集團(tuán)廉潔自律制度(20180108WORD版

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集團(tuán)有限公司廉潔自律守則第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司廉政建設(shè),促進(jìn)員工廉潔從業(yè)，保障公司利益和員工隊伍的清正廉潔，根據(jù)國家法律及公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合具體工作實際，制定本規(guī)定。第二條 公司廉政建設(shè)，執(zhí)行注重廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督制約和獎勵懲處的有效結(jié)合，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。第三條 公司全體人員務(wù)必認(rèn)真遵守、學(xué)習(xí)、宣傳廉潔自律制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，講原則、守法紀(jì)，言行一致，表里如一，以身作則，廉潔自律。第四條 公司總經(jīng)理辦公室是公司廉潔自律最高管理部門，負(fù)責(zé)廉潔自律制度的制定、培訓(xùn)和違反本制度的調(diào)查、取證、接受復(fù)議和發(fā)布最終處理結(jié)果第五條 各部門負(fù)責(zé)人是本部門廉潔自律的第一責(zé)任人，對廉潔自律負(fù)總責(zé)，對本部門內(nèi)員工和業(yè)務(wù)單位（人員）發(fā)生的違規(guī)問題，要及時向總經(jīng)理辦公室報告，不得隱瞞，縱容包庇。第六條 公司全體員工應(yīng)自覺遵守廉潔自律管理制度，自覺接受監(jiān)督，自覺履行監(jiān)督義務(wù)，對違反相關(guān)規(guī)定的人和事給予勸阻或舉報。第二章 廉潔紀(jì)律禁止性要求第七條 全體員工要認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自覺拒絕、杜絕以下規(guī)定的行為：(一)利用工作便利侵吞、竊取、騙取、挪用、私分或以其他非法手段占有公司財物。(二)利用職權(quán)和職務(wù)上的便利接受宴請、禮品、禮金、有價證券、高消費(fèi)娛樂活動以及其他不正當(dāng)利益，或明知親屬及特定關(guān)系人收受了上述禮金物品等好處而不退還、不上交。(三)將公司經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金、禮金等據(jù)為己有或者私分。(四)利用工作便利或職權(quán)影響，無償或者象征性地支付報酬接受關(guān)聯(lián)企業(yè)以及管理和服務(wù)對象提供的服務(wù)、勞務(wù)，未出資或者象征性出資收受干股或其他利益，變相收受賄賂。(五)利用工作便利或公司資源為本人、親屬或者他人謀取私利或其他不當(dāng)利益。(六)投資、入股、參與關(guān)聯(lián)企業(yè)或與公司構(gòu)成競爭的企業(yè)的經(jīng)營活動謀取私利，或私自從事與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的營利性活動及有償中介活動。(七)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道、資質(zhì)、品牌或者商業(yè)信譽(yù)為本人或者他人從事牟利活動。(八)在工程項目建設(shè)、物資、設(shè)備采購等工作中，利用職務(wù)和工作之便索要、接受或變相接受回扣和好處費(fèi)。(九)利用職權(quán)和工作之便，伙同他人直接或間接參與公司工程承包、材料供應(yīng)，或分包公司乙方工程、材料或勞務(wù)等活動，為自己和他人謀取私利和好處。(十)在工程質(zhì)量、安全監(jiān)督管理中，不按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，有意隱瞞事實或放松監(jiān)督管理，降低標(biāo)準(zhǔn)送人情。(十一)弄虛作假簽證人工費(fèi)、機(jī)械臺班費(fèi)、工程量。(十二)超越權(quán)限擅自變更工程設(shè)計、決定施工單位、設(shè)備供應(yīng)商以及其它重要物資采購事項。(十三)強(qiáng)制或接受公司項目或業(yè)務(wù)合作方報銷各種費(fèi)用等。(十四)違反公司銷售政策或程序，在銷售活動中有不當(dāng)行為。(十五)違反財經(jīng)紀(jì)律，隱瞞、轉(zhuǎn)移、截留企業(yè)收入或作假賬。(十六)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自以個人名義在銀行存放和保管企業(yè)資金。(十七)虛列支付事項，將企業(yè)資金轉(zhuǎn)入他人賬戶。(十八)超出規(guī)格進(jìn)行不必要的應(yīng)酬宴請，講排場擺闊氣，造成鋪張浪費(fèi)。(十九)搞自由主義，發(fā)表有悖于公司重大決策和有損于公司形象的言論；(二十)嚴(yán)格遵守公司印章管理規(guī)定，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)以公司名義簽署任何文件。第三章 罰則第八條 對違反公司廉潔自律管理規(guī)定及國家相關(guān)法律規(guī)定的員工視情節(jié)輕重處于以下一種或兩種以上處罰：(一)通報批評、撤職或降職；(二)違規(guī)所得金額 1.2~20 倍或公司決定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰；(三)解除《勞動合同》；(四)沒收違法、違規(guī)所得，追償公司損失；(五)情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)。第四章 獎勵第九條 公司設(shè)立廉潔自律舉報制度。第十條 公司對索取、受賄檢舉、舉報一經(jīng)查證屬實者，每次給予 1000-5000 元人民幣獎金，并替檢舉者保密。第五章 附則第十一條 本規(guī)定由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本規(guī)定自公布之日起實行。第六章 簽署 第十三條 本守則的簽署，意味著簽約人已經(jīng)認(rèn)真熟讀相關(guān)條款并對所有條款予以認(rèn)同、接受和執(zhí)行。第十四條 本守則作為《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，伴隨《勞動合同》一同生效和終止。第十五條 本守則一式兩份，簽約人和公司總經(jīng)理辦公室各留一份。簽約人： 公司代表人：年 月 日 年 月 日