20XX年文管所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型事跡.doc

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工作報(bào)告/事跡材料 20XX年文管所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型事跡 　　按照局黨組關(guān)于在基層組織和黨員深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署，我所支部高度重視、精心謀劃、科學(xué)部署，以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹(shù)先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)我縣文物事業(yè)的發(fā)展”為主線(xiàn)，緊緊抓住我縣第三次全國(guó)文物普查、災(zāi)后文物修復(fù)重建等工作，采取圍繞黨建抓爭(zhēng)創(chuàng)，體現(xiàn)發(fā)展抓爭(zhēng)創(chuàng)，突出穩(wěn)定抓爭(zhēng)創(chuàng)的措施，積極動(dòng)員我所支部黨員干部深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，有力推動(dòng)了我縣文物事業(yè)的快速發(fā)展。 　　一、重抓黨建工作，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。 　　一是狠抓班子建設(shè)。文管所支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“自重、自警、自勵(lì)”的要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用，嚴(yán)要求、講團(tuán)結(jié)、求民主、強(qiáng)管理，以勤政、廉潔、務(wù)實(shí)為目標(biāo)，用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。支部領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，注重對(duì)干職工的教育引導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，完善班子的學(xué)習(xí)、考核和約束機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化和制度化，強(qiáng)化黨組織的核心作用，全力打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子。 　　二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。黨員是工人階級(jí)的先鋒代表，是我所開(kāi)展各項(xiàng)工作的生力軍。為壯大黨員隊(duì)伍，把思想硬、作風(fēng)實(shí)的職工吸納到黨組織隊(duì)伍中來(lái)，我們認(rèn)真組織干職工學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，鼓勵(lì)干職工參加學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)，提高拒腐防變能力和業(yè)務(wù)技能。對(duì)他們的思想、工作、生活情況勤了解、多關(guān)心、嚴(yán)要求，為我所的黨員隊(duì)伍增加了一批優(yōu)秀的人才。同時(shí)，我們狠抓黨員、干部、職工的“理想信念教育”、“危機(jī)意識(shí)教育”、“政治思想教育”和“職業(yè)道德教育”，做到了學(xué)習(xí)有規(guī)劃、有制度、有內(nèi)容、有記錄、有實(shí)效，使黨員通過(guò)學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，不斷增強(qiáng)適應(yīng)新的改革形勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要的能力。 　　三是狠抓黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。這幾年，文管所支部非常注重抓“三風(fēng)”。第一就是“興學(xué)風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)全所同志學(xué)習(xí)風(fēng)氣的培養(yǎng)。帶領(lǐng)干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本政策、法律法規(guī)，同時(shí)狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年至少開(kāi)展10次以上專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，及時(shí)充電補(bǔ)充對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)的了解。第二就是“正會(huì)風(fēng)”，針對(duì)以往開(kāi)會(huì)散漫、遲到、早退等現(xiàn)象，我所支部專(zhuān)門(mén)制定了會(huì)議制度，要求全體干部職工參加各類(lèi)會(huì)議都要按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)缺席，中途不得無(wú)故出入會(huì)場(chǎng)，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。同時(shí)嚴(yán)格控制開(kāi)會(huì)次數(shù)和會(huì)議時(shí)間，能不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi)，開(kāi)一次會(huì)議能夠落實(shí)的堅(jiān)決不多次開(kāi)，行政效能得到了很大程度的提高。第三就是“治玩風(fēng)”，為端正工作態(tài)度，引導(dǎo)糾正年輕同志貪玩、愛(ài)玩的陋習(xí)，我所制定了嚴(yán)格的作息制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，并由辦公室負(fù)責(zé)做好考勤記錄，每季度一通報(bào)，每月累計(jì)遲到早退超過(guò)三次者，扣除其一天的基本工資，并納入年度目標(biāo)考核中，全所干職工從根本上消除了“庸、懶、散、玩”的工作作風(fēng)和不思進(jìn)取、平庸干事、工作漂浮、不干實(shí)事的工作態(tài)度，大大增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，使文管所呈現(xiàn)良好有序的工作氛圍，各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。 　　二、健全機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新機(jī)制、層層落實(shí)工作責(zé)任制。 　　1、建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。主要有《黨支部學(xué)習(xí)制度》、《黨支部的八項(xiàng)基本任務(wù)》等。黨建工作、業(yè)務(wù)工作、行政工作依照制度進(jìn)行管理，做到了有章可循、有制可依，使管理工作實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、正規(guī)化和制度化。 　　2、建立健全了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)、辦公室主任任副組長(zhǎng)、管黨建的同志為成員的縣文物管理所基層組織建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的指導(dǎo)檢查和匯總；領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)具體工作的開(kāi)展，負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查總結(jié)各黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)展情況。切實(shí)保證了我所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作自上而下、層層落實(shí)的工作機(jī)制。