養(yǎng)老保險補(bǔ)交規(guī)定

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養(yǎng)老保險補(bǔ)交規(guī)定養(yǎng)老保險是我們在社會上到達(dá)退休年齡所可以享受到的一種補(bǔ)貼，是社會保障的一種。根據(jù)江西省養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策規(guī)定：1．參保時，男未滿 60 周歲、女未滿 55 周歲的人員補(bǔ)繳 2011 年 6 月 30 日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿 60 周歲、女年滿 55 周歲時實(shí)際繳費(fèi)年限累計滿 15 年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實(shí)際繳費(fèi)年限累計不足 15 年的，可延長繳費(fèi)至滿 15 年，延長繳費(fèi)至男年滿 65 周歲、女年滿 60 周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計仍不足 15 年的，可一次性繳費(fèi)至滿 15 年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。2．參保時，男年滿 60 周歲、女年滿 55 周歲的人員補(bǔ)繳 2011 年 6 月 30 日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計滿 15 年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計不足 15 年的，可延長繳費(fèi)至滿 15 年，延長繳費(fèi)至男年滿 65 周歲、女年滿 60 周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計仍不足 15 年的，可一次性繳費(fèi)至滿 15 年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。網(wǎng)友咨詢：1、退休時社保不夠 15 年的，社?？梢砸淮涡匝a(bǔ)交嗎2011 年 7 月 1 日前參保繳費(fèi)的，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。如果延長繳費(fèi) 5 年后繳費(fèi)仍不滿 15 周年的，可一次性補(bǔ)繳滿 15 周年，辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇。2011 年 7 月 1 日以后參保繳費(fèi)的：不論參保時年齡是多少，參保后都應(yīng)從申請參保之月起逐年繳費(fèi)至滿十五周年，才符合基本養(yǎng)老金享受條件，辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老金。2、社?？梢砸淮涡匝a(bǔ)交嗎？用人單位和職工辦理一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的相關(guān)政策規(guī)定是怎樣的？一次性繳費(fèi)的范圍對象：凡曾與我市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》（粵人社發(fā)237 號）文規(guī)定申請一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個條件：一是現(xiàn)為廣東省戶籍；二是其與我市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在 2011 年 7 月 1 日之前。辦理一次性繳費(fèi)的起始時間：用人單位各類人群申請一次性繳費(fèi)的起始時間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時間為 1995 年 7 月；屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時間為 1984 年 11 月；屬于臨時工身份的補(bǔ)繳起始時間為1988 年 12 月。例如：張三，1953 年 10 月出生，他從 1974 年 1 月--1982 年12 月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費(fèi)，那么按上述臨時工的補(bǔ)繳起始時間規(guī)定，在他工作期間我市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費(fèi)的條件。對于養(yǎng)老保險的補(bǔ)繳規(guī)定可以讓斷繳的人員續(xù)繳，繼續(xù)享受養(yǎng)老保險的保障。