企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃講課PPT演示課件

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1、江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 201X CAREERPLANNING企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃 規(guī) 劃 精 彩 人 生 打 造 錦 繡 前 程Career planning of enterprise employees LOGO 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 目錄CONTENTS為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃的概念職業(yè)生涯規(guī)劃分類如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)

2、劃如何評(píng)價(jià)職業(yè)生涯成功 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題 點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題01 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃職 場(chǎng) 有 如 迷 宮 ， 多 少 入 場(chǎng) 者 百 思 不 得 其 解 ， 甚

3、至 那 些 找 到 了 捷 徑 、 進(jìn) 入 職業(yè) 輝 煌 的 人 ， 也 未 必 說 得 清 。 人 生 有 限 、 時(shí) 光 如 金 ， 與 其 畢 生 探 索 ， 不 如 向 導(dǎo) 指 路 。 擺 脫 “ 衣 帶 漸 寬終 不 悔 ， 為 伊 消 得 人 憔 悴 ” 之 困 境 ， 進(jìn) 入 “ 潮 平 兩 岸 闊 ， 風(fēng) 正 一 帆 懸 ” 之天 地 。我 是 誰 ？ 從 何 而 來 ? 向 何 而 去 ？ 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 突 破 并

4、 塑 造 全新 充 實(shí) 的 自 我 ；01以 既 有 的 成 就 為 基 礎(chǔ) ， 確 立 人 生 的 方 向 ， 提 供 奮 斗 的 策 略 ； 增 強(qiáng) 職 業(yè) 競(jìng) 爭(zhēng) 力 ；重 新 認(rèn) 識(shí) 自 己 的 價(jià) 值 并 使 其 增 值 ； 發(fā) 現(xiàn) 新 的 職 業(yè) 機(jī) 遇 ； 增 強(qiáng) 職 業(yè) 競(jìng) 爭(zhēng) 力 ；添加標(biāo)題 CLICK TO ADD TITLE準(zhǔn) 確 評(píng) 價(jià) 個(gè) 人特 點(diǎn) 和 強(qiáng) 項(xiàng) ； 評(píng) 估 個(gè) 人 目 標(biāo)和 現(xiàn) 狀 的 差 距 ； 將 個(gè) 人 家 庭 和事 業(yè) 聯(lián) 系 起 來 。02 03 04職 業(yè) 規(guī) 劃 對(duì) 個(gè) 人 而 言 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑

5、我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃使 員 工 看 到 希 望 ， 從 而 達(dá) 到 團(tuán) 隊(duì)穩(wěn) 定 的 目 的 。 深 刻 理 解 員 工 的 興 趣 、 愿 望 和 理 想 ； 產(chǎn) 生 積 極 的 心 態(tài) ， 發(fā) 揮 更 大 的 作用 ；引 導(dǎo) 進(jìn) 入 工 作 領(lǐng) 域 ， 個(gè) 人 目 標(biāo) 與公 司 目 標(biāo) 統(tǒng) 一 ； 了 解 員 工 的 目 標(biāo) ， 根 據(jù) 情 況 安 排 培訓(xùn) ；1 234 5職 業(yè) 規(guī) 劃 對(duì) 企 業(yè) 而 言 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山

6、 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 職業(yè)生涯規(guī)劃的概念點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題 點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題02 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 職業(yè)生涯規(guī)劃的概念職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃 的 概 念 針 對(duì) 個(gè)

7、 人 職 業(yè) 選 擇 的 主 觀 和 客 觀 因 素進(jìn) 行 分 析 和 測(cè) 定 ， 確 定 個(gè) 人 的 奮 斗 目標(biāo) 并 選 擇 實(shí) 現(xiàn) 這 一 目 標(biāo) 。一 個(gè) 人 一 生 中 擔(dān) 負(fù) 的 職 業(yè) 和工 作 職 務(wù) 的 發(fā) 展 道 路 。 從 職 業(yè) 能 力 的 獲 得 、 職 業(yè) 興 趣 的培 養(yǎng) 、 選 擇 職 業(yè) 、 就 業(yè) ， 直 至 最 后 完 全 退 出 職 業(yè) 勞 動(dòng) 的 完 整 的 職業(yè) 發(fā) 展 過 程 。定 義 廣 義狹 義 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā)

8、 職業(yè)生涯規(guī)劃的概念職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃 的 概 念職 業(yè) 生 涯職 業(yè) 生 涯規(guī) 劃 與 管 理 一 個(gè) 人 一 生 的 工 作 經(jīng) 歷 ， 特 別 是 職 業(yè) 、職 位 的 變 動(dòng) 及 工 作 理 想 實(shí) 現(xiàn) 的 整 個(gè) 過 程 。具 體 設(shè) 計(jì) 及 實(shí) 現(xiàn) 個(gè) 人 合 理 的 職 業(yè) 生 涯 計(jì) 劃 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 職業(yè)生涯規(guī)劃分類點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題 點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題點(diǎn) 擊 此 處 添

9、 加 小 標(biāo) 題03 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 職業(yè)生涯規(guī)劃分類0 1 我 的 短 期 的 職 業(yè) 生 涯 目 標(biāo) 是 什 么 ？ 我 的 長(zhǎng) 期 的 職 業(yè) 生 涯 目 標(biāo) 是 什 么 ？ 對(duì) 我 目 前 的 個(gè) 人 價(jià) 值 觀 進(jìn) 行 測(cè) 評(píng) 對(duì) 我 目 前 的 知 識(shí) 、 技 術(shù) 、 能 力 以 及 理 想 工作 所 要 求 的 其 他 資 格 進(jìn) 行 測(cè) 評(píng)02 03我 想 到 哪 里 ? 我 現(xiàn) 在 在 哪 里 ? 我 如 何 到 達(dá) 那 里 ? 你 要 列

10、出 一 個(gè) 實(shí) 現(xiàn) 目標(biāo) 的 行 動(dòng) 計(jì) 劃 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 職業(yè)生涯規(guī)劃分類 整 個(gè) 職 業(yè) 生 涯 的 規(guī) 劃 ， 間 長(zhǎng)至 40年 左 右 ， 設(shè) 定 整 個(gè) 人 生的 發(fā) 展 目 標(biāo) 。 如 規(guī) 劃 成 為 一個(gè) 有 數(shù) 億 資 產(chǎn) 的 公 司 董 事人生規(guī)劃 長(zhǎng)期規(guī)劃 中期規(guī)劃 短期規(guī)劃5 10年 的 規(guī) 劃 ， 主 要 設(shè) 定較 長(zhǎng) 的 目 標(biāo) 。 如 規(guī) 劃 30歲 成為 一 家 中 型 公 司 的 部 門 經(jīng) 理規(guī) 劃 40歲 時(shí) 稱 為 一

11、家 大 型 公司 副 總 經(jīng) 理 等 一 般 為 25年 內(nèi) 的 目 標(biāo) 與 任務(wù) 。 如 規(guī) 劃 到 不 同 業(yè) 務(wù) 部 門做 經(jīng) 理 ， 規(guī) 劃 從 大 型 公 司 部門 經(jīng) 理 到 小 公 司 做 總 經(jīng) 理 等 2年 以 內(nèi) 的 規(guī) 劃 ， 主 要 是 去定 近 期 目 標(biāo) ， 規(guī) 劃 近 期 完 成的 任 務(wù) 。 如 對(duì) 專 業(yè) 知 識(shí) 的 學(xué)習(xí) ， 2年 內(nèi) 掌 握 哪 些 業(yè) 務(wù) 知識(shí) 等 等類 型 、 定 義 及 分 類 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制

12、定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題 點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題04 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 職 業(yè) 生 涯 實(shí) 施 管 理7、 職 業(yè) 生 涯 發(fā) 展 方 案 8、 職 業(yè) 生 涯 發(fā) 展 文 件1、 自 我 分 析2、 環(huán) 境 分 析3、 關(guān) 鍵 成 就 因 素 分 析職 業(yè) 生 涯 診 斷 職 業(yè) 生 涯 目 標(biāo) 與 標(biāo) 準(zhǔn) 職 業(yè) 生 涯 發(fā)

13、展 策 略4、 職 業(yè) 發(fā) 展 周 期5、 職 業(yè) 生 涯 發(fā) 展 目 標(biāo) 6、 職 業(yè) 生 涯 發(fā) 展 策 略“ 知 己 、 知 彼 、 決 策 、 目 標(biāo) 、 行 動(dòng) ”職 業(yè) 規(guī) 劃 流 程 ： 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 自 我分 析個(gè) 人 部 分 事 業(yè) 部 分家 庭 部 分自 我 充 實(shí)健 康 情 形 休 閑 管 理生 活 品 質(zhì) 家 庭 關(guān) 系 家 人 健 康 財(cái) 富 所 得 社 會(huì) 階 層自 我 實(shí) 現(xiàn)員 工 對(duì) 自 己 的 個(gè)

14、人 、 家 庭 和 事 業(yè) 部 分 進(jìn)行 實(shí) 事 求 是 地 分 析 、 評(píng) 價(jià) ， 要 注 意 聽 他人 的 意 見 和 建 議 ， 對(duì) 自 己 有 全 面 、 客 觀深 入 地 了 解 ， 明 確 自 身 的 優(yōu) 勢(shì) 和 弱 點(diǎn) 。第 一 步 ： 自 我 分 析 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃1、 友 伴 條 件 朋 友 要 多 量 化 、 多 樣 化 且 有 能 力 ， 建 有 利 于 自 己 職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃 發(fā) 展 的 人 際 關(guān) 系

15、 2、 行 業(yè) 條 件 注 意 社 會(huì) 當(dāng) 前 及 未 來 需 要 的 行 業(yè) 3、 企 業(yè) 條 件 公 司 有 改 革 計(jì) 劃 嗎 ？ 公 司 需 要 什 么 人 才 ， 要 求 如 何 ？ 企 業(yè) 文 化 、 管 理 制 度 （ 招 聘 、 培 訓(xùn) 、 晉 升 機(jī) 制 ） 、 企業(yè) 領(lǐng) 導(dǎo) 者 素 質(zhì) 及 價(jià) 值 觀 如 何 ？4、 地 區(qū) 條 件 視 行 業(yè) 和 企 業(yè) 而 定5、 社 會(huì) 條 件 注 意 政 治 、 經(jīng) 濟(jì) 、 社 會(huì) 與 文 化 、 教 育 條 件 ， 該 社 會(huì) 的 特 征 及 潛 在 的 市 場(chǎng)職 業(yè) 生 涯 機(jī) 會(huì) 的 評(píng) 估 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪

16、 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃晉 升 通 道銷 售 職 系 職 能 職 系高 管 職 系 促 銷 員 銷 售 代 表 城 市 主 管 區(qū) 域 副 經(jīng) 理 區(qū) 域 經(jīng) 理職 員 主 管 經(jīng) 理總 經(jīng) 理副 總 總 裁 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃第 三 步 ： 關(guān) 鍵 成 就 因 素 分 析 金脈 人脈知脈1. 金 脈 ： 理 財(cái) 、 合

17、作 、 能 力 條 件 及 職 位2. 知 脈 ： 知 識(shí) 、 技 術(shù) 、 企 劃 及 洞 察 力3. 人 脈 ： 溝 通 與 自 我 推 銷 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃探索期 （ 正 式 工 作 前 ）職業(yè)前期（3-5年） 描 述 ： 學(xué) 會(huì) 自 己 做 事 、 被 同 事 接 受 、 獲 得 成 功 和 失 敗 的 事 例任 務(wù) ： 工 作 的 挑 戰(zhàn) 性 、 在 某 個(gè) 領(lǐng) 域 形 成 技 能 、 開 發(fā) 創(chuàng) 造 力 和 革 新 精 神要

18、求 ： 學(xué) 會(huì) 面 對(duì) 失 敗 、 處 理 混 亂 和 競(jìng) 爭(zhēng) 、 處 理 工 作 家 庭 的 沖 突 、 學(xué) 習(xí) 自 主 職業(yè)中期（30-50歲） 描 述 ： 一 般 在 30-50歲 之 間 。 個(gè) 人 績(jī) 效 可 能 提 高 、 也 可 能 不 變 或 降 低任 務(wù) ： 技 術(shù) 更 新 、 培 訓(xùn) 和 指 導(dǎo) 的 能 力 轉(zhuǎn) 入 需 要 新 技 能 的 新 工 作 、 開 發(fā) 更 廣 闊 的 工 作 視 野要 求 ： 表 達(dá) 中 年 的 感 受 、 重 新 思 考 自 我 與 工 作 、 家 庭 、 社 區(qū) 的 關(guān) 系 ， 減 少 陶 醉職業(yè)晚期（50-65歲或者更晚） 描 述 ： 中

19、期 繼 續(xù) 發(fā) 展 者 可 以 安 然 處 之 ， 生 涯 開 發(fā) 停 滯 或 衰 退 者 將 面 臨 困 境任 務(wù) ： 計(jì) 劃 退 休 、 從 權(quán) 力 轉(zhuǎn) 向 咨 詢 角 色 確 認(rèn) 和 培 養(yǎng) 繼 承 人 、 從 事 公 司 以 外 的 活 動(dòng)要 求 ： 看 到 自 己 的 工 作 成 為 別 人 的 平 臺(tái) 支 持 和 咨 詢 、 在 公 司 外 部 的 活 動(dòng) 中 找 到 自 我 的 統(tǒng) 一第 四 步 ： 職 業(yè) 發(fā) 展 周 期 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制

20、定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃第 五 步 ： 職 業(yè) 生 涯 發(fā) 展 目 標(biāo) 職業(yè)性向?qū)嶋H性向藝術(shù)性向企業(yè)性向 調(diào)研性向 常規(guī)性向 社會(huì)性向性 格 與 職 業(yè)興 趣 與 職 業(yè)能 力 與 職 業(yè) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃性 格 與 職 業(yè) 的 關(guān) 系人 的 性 格 千 差 萬 別 ， 或 熱 情 外 向 、 或 羞 怯 內(nèi) 向 、 或 沉 著 冷 靜 、 或 火 爆 急 躁 。職 業(yè) 心 理 學(xué) 的 研 究 表 明 ： 不 同 的 職 業(yè) 有 不 同 的

21、性 格 要 求 。 雖 然 每 個(gè) 人 的 性格 都 不 能 百 分 之 百 地 適 合 某 項(xiàng) 職 業(yè) ， 但 卻 可 以 根 據(jù) 自 己 的 職 業(yè) 傾 向 來 培 養(yǎng) 、發(fā) 展 相 應(yīng) 的 職 業(yè) 性 格 。 不 同 性 格 特 征 的 人 員 ， 對(duì) 企 業(yè) 而 言 ， 決 定 了 每 個(gè) 員工 的 工 作 崗 位 和 工 作 業(yè) 績(jī) ； 對(duì) 個(gè) 人 而 言 ， 決 定 著 自 己 的 事 業(yè) 能 否 成 功 。 近 年 來 ， 一 些 教 育 學(xué) 心 理 學(xué) 研 究 人 員 根 據(jù) 我 國 的 實(shí) 際 情 況 ， 將 職 業(yè) 性 格 分 為 9種 基 本 類 型 。 江 山 如 畫

22、一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃類 型 特 征 適 合 的 職 業(yè)變 化 型 在 新 的 和 意 外 的 活 動(dòng) 或 工 作 情 境 中 感 到 愉 快 ， 喜 歡 有 變 化 的 和 多 樣 化 的 工作 ， 善 于 轉(zhuǎn) 移 注 意 力 。 記 者 、 推 銷 員 、 演 員 重 復(fù) 型 適 合 連 續(xù) 從 事 同 樣 的 工 作 ， 按 固 定 的 計(jì) 劃 或 進(jìn) 度 辦 事 ， 喜 歡 重 復(fù) 的 、 有 規(guī) 律的 、 有 標(biāo) 準(zhǔn) 的 工 種 。 紡 織 工 、

23、 機(jī) 床 工 、 印 刷 工 、 電 影 放 映 員 。 服 從 型 愿 意 配 合 別 人 或 按 別 人 指 示 辦 事 ， 而 不 愿 意 自 己 獨(dú) 立 做 出 決 策 ， 擔(dān) 負(fù) 責(zé) 任 。 辦 公 室 職 員 、 秘 書 、 翻 譯 獨(dú) 立 型 喜 歡 計(jì) 劃 自 己 的 活 動(dòng) 和 指 導(dǎo) 別 人 活 動(dòng) 或 對(duì) 未 來 的 事 情 做 出 決 定 ， 在 獨(dú) 立 負(fù) 責(zé)的 工 作 情 境 中 感 到 愉 快 。 管 理 人 員 、 律 師 、 警 察 、 偵 察 員協(xié) 作 型 在 與 人 協(xié) 同 工 作 時(shí) 感 到 愉 快 ， 善 于 引 導(dǎo) 別 人 ， 并 想 得 到 同 事

24、 們 的 喜 歡 。 社 會(huì) 工 作 者 、 咨 詢 人 員勸 服 型 喜 歡 設(shè) 法 使 別 人 同 意 他 們 的 觀 點(diǎn) ， 這 一 般 通 過 談 話 或 寫 作 來 達(dá) 到 。 他 們 對(duì) 于別 人 的 反 應(yīng) 有 較 強(qiáng) 的 判 斷 力 ， 且 善 于 影 響 他 人 的 態(tài) 度 、 觀 點(diǎn) 和 判 斷 教 師 、 作 家 、 心 理 咨 詢 師機(jī) 智 型 在 緊 張 和 危 險(xiǎn) 的 情 況 下 能 自 我 控 制 沉 著 應(yīng) 付 ， 發(fā) 生 意 外 和 差 錯(cuò) 時(shí) 不 慌 不 忙 出色 地 完 成 任 務(wù) 駕 駛 員 、 飛 行 員 、 公 安 員 、 消 防 員 、 求 生 員

25、自 我 表 現(xiàn) 型 喜 歡 表 現(xiàn) 自 己 的 愛 好 和 個(gè) 性 ， 根 據(jù) 自 己 的 感 情 做 出 選 擇 ， 能 過 自 己 的 工 作 來表 現(xiàn) 自 己 的 思 想 。 演 員 、 詩 人 、 音 樂 家 、 畫 家 。 嚴(yán) 謹(jǐn) 型 注 重 工 作 過 程 中 各 個(gè) 環(huán) 節(jié) 、 細(xì) 節(jié) 的 精 確 性 。 愿 意 按 一 套 規(guī) 劃 和 步 驟 工 作 盡 可能 做 得 完 美 ， 傾 向 于 嚴(yán) 格 、 努 力 地 工 作 以 看 到 自 己 出 色 完 成 工 作 的 效 果 會(huì) 計(jì) 、 出 納 員 、 統(tǒng) 計(jì) 員 、 校 對(duì) 員 、 圖 書 檔 案 管 、 理員 、 打 字

26、 員 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃興 趣 與 職 業(yè) 的 關(guān) 系興 趣 對(duì) 人 生 事 業(yè) 的 發(fā) 展 至 關(guān) 重 要 ， 所 以 興 趣 自 然 是 職 業(yè) 選 擇應(yīng) 考 虛 的 重 要 因 素 之 一 。 為 便 于 大 家 根 據(jù) 自 己 的 興 趣 ， 選 擇合 適 的 職 業(yè) ， 這 里 介 紹 一 下 加 拿 大 職 業(yè) 分 類 詞 典 中 各 種 職 業(yè)興 趣 類 型 的 特 點(diǎn) 與 相 應(yīng) 的 職 業(yè) 。 江 山 如 畫 一 時(shí) 多

27、 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃類 型 特 征 適 合 的 職 業(yè)1 愿 與 事 物 打 交 道 ， 喜 歡 接 觸 工 具 、 器 具 或 數(shù) 字 ， 而 不 喜 歡 與 人 打 交 道 。 制 圖 員 、 修 理 工 、 裁 縫 、 木 匠 、 建 筑 工 、 出 納 員 、 記 賬 員 、 會(huì)計(jì) 、 勘 測(cè) 、 工 程 技 術(shù) 、 機(jī) 器 制 造 等2 愿 與 人 打 交 道 ， 喜 歡 與 人 交 往 ， 對(duì) 銷 售 、 采 訪 、 傳 遞 信 息 一 類 的 活 動(dòng)

28、感興 趣 記 者 、 推 銷 員 、 營(yíng) 業(yè) 員 、 服 務(wù) 員 、 教 師 、 行 政 管 理 人 員 、 外 交聯(lián) 絡(luò) 等 3 愿 與 文 字 符 號(hào) 打 交 道 ， 喜 歡 常 規(guī) 的 、 有 規(guī) 律 活 動(dòng) 。 習(xí) 慣 于 在 預(yù) 先 安 排 好的 程 序 下 工 作 ， 愿 干 有 規(guī) 律 的 工 作 郵 件 分 類 員 、 辦 公 室 職 員 、 圖 書 館 管 理 員 、 檔 案 整 理 員 、 打 字員 、 統(tǒng) 計(jì) 員 等4 愿 與 大 自 然 打 交 道 ， 喜 歡 地 理 地 質(zhì) 類 的 活 動(dòng) 地 質(zhì) 勘 探 人 員 、 鉆 井 工 、 礦 工 等5 愿 從 事 農(nóng) 業(yè)

29、、 生 物 、 化 學(xué) 類 工 作 ， 喜 歡 種 養(yǎng) 、 化 工 方 面 的 實(shí) 驗(yàn) 性 活 動(dòng) 農(nóng) 業(yè) 技 術(shù) 員 、 飼 養(yǎng) 員 、 水 文 員 、 化 驗(yàn) 員 、 制 藥 工 、 菜 農(nóng) 等6 愿 從 事 社 會(huì) 福 利 類 的 工 作 ， 喜 歡 幫 助 別 人 解 決 困 難 ， 這 類 人 樂 意 幫 助 人 ，他 們 試 圖 改 善 他 人 的 狀 況 ， 幫 助 他 人 排 憂 解 難 ， 喜 歡 從 事 社 會(huì) 福 利 和 助人 工 作 咨 詢 人 員 、 科 技 推 廣 人 員 、 教 師 、 醫(yī) 生 、 護(hù) 士 等 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑

30、 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃能 力 與 職 業(yè) 的 關(guān) 系人 在 其 一 生 中 ， 要 從 事 各 種 各 樣 的 社 會(huì) 生 活 和 社 會(huì) 生 產(chǎn) 活 動(dòng) ， 必 須 具 備 多 種 能 力 與 之相 適 應(yīng) 。 我 們 這 里 說 所 的 能 力 ， 是 指 勞 動(dòng) 者 從 事 社 會(huì) 生 產(chǎn) 活 動(dòng) 的 能 力 ， 即 職 業(yè) 工 作 能力 。能 力 是 一 個(gè) 人 完 成 任 務(wù) 的 前 提 條 件 ， 是 影 響 工 作 效 果 的 基 本 因 素 。 人 們 的 能 力 可 分 為 一

31、 般 能 力 和 特 殊 能 力 兩 大 類 。 一 般 能 力 通 常 稱 為 智 力 ， 包 括 注 意 力 、 觀 察 力 、 記 憶 力 、思 維 能 力 和 想 象 力 等 。 特 殊 能 力 是 指 從 事 各 項(xiàng) 展 業(yè) 活 動(dòng) 的 能 力 也 可 稱 特 長(zhǎng) ， 如 計(jì) 算 能力 、 音 樂 能 力 、 動(dòng) 作 協(xié) 調(diào) 能 力 、 語 言 表 達(dá) 能 力 、 空 間 判 斷 能 力 等 。從 能 力 差 異 的 角 度 來 看 ， 在 職 業(yè) 選 擇 時(shí) 應(yīng) 遵 循 能 力 與 職 業(yè) 相 結(jié) 合 原 則 。 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生

32、華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃在 正 確 自 我 定 位 的 基 礎(chǔ) 上 ， 設(shè) 立 更 加 明 確 的 職 業(yè) 目 標(biāo) 。 要 求 對(duì) 組 織 內(nèi)外 可 供 選 擇 的 路 徑 進(jìn) 行 評(píng) 估 ， 盡 量 設(shè) 立 量 化 的 、 可 行 的 、 有 時(shí) 限 、 有挑 戰(zhàn) 性 的 生 活 和 工 作 目 標(biāo) 。 目 標(biāo) 可 以 是 多 層 次 、 分 階 段 的 。 一 個(gè) 遠(yuǎn) 大的 、 雄 偉 的 目 標(biāo) 往 往 要 分 解 成 若 干 易 于 達(dá) 到 的 階 段 性 目 標(biāo) 。 另 外 ， 設(shè)定 目 標(biāo) 要 關(guān)

33、注 隨 著 職 業(yè) 與 生 命 階 段 的 變 化 ， 個(gè) 人 在 興 趣 和 目 標(biāo) 方 面 也會(huì) 發(fā) 生 變 化 ， 從 而 有 針 對(duì) 性 地 設(shè) 定 目 標(biāo) 。 職 業(yè) 生 涯 目 標(biāo) 的 確 定 包 括 人 生 目 標(biāo) 、 長(zhǎng) 期 目 標(biāo) 、 中 期 目 標(biāo) 與 短 期 目 標(biāo) 的 確 定 ， 它 們 分 別 與 人 生 規(guī)劃 、 長(zhǎng) 期 規(guī) 劃 、 中 期 規(guī) 劃 和 短 期 規(guī) 劃 相 對(duì) 應(yīng) 。目 標(biāo) 設(shè) 定 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生

34、涯規(guī)劃Sspecific明 確 、 具 體SMART+C原 則 Mmeasurable可 量 化 Aattainable現(xiàn) 實(shí) 性 Rrelevant相 關(guān) 性 Ttime bound有 時(shí) 間 限 制 Cchallenge具 有 挑 戰(zhàn) 性 在 正 確 自 我 定 位 的 基 礎(chǔ) 上 ， 設(shè) 立 更 加 明 確 的 職 業(yè) 目 標(biāo) 。 要 求 對(duì) 組 織 內(nèi) 外 可 供 選 擇 的 路 徑 進(jìn) 行 評(píng) 估 ， 盡 量 設(shè) 立 量 化 的 、 可 行 的 、 有 時(shí) 限 、有 挑 戰(zhàn) 性 的 生 活 和 工 作 目 標(biāo) 。 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華

35、 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃第 六 步 ： 職 業(yè) 生 涯 發(fā) 展 策 略 高 層 提 升 的 困 惑 最 近 身 價(jià) 大 幅 提 高 個(gè) 人 不 受 重 視 公 司 處 于 競(jìng) 爭(zhēng) 劣 勢(shì) 或 重 大 變 革 個(gè) 人 新 理 想 ， 新 眼 界 需 實(shí) 現(xiàn) 內(nèi) 部發(fā) 展內(nèi) 部發(fā) 展 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何評(píng)價(jià)職業(yè)生涯成功點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo)

36、 題 點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題點(diǎn) 擊 此 處 添 加 小 標(biāo) 題05 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 如何評(píng)價(jià)職業(yè)生涯成功 職 業(yè) 生 涯 成 功 能 使 人 產(chǎn) 生 自 我 實(shí) 現(xiàn) 感 ， 從 而 促 進(jìn) 個(gè) 人素 質(zhì) 的 提 高 和 潛 能 的 發(fā) 揮 。 職 業(yè) 生 涯 成 功 與 否 ， 個(gè) 人 、 家 庭 、企 業(yè) 、 社 會(huì) 判 定 的 標(biāo) 準(zhǔn) 都 存 在 一 定 的 差 異 。 從 現(xiàn) 實(shí) 來 看 ， 職業(yè) 生 涯 成 功 的 標(biāo) 準(zhǔn) 與 方 向 具

37、有 明 顯 的 多 樣 性 。五 種 不 同 的 職 業(yè)生 涯 成 功 方 向 ： 進(jìn) 取 型1使 其 達(dá) 到 集 團(tuán) 和 系統(tǒng) 的 最 高 地 位 。 安 全 型2追 求 認(rèn) 可 、 工 作 安 全 、尊 敬 和 成 為 “ 圈 內(nèi)人 ” 。 自 由 型3在 工 作 過 程 中 得 到 最 大的 控 制 而 不 是 被 控 制 。 攀 登 型4得 到 刺 激 、 挑 戰(zhàn) 、冒 險(xiǎn) 和 “ 擦 邊 ” 的機(jī) 會(huì) 。 平 衡 型5在 工 作 、 家 庭 關(guān) 系 和 自 我 發(fā)展 之 間 取 得 有 意 義 的 平 衡 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 江 山 如 畫 一 時(shí) 多 少 豪 杰 多 情 應(yīng) 笑 我 早 生 華 發(fā) 201X CAREERPLANNING匯報(bào)完畢 感謝聆聽 規(guī) 劃 精 彩 人 生 打 造 錦 繡 前 程Career planning of enterprise employees LOGO