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1、新型農(nóng)村.養(yǎng)老保險工作自查報告
新型農(nóng)村.養(yǎng)老保險工作自查報告
根據(jù)___省人力資源和.保障廳《關于開展其次批新農(nóng)保試點督導工作的通知》（x人社發(fā)20xx48號）文件要求，結合工作實際，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自查報告如下：
一、 基本狀況
xx鎮(zhèn)共10個村48個組1128戶5589人，其中16歲以下357人，1659歲2598人（含在校同學142人）、60歲以上634人已核定養(yǎng)老待遇557人；應參保交費者2456人（含78名空掛在內）。
二、工作進展狀況
自新農(nóng)保工作在我區(qū)啟動后，為保證xx鎮(zhèn)新農(nóng)保參保率達到85%的目標任務，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，做到了四個
2、到位。
一是領導到位。全區(qū)新農(nóng)保會議在松柏召開之后，xx鎮(zhèn)快速成立以黨委書記任組長，分管領導為副組長，各村支部書記為成員的領導小組。隨即組織召開新農(nóng)保業(yè)務培訓班，參訓人員為各村書記及具體從事此項工作的人員，參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領導及業(yè)務科負責人親臨現(xiàn)場指導培訓，使培訓達到了預定效果。
二是組織到位。20xx年03月14日人力資源和.保障服務中心掛牌成立，明確為擔當新農(nóng)保業(yè)務工作具體部門。工作網(wǎng)絡體系基本形成，層層分解目標任務，鎮(zhèn)黨委書記為新農(nóng)保的第一責任人，分管領導具體負責，人社中心具體擔當業(yè)務工作；各村村書記為新農(nóng)保工作的第一責任人，經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。
3、
三是宣揚到位。鎮(zhèn)黨委、政府在召開各村協(xié)管員會議時，以會代訓，發(fā)放 新型農(nóng)村.養(yǎng)老保險政策問答1500多份；借全區(qū)上下如火如茶開展三萬活動的契機，將新農(nóng)保政策印制到每位三萬活動工作人員手冊中，各工作組將新農(nóng)保政策宣揚到田間地頭、每一戶老百姓家中。
四是措施到位。摸清底數(shù)，全鎮(zhèn)共有2378人應參保人員已全部登記造冊，對634名60歲以上應享受待遇者除有關必備資料不全者外，已有557享受到待遇，享受率達87.85%。定期督辦，定期向各村了解狀況，關心解決工作進展過程中存在的問題，推動工作開展。部門配合，唐扎營福利院的老人因沒有身份證而造成審批消失問題，經(jīng)過協(xié)商，xx鎮(zhèn)派出所派專人帶上照相
4、器材上門為老人服務，目前身體證正在辦理過程中。
二、 存在的問題
1、信息化配套服務與新農(nóng)保業(yè)務不相適應。
2、長期床臥不起的老齡人沒有身份證及照片且取證 困難。
3、缺少必要的工作經(jīng)費保障，造成新農(nóng)保工作推動緩慢。
三、下一步工作支配
（一）召開新農(nóng)保推動工作會議，明確任務。
（二）發(fā)放養(yǎng)老待遇卡，保證60歲以上老齡人享受到養(yǎng)老金待遇。
（三）打好攻堅戰(zhàn)，用一個月的時間集中全力做好應參保對象養(yǎng)老保險費的征收工作。
（四）規(guī)范化建立個人檔案，包括紙質與電子檔的回檔和治理。
（五）加強業(yè)務學習，保證新農(nóng)保業(yè)務信息網(wǎng)絡暢通。
xx鎮(zhèn)人力資源和.保障服務中心
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2021新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作自查報告
