【專項(xiàng)訓(xùn)練4】:人際關(guān)系+情景模擬(共11題)

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1、2020年面試專項(xiàng)訓(xùn)練四 (人際關(guān)系類、情景模擬類,共11題) 一、人際關(guān)系類 1. 單位安排你組織學(xué)習(xí)十九屆四種全會(huì),你擬定了方案,結(jié)果未達(dá)到預(yù)期效果,同事說(shuō)你工 作能力不行,你怎么辦? 2. 如果你負(fù)責(zé)主持的一項(xiàng)工作,兩個(gè)部門(mén)的人不配合,互相推諉,你怎么解決? 3. —名老人辦事跑了很多單位,被推來(lái)推去事情一直沒(méi)有辦下來(lái),這名老人到你的辦公室你 怎么處理? 4. 小李是一名單位的新人,領(lǐng)導(dǎo)讓小李寫(xiě)全年工作總結(jié),由于對(duì)工作不熟悉,經(jīng)過(guò)了反復(fù)修 改后,領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意,批評(píng)了小李。小李覺(jué)得自己剛到單位,還加班加點(diǎn),能寫(xiě)出來(lái)就很不錯(cuò) 了,很委屈。如果你是小李,你怎么辦? 5.

2、 小趙在單位干了十多年,工作重復(fù)沒(méi)有積極性了。請(qǐng)你對(duì)小趙提出合理的建議。 6. 快到年底了,單位都在準(zhǔn)備年終個(gè)人總結(jié),同事們都無(wú)心工作,你自己的業(yè)務(wù)工作也出現(xiàn) 了一些低級(jí)錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。面對(duì)這種情況,你會(huì)怎么處理? 二、情景模擬類 1.7月9日,聯(lián)合國(guó)教科文組織世界遺產(chǎn)委員會(huì)宣布:第44屆世界遺產(chǎn)大會(huì)將于2()2()年在 中國(guó)福建省福州市舉行。屆時(shí)你將作為代表進(jìn)行發(fā)言,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。 2. 你和小明一起考上人才引進(jìn),但每天繁瑣的工作,讓他覺(jué)得沒(méi)有發(fā)揮自己的才能待遇與期 望相差有點(diǎn)遠(yuǎn)。對(duì)工作沒(méi)有熱情,態(tài)度消極,你該如何勸說(shuō),請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。 3. 有同事家屬來(lái)辦公室哭訴,說(shuō)同事起得最早、走得最晚、加班最多、不顧家庭。你該如何 勸說(shuō),請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。 4. 你們單位有一局領(lǐng)導(dǎo)公車送小狗回家,引起網(wǎng)絡(luò)熱議,被實(shí)名舉報(bào)公車私用。記者來(lái)你單 位來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待媒體井妥善處理此事,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬面對(duì)媒體你怎么說(shuō)。 5. 某廳二級(jí)事業(yè)單位改制為企業(yè)后.改制前的退休人員養(yǎng)老金由事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)待遇改為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)放,養(yǎng)老金大幅度減少,這部分職工由此不滿,不斷上訪。一天、該單位又有五、六十名退休職工到 機(jī)關(guān)上訪,并堵住了機(jī)關(guān)大門(mén)。如果你是該廳領(lǐng)導(dǎo),廳黨組決定由你到現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)處理.請(qǐng)你向上訪群 眾發(fā)表3-5分鐘的即興講話。

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