2017年某某社區(qū)管理服務(wù)中心整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作動員講話范文

《2017年某某社區(qū)管理服務(wù)中心整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作動員講話范文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2017年某某社區(qū)管理服務(wù)中心整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作動員講話范文（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

2017 年某某社區(qū)管理服務(wù)中心整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作動員講話范文同志們：6 月 9 日，森工總局召開了全森工系統(tǒng)推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作視頻會議，7 月 28 日平山會議精神，局下發(fā)了具體實(shí)施方案，今天我們就是對這次會議精神的再部署對林業(yè)局和社區(qū)中心具體實(shí)施方案的再落實(shí)，目的是統(tǒng)一思想認(rèn)識，整頓當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，社區(qū)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和社區(qū)的工作人員要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾服務(wù)、為林區(qū)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、高效，讓群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，面對森工發(fā)展的總體形勢，林區(qū)社會和諧穩(wěn)定的要求和局黨委林業(yè)局培塑“六個好作風(fēng)”的目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)作為服務(wù)群眾最后一公里的基層單位，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、顯得尤為重要和迫切，這是各個社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和社區(qū)工作人員，必須深入思考和認(rèn)真對待，落實(shí)到實(shí)際工作中的重大任務(wù)，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不折不扣地抓好學(xué)習(xí)、抓緊推進(jìn)、抓出成果。下面，我結(jié)合社區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)談幾點(diǎn)意見：一、嚴(yán)格執(zhí)行局黨委林業(yè)局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的各項要求。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，近年來，社區(qū)中心按照林業(yè)局黨委林業(yè)局的決策部署，全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)意識逐步增強(qiáng)，工作績效明顯提高，群眾滿意率有了很大提升。2015 年社區(qū)管理服務(wù)中心榮獲省級文明標(biāo)兵單位，繁榮社區(qū)被民政部授予“和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”稱號，友誼社區(qū)被授予省級文明社區(qū)稱號。但是，用發(fā)展的眼光看待這些成績，與黨群干群關(guān)系融洽，政治生態(tài)清明，與林區(qū)社會更加和諧穩(wěn)定的要求，百姓的意愿還有一定差距。通過各社區(qū)查找的問題和群眾提出的意見，經(jīng)歸類梳理為五個方面問題：一是政治思想意識不強(qiáng)，黨員黨性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。有的黨員會上講黨性，會后，將黨性拋之腦后，有的胡言亂語，說話沒有畏懼;有的工作人員，對黨組織和單位組織的學(xué)習(xí)活動不積極參與，參與還滿腹牢騷。二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，與居民群眾當(dāng)面發(fā)生沖突，影響社區(qū)工作人員的形象。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中投機(jī)取巧，有時由于私心作怪。存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，在工作上只顧自己負(fù)責(zé)的工作，不屬于自己工作范圍內(nèi)的就不管、不顧，工作中不敢擔(dān)當(dāng)，不敢負(fù)責(zé)，沒有大局意識和整體意識。四是執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)格。表現(xiàn)在：不能嚴(yán)格遵守作息時間，時有遲到早退的問題，工作著裝不規(guī)范，隨意性大。在工作時間做其他的事情(網(wǎng)購、玩手機(jī)、處理私人事務(wù)等)，外出不履行請銷假和外出簽到制度等。五是為民辦實(shí)事力度不夠。表現(xiàn)在：在上級各種相關(guān)政策下發(fā)后，宣傳不到位，有的宣傳了，不夠全面斷章取義，在辦理事情過程中不按程序操作違規(guī)辦理。以上問題雖然發(fā)生在個別人身上，如不及時改進(jìn)和有效的解決，將會影響社區(qū)的整體形象。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是推進(jìn)“五新柴河建設(shè)” 、實(shí)現(xiàn)我局經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的必然要求，是全面推動政治文明、精神文明、物質(zhì)文明，構(gòu)建和諧社會的客觀要求，是提高社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)、增強(qiáng)工作能力、改善為民服務(wù)形象的迫切要求，也是樹立社會主義新風(fēng)、加強(qiáng)社區(qū)隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，社區(qū)全體同志務(wù)必要從講政治的高度、講大局的角度、講發(fā)展的深度，充分認(rèn)識機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。積極主動、自覺地投入到作風(fēng)建設(shè)中去，以正確的思想引導(dǎo)正確的行動，使實(shí)招、真實(shí)干、求實(shí)效，把已有的優(yōu)良作風(fēng)鞏固好發(fā)展好，把存在的作風(fēng)問題糾正掉處理掉，使我們的作風(fēng)建設(shè)有一個質(zhì)的飛躍，讓我們的形象有一個根本性的轉(zhuǎn)變。二、嚴(yán)格執(zhí)行局黨委、林業(yè)局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的各項要求，關(guān)鍵要突出狠抓思想作風(fēng)建設(shè)思想作風(fēng)建設(shè)是是率先爭先發(fā)展的靈魂和根本。是黨的建設(shè)的綜合體現(xiàn)。作風(fēng)是個人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到社區(qū)整體的形象，關(guān)系到局黨委林業(yè)局重大決策的部署和落實(shí)，關(guān)系到社區(qū)管理服務(wù)中心目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。1、首先要解決理想信念問題。理想信念，是我們對未來的向往和追求，它一旦形成，就會成為支配和左右我們活動的持久的精神動機(jī)，它既是一個思想認(rèn)識問題，更是一個實(shí)踐問題。作為一名機(jī)關(guān)黨員干部必須堅定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，關(guān)鍵是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這就要求我們要牢固樹立和堅持積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，要講大局，講協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中。其次要解放思想，更新觀念。實(shí)現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時俱進(jìn)的轉(zhuǎn)變;由被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)變。2、解決服務(wù)大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作問題。當(dāng)今是一個講團(tuán)結(jié)協(xié)作的時代。團(tuán)結(jié)事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，對團(tuán)結(jié)問題一定要引起高度重視。把握大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，決定著一個單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。能否把握大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作是對執(zhí)政能力和工作水平的考驗。要牢固樹立一盤棋的思想，在大局下工作，在大局下行動，在總目標(biāo)下團(tuán)結(jié)共事，才能形成推動單位發(fā)展的強(qiáng)大合力。要大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊;在小事上要多謙讓，多顧全他人。要在整個社區(qū)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng);形成想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有前途的良好氛圍;形成團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步的良好局面。3、解決機(jī)關(guān)形象問題。一要形成主動服務(wù)的作風(fēng)。維護(hù)好機(jī)關(guān)辦公環(huán)境，要熱情服務(wù)，禮貌待人，用心辦事，避免不文明辦公，冷落服務(wù)對象等現(xiàn)象的發(fā)生。二要形成盡職盡責(zé)的作風(fēng)。把干好每天活，做好每件事，走好每步路。作為每個機(jī)關(guān)同志的行動準(zhǔn)則。力求做到政治思想好，組織紀(jì)律好，辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量高，群眾滿意的優(yōu)秀職工隊伍。三要形成科學(xué)管理的機(jī)關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)工作制度(首辦負(fù)責(zé)制) ，嚴(yán)格運(yùn)作程序，健全、完善機(jī)關(guān)各項管理制度，培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到各項工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反饋。堅決反對管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)，我有幾句話與大家共勉：一是“只有負(fù)責(zé)任的人，才是值得信賴和受尊重的人” 。一個人只有主動承擔(dān)來自組織、工作、家庭以及社會等方方面面的責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)任，才會贏得尊重和信賴;二是“只有會自省的人，才是能不斷進(jìn)步的人” 。只有學(xué)會自省，既看到成績，又看到不足，自己才能不斷進(jìn)步。三、貫徹落實(shí)好林業(yè)局和社區(qū)中心關(guān)于整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施方案和要求，著重要把改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展的要求落實(shí)到具體措施上。前幾天，社區(qū)中心黨委就整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作專題進(jìn)行了研究，根據(jù)林業(yè)局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)方案制定了社區(qū)管理服務(wù)中心整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施方案。社區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、明確責(zé)任，在措施上抓落實(shí)。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。完善社區(qū)中心機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長曲保軍、任廣濤;副組長于艷清、劉繼東;成員各社區(qū)書記、主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在社區(qū)中心綜合辦公室)，由馬秋蕾任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)活動的組織、協(xié)調(diào)、督查等日常工作和全面落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)做起，管理人員和服務(wù)窗口人員抓起。各社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班子其它成員實(shí)行“一崗雙責(zé)” ，既抓分管工作，又抓分管人員作風(fēng)建設(shè)出成果。努力做到領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，班子成員做好表率，黨員干部示范帶頭，每個機(jī)關(guān)個人和窗口服務(wù)人員都要從自己做起。2、強(qiáng)化督查，落實(shí)整改。積極開展自查自糾，健全督查考核制度。做到自查與督查、自查與互查、平時考核與集中考核相結(jié)合，認(rèn)真做好開門評議。走出機(jī)關(guān)、社區(qū)，走向社會，走進(jìn)轄區(qū)，面對面聽取和接受服務(wù)群眾的意見和建議，接受督查。針對存在問題，分清輕重緩急，堅持邊查邊改，邊整邊改。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。對基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早改，以整改的實(shí)際行動取信于民。3.明晰獎懲，責(zé)任追究。要把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織和一支部一特色品牌創(chuàng)建活動，作為改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)的過程，作為趕超一流，展示形象的過程。各社區(qū)認(rèn)真履行職責(zé)，機(jī)關(guān)工作人員和窗口服務(wù)人員要以身作則。強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)考核，將作風(fēng)建設(shè)情況作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一，同時，對個人、社區(qū)在作風(fēng)建設(shè)上出現(xiàn)的問題，要進(jìn)行通報批評外，還要追究社區(qū)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個艱巨而長期的任務(wù)，需要堅持不懈，持之以恒地抓。當(dāng)前，要具體抓好四個方面的工作。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。會后，要以社區(qū)為單位，把會議精神再學(xué)習(xí)、把作風(fēng)建設(shè)再動員，真正學(xué)深學(xué)透學(xué)懂，提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)化為我們的自覺行動。二是要根據(jù)各社區(qū)排查出的問題落實(shí)具體措施，形成層層有落實(shí)、人人都參加、個個有行動的生動局面。三是自覺加強(qiáng)自我約束。每一位同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要從自身做起，從現(xiàn)在做起，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，處處以身作則，做到廉潔自律，堅決杜絕違紀(jì)行為，自覺維護(hù)社區(qū)機(jī)關(guān)干部的良好形象。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，各級黨組織要結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四個定力” 。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，使之成為每個黨員干部的行動指南和鐵律。通過作風(fēng)整頓，促進(jìn)全社區(qū)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、干部素質(zhì)能力明顯提升、工作面貌明顯改善，促進(jìn)全年工作任務(wù)順利完成，以嶄新的社區(qū)形象迎接黨的十九大勝利召開。