鄉(xiāng)九年義務教育學校工作總結(jié).doc
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工作總結(jié)/學校工作總結(jié) 鄉(xiāng)九年義務教育學校工作總結(jié) 一學年來,學校各項工作在各級黨委、政府的領(lǐng)導下,在各級教育行政主管部門的指導下,以“中特理論”和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹縣委縣府提出的“發(fā)展三大經(jīng)濟,構(gòu)建和諧南江”的新舉措,緊緊圍繞“教育質(zhì)量提升”這一中心,鞏固“雙基”成果,堅持“三個面向”,切實加強師德師風建設(shè),全面提高學校管理,圓滿完成了全年的各項任務。 一、以“先教”活動為契機,狠抓學校思想政治教育。 1、以黨支部為核心,深入開展“先教”活動。利用例會和大型集會,采取集中和自學相結(jié)合的辦法,認真學習“中特理論”和“三個代表”重要思想,及時傳達各級會議精神,加強政治理論和法律法規(guī)學習,提高依法治校,依法執(zhí)教的法律意識,自覺遵守黨紀國法,不斷提高教職工的政治修養(yǎng)和思想道德素質(zhì),師德師風建設(shè)認真落到實處。 2、強化團隊活動陣地,加強《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》的學習,切實加強師生語言文明和行為文明教育,以縣委縣府在廟梁至茶園一線扶貧開發(fā)項目建設(shè)為契機,教育學生熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),自覺投身家鄉(xiāng)建設(shè),以實際行動展現(xiàn)學校特色和自身風貌,通過“我與小樹同成長”少隊活動和共青團“植活一棵樹,管護一片林”活動的開展,不斷提高全體學生的責任意識和團隊合作精神,充分發(fā)揮校園廣播的宣傳導向作用,讓全體學生學有榜樣,追有目標,自覺投身“爭做優(yōu)秀學生”洪流,推動學校精神文明建設(shè),本期先后表彰“三好學生”60名??h級“三好學生”、“優(yōu)干”3名,校表彰優(yōu)秀少先隊員、團員200多名。 3、以民主生活會為重點,認真開展領(lǐng)導班子自身建設(shè),堅持開展“四好”活動,認真踐行“三個代表”,不斷提高民主、科學管理水平,工作上分工協(xié)作,團結(jié)一致,大力倡導吃苦在先,奉獻在前的精神,樹立服務意識,努力做到勤政、廉潔、務實、高效。 4、繼續(xù)深入開展“三滿意”創(chuàng)評活動,強化教師繼續(xù)教育,廣泛開展創(chuàng)名校、名師活動, 在師生、家長、社會各界開展評師德活動,公開學校舉報電話,多種形式收集對學校、老師的意見和要求,堅持在工作崗位高要求、重落實,不斷優(yōu)化育人理念。一年來,無一例上訪上告案件,也無違紀違法案件發(fā)生,確保了正常、穩(wěn)定的工作局面。 二、深化教育改革,強化學校管理,確保各項工作的落實。 1、改革學校內(nèi)部管理體制,全員聘任教職工,堅持“對崗申報,績效輪崗”工作制。做到校長抓決策,中層干部抓管理,全體教師抓落實,分線運作,責任到崗,任務到人,堅持調(diào)查研究,廣泛聽取各方面意見,堅持民主集中制。 2、堅持嚴要求,強管理,細考核,重獎懲的過程管理。努力做到五個堅持,即:堅持以正確的思想引導人,堅持以科學的制度約束人,堅持優(yōu)秀的榜樣影響人,堅持以認真誠摯的情感感化人,堅持以必要的物質(zhì)激勵人。經(jīng)過長期的探索和總結(jié),制定和完善了一套適合九義校特點的管理制度,且逗硬落實,在制度面前人人平等,通過嚴格的制度管理,教職工的集體榮譽感倍增,工作責任心更強,教師的“不計得失的奉獻精神,不甘落后的拼搏精神, 以人為本的園丁精神,一絲不茍的敬業(yè)精神”得以弘揚,有力地激發(fā)了教師教書育人的責任心和積極性。 3、堅持“質(zhì)量興校,全面育人”的觀點,狠抓學校教育質(zhì)量的提升,全校以初中、小學畢業(yè)班為龍頭,深入開展教學研究,以課堂為中心,提高教學實效,做到知識傳授,方法講解與能力培養(yǎng)相結(jié)合,注重揭示知識的形成過程,以訓練為主線,逐步提高學生應知技能,在堅持月考制度的基礎(chǔ)上,對每次考試結(jié)果進行詳細分析總結(jié),結(jié)合信息反饋調(diào)整教學的進度、難度和深度,以學生為主體,落實分類指導,充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,各學科互助互諒,緊密配合,確保苗子過關(guān),質(zhì)量升位。經(jīng)過一年的努力,本屆初中畢業(yè)班在會考中,上600分2人,4人獲得全片區(qū)前4名,400分以上86人,460分以上47人,預計可超額完成縣教育文化體育局給我校下達的升學任務。 4、以課改培訓為載體,狠抓教師隊伍建設(shè)。通過全員聘任和績效分配,增強教師勤奮上進的積極性、責任心和危機意識,大力推行全員賽課活動,加強教師繼續(xù)教育,通過課改培訓學習、逐步更新育人理念,優(yōu)化教學方法,關(guān)心愛護年輕教師,切實給他們壓擔子,搭臺子,找路子,讓他們放手大膽開展工作,充分發(fā)揮高、中級教師和中青年骨干教師的指導作用,搞好傳、幫、帶,不斷提高年輕教師的教學業(yè)務能力,同時,加大教師學歷本科化力度,注重現(xiàn)代教育手段在教學中的作用,努力構(gòu)建一支素質(zhì)高、業(yè)務能力強,能拼善戰(zhàn)的教師隊伍。 5、建立健全24小時警示制度,值周教師和值周行政按時段對全校住校生進行24小時封閉式管理,確保師生的人身財產(chǎn)安全,同時,成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組,原副校長楊新江調(diào)入八廟后,由工會主席岳杰同志具體負責學校安全管理、協(xié)調(diào)工作,制定學校安全公約和處罰條例,層層簽定目標責任書,隨時加強對學生的防火、防溺水、防盜、防電、防中毒等安全常識教育,確保無安全責任事故發(fā)生,加強對各村校舍以及其它設(shè)施的拉網(wǎng)式排查,拆除危房,消除一切安全隱患,配合當?shù)刂伟膊块T,加強校園周邊環(huán)境整治,及時邀請派出所干警到校上法制教育課,逐步提高青少年的法律意識,一年來,全校無一例安全責任事故發(fā)生。- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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