2018年文化體育活動實施方案
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2018 年文化體育活動實施方案為進一步加強檢察文化體育建設,大力弘揚社會主義核心價值觀 ,教育引領全體干警形成共同的理想信念和思想道德基礎,以先進的檢察文化引領檢察工作科學創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)上級院加強檢察文化建設的有關要求,現(xiàn)結合固始檢察工作實際,提出如下實施意見。一、指導思想以深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和習近平總書記重要講話精神為指導,以滿足檢察干警精神文化需求為出發(fā)點和落腳點, 以提高檢察隊伍素質(zhì)、提升檢察機關執(zhí)法公信力、促進檢察工作科學創(chuàng)新發(fā)展為目標,不斷探索完善具有時代特色、富有固始印記的檢察文化體系,為檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。二、基本原則(一)彰顯社會主義法治特色。準確把握社會主義核心價值體系,大力弘揚社會主義法治精神,引導檢察干警自覺運用法治思維和法治方式認識問題、處理問題。(二)彰顯檢察特色。積極探索遵循司法和檢察規(guī)律的文化措施,培育和弘揚檢察職業(yè)精神,努力建設信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬檢察隊伍。(三)彰顯時代特色。堅持繼承傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新相統(tǒng)一,立足本職與活躍思想相統(tǒng)一,夯實基礎與著眼長遠相統(tǒng)一,不斷為檢察文化建設注入新鮮內(nèi)容。(四)彰顯固始特色。堅持全員參與、群策群力,不斷提煉、總結、升華固始檢察工作在司法理念、執(zhí)法實踐、作風建設等方面中形成的特色文化理念和法律監(jiān)督經(jīng)驗。三、具體目標和措施(一)樹立先進文化理念工作目標:通過思想發(fā)動、建言獻策、深化學習等形式,推動全體干警的思想理念、工作理念、生活理念的轉變,使先進正確的檢察文化理念融入每個干警的血液,轉化為每個干警的自覺行動。工作措施:1.扎實開展“兩學一做”學習教育工作。通過專題黨課輔導、中心組學習、培訓輪訓、專題交流等形式,組織抓好學習教育,不斷拓展學習的廣度和深度,持續(xù)推進理想信念教育和干部作風建設。 (責任部門:政治處)2.探索推動檢察創(chuàng)新工作。按照市院創(chuàng)新工作意見,組織申報三個以上創(chuàng)新項目,8 月底前組織創(chuàng)新項目匯報會, 12 月 25 日前對創(chuàng)新項目進行考評。 (責任部門:辦公室)3.挖掘培育先進典型。引導干警樹立個人目標,強化干警的爭先進位意識。起草制定《進一步挖掘培育先進典型的實施意見》 ,年內(nèi)樹立不同崗位典型 10 名左右。繼續(xù)組織季度 “四有干警”和“四好集體”評選推薦活動。 (責任部門:政治部)(二)強化管理文化建設工作目標:建立健全制度完備、程序嚴密、標準具體、責任明確、考評科學、統(tǒng)一實用的制度體系,建立健全現(xiàn)代檢務運作模式,加強檢察執(zhí)行力建設,通過向管理要素質(zhì)、向管理要質(zhì)量、向管理要效率,切實增強檢察文化建設對于提高隊伍戰(zhàn)斗力、促進法律監(jiān)督的實效。工作措施:1.深入學習落實市院“三大規(guī)范” (社會行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范和內(nèi)部行為規(guī)范) 。加強對干警日常行為監(jiān)督,切實用制度與機制來規(guī)范、激勵、約束檢察干警的行為,推動各項檢察工作規(guī)范運行、有序開展。 (責任部門:監(jiān)察室)2.組織開展“檢察工作質(zhì)量年”活動。開展網(wǎng)上案件評查活動、優(yōu)秀法律文書評選等活動。每半年至少開展一次案件評查活動,每年至少開展一次優(yōu)秀法律文書評選活動。及時通報存在的問題。 (責任部門:案管辦)3.積極探索績效管理。建立健全崗位目標績效考評機制,完善院《績效考評辦法》和《財務管理制度》 。加大管理力度,實現(xiàn)績效考評全覆蓋,并依據(jù)考評結果兌現(xiàn)獎懲,強化執(zhí)法責任,促進檢察工作持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 (責任部門:政治處、計財科)4.加強執(zhí)行力建設。加大檢務督察力度,加大執(zhí)法執(zhí)紀力度,從嚴查究問責。建立大督察工作機制,每周進行檢務督察通報,及時查處違法違紀問題。將督察工作與績效考核有機結合,不斷強化檢察人員的責任意識、質(zhì)量意識、規(guī)范意識和效率意識,保障檢令暢通、檢紀嚴明、執(zhí)法高效。 (責任部門:監(jiān)察室)(三)提升干警文化素養(yǎng)工作目標:打造書香機關,提倡以文化人,確保檢察文化建設的正確方向;實施精兵強檢戰(zhàn)略,組織開展崗位練兵、業(yè)務競賽活動;鼓勵干警參加高層次學歷教育和國家司法考試培訓,組織各類理論研討會等活動,充分運用法律文化的獨特功能,培育檢察人員的價值觀念、思維方法和團隊精神,提高檢察人員的綜合素質(zhì)。工作措施:1. 弘揚社會公德,提倡文明言行。定期舉辦“道德講堂” ,普及道德理念,講述道德故事,弘揚道德精神;扎實開展“我們的節(jié)日”活動,傳承踐行中華民族傳統(tǒng)美德;積極參與“文明交通” 、 “文明餐桌” 、 “慈善一日捐” 、結對幫扶等志愿服務活動,培養(yǎng)文明意識,樹立良好形象。 (責任部門:政治處、計財科)2.開展“愛讀書、讀好書”系列學習活動。積極向廣大干警推薦好書目錄,干警在認真閱讀的基礎上,撰寫讀書心得、讀書隨感等,開展讀書學習心得交流。 (責任部門:辦公室)3.舉辦經(jīng)典誦讀等活動。結合端午、中秋等節(jié)日,引導廣大干警加深對民族精神和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解,不斷提高檢察干警的思想道德境界和文學藝術修養(yǎng)。舉辦一場文明禮儀知識培訓。 (責任部門:政治處)4. 強化對業(yè)務尖子的培養(yǎng)管理。制定培優(yōu)相關制度,每年對檢察業(yè)務尖子進行量化考核。制定檢察業(yè)務尖子培養(yǎng)時間表,爭取在全市檢察機關表彰推薦時推出一批業(yè)務標兵。 (責任部門:政治處)5.深入開展崗位練兵和業(yè)務競賽。以“學、練、賽”活動為載體,積極推行主題式崗位練兵、類別化技能演練,扎實開展案例評析、庭審觀摩評議、業(yè)務技能對抗、優(yōu)秀法律文書評選等貼近實戰(zhàn)的技能實訓,提升練兵競賽效果。 (責任部門:政治處)6.充分利用檢察系統(tǒng)“三級”網(wǎng)絡資源和微信、微博等新媒體平臺,構建內(nèi)部交流的平臺,促進政治思想工作的開展,營造“交流、溝通、欣賞”的文化氛圍。 (責任部門:技術科)7、開展豐富多彩的文體活動,上半年開展一次趣味運動會。元旦舉辦一次迎新晚會。同時,加強與法院、地稅等單位聯(lián)系,適時開展聯(lián)誼活動,豐富干警業(yè)余生活。 (責任部門:政治處)(四)建設良好文化環(huán)境工作目標:加強文化環(huán)境建設。突出司法氛圍和檢察特色,創(chuàng)造格調(diào)高雅、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境,把濃厚的文化氣息彌漫到每個角落,形成無時無處不在、無形而強大的文化攻勢。通過開展文明健康、積極向上的文化活動,使檢察人員在活動中陶冶情操,緩解心理壓力,營造和諧氛圍。工作措施:1.加大對基礎設施的投入力度,粉刷院內(nèi)外墻,規(guī)劃停車位,重新整修前院,補栽花草樹木,整修院亮化設施,更換一批文明宣傳標牌,營造文明氛圍,打造舒適環(huán)境。 (責任部門:計財科)2.鞏固精神文明創(chuàng)建工作成果。按照全省文明單位測評體系,突出價值引導,堅持以文化人,圍繞道德建設、法治建設、誠信建設等重點項目,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,推進創(chuàng)建工作落實落細,提升創(chuàng)建工作整體水平。 (責任部門:政治處)3.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。按照物要整潔、人要精神的要求,努力營造舒心雅致的辦公環(huán)境,營造誠信友愛的人文環(huán)境、團結平等的民主環(huán)境、開拓進取的發(fā)展環(huán)境,形成管理有序、和諧發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍。 (責任部門:政治處、計財科)4.大力加強文化陣地建設。充分利用內(nèi)部刊物、局域網(wǎng)絡,拓展文化建設新空間。鼓勵檢察干警積極撰寫論文,創(chuàng)作詩歌、隨筆、書法、攝影等作品。進一步營造蓬勃向上的機關文化氛圍。加強圖書資料室建設,做好圖書資料的征訂、登記、分類、編目、保管、記錄、借閱等圖書室管理工作。 (責任部門:政治處、辦公室)四、工作要求(一)務必高度重視。檢察文化是社會主義先進文化的重要組成部分,是提高檢察隊伍軟實力,推動檢察事業(yè)科學發(fā)展的重要力量源泉。某種程度上,檢察事業(yè)的發(fā)展就是檢察文化的發(fā)展 ,檢察事業(yè)的競爭,也是檢察文化的競爭。各部門務必高度重視,在內(nèi)涵創(chuàng)新上下功夫,研究適合新時期檢察工作特點的檢察文化, 為檢察工作的大局服務,增強檢察工作的活力,提升檢察工作的形象。(二)形成工作合力。各部門要加強溝通聯(lián)系,有機配合,形成工作合力。在工作實施過程中,要深入調(diào)研,總結經(jīng)驗。要充分發(fā)揮黨支部、工青婦等組織的紐帶和橋梁作用,切實形成院領導、中層干部、普通干警三位一體共建檢察文化的工作格局。扎實做好檢察文化建設的組織、協(xié)調(diào)、指導、督促工作,定期開展文化調(diào)研,認真總結檢察文化建設工作中存在的問題,及時分析原因,研究對策。(三)嚴格考評獎懲。要將檢察文化建設開展工作情況作為年度工作績效考核的重要內(nèi)容,作為干部選拔使用,培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。- 配套講稿:
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