勞動(dòng)能力鑒定的程序.doc

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勞動(dòng)能力鑒定的程序 (1)職工發(fā)生事故，喪失勞動(dòng)能力需要評(píng)殘時(shí)，由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料： ①歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷； ②工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料(屬因工傷殘的)，或衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料(屬職業(yè)病的)； ③其他有說服力的證明材料。 現(xiàn)代安全管理實(shí)務(wù) (2)地方勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由地方勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立有醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須具備下列條件： ①具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； ②掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)； ③具有良好的職業(yè)品德。 (3)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，對(duì)申請書及附件材料認(rèn)真審定，對(duì)資料不全或情況不明的應(yīng)及時(shí)通知申請人補(bǔ)全材料；對(duì)符合條件的，應(yīng)受理鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成鑒定專家組，由專家組提出鑒定意見。專家組具體評(píng)定傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷結(jié)果和傷病等級(jí)意見。最后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。要求勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)從收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 第 2 頁 共 2 頁