大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 課程教學(xué)大綱
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1、 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 課程教學(xué)大綱 撰 寫(xiě) 人:課程組 撰寫(xiě)時(shí)間:2015年2月6日 開(kāi)課院系:畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 課程編號(hào):(由教務(wù)處統(tǒng)一編制) 課程英文名稱(chēng): 課程總學(xué)時(shí):32 總學(xué)分:2 含實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`學(xué)時(shí):12 學(xué) 分:2 推薦使用教材:《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程》 出版社:中國(guó)傳媒大學(xué)出版社
2、 出版時(shí)間及版次:2012年7月 第一版 課程教學(xué)目標(biāo)與基本要求: 通過(guò)本課程教學(xué),使學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,熟悉創(chuàng)業(yè)的基本流程和基本方法,了解創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。。 本課程實(shí)行小班教學(xué)(50-70人),課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動(dòng)培訓(xùn)方法,完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過(guò)程,為學(xué)員提供從心理準(zhǔn)備、思想方法到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐全過(guò)程的系統(tǒng)解決方案。學(xué)員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的同時(shí),演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃并能強(qiáng)烈感受未來(lái)創(chuàng)業(yè)的真實(shí)世界,全面提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為成功創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
3、 考試形式:平常上課情況(70%)+課程論文(30%) 各章節(jié)授課內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、授課模式(指?jìng)鹘y(tǒng)講授、討論、多媒體教學(xué)等)、學(xué)時(shí)分配: 篇 章 節(jié) 授課內(nèi)容 教學(xué)目標(biāo) 教學(xué)要點(diǎn) 授課 模式 學(xué) 時(shí) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)入 第一章 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)精神 使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)的概念、要素和類(lèi)型,認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)過(guò)程的特征,掌握創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)精神之間的辯證關(guān)系,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)精神需要培育并可培育的理性認(rèn)識(shí)。 1、創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當(dāng)前資源約束、尋求機(jī)會(huì)、進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的行為過(guò)程。 2、創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素包括機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)和資源。 3、創(chuàng)業(yè)過(guò)程包括創(chuàng)業(yè)者從產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法到創(chuàng)建新企業(yè)或開(kāi)創(chuàng)新事業(yè)并獲取回
4、報(bào),涉及到識(shí)別機(jī)會(huì)、組建團(tuán)隊(duì)、尋求融資等活動(dòng)??纱笾聞澐譃闄C(jī)會(huì)識(shí)別、資源整合、創(chuàng)辦新企業(yè)、新企業(yè)生存和成長(zhǎng)四個(gè)主要階段。 4、創(chuàng)業(yè)精神是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的重要行為特征的高度凝練,主要表現(xiàn)為勇于創(chuàng)新、敢當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)結(jié)合作、堅(jiān)持不懈等。 5、創(chuàng)業(yè)精神將在新時(shí)期發(fā)揮更大的作用,有利于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 初次隨機(jī)分組講授 討論 2 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)的定義與功能 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)的要素與類(lèi)型 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)過(guò)程與階段劃分 第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)、來(lái)源、作用和培育 第二章 知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 通過(guò)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的分析,使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)熱潮形成的深層
5、次原因,認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)業(yè)熱潮的內(nèi)在聯(lián)系,明確創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。 1、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是創(chuàng)業(yè)熱潮興起的深層次原因。 2、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不同階段創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的特征。 3、創(chuàng)業(yè)具有增加就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)新、創(chuàng)造價(jià)值等功能,同時(shí)也是解決社會(huì)問(wèn)題的有效途徑之一。 講授 討論 測(cè)量 活動(dòng) 訓(xùn)練 第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)業(yè)熱潮的關(guān)系 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的功能屬性 第三節(jié) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代賦予創(chuàng)業(yè)的重要意義 第三章 創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展 使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系,認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)能力提升對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的積極作用。 1、創(chuàng)業(yè)并不只是開(kāi)辦一家企業(yè)。 2、創(chuàng)業(yè)能力具有普遍性與時(shí)代適應(yīng)
6、性。 3、創(chuàng)業(yè)能力對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展起著積極作用。 講授 討論 測(cè)量 活動(dòng) 訓(xùn)練 第一節(jié) 廣義和狹義的創(chuàng)業(yè)概念 第二節(jié) 創(chuàng)新型人才的素質(zhì)要求 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)能力對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的意義和作用 創(chuàng)業(yè)認(rèn)知 第四章 創(chuàng)業(yè)者 使學(xué)生認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì),了解創(chuàng)業(yè)者動(dòng)機(jī)及其對(duì)創(chuàng)業(yè)的影響,注重識(shí)別創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的理性因素。 1、創(chuàng)業(yè)者并不是特殊人群。具備一些獨(dú)特技能和素質(zhì)有助于成功創(chuàng)業(yè)。 2、大多數(shù)創(chuàng)業(yè)能力可以通過(guò)后天培養(yǎng)而習(xí)得。 3、創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)受諸多直接和間接因素的影響。 4、創(chuàng)業(yè)者可以通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)和提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力。 講授 討論 活動(dòng) 訓(xùn)
7、練 2 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)與能力 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的含義與分類(lèi) 第三節(jié) 產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)因素 第五章 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 使學(xué)生認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)創(chuàng)業(yè)成功的重要性,學(xué)習(xí)組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的思維方式及其對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響,掌握管理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的技巧和策略,認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的角色與作用。 1、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是團(tuán)隊(duì)而不是群體。團(tuán)隊(duì)中成員所作的貢獻(xiàn)是互補(bǔ)的,而群體中成員之間的工作在很大程度上是互換的。 2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是由兩個(gè)以上具有一定利益關(guān)系、共同承擔(dān)創(chuàng)建新企業(yè)責(zé)任的人組建形成的工作團(tuán)隊(duì)。 3、與個(gè)體創(chuàng)業(yè)相比較,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)具有多方面的優(yōu)勢(shì),對(duì)創(chuàng)業(yè)成功起著舉足輕重的作用。 4、依據(jù)不同邏輯組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)既
8、可能帶來(lái)優(yōu)勢(shì),也可能帶來(lái)障礙,對(duì)后續(xù)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)會(huì)帶來(lái)潛在影響。 5、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的重點(diǎn)是維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的前提下發(fā)揮團(tuán)隊(duì)多樣性?xún)?yōu)勢(shì)。 6、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的靈魂,是團(tuán)隊(duì)力量的協(xié)調(diào)者和整合者。 講授 討論 活動(dòng) 訓(xùn)練 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及其對(duì)創(chuàng)業(yè)的重要性 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣勢(shì)分析 第三節(jié) 組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的策略及其后續(xù)影響 第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理技巧和策略 第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者的角色與行為策略 第六節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任 第六章 創(chuàng)業(yè)企業(yè) 選擇2-3個(gè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)或創(chuàng)業(yè)孵化基地 走訪(fǎng)后,課下寫(xiě)感受 實(shí)地 走訪(fǎng) 2 第七章 決定成為創(chuàng)業(yè)者 根據(jù)實(shí)
9、地走訪(fǎng)情況 課上分享談?wù)摚_(dá)成共識(shí) 分享 談?wù)? 2 創(chuàng)業(yè)選擇 第八章 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別(開(kāi)發(fā)商業(yè)創(chuàng)意) 使學(xué)生認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的概念、來(lái)源和類(lèi)型,了解創(chuàng)意與機(jī)會(huì)之間的聯(lián)系和區(qū)別,了解識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的一般步驟與影響因素,習(xí)得有助于識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的行為方式。 1、創(chuàng)意是具有一定創(chuàng)造性的想法或概念,其是否具有商業(yè)價(jià)值存在不確定性。 2、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是具有商業(yè)價(jià)值的創(chuàng)意,表現(xiàn)為特定的組合關(guān)系。 3、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)自于一定的市場(chǎng)需求和變化。 4、識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)受到歷史經(jīng)驗(yàn)等多種因素的影響。 5、識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是思考和探索互動(dòng)反復(fù),并將創(chuàng)意進(jìn)行轉(zhuǎn)變的過(guò)程。 講授 討論 活動(dòng) 訓(xùn)練 2 第
10、一節(jié) 創(chuàng)意與機(jī)會(huì) 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與商業(yè)機(jī)會(huì) 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的特征與類(lèi)型 第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的來(lái)源 第五節(jié) 影響機(jī)會(huì)識(shí)別的關(guān)鍵因素 第六節(jié) 識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的一般過(guò)程 第七節(jié) 識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的行為技巧 第九章 組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 相似創(chuàng)業(yè)想法的人員,或有共同認(rèn)同的人員分成一組或幾組 需任課老師制定有效簡(jiǎn)易的方式 項(xiàng)目展示,招攬隊(duì)員 2 第十章 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)價(jià) 使學(xué)生認(rèn)識(shí)有商業(yè)潛力和適合自己的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),了解創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià),掌握創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)的方法。 1、有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)具有價(jià)值性、時(shí)效性等基本特征。 2、判斷創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是否適合自己的主要依據(jù)在于機(jī)會(huì)特征與個(gè)人特質(zhì)
11、的匹配。 3、機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)有利于應(yīng)對(duì)并化解環(huán)境不確定性。 4、常規(guī)的市場(chǎng)研究方法不一定完全適用于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)價(jià),尤其是原創(chuàng)性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)。 講授 討論 活動(dòng) 訓(xùn)練 1 第一節(jié) 有價(jià)值創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的基本特征 第二節(jié) 個(gè)人與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的匹配 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)的特殊性 第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)的技巧和策略 第十一章 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 使學(xué)生認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),但也有規(guī)避和防范的方法。增強(qiáng)學(xué)生對(duì)機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的理性認(rèn)識(shí),提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。 1、有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)也是有風(fēng)險(xiǎn)的。 2、機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)分為系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)與非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)主要是創(chuàng)業(yè)環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn),諸如商品市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等;
12、非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是指創(chuàng)業(yè)者自身的風(fēng)險(xiǎn),諸如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。 3、機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)中,一些是可以預(yù)測(cè)的,一些是不可預(yù)測(cè)的。 4、創(chuàng)業(yè)者需要結(jié)合對(duì)機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì),努力防范和降低風(fēng)險(xiǎn)。 講授 討論 活動(dòng) 訓(xùn)練 第一節(jié) 機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成與分類(lèi) 第二節(jié) 系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范的可能途徑 第三節(jié) 非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范的可能途徑 第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力的估計(jì) 第五節(jié) 基于風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)的創(chuàng)業(yè)收益預(yù)測(cè) 第十二章 商業(yè)模式開(kāi)發(fā) 使學(xué)生認(rèn)識(shí)商業(yè)模式的本質(zhì),了解戰(zhàn)略與商業(yè)模式之間的關(guān)系,掌握商業(yè)模式設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的思路,明確開(kāi)發(fā)商業(yè)模式的關(guān)鍵影響因素。 1、商業(yè)模式本質(zhì)上是若干因素構(gòu)成的一組贏利邏輯關(guān)系
13、的鏈條。 2、商業(yè)模式是商業(yè)戰(zhàn)略生成的基礎(chǔ),商業(yè)戰(zhàn)略是在商業(yè)模式基礎(chǔ)上的行為選擇。 3、商業(yè)模式的價(jià)值主張、價(jià)值網(wǎng)絡(luò)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)等要素之間的不同組合方式形成了不同的商業(yè)模式。 4、商業(yè)模式設(shè)計(jì)是創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)的一個(gè)不斷試錯(cuò)、修正和反復(fù)的過(guò)程。 5、商業(yè)模式設(shè)計(jì)是分解企業(yè)價(jià)值鏈條和價(jià)值要素的過(guò)程,涉及到要素的新組合關(guān)系或新要素的增加。 講授 討論 活動(dòng) 訓(xùn)練 1 第一節(jié) 商業(yè)模式的定義和本質(zhì) 第二節(jié) 商業(yè)模式和商業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系 第三節(jié) 商業(yè)模式因果關(guān)系鏈條的分解 第四節(jié) 設(shè)計(jì)商業(yè)模式的思路和方法 第五節(jié) 商業(yè)模式創(chuàng)新的邏輯與方法 第十三章 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
14、使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的基本內(nèi)容及其重要性,認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的原因,了解做好商業(yè)計(jì)劃所需要開(kāi)展的準(zhǔn)備工作。 1、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)導(dǎo)向和路線(xiàn)圖,既為創(chuàng)業(yè)者行動(dòng)提供指導(dǎo)和規(guī)劃,也為創(chuàng)業(yè)者與外界溝通提供基本依據(jù)。 2、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃需要闡明新企業(yè)在未來(lái)要達(dá)成的目標(biāo),以及如何達(dá)成這些目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃要隨著執(zhí)行的情況而進(jìn)行調(diào)整。 3、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃包括產(chǎn)品(服務(wù))創(chuàng)意、創(chuàng)意價(jià)值合理性、顧客與市場(chǎng)、創(chuàng)意開(kāi)發(fā)方案、競(jìng)爭(zhēng)者分析、資金和資源需求、融資方式和規(guī)劃以及如何收獲回報(bào)等內(nèi)容。 4、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的過(guò)程實(shí)質(zhì)上是信息的搜集過(guò)程,是分析并預(yù)測(cè)環(huán)境進(jìn)而化解未來(lái)不確定性的過(guò)程。 2 第一節(jié) 創(chuàng)
15、業(yè)計(jì)劃的作用 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu) 第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中的信息搜集 第五節(jié) 市場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容和方法 第十四章 撰寫(xiě)與展示創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 使學(xué)生了解撰寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的方法,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃展示過(guò)程中需要注意的問(wèn)題,以及創(chuàng)業(yè)計(jì)劃各構(gòu)成部分的相對(duì)重要性。 1、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃包括封面、目錄、執(zhí)行概要、主體內(nèi)容和附件等。 2、撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)者(團(tuán)隊(duì))反復(fù)思考、推理并討論的過(guò)程。 3、展示創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的基本方法。 4、激情在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃展示中發(fā)揮重要作用。 第一節(jié) 研討創(chuàng)業(yè)構(gòu)想 第二節(jié) 分析創(chuàng)業(yè)可能遇到的問(wèn)題和困難 第三節(jié) 凝練創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行概要 第四節(jié)
16、 把創(chuàng)業(yè)構(gòu)想變成文字方案 第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)和展示技巧 創(chuàng)業(yè)體驗(yàn) 第十五章 將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為企業(yè) 學(xué)習(xí)開(kāi)辦企業(yè)考慮因素 演練 分享 4 第十六章 創(chuàng)新精神 創(chuàng)新意識(shí)啟發(fā)、技能培養(yǎng) 活動(dòng) 案例 2 第十七章 創(chuàng)業(yè)融資 使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)融資難的相關(guān)理論,掌握創(chuàng)業(yè)所需資金的測(cè)算、創(chuàng)業(yè)融資的主要渠道及差異,了解創(chuàng)業(yè)融資的一般過(guò)程。 1、創(chuàng)業(yè)融資是創(chuàng)業(yè)管理的關(guān)鍵內(nèi)容,在企業(yè)成長(zhǎng)的不同階段具有不同的側(cè)重點(diǎn)和要求。 2、不確定性和信息不對(duì)稱(chēng)是創(chuàng)業(yè)融資難的影響因素。 3、正確測(cè)算創(chuàng)業(yè)所需資金有利于確定籌資數(shù)額,降低資金成本。 4、創(chuàng)業(yè)融資的主要渠道包括自
17、我融資、親朋好友融資、天使投資、商業(yè)銀行貸款、擔(dān)保機(jī)構(gòu)融資和政府創(chuàng)業(yè)扶持基金融資等。 5、創(chuàng)業(yè)融資不只是一個(gè)技術(shù)問(wèn)題,還是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,應(yīng)從建立個(gè)人信用、積累社會(huì)資本、寫(xiě)作創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、測(cè)算不同階段的資金需求量等方面作好準(zhǔn)備。 外聘 2 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資分析 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)所需資金的測(cè)算 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資渠道 第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資的選擇策略 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐 第十八章 成立新企業(yè) 使學(xué)生了解注冊(cè)成立新企業(yè)的原因,新企業(yè)注冊(cè)的程序與步驟和新企業(yè)選址的影響因素等。認(rèn)識(shí)新企業(yè)獲得社會(huì)認(rèn)同的必要性和基本方式。 1、一家新創(chuàng)企業(yè)可以選擇的組織形式有多種,主要有:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、
18、有限責(zé)任公司(包括一人有限責(zé)任公司)和股份有限公司。 2、創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中,必須了解和遵守有關(guān)法律法規(guī),以確保自身和他人的利益沒(méi)有受到非法侵害。與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的法律主要包括專(zhuān)利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、勞動(dòng)法等。 3、創(chuàng)建新企業(yè)時(shí)應(yīng)注意倫理問(wèn)題,包括創(chuàng)業(yè)者與原雇主之間、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員之間、創(chuàng)業(yè)者和其他利益相關(guān)者之間的倫理問(wèn)題等。 4、新企業(yè)選址需要綜合考慮政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)和自然等影響因素。其中經(jīng)濟(jì)因素和技術(shù)因素對(duì)選址決策起基礎(chǔ)作用。 5、企業(yè)注冊(cè)成立后,除遵紀(jì)守法外,還需要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,才能獲得社會(huì)認(rèn)同。 2 第一節(jié) 企業(yè)組織
19、形式選擇 第二節(jié) 企業(yè)注冊(cè)流程 第三節(jié) 企業(yè)注冊(cè)相關(guān)文件的編寫(xiě) 第四節(jié) 注冊(cè)企業(yè)必須考慮的法律與倫理問(wèn)題 第五節(jié) 新企業(yè)選址策略和技巧 第六節(jié) 新企業(yè)的社會(huì)認(rèn)同 第十九章 創(chuàng)業(yè)資源 使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)資源的類(lèi)型,重點(diǎn)認(rèn)識(shí)不同類(lèi)型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的資源需求差異,掌握創(chuàng)業(yè)資源獲取的一般途徑和方法,明確創(chuàng)業(yè)資源獲取的技巧和策略。 1、不同的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)具有不同的創(chuàng)業(yè)資源需求。 2、創(chuàng)業(yè)資源包括有形資源和無(wú)形資源,無(wú)形資源往往是撬動(dòng)有形資源的重要杠桿。 3、創(chuàng)業(yè)資源獲取途徑包括市場(chǎng)途徑和非市場(chǎng)途徑。 4、創(chuàng)業(yè)資源獲取的關(guān)鍵往往取決于軟實(shí)力。 2 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源的內(nèi)涵與
20、種類(lèi) 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源與一般商業(yè)資源的異同 第三節(jié) 社會(huì)資本、資金、技術(shù)及專(zhuān)業(yè)人才在創(chuàng)業(yè)中的作用 第四節(jié) 影響創(chuàng)業(yè)資源獲取的因素 第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源獲取的途徑與技能 第二十章 創(chuàng)業(yè)心態(tài)及常見(jiàn)困惑 創(chuàng)業(yè)心理及失敗分析 視頻 案例 2 第二十一章 新企業(yè)生存管理(管理并使企業(yè)成長(zhǎng)) 使學(xué)生了解創(chuàng)辦新企業(yè)后可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型及其應(yīng)對(duì)策略,掌握新企業(yè)管理的獨(dú)特性,了解針對(duì)新企業(yè)的管理重點(diǎn)與行為策略。 1、新企業(yè)成立初期應(yīng)以生存為首要目標(biāo),其特征是主要依靠自有資金創(chuàng)造自由現(xiàn)金流,實(shí)行充分調(diào)動(dòng)“所有的人做所有的事”的群體管理,以及“創(chuàng)業(yè)者親自深入運(yùn)作細(xì)節(jié)”。 2、新企業(yè)成立初期易遭遇資金不足、制度不完善、因人設(shè)崗等問(wèn)題。 3、企業(yè)成長(zhǎng)的推動(dòng)力量包括創(chuàng)業(yè)者(團(tuán)隊(duì))、市場(chǎng)和組織資源等。 4、新企業(yè)成長(zhǎng)的管理需要注重整合外部資源追求外部成長(zhǎng);管理好保持企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的人力資本;及時(shí)實(shí)現(xiàn)從創(chuàng)造資源到管好用好資源的轉(zhuǎn)變;形成比較固定的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和文化氛圍;注重用成長(zhǎng)的方式解決成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;從過(guò)分追求速度轉(zhuǎn)到突出企業(yè)的價(jià)值增加。 2 第一節(jié) 新企業(yè)管理的特殊性 第二節(jié) 新企業(yè)成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)因素 第三節(jié) 新企業(yè)成長(zhǎng)管理的技巧和策略 第四節(jié) 新企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制和化解
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