中學教育技術裝備專項督導自查報告與環(huán)保系統(tǒng)機關黨建工作座談會講話稿兩篇

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中學教育技術裝備專項督導自查報告與環(huán)保系統(tǒng)機關黨建工作座談會講話稿兩篇環(huán)保系統(tǒng)機關黨建工作座談會講話稿同志們：國慶節(jié)剛過，在全省環(huán)保系統(tǒng)精心準備迎接中央環(huán)保督察“回頭看”的前夕，經(jīng)廳黨組同意，今天我們召開全省環(huán)保系統(tǒng)機關黨建工作座談會，進行機關黨建工作交流和探討，主要是為更好適應環(huán)保體制改革面臨的新形勢新任務新要求，探索加強和改進機關黨建工作的方法和措施，不斷提高全省環(huán)保系統(tǒng)機關黨建工作的科學化水平，為全面打好污染防治攻堅戰(zhàn)，推進全省生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階，提供堅強有力的思想政治保障。上午，xx 等 5 個市（州）局作了經(jīng)驗介紹，其他 16 個市（州）和 4 個省廳直屬單位黨組織負責人進行了討論發(fā)言，人事處、地干處的負責同志也作了很好的交流發(fā)言，聽了以后很受啟發(fā)和教育。我感到，與去年 7 月在 xx 召開部分市（州）機關黨建工作座談會情況相比，各地通過不斷探索、不斷實踐，積極作為，機關黨建工作又有一些創(chuàng)新和特色，引領帶動了各方面工作全面提升。希望大家相互學習借鑒，互相促進提高，通過實踐認識、再實踐再認識提升工作水平，持續(xù)用力，久久為功，不斷把機關黨建工作推向深入，為助推生態(tài)文明建設、改善全省環(huán)境質量服務。近年來，省廳黨組高度重視機關黨建工作，鮮明提出“旗幟鮮明抓黨建，大張旗鼓抓黨建，扎扎實實抓黨建” ，堅持黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，有力地促進了環(huán)保督察、污染普查、脫貧攻堅等重大任務的完成。各地堅持把機關黨建工作擺在全面從嚴治黨的重要位置，加強和改進機關黨建工作，狠抓機關黨組織和黨員隊伍建設，有力推動了全省環(huán)境保護工作取得了新成效。一是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進一步推進。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過中心組學習、專題講座、集中培訓、環(huán)保大講堂等方式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)和系列講話，學習習近平總書記對xx 工作系列重要指示精神，在學懂弄通做實上下功夫，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，省廳被省直工委表彰為 2017 年度中心組學習先進單位。堅持把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，結合污染防治、環(huán)保督察、垂管改革等環(huán)保重點工作，扎實開展共產(chǎn)黨員示范行動，一批單位和個人受到各級通報表揚。xx、xx 、xx、達州、xx 等地積極開展“一圖一故事”宣傳活動，講述 xx環(huán)保人在平凡崗位上的感人故事，號召黨員干部向劉應舉、伍華等環(huán)保模范人物學習，以身邊事教育身邊人，在全省環(huán)保系統(tǒng)中營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。二是機關黨的各級組織建設進一步加強。省廳選舉增補 2 名機關黨委委員、1 名機關紀委委員，及時調整機關 9 名黨支部書記，指導環(huán)科院黨委按期換屆，并以科室為單位規(guī)范設置黨支部，把黨建工作“一崗雙責”落到實處。自貢、xx、xx 、 xx、xx 等地新配備了機關黨委書記，xx 由黨總支升格為機關黨委， xx由黨支部升格為機關黨委并新配備了機關黨委書記，基層環(huán)保黨務工作隊伍進一步加強。樂山制定機關黨建工作規(guī)范化運行實施細則，使支部工作更有條理性、邏輯性、實踐性，讓黨務干部在具體操作中有章可循。xx 落實黨建工作責任清單，把黨建全域示范創(chuàng)建和巡察整改作為載體，扎實開展各項黨建活動，有效促進了中心工作。雅安制定黨員教育重點任務清單，將年度黨建工作分解細化、落實到人，把“軟任務”變成“硬指標” 。xx 以厘清職責關系為重點，健全各級責任體系，細化目標任務，探索構建了主體明確、權責清晰、運轉有序的黨建責任體系。三是正風肅紀的力度進一步加大。貫徹落實十九屆中央紀委二次全會精神，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，壓緊壓實“兩個責任” ，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解，各級黨組織主要負責人負總責，領導班子成員按照分工落實“一崗雙責” ，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。廣泛開展形式多樣的廉政教育，通過組織學習“兩準則、四條例” ，觀看警示教育片，參觀法紀教育基地，節(jié)日發(fā)送廉政提醒短信，召開全省環(huán)保系統(tǒng)警示教育視頻會，到 xx 市法院旁聽原副廳長楊雪鴻案件庭審等，引導黨員干部深刻汲取案件教訓，查找存在問題，深挖思想根源，自覺做到知敬畏、存戒懼、明底線。堅持挺紀在前、執(zhí)紀從嚴，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)” ，據(jù)省紀委統(tǒng)計，2017 年全省環(huán)保系統(tǒng)共查處 人（含移送司法機關 人） ，給予黨紀政紀輕處分的 人、黨政重處分的 人。其中，因違規(guī)收受紅包禮金、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違反中央八項規(guī)定精神等問題被查處的有 人，違反工作紀律的有 人。四是機關黨建助力脫貧攻堅的成效進一步顯現(xiàn)。堅持把脫貧攻堅作為頭等大事來抓，2017 年以來，省廳主要領導 5 次、其他黨組成員 14 次深入 xx 州松潘縣、甘孜州瀘定縣等深度貧困地區(qū)督導調研，協(xié)調項目資金，幫助解決問題。安排 6 個機關黨支部與 6個貧困村黨支部結對共建，協(xié)助貧困村開展“兩委”換屆選舉，組織開展“兩學一做”學習教育、 “三會一課”和主題黨日活動，將學習教育與精準扶貧緊密結合，讓基層黨組織成為脫貧攻堅的“智慧庫”和“指揮官” 。先后向松潘選派 20 名優(yōu)秀年輕干部，分別擔任縣委扶貧專職副書記、第一書記、駐村干部，充分發(fā)揮黨建指導員、政策宣傳員、信息聯(lián)絡員、發(fā)展咨詢員的作用，較好地完成了各項工作任務。與西南科技大學合作舉辦培訓班，開設生態(tài)保護、鄉(xiāng)村旅游、電商銷售等課程，培訓貧困村第一書記 200 余人次，幫助提高脫貧致富的“造血”能力。2017 年以來，省廳連續(xù)兩年被省委、省政府表彰為脫貧攻堅“五個一”駐村幫扶先進單位。因工作成績突出，xx市局被省委、省政府表彰為“2017 年度 扶貧攻堅幫扶工作先進集體” 。五是文明和諧機關文化氛圍進一步濃厚。把培育文明和諧的機關文化作為加強機關黨的建設的重要內(nèi)容，通過多種形式加強干部職工思想政治教育和職業(yè)道德建設，不斷提高環(huán)保人的綜合素質。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮機關工會、共青團、婦委會的作用，組織迎新運動會、 “五四”知識競賽、國慶歌詠比賽等活動，支持青年職工籃球、足球、羽毛球等興趣小組每周訓練比賽，不斷豐富群團建設和工作內(nèi)涵，通過文化“軟實力”提升環(huán)?！坝矊嵙Α?。xx 加強結對共建工作，與所在社區(qū)結成共建對子，創(chuàng)造性開展環(huán)保宣教“綠芽”行動，有力推動全國文明城市創(chuàng)建工作。xx 在七一前后開展“入黨宣誓、義務獻血、慰問幫扶、建言獻策”等七大活動，進一步增強了黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。xx 開展走訪慰問活動，重點關注貧困黨員、離退休老黨員、聯(lián)系貧困村老黨員，把黨的溫暖送到了貧困戶中?？傮w而言，在大家的共同努力下，全省環(huán)保系統(tǒng)機關黨建工作在落實“服務中心、建設隊伍”核心任務中取得了良好成效，比之前有了長足進步，呈現(xiàn)出不少亮點、好做法、好經(jīng)驗，我們要進一步堅持和發(fā)揚。但在看到成績的同時，也要看到，我們機關黨建工作也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是部分單位的黨建工作與業(yè)務工作仍然存在“兩張皮”現(xiàn)象。黨建工作與業(yè)務工作本應是不可分割的整體，但在實際工作中，仍然存在著黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)或者顧此失彼的現(xiàn)象，一定程度上影響了黨建作用發(fā)揮。具體表現(xiàn)為三種情形，一是黨建工作與業(yè)務工作之間結合的方法和途徑不多；二是對黨建工作的支持力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的位置，開展工作時抓黨建的力度不夠，有的市（州）一年到頭沒有專題研究過黨建工作，沒有開展過黨建活動；三是認為業(yè)務工作才是機關單位重點，對機關黨建工作只是停留在口頭宣傳上，事實上關心和思考很少，一定程度上存在做表面文章、消極被動應付的現(xiàn)象。二是全省環(huán)保系統(tǒng)機關黨務干部隊伍建設和干部素質參差不齊。目前，全省 21 個市（州）局中，17個設有機關黨委，3 個局為黨總支（甘孜、xx、雅安），1 個局為黨支部（xx） 。現(xiàn)有 12 名機關黨委書記、3 名黨總支書記、3 名為副局長兼任機關黨委書記（xx 、xx、xx） ，2 名為代管（xx） ，1 名暫空缺（xx ） 。從調研的情況看，我們這支黨務干部隊伍的素質整體狀況良好，為服務環(huán)境保護工作做出了應有的不可低估的貢獻，在機關黨員干部中具有較高的威信，越來越讓領導和同志們看到黨建工作不可或缺的作用。但我們也必須認識到，各市（州）局機關專職黨務工作者仍然偏少，黨員干部大多身兼數(shù)職，且多數(shù)是業(yè)務骨干，在機關單位中承擔著重要的業(yè)務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓黨務工作；有的局機關黨組織書記對本單位黨組織狀況底數(shù)不清、工作不實，加之個別黨務工作者自我定位不高，僅把自己定位為按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨務工作僅僅是黨建工作的一部分，黨建工作的內(nèi)涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致他們對待工作認識的高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。三是部分單位的機關黨建工作與新時代黨員的需求相脫離。在內(nèi)容上，一些機關單位在進行思想教育時，只對黨的基本理論、基本路線、基本方略等政治內(nèi)容進行傳達學習，而忽視了機關黨員成長進步中多層次、多方面的需求；在方式方法上，存在格式化、一般化的現(xiàn)象，載體不多、抓手不力，缺少創(chuàng)新思路，依靠經(jīng)驗主義和形式主義，外面看起來很熱鬧，但對黨員的凝聚力和吸引力不夠，對加強機關黨的建設作用不大，有的連規(guī)定動作都難以做到位。對這些問題，我們必須高度重視，認真研究，采取有效措施加以解決。下面，按照廳黨組安排和會文廳長要求，我就進一步加強和改進全省環(huán)保系統(tǒng)機關黨建工作講幾點意見。一、把握特點規(guī)律，進一步理解機關黨建工作的定位《黨章》規(guī)定：各級黨和國家機關中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領導本單位的業(yè)務工作。機關黨組織不領導本單位的業(yè)務工作，但負有協(xié)助行政領導工作、搞好黨內(nèi)監(jiān)督的重要責任。正確理解“協(xié)助監(jiān)督”這一工作定位，一方面是妥善處理好與黨組、與行政領導的關系，積極爭取重視支持，到位不越位、幫忙不添亂；另一方面，是認真落實十九大報告有關要求，以提升組織力為重點，突出政治功能，把機關黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。機關黨的建設既不同于企業(yè)、學校和農(nóng)村基層黨的組織建設，也不同于地方黨委建設，它有自己的特點規(guī)律，主要體現(xiàn)為“三個最集中”和“四性” 。 “三個最集中”即共產(chǎn)黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權力與責任最集中?！八男浴奔撮g接性、非權力性、 “虛功”性和長期性。間接性是指機關黨組織不直接參與具體業(yè)務工作，而是通過加強政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高機關黨員干部的素質和能力，調動他們的積極性，使他們在具體業(yè)務工作中發(fā)揮更大的作用。非權力性是指機關黨建工作主要不是靠強制命令來開展工作，大量的工作要靠積極協(xié)調、主動溝通，靠調動黨員的積極性、自覺性做好工作。機關黨委要用更多的時間教育黨員積極參加黨的活動，自覺地以主人翁姿態(tài)參與黨的建設。 “虛功”性是指基于機關黨建工作與具體業(yè)務工作不一樣，做好做壞、做多做少難以量化，很難用一把尺子來衡量的狀況，強調黨建工作“虛功”實做，不因難以量化而不做、少做、虛做。長期性是指機關黨建工作需要日積月累、潛移默化，一般情況不是立竿見影、立馬見效的，短期內(nèi)不抓，可能不會出現(xiàn)什么大問題，但如果長期不抓，肯定要出問題，而且是大問題。我曾講過，一個單位如果長期不重視黨建工作，不重視班子和隊伍建設，只埋頭抓業(yè)務，忽視機關黨建管總、 “鏈接”隊伍思想作風的作用，其業(yè)務工作也不可能有好的狀態(tài)，有例可證。因此，我們在工作中既要樹立打持久戰(zhàn)的思想，又要主動打好階段性戰(zhàn)役，以小勝積大勝。正確把握機關黨建工作的特點規(guī)律，進一步服務中心、建設隊伍，促進環(huán)境保護各項任務的完成，是一個值得探討的課題。對此，我認為要著重抓好以下七個“點”：一是抓住黨員干部這個核心點。黨建工作的本質是做人的工作，因此要始終堅持尊重人、理解人、關心人，切實把人文關懷貫穿于機關黨建的全過程，把思想政治工作體現(xiàn)到機關黨建的各個環(huán)節(jié)。二是抓住圍繞中心這個根本點。對機關黨建工作來說，本單位本部門的中心工作，就是自己的主攻方向，要主動參與進去，用配合和推動中心工作的實際行動提高地位，讓黨組和主要領導認可，讓干部群眾滿意。三是抓住加強學習這個切入點。無論是領導班子建設還是黨員干部隊伍建設，加強學習都是第一位的。學習抓好了，就能為機關黨建工作的開展提供源源不斷的精神動力和智力支持。四是抓住豐富活動這個興奮點。沒有活動，機關黨建工作就缺乏活力和支持。因此，經(jīng)常組織各類豐富的活動，教樂相伴，寓教于樂，黨建工作的活力、吸引力和凝聚力就會增強。五是抓住先進引領這個閃光點。 “一花獨放不是春，百花齊放春滿園。 ”要注重發(fā)揮身邊先進的標桿作用，以點帶面，點面結合，就能形成學先進、趕先進良好局面。六是抓住作風建設這個突破點。一個單位的作風扎實，其執(zhí)行力就強；作風不扎實，其執(zhí)行力就弱。要著力提升黨員隊伍整體素質和履職效能，防止和克服庸、懶、散、浮、拖現(xiàn)象，確保政令暢通、令行禁止。七是抓住黨建融入業(yè)務這個結合點。機關黨建工作的一個鮮明特點，就是與業(yè)務工作密不可分，不能搞“兩張皮” ，二者應當相融相合、互動互促。以上“七個點”抓好，黨員隊伍才能心往一處想，勁往一處使，才能為黨組，特別是“一把手”分憂解愁。二、落實制度規(guī)定， 進一步夯實機關黨建工作的基礎制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。黨內(nèi)法規(guī)制度很多，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》規(guī)定，黨內(nèi)法規(guī)分為黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則等 7 類，這 7 類名稱，反映黨內(nèi)法規(guī)的基本內(nèi)容、適用范圍和效力等級。從幾年來的工作實踐來看，我認為，做好機關黨建工作，要重點落實以下制度規(guī)定。一是落實黨組織設置規(guī)定。推行支部建在處 （科）室，黨員人數(shù)較少、業(yè)務相近的才建立聯(lián)合黨支部。正式黨員 3 人以上的，應成立黨支部。７人以上的應成立支部委員會，并根據(jù)黨員數(shù)量、分布情況和工作實際需要，按照便于組織開展活動、便于教育管理黨員的原則劃分黨小組。設機關黨委的應設立機關紀委，黨總支、支部委員會設紀檢委員；不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。二是落實“三會一課”制度。突出黨性鍛煉，黨支部每季度至少召開１次支部黨員大會，每月至少召開１次支委會，黨課每季度至少安排１次，黨支部書記每年至少講１次黨課。機關黨委要加強督促檢查，定期通報情況，著力解決質量不高、實效性不強等問題。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部 （黨小組）組織生活，并且每年至少講 1 次黨課。三是落實組織生活會制度。組織生活會是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。黨支部每年至少召開１次組織生活會。召開組織生活會應有明確主題，會前做好談心談話等工作，會上扎實開展批評和自我批評，會后認真抓好整改。機關黨委應派員參會指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。黨員發(fā)生嚴重違紀違法、出現(xiàn)重大工作失誤等情況時，黨支部應及時召開專題組織生活會。四是落實民主評議黨員制度。民主評議黨員以支部為單位每年進行１次，重點抓好學習教育、自我評價、民主評議、組織評定、表彰和處理等環(huán)節(jié)。黨性分析要對照黨章規(guī)定和“四個合格” ，聯(lián)系個人思想和工作實際進行。黨員評議要與公務員年度考核銜接、掛鉤，優(yōu)秀黨員作為推選優(yōu)秀公務員的先決條件，對評議不合格的黨員，及時進行限期改正、勸退、除名等組織處置。五是落實談心談話制度。黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間，要開展經(jīng)常性談心談話。談心談話可采取個別談話、集體座談等多種形式進行。支部書記要經(jīng)常與黨員開展談心談話，做到“六必談” 。即：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、出現(xiàn)矛盾和意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、工作退休時必談。談心談話可與組織生活會、民主評議黨員等結合起來進行。六是落實“支部主題黨日”制度。把主題黨日作為落實 “三會一課”制度的重要形式，每月開展１次。突出黨日活動的政治性、嚴肅性、規(guī)范性，做到每月有主題、季度有安排、年度有計劃，組織黨員開展以“學習系列講話、講黨課、組織生活會、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、脫貧攻堅、志愿服務”等為主題的黨日活動，教育引導黨員踐行“四講四有” ，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是落實黨員組織關系和黨費管理規(guī)定。嚴格黨員組織關系管理，運用全國黨員管理信息系統(tǒng)改進組織關系轉接工作，為黨員提供高效、便捷的服務。對因工作單位發(fā)生變化或外出時間超過６個月的黨員，必須及時轉接組織關系。嚴格執(zhí)行黨費交納規(guī)定，黨支部要及時督促黨員自覺、按時、足額交納黨費，可根據(jù)實際明確主題黨日或其它具有紀念性的節(jié)日為交納黨費的時間，增強交納黨費的儀式感，在交納黨費過程中強化黨員意識和組織觀念。三、明確職責任務，進一步提高機關黨建工作的質量近年來，各市（州）局牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的理念，通過開展教育實踐活動、 “三嚴三實”專題教育、 “兩學一做”學習教育，有力推動了機關黨建工作發(fā)展。各單位要按照新時代黨的建設總要求，繼續(xù)加大工作力度，不斷提升機關黨建工作質量和水平，把黨建工作成效體現(xiàn)在黨員干部隊伍的高素質和服務中心工作的高水平上。一是增強講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。針對一些黨員干部組織觀念淡漠、理想信念淡化、群眾意識淡薄等問題，依托紅色教育、黨風廉政教育基地，借助“兩微一端”載體，強化理想信念教育，擰緊黨員干部思想“總開關” 。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以提升機關黨員政治素質為重點，制定年度理論學習應知應會清單，組織開展理論在線學習和定期測試，結果納入黨建工作考評和績效考評指標。嚴格對黨員干部的政治要求，認真落實函詢、約談、提醒等制度。對妄議中央大政方針、丑化黨和國家形象，或者歪曲黨史、軍史等的黨員，視情予以嚴肅懲戒。二是提高服務中心的專業(yè)本領。機關黨委要圍繞“服務中心、建設隊伍”這一核心任務，積極開展各類學習培訓活動，培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神，增強打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的綜合素質。去年以來，省廳機關黨委先后舉辦 9 期“環(huán)保大講堂” ，每次聚焦一個方面的業(yè)務問題，邀請機關處長或專家學者作輔導報告，已形成制度，受到一致好評。推薦優(yōu)秀年輕干部參加省委組織人事部門培養(yǎng)鍛煉計劃，安排優(yōu)秀年輕干部到廳機關或有關省直部門等掛職任職，選派優(yōu)秀干部到生態(tài)環(huán)境部掛職鍛煉，促進黨員干部業(yè)務水平和綜合素質的提高。鼓勵和引導年輕干部到脫貧攻堅、環(huán)保督察、急難險重任務等主戰(zhàn)場經(jīng)受鍛煉、奉獻才智、成長成才。三是加強和改進思想政治工作。加強思想政治工作是機關黨建工作的一項重要職責，也是維護機關穩(wěn)定、促進機關和諧、完成工作任務的重要保證。當前，環(huán)境保護仍處于負重前行的關鍵期，是實現(xiàn)環(huán)境質量總體改善的窗口期、轉折期，也是打好污染防治攻堅戰(zhàn)的攻堅期。現(xiàn)在又到了迎接中央環(huán)保督察“回頭看”這個打硬仗的時候。于會文廳長多次強調，越是啃硬骨頭的時候，越要加強黨建工作，越要做好思想政治工作，真正起到活血化瘀、疏肝理氣、凝聚人心、鼓舞士氣的作用。要針對一個時期干部職工的思想狀況，從關心人、幫助人入手，既講大道理又講小道理，做到細雨潤物、理順情緒，使他們以積極心態(tài)投入到工作生活中。要建立思想政治工作定期分析、定期談話、談心提醒、表彰激勵等制度，完善政治激勵、表彰先進、生活幫扶、心理關懷等措施，營造比學趕超的良好氛圍，充分調動每個黨員的積極性，有力促進各項工作任務的完成。四是創(chuàng)新機關黨建的工作方法。當前，黨員隊伍呈現(xiàn)年輕化、學歷高、海歸逐漸增多等新情況，要鼓勵各級黨組織遵循機關特點大膽創(chuàng)新，破解難題，體現(xiàn)特色。要運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術、新手段，創(chuàng)新方式方法，提高機關黨建實效。要使用和維護好黨員信息管理系統(tǒng)，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+” “智慧黨建” 、黨建 APP、支部微信群等，增強組織生活的吸引力，激發(fā)黨員參與的積極性。要組織開展機關黨建創(chuàng)新項目和優(yōu)質黨課評選等活動，提煉鮮活經(jīng)驗和典型案例，打造有創(chuàng)意、有特色、有實效、可推廣的黨建工作品牌。五是防止機關黨建與業(yè)務工作“兩張皮” 。堅持把抓機關黨員隊伍和干部隊伍統(tǒng)籌起來，把抓機關黨建工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，防止“就黨建抓黨建”和“以業(yè)務替代黨建”等問題。圍繞學習貫徹省委十一屆三次全會精神和打好污染防治攻堅戰(zhàn)，尤其是迎接中央環(huán)保督查“回頭看” ，確定黨建工作目標任務、設計工作載體、細化考核標準，引領黨組織在服務中心中創(chuàng)先爭優(yōu)。目前，省廳機關黨委正牽頭制定機關黨建工作評分細則，從“五好黨支部”創(chuàng)建、黨風廉政建設、干部人事管理、意識形態(tài)工作等方面，設置了內(nèi)容、分值和計分標準，擬于年底開展專項督查工作，督查結果將作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。要總結黨建工作與業(yè)務工作結合緊密的經(jīng)驗做法，通過舉辦黨建工作經(jīng)驗交流會、評選黨建促環(huán)保工作優(yōu)秀案例等，營造良好氛圍。六是選優(yōu)配強機關黨務工作力量。選優(yōu)配強各級機關黨組織書記，市（州）局機關黨委書記一般應由局黨組成員擔任。配齊配足機關專職黨務工作人員，一般按照機關工作人員總數(shù) （含離退休人員中的黨員）2％的比例配備。推進機關黨委與干部人事處室合署、負責人交叉任職，事業(yè)單位黨組織負責人和行政主要負責人原則上實行“一肩挑” 。要把機關黨務工作崗位作為培養(yǎng)干部的重要平臺，建立專職黨務干部與業(yè)務干部正常交流機制。省廳機關黨委擬每 2 年對所屬機關基層黨組織書記和專職黨務干部輪訓一遍，新任機關基層黨組織書記必須進行任前培訓。七是壓實機關黨委書記的直接責任。機關黨委是推進機關黨建工作的實施者，對機關黨建工作負直接責任。機關黨委書記要深入學習領會黨章和“兩準則、四條例” ，尤其是《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》 （xx 辦〔2016〕49 號） ，履行好直接責任人職責，自覺接受黨組和機關工委的領導，增強“理直氣壯抓黨建、盡職盡責抓黨建”的底氣和魄力，注重發(fā)揮機關黨委委員的作用，善于研究，主動謀劃，爭取支持，積極履行安排部署、協(xié)調推進、教育管理、督查考核職責，切實糾正“腰桿不硬、業(yè)務不精、方法不多”的狀況。每季度至少召開 1 次機關黨委全委會，研究基層黨建工作及黨內(nèi)事項；每年至少組織 1次黨建工作督查，加強機關黨組織規(guī)范化建設；每年與基層黨組織負責人談心談話不少于 1 次，及時發(fā)現(xiàn)和處理黨員干部違反紀律問題并向黨組報告；協(xié)助黨組抓好基層黨組織書記黨建述職評議考核并向上級黨組織述職。八是加強環(huán)保系統(tǒng)機關黨建理論研究和宣傳。加強黨建理論的研究與宣傳，是加強黨的建設的重要環(huán)節(jié)。要重視環(huán)保系統(tǒng)機關黨建宣傳隊伍建設，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機關黨建理論研究型人才。要創(chuàng)新理論研究的方法和內(nèi)容，深入研究總結各地區(qū)、各部門、各單位機關黨建工作的先進經(jīng)驗，不斷適應新時代經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新要求，以機關黨建理論研究的最新成果來提升環(huán)保系統(tǒng)機關黨建科學化水平，更好地服務于環(huán)境保護中心工作。要用好省廳門戶網(wǎng)站上的“新聞動態(tài)”和“信息公開”欄目，加大投稿力度，反映工作動態(tài)，展示特色亮點，以增進省廳與市（州）的互動了解。要創(chuàng)新機關黨建宣傳方式，充分運用“兩微一端”等載體，重點圍繞污染防治“八大戰(zhàn)役” 、中央和省級環(huán)保督察等宣傳熱點，以點帶面，善于用黨員干部群眾喜聞樂見的語言和視角進行交流、報道，引導和推動廣大黨員干部群眾積極投身生態(tài)環(huán)保事業(yè)。同志們，機關黨的建設是一項系統(tǒng)工程，需要各方面的共同努力。各市（州）局黨組要全面履行主體責任，把機關黨建工作列入重要議事日程，定期聽取機關黨委的工作匯報和研究解決存在問題，確保機關黨建工作推進落實有專人、活動開展有陣地、工作運轉有經(jīng)費。黨組書記是機關黨建工作第一責任人，要切實履行把方向、抓班子、帶隊伍的政治責任。機關黨委認真履行直接責任，機關黨委書記是主要責任人，要根據(jù)黨組和機關工委部署，認真謀劃和統(tǒng)籌推進本單位機關黨建工作，推動機關黨建工作責任落地落實。基層黨支部履行具體責任，黨支部書記是具體責任人，要堅持黨建工作與業(yè)務工作結合起來，嚴格執(zhí)行組織生活制度和支部工作制度。通過加強對機關黨建工作的領導，壓緊壓實黨組書記、機關黨委書記和黨支部書記的政治責任，形成上下聯(lián)動、整體推進的黨建工作格局，不斷推動機關黨建工作取得新成效。同志們，我們的事業(yè)很偉大，我們的崗位很平凡，我們是環(huán)保事業(yè)這個機器上一顆很重要的螺絲釘，責任重大、使命光榮。我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習近平總書記對xx 工作系列重要指示精神，認真落實省委十一屆三次全會有關決策部署，緊密聯(lián)系本單位實際，找準工作切入點和著力點，把這次座談會精神轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，扎實做好機關黨建工作，努力建設一支政治強、本領高、作風硬、敢擔當，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的生態(tài)環(huán)保鐵軍，為加快建設天更藍、地更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美的美麗 xx 做出我們應的貢獻！無愧于我們的新時代，無愧于我們的崗位和職責！中學教育技術裝備專項督導自查報告近年來，xx 中學以 “服務教育教學 ”為宗旨，不斷適應課程改革和教育優(yōu)質均衡特色發(fā)展的新要求，“建、管、用”結合，努力提升教育技術裝備工作水平，為推進學校教育現(xiàn)代化建設提供了有力支撐。學校被評為棗莊市信息化示范學校，多次被評為 xx 市素質教育先進單位?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、注重教育技術裝備工作的領導1．完善組織，強化領導。為使教育技術裝備能夠建設好、管理好、使用好，我校專門成立以校長為組長、科室負責人為成員的領導小組，全面負責教育技術裝備工作的規(guī)劃、指導、監(jiān)督和考核。每年制訂教育技術裝備項目計劃、總結，并納入學校發(fā)展總體規(guī)劃序時推進。2．統(tǒng)一思想，強化認識。每學期定期召開由相關負責人以及教師參加的教育裝備專門會議，強調建設、管理和使用教育技術裝備的重要性，提高教師裝備使用的意識，明確教育技術裝備管理的要求。3．構建機制，強化落實。貫徹落實上級文件精神，進一步完善學校教育技術裝備評估考核方案。同時，建立定期活動制度等，確保管理好、使用好教育技術裝備。二、注重教育技術裝備的建設與完善1.學?，F(xiàn)有信息技術教室 個，圖書室 個，師生閱覽室 個，物理、化學、生物實驗室各 個，實驗器材室各 個，音樂教室、美術教室（書法教室） 、舞蹈室各 個，音樂、美術和體育器材室各 個，史地教室 個，心理咨詢室 個，宣泄室 個，德育展室 個，衛(wèi)生室 間，技術教室 個，合班教室 個，學生活動室 個，體質測試室 個，校園電視臺 個，班班接通多媒體。另外，學校建有 300 米田徑場，足球場 個，籃球場 處，羽毛球場 處，排球場 處，乒乓球臺 套，單雙杠 幅，攀爬器 組，各功能室均有專職人員管理。（1 ）微機室現(xiàn)有教學用學生機 臺，教師用機 臺，均能正常工作。室內(nèi)使用制度健全，有防火、防塵、防盜措施。（2 ）圖書室現(xiàn)有圖書近 萬冊，生均 冊，均為正版、內(nèi)容健康的書籍，無嚴重破損的圖書。室內(nèi)配套設施齊全完好，各項規(guī)章制度健全且張貼上墻。所有圖書能都進行分類，每本書上有藏書章、書標、條形碼。能正常對師生開放借閱，記錄規(guī)范齊全。（3 ）儀器、實驗室面積達標，內(nèi)部設施齊全完好，有防火、防潮、防盜措施，儀器完好率 95%以上。實驗室儀器設備擺放規(guī)范，管理制度健全，設備有賬冊，賬目規(guī)范。日常教學中，能按課程標準完成實驗教學任務。（4 ）音樂教室面積達標，配備鋼琴、電子琴、功放機、音箱等設備，豎笛、口琴、鼓號等樂器齊全，能滿足音樂課的日常教學。（5 ）美術室面積配備學生寫生畫板、靜物寫生模型若干，另外配備冷光燈、暖光燈等電化設備。能正常對美術興趣小組開放使用。（6 ）體育器材室現(xiàn)有各類體育器材 260 多件，完好率達到 95%以上，賬冊齊全，能滿足日常體育教學活動。三、注重教育技術裝備建設的管理學校按《棗莊市中小學實驗室管理指導意見》的規(guī)范要求做好實驗室管理工作，完善了規(guī)章制度，編制了《xx 中學常規(guī)管理制度匯編 》 ，健全了評價體系，提高了教育技術裝備管理水平。1.規(guī)范實驗室管理。學校規(guī)范實驗室管理，如：實驗室工作計劃與總結，實驗通知單，危險品領用記錄，儀器驗收、借還、使用、維修和報損記錄，學生分組實驗記錄，學生實驗開設率統(tǒng)計等記錄完整。各類儀器、藥品、器材、設備做到學科分類、按特性分室，入櫥定位存放，櫥內(nèi)儀器擺放有序，統(tǒng)一印制了櫥卡，做到櫥上設卡，帳、物、卡相符。2.規(guī)范圖書館管理。學校圖書館管理工作規(guī)范有序，配備有計算機管理系統(tǒng)，按體系對所有圖書進行編目，新書及時編目上架流通，書架架標齊全，圖書排列整齊；報刊能及時裝訂并入編上架流通；實行師生全開架借閱，部分圖書下沉到班級。3.規(guī)范專用室場管理。我們加強了班級電教管理，落實了班主任電教管理責任制。由負責電教的教務主任對班主任進行培訓和設備監(jiān)測維護，并通過教室電教設備使用記錄和定期檢查、不定期抽查等方式，掌握班級電教設備的運行狀態(tài)，確保正常教育教學秩序。四、注重教育技術裝備的應用學校充分認識到教育技術裝備對師生發(fā)展產(chǎn)生的重要作用，鼓勵師生積極使用教育技術裝備，提高使用效率，充分發(fā)揮教育技術裝備功能，促進師生全面發(fā)展。1.強化實驗室應用。學校實驗室有齊全的實驗計劃、實驗通知單、周日程表和學生實驗情況記載表等；實驗教師對實驗教學認真?zhèn)湔n，認真批改學生的實驗報告；學校將教師的實驗開設情況列入年度工作考核。實驗室充分發(fā)揮實驗室在課外活動和活動課程中的作用。通過開放實驗室，培養(yǎng)了學生科學探究能力，培養(yǎng)了學生的科學素養(yǎng)和良好的實驗習慣，同時能加強實驗室管理和實驗教學的研究，促進實驗教學論文和自制教具活動的開展。2.強化圖書館應用。學校圖書室、閱覽室全天正常向師生開放，不斷提高利用率。我校積極鼓勵引導學生多讀書，讀好書，豐富知識，開闊視野，為了讓讀書成為一種習慣，讓學生體驗讀書的樂趣，提高思想認識、道德修養(yǎng)，從而健康地學習，快樂地成長。我校各班級設立班級圖書角，將學校圖書下沉到各個教室，鼓勵學生帶書、捐書，以充實班級圖書角。3.強化信息技術運用。學校信息技術裝備，在管理、教育、科研各項工作中，發(fā)揮出越來越多的作用。學校積極開展信息技術與課程整合的實踐與教學研究活動。全學科、不定期開展師生教育技術培訓活動，積極開展教育科研，從而推動各學科教師以“學以致用”為目標，充分發(fā)揮信息技術優(yōu)勢，營造氛圍，積極探索利用信息技術開展教學研究和教師利用網(wǎng)絡提升自身業(yè)務水平的途徑與方法。4.強化藝術、體育、與課程實踐，促進均衡發(fā)展、多元發(fā)展。我校在課程教學和課外活動中能充分運用音樂、美術、課程實踐和體育器材及設施設備，教師備課中能反映對設施、設備的應用，能正常記載各功能教室的“功能教室使用記錄” ，充分發(fā)揮這些設備設施在課程教學和課外活動中的作用，有課外活動設施、設備使用情況記錄，學校把開展好體育工作作為深入推進素質教育，促進學生身心發(fā)展，全面提高學生素質的一項重要舉措來抓，大力推進陽光體育活動，確保學生有每天一小時體育活動時間。五、自查中存在的問題：1.我校微機室配置時間較早，機型明顯弱于現(xiàn)在主流機型，軟件配置影響教育教學效果，需要進一步升級。2.學校缺少創(chuàng)新實驗室、教育創(chuàng)客空間等新型教育環(huán)境。多媒體錄播教室雖在建設計劃，但還未能實施。3.學生的科學探究能力、科技創(chuàng)新能力等整體綜合素質有待提高。未能在省級比賽中取得名次?？傊环矫嫖覀兛吹搅俗陨淼膬?yōu)勢，堅定了信心，另一方面我們也認識到自身的不足，更明確了努力的方向，我們深知：先進的設備、完備的設施，必須要有科學、規(guī)范的管理才能發(fā)揮最大的作用，我們將通過創(chuàng)建提升我校教育裝備管理水平目標，對照標準，尋找差距，相信通過不懈努力，學校教育技術裝備在標準化、科學化、均衡化和現(xiàn)代化方向上，在建、配、管、用、培、研工作中將取得更大的成績。