勞動能力鑒定結(jié)論書-法律常識

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1、勞動能力鑒定結(jié)論書-法律常識 勞動能力鑒定結(jié)論書 勞動能力鑒定(結(jié)論)表 傷情介紹：專家組現(xiàn)場檢查的具體情況 鑒定依據(jù)：得出鑒定結(jié)論的準(zhǔn)確條款(包括級別條款、停工留薪期分類編號等) 專家組意見：

2、 1、勞動功能障礙程度經(jīng)鑒定符合傷殘級; 2、生活自理障礙程度經(jīng)鑒定符合;□a)進(jìn)食;□b)翻身;□c)大、小便;□d)穿衣、洗漱;□e)自主行動。 3、停工留薪期確認(rèn)經(jīng)鑒定 4、延長停工留薪期確認(rèn)經(jīng)鑒定 5、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡確實(shí)認(rèn)經(jīng)鑒定 6、工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)經(jīng)鑒定 7、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)經(jīng)鑒定 8、供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定經(jīng)鑒定 9、配置輔助器具確認(rèn)經(jīng)鑒定 10、其他： 鑒定專家簽名：專家1：專家4：;專家5：;專家2：。;專家3： 勞動能力鑒定委員會結(jié)論：勞鑒委根據(jù)專家組意見作出 審核人簽名(印章)：

3、 年月日(注：本頁勞動能力鑒定委員會留存) 相關(guān)知識 (一)鑒定申請 1、職工發(fā)生工傷并經(jīng)勞動保障行政部門工傷認(rèn)定后，在停工留薪期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者停工留薪期滿仍不能工作的，可申請勞動能力鑒定。 2、職工因病或非因工致殘，原那么上應(yīng)當(dāng)經(jīng)過系統(tǒng)治療和康復(fù)治療一年以上，病情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，方可進(jìn)行勞動能力鑒定。未經(jīng)系統(tǒng)治療的或傷病情未穩(wěn)定的，不予受理。特殊疾病或離休干部視情況而定。 3、用人單位應(yīng)當(dāng)為因工受傷和因病、非因工職工申請勞動能力鑒定。 用人單位拒不為工傷職工提出勞動能力鑒定申請的，工傷職工或其直系親屬可以憑?工傷認(rèn)定決定書?直接提出

4、勞動能力鑒定申請。 自由職業(yè)者因病或者非因工受傷喪失勞動能力需要進(jìn)行勞動能力鑒定的，其填報(bào)的?勞動能力鑒定申請表?經(jīng)被鑒定人檔案管理部門蓋章確認(rèn)后，由被鑒定人或其直系親屬、法定監(jiān)護(hù)人直接提出。 4、鑒定收費(fèi)：鑒定費(fèi)280元/次，疑難病例300元/次(收費(fèi)依據(jù)：蘇價(jià)費(fèi)156號);醫(yī)療輔助檢查費(fèi)按物價(jià)部門的規(guī)定由醫(yī)院收?。? (1)參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工，符合?南京市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)那么?第五十條第一項(xiàng)規(guī)定的鑒定費(fèi)及鑒定過程中進(jìn)行必要醫(yī)療檢查的費(fèi)用，由統(tǒng)籌區(qū)工傷保險(xiǎn)基金支付。其他勞動能力鑒定費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金不予支付; (2)申請?jiān)俅舞b定的鑒定費(fèi)由申請人墊付，再次鑒定結(jié)論與原鑒定

5、結(jié)論不一致的，鑒定費(fèi)由統(tǒng)籌區(qū)工傷保險(xiǎn)基金支付; (3)申請復(fù)查鑒定的，鑒定費(fèi)由申請人支付。 (二)申請人需要提交的材料 1、填寫?南京市勞動能力鑒定申請表?，貼被鑒定人近照一張，并提供被鑒定人身份證復(fù)印件; 2、被鑒定人完整、連續(xù)的原始門診病歷、出院記錄、醫(yī)學(xué)診斷結(jié)論、手術(shù)記錄及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告(如X片、CT、病理、心電圖、B超、彩超、眼科檢查)等材料原件及復(fù)印件，原件應(yīng)加蓋醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門的醫(yī)療診斷專用章。 精神病：應(yīng)提供腦科醫(yī)院出具的診斷證明書(應(yīng)注明發(fā)病時間和簡要治療經(jīng)過)、就診卡的復(fù)印件，并帶原件核對。其中，精神分裂癥應(yīng)有5年以上診斷史，情感類精神障礙應(yīng)符合男

6、滿50周歲、女滿45周歲。 3、工傷職工應(yīng)提交勞動保障部門的工傷認(rèn)定決定;職業(yè)病患者應(yīng)提交省、市職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)出具的?職業(yè)病診斷書?或者職業(yè)病鑒定結(jié)論; 用人單位委托進(jìn)行勞動能力鑒定的，由委托單位提交?勞動能力鑒定委托書?; 因病或者非因工申請勞動能力鑒定的，應(yīng)提交個人申請。 (三)醫(yī)學(xué)輔助檢查和專家面診 1、被鑒定人應(yīng)持本人身份證原件，在規(guī)定時間內(nèi)前往指定醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)輔助檢查。在空軍454醫(yī)院的檢查，檢查結(jié)論由醫(yī)院轉(zhuǎn)送鑒定辦公室;在其他醫(yī)院的檢查，檢查結(jié)論由申請方轉(zhuǎn)送鑒定辦公室。 2、經(jīng)初審勞動能力鑒定材料符合要求的，勞動能力鑒定委員會辦公室安排相關(guān)醫(yī)療專

7、家對傷/病職工分科別進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)鑒定。 3、被鑒定人應(yīng)持本人身份證原件，在規(guī)定時間前往指定醫(yī)院接受專家面診，特殊原因不能按時參加面診的，應(yīng)征得勞動能力鑒定辦公室同意。 (四)鑒定評審 1、市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。市勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 2、市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)

8、論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。 (五)鑒定結(jié)論領(lǐng)取 接受專家面診的次月10號以后，申請方憑?勞動能力鑒定受理通知書?到勞動能力鑒定窗口領(lǐng)取?勞動能力鑒定結(jié)論通知書?。 (六)復(fù)查鑒定 依據(jù)?工傷保險(xiǎn)條例?第二十七條規(guī)定，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 以上就是網(wǎng)整理出來的勞動能力鑒定結(jié)論書的知識，希望對大家有所幫助。同時，大家需要注意了，對勞動能力鑒定與對工傷鑒定是不同的兩種程序，一定不要搞混淆。如果你還有什么不清楚的地方，可以 咨詢網(wǎng)在線律師，我們隨時為您提供專業(yè)的法律效勞。