涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部 6 人，涉案金額 2900 余萬元。二是基層違紀(jì)違法案件日趨增多。從近年來查處的案件來看，腐敗問題逐漸向基層蔓延，基層黨員干部違紀(jì)違法案件比較多。兩年來發(fā)生在我市基層站所的案件有 40 件。共有 17 名黨員干部在征地拆遷過程中違紀(jì)違法受到處理，其中 13 人被追究刑事責(zé)任。三是資本積累型特征日益明顯。當(dāng)前資本經(jīng)營比較活躍，一些滋生貪欲的黨員干部對(duì)資本經(jīng)營心馳神往、底線失守，不僅僅滿足于生活上的安逸享樂，違紀(jì)違法的目的從消費(fèi)享樂型向資本積累型轉(zhuǎn)換。三、意見建議全面貫徹落實(shí)黨的**和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦主業(yè)主責(zé)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。1、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必問責(zé)。充分發(fā)揮“兩個(gè)責(zé)任”辦公室的作用，完善組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、考核通報(bào)、定期分析等制度。落實(shí)責(zé)任清單制度，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任落實(shí)情況作為履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的重要依據(jù)。運(yùn)用“兩個(gè)責(zé)任”信息化管理考核系統(tǒng)，加強(qiáng)預(yù)警提醒、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、節(jié)點(diǎn)考核、公開通報(bào)，每月定期開展廉政提醒和黨紀(jì)條規(guī)測(cè)試。加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的督查，堅(jiān)持市委常委、紀(jì)委常委帶隊(duì)“雙巡”制度，落實(shí)“雙述”制度，組織相關(guān)重點(diǎn)部門、鎮(zhèn)街黨委主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記向市紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉。嚴(yán)格問責(zé)追究，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》，堅(jiān)持“一案雙查”，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分等方式，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。與此同時(shí)，要強(qiáng)化政協(xié)委員的民主監(jiān)督職能，從政協(xié)提案、社情民意、民主評(píng)議等多種形式和途徑推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。2、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在紀(jì)律建設(shè)的首位，貫徹落實(shí)中央新修訂的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會(huì)兩部黨內(nèi)法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)貫徹落實(shí)兩部黨內(nèi)法規(guī)不力的問題，對(duì)于隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度的現(xiàn)象批評(píng)教育、堅(jiān)決糾正、督促整改、嚴(yán)肅問責(zé)，典型問題通報(bào)曝光。強(qiáng)化再監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，確保中央、省市決策部署落到實(shí)處。推進(jìn)巡察全覆蓋，開展常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察、延伸巡察，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實(shí)，開展整改情況“回頭看”，對(duì)整改不及時(shí)、不到位的，嚴(yán)肅問責(zé)。落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”要求，探索建立黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)黨員干部的工作干勁。寫作服務(wù)網(wǎng)址：http://www.91wenmi.com3、突出長抓常管，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。堅(jiān)持不懈貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，讓優(yōu)良作風(fēng)成為習(xí)慣、化為自覺。健全作風(fēng)建設(shè)大督查工作機(jī)制，發(fā)揮鎮(zhèn)街園和職能部門作風(fēng)建設(shè)主體督查職能，形成各司其職、相互配合、齊抓共管的合力。密切注意不正之風(fēng)的新動(dòng)向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行“四風(fēng)”問題查處月報(bào)、定期通報(bào)曝光和整改情況回查制度。暢通監(jiān)督渠道，辦好空中熱線和作風(fēng)面對(duì)面全媒體直播節(jié)目，對(duì)反映的問題嚴(yán)肅督查整改。健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，完善“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理制度。著力抓黨風(fēng)、樹新風(fēng)，培育“江上清風(fēng)”廉潔文化品牌，引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風(fēng)氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變。4、著力挺紀(jì)在前，加強(qiáng)紀(jì)律審查工作。實(shí)踐執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，正確處理好“樹木”和“森林”的關(guān)系，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)和重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律行為，重點(diǎn)查處**后不收斂、不收手，問題反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決把存量減下來、把增量遏制住。進(jìn)一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組工作機(jī)制，加強(qiáng)信息共享、線索互送和力量調(diào)配，做好逃追逃贓工作。強(qiáng)化問題線索管理，嚴(yán)格按照五類標(biāo)準(zhǔn)分類處置問題線索。轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)審理方式，運(yùn)用紀(jì)言紀(jì)語，體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)特色。嚴(yán)格執(zhí)行審查紀(jì)律，確保依規(guī)依紀(jì)安全審查。加強(qiáng)“一案五報(bào)告”、“一案四訪”工作，深入剖析典型案例，加強(qiáng)警示教育，督促建章立制，完善敗、、制度機(jī)制。5、加強(qiáng)監(jiān)督制約，深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，提升人民群眾獲得感。繼續(xù)開展整治和查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)行動(dòng)，督促職能部門重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)征地拆遷補(bǔ)償、基層工程建設(shè)、基層“三資”管理、民生救濟(jì)救助、惠農(nóng)政策落實(shí)、基層服務(wù)執(zhí)法等開展專項(xiàng)治理，完善小微權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，整治微腐敗，管住微權(quán)力。發(fā)揮農(nóng)村三務(wù)公開信息“直通車”作用，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”監(jiān)管。深化“3+1”制度廉潔性評(píng)價(jià)，全面開展問題導(dǎo)向監(jiān)察。構(gòu)建大宣教工作格局，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課、崗位廉政教育、廉政談話約談等制度，推進(jìn)廉政宣傳教育陣地建設(shè)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳教育新模式，運(yùn)用線上線下教育平臺(tái)載體，開展定期提醒、黨紀(jì)知識(shí)考試、宣傳教育活動(dòng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，開展“5·10”思廉日教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”、嚴(yán)守黨的紀(jì)律“底線”。6、提升履職能力，落實(shí)紀(jì)律檢查體制改革任務(wù)。適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展的需要，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、實(shí)踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加大干部培訓(xùn)、交流輪崗、崗位練兵、實(shí)戰(zhàn)鍛煉力度。全面落實(shí)紀(jì)律檢查體制改革任務(wù)，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，各級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主。推進(jìn)紀(jì)檢組織全覆蓋，通過“單獨(dú)派駐”與“歸口派駐”相結(jié)合的方式，加強(qiáng)派駐紀(jì)檢組織建設(shè)，完善細(xì)化派駐紀(jì)檢組織工作制度機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告線索處置和紀(jì)律審查情況制度，加強(qiáng)對(duì)基層上報(bào)情況的綜合分析和監(jiān)督指導(dǎo)，完善簽字背書制。（篇二）為進(jìn)一步了解**國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握存在的問題和困難，探索新形勢(shì)下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的對(duì)策和措施，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，**國土局黨組對(duì)國土資源系統(tǒng)做了專題調(diào)研。一、基本情況（一）抓宣傳教育，廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)一是采取召開會(huì)議、專題輔導(dǎo)、職工交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部職工廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預(yù)防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和堅(jiān)定性。二是組織干部職工集中觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片《蛻變—市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗犯罪警示錄》，為全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員敲響警鐘，提高反腐倡廉工作的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是開展了“七·五”普法考試活動(dòng)，組織單位 43 名職工參加了集中法制測(cè)試。多種形式的廉政教育筑牢了各級(jí)干部的思想道德防線。（二）抓制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政責(zé)任得到落實(shí)為認(rèn)真落實(shí)旗委政府、旗紀(jì)委和盟國土資源局關(guān)于**年反腐倡廉建設(shè)部署，阿拉善右旗國土資源局成立了以黨組書記為組長、副局長和分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了工作人員專門負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組年初召開專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)工作部署，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。明確了局黨組書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)還把責(zé)任分解落實(shí)到各股室、二級(jí)單位，將其作為對(duì)各股室、二級(jí)單位工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實(shí)行目標(biāo)管理。根據(jù)工作實(shí)際和職責(zé)，及時(shí)按照任務(wù)分解情況，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，形成了人人有責(zé)任、層層有任務(wù)、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局和長效機(jī)制。（三）抓權(quán)力監(jiān)督，提高反腐敗工作的責(zé)任感推進(jìn)反腐倡廉，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，監(jiān)督管理是關(guān)鍵。為此，我們抓了以下幾方面的工作：一是領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)管，發(fā)揮先鋒模范作用。書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，做到“五個(gè)親自”：即親自部署反腐倡廉工作;親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議;親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專題匯報(bào); 親自檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況; 親自主持班子民主生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作和生活中堅(jiān)持做到“五個(gè)管住”：即管住自己的“心”，不起貪欲;管住自己的“嘴”，不傳謠，不信謠，不吃請(qǐng);管住自己的“手”，不受禮，不送禮，不指指點(diǎn)點(diǎn);管住自己的“腳”，不去違法亂紀(jì)場所; 管住自己的“人”，嚴(yán)格要求家人和部屬。二是加大政務(wù)公開、民主決策，規(guī)范行政權(quán)力的運(yùn)用。凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)班子集體研究、民主決策;實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，開支審批“兩簽”制：開支由經(jīng)辦人簽字，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批，互相制約。單項(xiàng)大筆資金開支由班子集體研究決定。并定期公開財(cái)務(wù)收支情況，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度。三是加強(qiáng)專項(xiàng)清理工作監(jiān)管，防止以權(quán)謀私的行為。積極開展了各項(xiàng)專項(xiàng)清理工作，采取了學(xué)習(xí)文件，提高認(rèn)識(shí)，個(gè)人自查、紀(jì)檢監(jiān)察審核的方式，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“十二不準(zhǔn)”的紀(jì)律情況、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督。按照反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)的要求，目前我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作已基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)工作的相互促進(jìn)和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。二、 存在問題及對(duì)策措施（一）存在的問題從總體情況看，阿拉善右旗國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。1、在強(qiáng)化管理方面：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況缺少檢查監(jiān)督，個(gè)別黨員干部怕傷和氣，怕被人說出風(fēng)頭，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督。2、在思想狀態(tài)方面：一是部分黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是上層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的事，基層權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分干部沒有按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，抓本職業(yè)務(wù)工作一樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是部分黨員干部還存在一些與全旗大發(fā)展、快發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)的思想觀念，表現(xiàn)在對(duì)自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政意識(shí)不強(qiáng)，缺乏求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神。3、在工作落實(shí)方面：一是在工作落實(shí)上個(gè)別時(shí)候存在應(yīng)付和拖拉的現(xiàn)象，表現(xiàn)在上報(bào)的材料質(zhì)量不高、不夠及時(shí)。二是作為業(yè)務(wù)部門深入基層少，對(duì)二級(jí)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)的不夠。三是除正常的業(yè)務(wù)工作請(qǐng)示匯報(bào)之外，與上級(jí)部門溝通得較少。（二）措施1、繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，實(shí)行“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)”。2、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步健全和細(xì)化防控措施、落實(shí)要求、明確責(zé)任、按序推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，同時(shí)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就跟進(jìn)到哪里，監(jiān)督就落實(shí)到哪里，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作取得良好成效。3、繼續(xù)以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把國土資源事業(yè)推上新臺(tái)階。（篇三）根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，以制度建設(shè)和落實(shí)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，不斷開創(chuàng)新局面，為構(gòu)建嘉黎生態(tài)和諧新提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。一、工作措施和成效(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是認(rèn)真研究，及時(shí)安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，分解細(xì)化任務(wù)，明確工作職責(zé)，層層抓好落實(shí)。二是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容。每年都根據(jù)上年度責(zé)任制工作的情況，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修改、完善紀(jì)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容。三是加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制工作落實(shí)情況的督促檢查和自查工作。定期不定期地對(duì)各單位貫徹落實(shí)責(zé)任制工作情況進(jìn)行督促檢查。為確保責(zé)任制工作落到實(shí)處，每半年對(duì)責(zé)任制工作進(jìn)行自檢自查，寫出工作報(bào)告，保證責(zé)任制工作的落實(shí)。(二) 完善黨風(fēng)廉政宣傳教育機(jī)制，筑牢思想道德防線。 堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政教育月制度。開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，牢固構(gòu)筑思想道德防線和黨紀(jì)國法防線的重要保障，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自我教育、自我提高、自我充實(shí)的有效途徑，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的**精神及“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)重要舉措，同時(shí)也是大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)具體措施。紀(jì)工委在開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到了機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確，方案具體，措施可行，確保教育月活動(dòng)順利開展。(三) 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，加大抓源治本工作力度。一是結(jié)合本單位實(shí)際建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，提高辦事效率。二是嚴(yán)格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》。三是堅(jiān)持“三公開”制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步完善和規(guī)范政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度。二、基本經(jīng)驗(yàn)(一) 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理制度，形成全辦上下齊抓共管的局面。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行分解、細(xì)化，逐項(xiàng)提出責(zé)任目標(biāo)和量化要求，使部門上下形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。(二) 適應(yīng)形勢(shì)，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范，注重針對(duì)性，對(duì)于不遵守組織紀(jì)律，違反單位各項(xiàng)規(guī)章制度的按規(guī)定給予處罰。領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，有以下情形之一的，必須實(shí)事求是地查清事實(shí)、分清責(zé)任，提出處理意見，及時(shí)上報(bào)縣紀(jì)委;對(duì)一般干部違紀(jì)事件，要實(shí)事求是地查清事實(shí)、分清責(zé)任，提出處理意見，上報(bào)有關(guān)單位。一是對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的。二是授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反國家財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的。三是授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的。四是對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管、包庇、縱容的。三、存在問題及對(duì)策措施近年來，安監(jiān)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的制度不夠健全，不能適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要;四是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度不夠完善。針對(duì)存在的問題，按照自治區(qū)、地區(qū)、縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，今后要重點(diǎn)抓好以下工作。(一) 創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育機(jī)制。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”機(jī)制，自覺把黨風(fēng)廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。(二) 把糾正和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)。要使黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作付諸實(shí)踐、見之行動(dòng)、取得實(shí)效，真正落實(shí)到為民、務(wù)實(shí)、清廉要求上，當(dāng)前，最重要的就是要緊緊圍繞加快發(fā)展的目標(biāo)和需要，著力抓好群眾反映強(qiáng)烈、急需解決的問題，進(jìn)行整改，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當(dāng)前存在的一個(gè)突出問題，有些干部，以權(quán)謀私、與民爭利，亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾對(duì)此深惡痛絕，對(duì)這些問題一定要嚴(yán)肅處理。 二是切實(shí)糾正群眾辦事難的問題。有些干部高高在上，脫離群眾，對(duì)群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦;有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效率低下;甚至還有些干部，衙門氣十足，架子很大，服務(wù)意識(shí)、職責(zé)意識(shí)很差，基層同志和群眾辦事難，敢怒不敢言。這些行為，與“三個(gè)代表”的要求，與求真務(wù)實(shí)的精神格格不入，必須堅(jiān)決糾正。三是堅(jiān)決糾正嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，擠占、挪用專項(xiàng)資金的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。(三) 深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、狠抓落實(shí)。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為切入點(diǎn)，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實(shí)二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)和工作方面存在的突出問題，進(jìn)一步構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)，在全縣上下形成廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)的良好黨風(fēng)政風(fēng)和誠信、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的淳樸民風(fēng)，進(jìn)一步鞏固政治安定、社會(huì)穩(wěn)定、政通人和的良好局面。通過不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為全縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康有序發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。（篇四）***房地產(chǎn)公司做為我市一家估秀的房產(chǎn)企業(yè)，從 200*年起，企業(yè)進(jìn)行了體制改革，在改制后，我們遇到的最大問題就是，企業(yè)如何加強(qiáng)反腐倡廉工作建設(shè)，我們必須切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的反腐倡廉工作機(jī)制，推動(dòng)反腐倡廉融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)職工群眾根本利益，保證社會(huì)穩(wěn)定提供重要保證。首先，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)。明確責(zé)任，一方面黨委要把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作作為全局工作的重要方面，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；另一方面要堅(jiān)持黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，滲透到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。硬化措施，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書之中，作為考核的重要依據(jù)，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，完善和堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告，企務(wù)公開，財(cái)務(wù)審計(jì)和群眾來信來訪接待制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制造成分管部門和單位發(fā)生違紀(jì)違法行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。其次，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)。按德才兼?zhèn)湓瓌t配備好領(lǐng)導(dǎo)班子，注重政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，懂經(jīng)營，會(huì)管理，廉潔奉公，責(zé)任心強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)。尤其要配好“一把手”，為企業(yè)發(fā)展提供保證。抓好廉潔自律思想教育，通過多種途徑教育干部樹立正確的世界觀，人生觀，利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要防微杜漸，過好誘惑關(guān)；潔身自好，過好自律關(guān)；從善如流，過好監(jiān)督關(guān)。自覺用好手中權(quán)力，為廣大群眾服務(wù)，保證為住戶群眾服務(wù)的質(zhì)量，提高職工收入，改善職工生活條件。抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，定期召開民主生活會(huì)，述職述廉，民主評(píng)議等活動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育，自我檢查，自我提高，警鐘長鳴。對(duì)有違規(guī)傾向和行為的，要及時(shí)打招呼予以糾正；對(duì)不適應(yīng)的干部要及時(shí)調(diào)整，拒不整改的，嚴(yán)肅查處，決不姑息手軟。必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律觀念，自覺規(guī)范從業(yè)行為，發(fā)揮示范帶頭作用。第三，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造反腐倡廉良好氛圍。以誠實(shí)守信，廉潔經(jīng)營為核心，把弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，與樹立社會(huì)主義榮辱觀，體現(xiàn)時(shí)代特色的現(xiàn)代思想觀念結(jié)合起來。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營人員注重正確的權(quán)力觀，地位觀，群眾觀的培育；對(duì)普通員工注重人生觀，職業(yè)道德觀的培育，從不同層面營造崇尚“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍，把企業(yè)管理，思想工作，職業(yè)道德教育，法規(guī)制度建設(shè)都納入廉潔文化建設(shè)中去，制定中，長遠(yuǎn)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，逐步推進(jìn)。要實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各方協(xié)調(diào)配合，員工積極參與的機(jī)制。確保廉政建設(shè)的健康發(fā)展，把握教育的多樣性，要利用各種機(jī)會(huì)，多種形式，進(jìn)行靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，寓教于樂把廉潔文化貫穿到工作生活的方方面面，是廉潔文化教育深入人心。第四，健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范經(jīng)營管理行為。建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，按照“公司法”的要求，建立明確各自職責(zé)，使決策，執(zhí)行，監(jiān)督三權(quán)分立，互相制約。要積極探索監(jiān)事會(huì)與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合的途徑和方式。切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查和出資人監(jiān)管的作用。完善財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制，先建立企業(yè)內(nèi)部預(yù)算編制和預(yù)算管理制度，明確各層次經(jīng)營管理人員和部門的授權(quán)范圍，健全并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出的審批程序。健全企業(yè)內(nèi)控制制度，著重四個(gè)方面;一是集體決策制度，防止個(gè)人說了算；二是市場交易公開招標(biāo)制度，實(shí)行比質(zhì)，比價(jià)，競爭擇優(yōu)，保證公開，透明，規(guī)范，杜絕暗箱操作；三是企務(wù)公開制度，對(duì)重大事項(xiàng)，關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)，要通過多種形式進(jìn)行公開，發(fā)揮職代會(huì)，工會(huì)的作用，保障職工的民主權(quán)利，防止企業(yè)和職工的利益受損。四是審計(jì)監(jiān)督制度，堅(jiān)持和完善對(duì)企業(yè)的半年稽查，年度檢查，和任前任后審計(jì)制度，推動(dòng)企業(yè)管理制度化，程序化，精細(xì)化和規(guī)范化，防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。第五，堅(jiān)持從嚴(yán)治企，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違法案件，整合辦案資源，提高企業(yè)查辦案件能力；突出查辦企業(yè)腐敗案件的重點(diǎn)，不斷加大懲治腐敗的力度；嚴(yán)格把握法律，政策界限，使企業(yè)案件查辦工作取得良好的政治，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果，堅(jiān)持教育挽救大多數(shù)，依法依紀(jì)嚴(yán)懲極少數(shù)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。最后，加強(qiáng)效能監(jiān)察，把反腐倡廉融入企業(yè)管理，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理科學(xué)立項(xiàng)。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，用“內(nèi)部控制檢查”的形式，監(jiān)督檢查企業(yè)各種業(yè)務(wù)流程的貫徹執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)按照制度，程序，業(yè)務(wù)流程進(jìn)行，以完善和優(yōu)化企業(yè)管理水平；對(duì)影響企業(yè)提高效益的問題開展監(jiān)查，堵塞漏洞，促進(jìn)企業(yè)提高效率效益；對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展監(jiān)察，維護(hù)職工合法權(quán)益，化解矛盾，凝聚力量。當(dāng)前，要特別針對(duì)企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估，資產(chǎn)核銷，保拆保建等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)查，防止國有資產(chǎn)流失和商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。健全完善部門協(xié)作配合的運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)紀(jì)檢部門要履行工作牽頭和組織協(xié)調(diào)職責(zé)，加強(qiáng)與審計(jì)，財(cái)務(wù)，質(zhì)檢等相關(guān)部門的聯(lián)系，督促各職能部門正確履行職責(zé)，做到緊密配合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成工作合力，推動(dòng)效能監(jiān)察工作順利開展。注重效能監(jiān)察成果的運(yùn)用。對(duì)效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出整改建議，督促有關(guān)部門建立和健全規(guī)章制度，做到每開展一個(gè)領(lǐng)域的監(jiān)察，就建立完善一個(gè)領(lǐng)域的規(guī)章制度，規(guī)范一個(gè)方面的管理行為。（篇五）為全面回顧總結(jié)“十二五”期間及**年反腐倡廉工作，科學(xué)謀劃“十三五”時(shí)期及**年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照縣委、縣政府安排，我們黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組通過召開協(xié)調(diào)會(huì)、座談會(huì)，深入走訪，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，開展調(diào)研活動(dòng)，全面回顧總結(jié)了“十二五”期間及**年全縣反腐倡廉工作，提出了“十三五”時(shí)期及**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的發(fā)展思路、目標(biāo)要求、工作重點(diǎn)和推進(jìn)舉措。“十二五 ”期間及** 年工作總結(jié)第一部分：“十二五” 期間工作回顧縣第十五次黨代會(huì)以來，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全縣各級(jí)組織的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的**，十八屆二中、三中、四中全會(huì)精神和中省市紀(jì)委全會(huì)精神，圍繞中心，服務(wù)大局，銳意創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，為順利實(shí)施“十二五”規(guī)劃、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。（一）把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”。一是夯實(shí)各級(jí)責(zé)任。印發(fā)《縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《縣紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，分年度制定了切合工作實(shí)際、可操作性強(qiáng)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等規(guī)范性文件。堅(jiān)持以上率下、逐層簽字背書，傳導(dǎo)壓力，全面夯實(shí)了各級(jí)黨組織主體責(zé)任。二是規(guī)范督查考核。加強(qiáng)對(duì)“第一責(zé)任人”履職情況的監(jiān)督檢查，出臺(tái)《黃陵縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施單獨(dú)考核，注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作督查檢查相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合，與民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，使考核更具全面性和科學(xué)性。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。加大責(zé)任追究力度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，導(dǎo)致本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位干部作風(fēng)長期得不到好轉(zhuǎn)的嚴(yán)格問責(zé)，對(duì) 21 名領(lǐng)導(dǎo)干部分別實(shí)施警示提醒、誡勉督導(dǎo)和責(zé)令糾錯(cuò)，縣委書記、紀(jì)委書記先后約談 64 名存在問題的個(gè)人和負(fù)有主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)；“一票否決”單位 4 個(gè)。（二）注重廉政教育，推進(jìn)了源頭治腐。一是強(qiáng)化廉政教育。舉辦“清廉中國·清風(fēng)龍鄉(xiāng)”廉政文化作品展、“興廉政之風(fēng)，樹浩然正氣”演講比賽和“廉政文化鄉(xiāng)村行”文藝巡演等活動(dòng) 30 余場次。發(fā)放《“四風(fēng)”之害》、《貪路無歸》、《失德之害》等警示教育光盤 240 余套。先后組織各級(jí)黨員干部 460余人到廉政警示教育基地接受教育。舉辦廉潔從政與預(yù)防職務(wù)犯罪暨紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，共有 353 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)村層干部和紀(jì)檢監(jiān)察干部接受了培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和重要崗位干部廉潔履職意識(shí)。建立廉政手機(jī)短信發(fā)送平臺(tái)，共向全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信 25次，累計(jì) 2.5 萬余條。編發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)》182 期，在市級(jí)以上媒體登載紀(jì)檢監(jiān)察信息稿件 2076 條，向市紀(jì)委分別上報(bào)調(diào)研、網(wǎng)評(píng)文章 155、114 篇。二是加強(qiáng)源頭防腐。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，全縣 1200 余名科級(jí)以上干部報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì) 156 個(gè)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任中和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，發(fā)現(xiàn)管理不規(guī)范資金 23987 萬元。不斷規(guī)范政府采購行為，監(jiān)督實(shí)施政府采購項(xiàng)目 83 次，涉及金額 8188.14 萬元，節(jié)約 951.4 萬元。三是注重制度創(chuàng)新。形成《黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評(píng)議員聘請(qǐng)和管理暫行辦法》、《干部作風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)制度》、《村級(jí)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等制度。結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部約談辦法》、《黨政機(jī)關(guān)干部作風(fēng)紀(jì)律八條禁令》等制度。創(chuàng)新“三述”形式，按照年初承諾、平時(shí)踐諾、半年和年終述諾及評(píng)諾四個(gè)環(huán)節(jié)，先后組織 28 名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了電視和大會(huì)“三述”。（三）深化作風(fēng)建設(shè)，密切了黨群關(guān)系。一是八項(xiàng)規(guī)定全面落實(shí)。出臺(tái)《關(guān)于縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，及時(shí)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)治理，制定《八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查辦法》。重點(diǎn)圍繞春節(jié)、“五一”、“中秋”、“十一”等節(jié)點(diǎn)，開展明查暗訪 34 次，查處違反八項(xiàng)規(guī)定案件 16 件，警示訓(xùn)誡 41 人，黨政紀(jì)處分 14 人，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，堅(jiān)決點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。二是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。開展公共服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，重點(diǎn)整治工作不實(shí)、履職不力，態(tài)度冷硬、辦事拖拉、效能不高等問題。開展公務(wù)機(jī)關(guān)治理“庸懶散”紀(jì)律作風(fēng)整頓，對(duì)干部守崗履職、工作作風(fēng)、考勤考核，以及上班時(shí)間打游戲、賭博等情況進(jìn)行檢查。開展行政執(zhí)法部門行業(yè)作風(fēng)整頓活動(dòng),有效杜絕了“慵懶散”、“冷橫硬”、“吃拿卡要”、“中梗阻”、“濫用自由裁量權(quán)”、“粗暴執(zhí)法”等現(xiàn)象。三是服務(wù)水平不斷提升。全力推行群眾和服務(wù)對(duì)象監(jiān)督評(píng)價(jià)權(quán)力部門和窗口單位機(jī)制，對(duì)行政審批事項(xiàng)審核和清理情況進(jìn)行了督查。認(rèn)真組織實(shí)施創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所和服務(wù)窗口活動(dòng)，扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，使全縣各級(jí)各部門服務(wù)質(zhì)量普遍提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，社會(huì)滿意度不斷提升。（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保了政令暢通。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。以開展“學(xué)黨章、嚴(yán)黨紀(jì)、干實(shí)處、走前列”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等為契機(jī)，突出抓好對(duì)學(xué)習(xí)、執(zhí)行、維護(hù)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)各級(jí)黨員干部遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署和改革政策措施。二是全程跟蹤督查。圍繞黨的路線方針政策和決議執(zhí)行、惠民政策落實(shí)以及每年確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十件大事”和惠民“十件實(shí)事”等重大決策、中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，成立“三問”工作組進(jìn)駐涉及的項(xiàng)目。對(duì)黃帝文化園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等 17個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施掛牌保護(hù)，保障了項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。三是強(qiáng)化行政監(jiān)察。開展“吃空餉”、“空中飛人”、土地領(lǐng)域突出問題等專項(xiàng)治理活動(dòng)。出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”責(zé)任追究暫行辦法》，清退和解聘 30 人，縣財(cái)政追回多領(lǐng)取的工資和津補(bǔ)貼 55.6 萬余元。每年安排對(duì)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全以及教育衛(wèi)生系統(tǒng)收費(fèi)、藥品“三統(tǒng)一”等制度執(zhí)行情況進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)察。（五）保持高壓態(tài)勢(shì)，遏制了腐敗蔓延。一是完善工作機(jī)制。健全完善“來信、來訪、來電、媒體”四位一體舉報(bào)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、報(bào)送和快速處置工作機(jī)制，對(duì)信訪舉報(bào)實(shí)行臺(tái)賬管理。推行信訪舉報(bào)民情直通車制度，制定《縣紀(jì)委副書記分片和常委、副局長包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系點(diǎn)制度》，實(shí)行縣紀(jì)委副科級(jí)以上干部每周輪流在縣信訪大廳“民情直通車”窗口接訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)接訪制度，不斷拓寬案源渠道。二是狠抓案件查辦。**年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào) 267 件，初核了結(jié) 181 件，立案 221 件，結(jié)案 221 件，黨政紀(jì)處分 221 人（鄉(xiāng)科級(jí) 36 人、一般干部 43 人、其他人員 152 人，撤銷黨內(nèi)職務(wù) 1 人、留黨察看 11 人、開除黨籍 4 人、行政降級(jí) 9 人、行政撤職 4 人，開除公職 1 人），挽回經(jīng)濟(jì)損失 12.25 萬元。三是注重辦案質(zhì)量。推行辦案協(xié)作區(qū)制度，加強(qiáng)案件審理和監(jiān)督管理工作，執(zhí)行“一案雙報(bào)告”、案件線索月報(bào)告和月報(bào)結(jié)制度。嚴(yán)格落實(shí)辦案責(zé)任制，堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案?？h紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取案件查辦情況匯報(bào),分析研究案情,分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線，督促檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作，對(duì)無故延期或過期不結(jié)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、紀(jì)委書記進(jìn)行了約談。（六）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升了工作水平。一是厘清職責(zé)。按照中省市紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，縣紀(jì)委監(jiān)察局撤銷黨風(fēng)廉政建設(shè)室、縣政府糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)辦公室（縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境保障辦公室），設(shè)立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室；撤銷監(jiān)督檢查室、問責(zé)問廉問效辦公室（警示訓(xùn)誡室），設(shè)立執(zhí)法和效能監(jiān)督室；增設(shè)案件監(jiān)督管理室；將原干部室更名為干部監(jiān)督室。將縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭、參與的議事協(xié)調(diào)