《述廉述職報告》word版.doc

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黨風廉政建設責任制個人自查總結 （2010年12月10日） 按照上級黨組織的要求，現將個人一年來崗位職責履行情況和廉潔自律情況報告如下： 　　一、履行崗位職責情況 黨風廉政建設責任制是黨中央制定的一項基礎性的制度，是從制度上保證各級領導班子和領導干部抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作的重要舉措。作為一名主抓意識形態(tài)的干部,我深感黨風聯系著干群，關乎著黨的執(zhí)政之基，影響著社會風氣。為此，我一直站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，始終把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容之一，貫穿于黨的宣傳思想工作的始終，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的情操陶冶人，為落實黨風廉政建設責任制營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。 （一）明確責任，嚴格落實黨風廉政責任制工作 一是抓責任落實。今年來，按照市、區(qū)黨風廉政建設責任制工作會議部署，結合我部實際，研究制定了2010年黨風廉政建設責任制工作的安排意見，編制了2010年黨風廉政建設責任分工表，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確了部領導班子黨風廉政建設職責要求。 二是抓制度運行。成立了黨風廉政建設責任制領導小組，下設辦公室，負責日常工作，并形成例會和定期檢查制度，發(fā)現問題及時解決。堅持學習教育制度，我部領導班子結合宣傳思想工作的特點，經常開展反腐敗斗爭形勢教育、正面典型教育和警示教育，采取集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，加強法紀宣傳教育，提高了領導班子成員的廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。同時，建立健全一系列配套制度，進一步完善了《黨風廉政建設責任制》、《政務公開制度》、《財務管理制度》等相關制度，從而在源頭上防范，制度上保證，行動上制約，確保各項規(guī)定和要求令行禁止、有效落實。 三是抓監(jiān)督考核。把開展黨風廉政建設責任制工作與全面落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署結合起來，并列入了年度目標考核內容。通過實行“首問責任制”，開展行風評議，保證監(jiān)督的有效實施。同時，建立完善獎懲機制，實行了“五掛鉤”，即與評先獎優(yōu)掛鉤，與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與職稱評審掛鉤，與年度綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位。今年來，部領導班子對照規(guī)定認真進行自查自糾，沒有發(fā)現任何干部違反廉潔自律規(guī)定的現象。 （二）發(fā)揮優(yōu)勢，為黨風廉政建設營造良好輿論氛圍 　　1、以科學的理論武裝人，為黨風廉政建設提供了堅強的思想保證。 用科學的理論武裝全黨，教育干部是宣傳思想工作的長期任務之一。中央頒布實施的兩個《綱要》是加強黨的建設，發(fā)展黨內民主，強化黨內監(jiān)督，維護黨的統(tǒng)一，保持黨的先進性，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民的重要舉措。為了深入學習貫徹《綱要》精神，從全區(qū)干部理論學習的實際出發(fā)，堅持把《綱要》、《黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》和《廉政準則》以及黨的十七大精神和《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》納入黨委中心學習小組學習專題，組織黨員干部認真學習中央、省、市關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，促使了各級領導干部精通《綱要》，廣大黨員熟悉《綱要》，職工群眾了解《綱要》，從而為黨風廉政建設提供了強有力的思想保證。 2、以正確的輿論引導人，為黨風廉政建設提供了有力的輿論支持。 區(qū)委宣傳部是黨風廉政建設的成員單位，作為成員單位的責任人，我們能夠履行職責，牢牢把握輿論導向，大力組織宣傳弘揚勤政廉政典范和廉潔公正的黨員公仆，以正確的輿論引導人，在全區(qū)營造了積極倡導監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、熱情支持和保護監(jiān)督的濃厚氛圍。將黨風廉政建設宣傳工作納入宣傳工作重要議事日程，制定了報道方案，細化宣傳目標，并親自對黨風廉政建設宣傳作具體安排部署，從而保證了黨風廉政建設宣傳有抓手、有安排。建立健全了督辦機制，加強對黨風廉政建設宣傳的指導和督辦。指導《陳倉報訊》、區(qū)廣播電視臺等新聞媒體開設《黨風黨紀宣傳教育之窗》、《黨風廉政建設宣傳月巡禮》等專欄，對全區(qū)各級黨組織黨風廉政建設方面的典型進行了總結推廣，播放反腐倡廉影片、電視片，加強對黨員干部的反腐倡廉教育。 3、以高尚的情操陶冶人，為黨風廉政建設營造了良好的社會風氣。 在抓意識形態(tài)工作中，始終將精神文明建設作為推進黨風廉政建設、營造良好社會風氣的重要抓手，鼓勵文藝工作者創(chuàng)作反腐倡廉佳品力作，要求在各種領域開展行業(yè)自律文明創(chuàng)建活動，為全面加強黨風廉政建設營造了良好的社會風氣。今年，我部配合區(qū)紀委深入開展了“廉政之光”“盛世清風”等文藝晚會以及多種形式的黨的政治紀律教育，提高廣大黨員干部的思想認識,做到了“警鐘長鳴”，使廣大干群在寓教于樂中受到感染和教育。同時還把文明單位等系列創(chuàng)建活動與加強基層組織建設、促進黨的建設結合起來，營造了健康向上的社會風氣。 　　二、個人廉潔自律情況 一年來，不斷堅持用“三個代表”重要思想加強自身的作風建設，用共產黨員的標準要求自己，努力提升改造客觀世界的能力，把“管住自己、管好班子、管住親屬、管住身邊人”的要求落到了實處，有效地提高了廉潔自律水平，帶動和促進了單位班子的全面建設。 1、管住自己，做好表率 　　一是自強素質。始終堅持學習，不斷用正確的政治理論武裝頭腦，用“三個代表”重要思想指導和規(guī)范從政行為。并積極參加各種黨風廉政建設學習、宣傳、教育活動。比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想體系,深入學習了黨風廉政建設建設方面的知識。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，促使自身不為浮云遮望眼，不為名利所左右，增強了拒腐防變的能力。 　　二是自我約束。堅定理想和信念，自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，以一個領導干部和共產黨員的身份把好權利關、金錢關、人情關，經受住各種考驗，自覺抵御住各種誘惑。 三是自覺監(jiān)督。在工作實踐中，面對錯綜復雜的社會形勢和各種利益的誘惑，僅僅依靠自律是不夠的，還必須自覺接受他律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，堅持虛心聽取同志們的意見和建議，做到了潔身自好，清廉自守。 2、管住班子，帶好隊伍 抓好班子的作風建設、制度建設，凡是涉及人、財、物等重要和重大問題，在深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過召開部長辦公會集體討論研究決定，班子成員常溝通、常提醒、常批評、常檢查，從不搞“一言堂”或少數人說了算，使班子成員始終處在一種沒有矛盾隔閡、沒有思想顧慮、環(huán)境融洽寬松的氛圍中工作、生活。同時，還不斷完善廉潔自律制度，建立和規(guī)范了情況匯報制度、巡視制度、責任追究制度、考核制度、告知反饋制度、領導干部離任審計制度等14項制度規(guī)定。 3、管住親屬和身邊工作人員，樹好風氣 　　自己始終把親屬助廉作為廉潔自律的重要方面，嚴格要求親屬做到“三不”。即不謀私利、不收禮金、不說人情。對身邊的工作人員高標準、嚴要求：一是以身作則，抵制歪風，不給“身邊人”留“口子”；二是健全管理制度，不給“身邊人”留“空子”；三是對“身邊人”嚴格要求，批評與自我批評不留面子。 4、認真落實“五個一”活動。年初，主持召開了宣傳、文化、廣電等單位主要負責人會議，安排部署分管范圍內的黨風廉政建設工作；7月份，認真聽取了分管部門領導有關黨風廉政建設情況的匯報；9月底對分管范圍的干部講一次廉政教育課；對廣電局、文化館、圖書館等單位的新任職干部及時進行了一次廉政談話和警示訓誡談話；年內，多次對分管范圍內的群眾反映突出的一些不正之風問題進行調研，并提出了相應的解決措施。 回顧一年來的工作，雖盡職盡責，做了一些工作，但與區(qū)委及上級黨組織的要求相比，還存在一些缺點和不足。主要是：抓黨風廉政建設的力度還不夠，反腐倡廉宣傳報道的深度不夠；對少數行業(yè)的不正之風的遏制不夠有力；在個人廉潔自律方面，黨性黨風自身錘煉還有待加強。在今后的工作中，我將做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和廣大群眾的信任。