醫(yī)院醫(yī)護人員年度述職報告.doc
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述職述廉:________ 醫(yī)院醫(yī)護人員年度述職報告 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 醫(yī)院醫(yī)護人員年度述職報告 xx年,在院長的領導和全院職工的大力支持下,認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投進到醫(yī)療管理實踐中,同全院同道一道,做了以下工作: 一、加強學習,進步本身素質。積極參加先進性教育,強化職工政治思想、理想信念、業(yè)務技能、遵紀遵法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育,自覺地接受社會各界的監(jiān)督,并虛心吸取群眾意見,改進不足。加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習,進步管理及業(yè)務能力。 二、改進和完善醫(yī)院目標管理,增進行業(yè)作風的根本好轉。在院長指導下,聽取科室同道意見,改進、完善了xx年綜合目標管理方案,充分發(fā)揮中層領導的管理才能,調動全院職工積極性。將醫(yī)療質量、院內感染、公道用藥、傳染病管理、輸血管理等關鍵性項目重點列出,認真依照各項醫(yī)療制度、醫(yī)療質量管理細則催促檢查。在全院建立危機、需求、信息、服務等意識和觀念,具體組織實施民主評議行風活動。把民主評議行風活動同全年綜合目標管理方案結合起來,進行全面考核,加大賞罰力度。結合今年衛(wèi)生部專項治理重點工作,制定了行風評議實施方案,制定科室行評責任書,為更好地調動抓好行風建設的積極性,進行全面考核,加大賞罰力度,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設。展開創(chuàng)優(yōu)良服務活動,辦事效力進一步進步。服務態(tài)度改善,普及了文明用語。為方便急診患者檢查需要,放射科、檢驗科同臨床科室一樣實行值班制,減少了很多中間環(huán)節(jié),使急診檢查時間大大縮短。 三、高度重視醫(yī)療安全,加強醫(yī)療質量管理。 1、組織醫(yī)務職員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》有關規(guī)定及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及《病歷暫行規(guī)范》,增強法律意識。 2、在實際中嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內展開業(yè)務,加強科間會診。產科職員依法辦理助產證,制止非法鑒定胎兒性別、嚴禁非法終止妊娠。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛講座,講述了如何防范糾紛、改善醫(yī)患關系。 3、完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預案,加強醫(yī)療缺陷管理。醫(yī)療糾紛的主要緣由是醫(yī)療缺陷,因此應加強醫(yī)療缺陷的管理,減少和避免并發(fā)癥、醫(yī)療意外的發(fā)生,防范醫(yī)療事故的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。 4、加強病歷管理。號召全院醫(yī)護及管理職員從我做起,嚴把病歷質量關,規(guī)范了手術前后簽字手續(xù),實行了手術、特殊醫(yī)治、特殊用藥同意書,對不合適直接告知病人的,實行授權委托,規(guī)范了各種申請、報告制度,并加強病案管理,認真組織職員檢查,并兌現(xiàn)獎罰。嚴格制定了病歷借閱手續(xù),病案委員會每個月一次檢查質量,保證診療、護理的規(guī)范性,保障人民生命健康,并在全市病歷評比中獲得優(yōu)良成績。 5、帶領醫(yī)務科、病案室、感染科職員嚴格各項規(guī)章制度和技術操縱規(guī)程的催促與檢查,各項指標符合標準。深進科室,了解檢查、診斷、醫(yī)治情況,分析病案質量,組織危重病號的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療質量、采取措施、不斷進步醫(yī)療質量。及時解決科室存在的題目,對由于醫(yī)院暫時困難不能及時解決的,能夠向科室同道認真解釋,取得科室同道的體諒。 第 4 頁 共 6 頁 醫(yī)院后勤xx年述職報告范文 我將繼續(xù)深入學習和領會十六大精神,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨員的本色,圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。 1、在工作方面工作中能夠堅持原則,務求實效,堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見,正確對待群眾批評,接受群眾評議。經常和分管科室干部職工談心,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評??朔貦嗨枷?,與群眾打成一片。 經常深入基層檢查督導工作,所分管科室各負其責,較好的完成了各項工作任務: 后勤各部門密切配合,協(xié)助廠家完成了全院===余臺空調的安裝工作。物業(yè)管理科在抓內部管理基礎上進行了明確分工,并加大了對保潔公司、幼兒園的檢查、監(jiān)督,督促保潔人員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,在歷次迎接檢查中受到好評;對家委會加強管理和指導,保證舍區(qū)治安,強化外來人員管理,保持舍區(qū)衛(wèi)生??倓湛仆ㄟ^多種形式教育,提高了后勤職工的服務意識和安全意識,后勤保障工作順利進行,服務面貌大有改觀;積極申請優(yōu)惠政策,克服困難,加班加點完成了院區(qū)集中供熱改造工程。物資科加強對工作人員的思想學習,教育職工廉潔自律,自覺抵制采購中的不正之風,通過貨比三家,招標采購,保證了采購物資的質優(yōu)價廉。保衛(wèi)科通過多種形式的教育活動,強化科室人員法制觀念,提高服務意識,定期檢查消防設施,消除事故隱患,保證了醫(yī)院人身財產安全和消防安全,便民服務隊堅持免費搬抬行動不便的病人,受到廣大患者的一致好評。電訊科克服人員少,任務重的困難,及時更新維修故障電話,保證了全院電話的暢通。基建科積極協(xié)助院長做好醫(yī)院建筑規(guī)劃及大門景觀改造方案;院內門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫(yī)院開展“增收節(jié)支”活動以來,后勤各部門積極行動起來,精打細算,節(jié)約各項開支,取得明顯成效??傊荒陙碓诤笄诳剖业墓餐ο?,較好地完成了崗位目標 三、在廉政建設和執(zhí)行廉政規(guī)定方面平時能夠加強自身學習,不斷提高思想道德修養(yǎng),學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神,堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。 四、存在問題 1、在決策方面有時當斷不斷,有依靠思想,缺乏主動性。 2、能維護班子團結,但有好人主義,不能徹底地開展批評與自我批評。 五、今后打算 1、加強理論學習的自覺性,不斷提高思想政治水平。 2、克服身體健康方面的困難,深入科室,了解職工的思想動態(tài),為提高后勤服務水平多一些調查研究,改進后勤工作作風。 由于時間及個人水平原因,述職報告難免掛一漏萬,不足之處請各位代表批評指正。 第 5 頁 共 6 頁 述職述廉 本文至此結束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁- 配套講稿:
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