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1、法制工作總結(jié)
（文章一）：2xx年法制工作總結(jié)2xx年工作計劃 2xx年法制工作總結(jié)2xx年工作計劃 2xx年，我局法制工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級法制部門的指導(dǎo)下，按照市委提出的“一年有新突破，三年有新成就，五年上新臺階”的目標(biāo)和貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》及《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)[2xx]17號）的要求，緊緊圍繞xx市委、市政府的總體工作部署，堅持以落實依法行政責(zé)任制為主線，以規(guī)范執(zhí)法行為和強(qiáng)化監(jiān)督為重點。通過不斷努力，強(qiáng)化了法治意識，落實了執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范了行政行為，提高了執(zhí)法水平，全面完成了2xx年度依法行政工作目標(biāo)任務(wù)。實現(xiàn)了年初提出的突出一個重
2、點（完成xx市下達(dá)的依法行政專項目標(biāo)任務(wù)）、打造一個亮點（規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)）、提升一個形象（xx依法行政形象）的目標(biāo)，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和災(zāi)后重建提供了有效的法律服務(wù)。我市的行政復(fù)議工作，已被省人民政府初定為先進(jìn)單位擬進(jìn)行表彰。
（一）、xx年主要工作
（一）、進(jìn)一步規(guī)范行政行為
（1）、對行政許可和非許可項目進(jìn)行了清理和公布。按照xx市人民政府第145號、149號和151號令，組織全市各部門對行政許可和非行政許可事項進(jìn)行了認(rèn)真清理。經(jīng)市政府第32次常務(wù)會討論通過，向社會各界公布了保留的行政許可127項，保留的非行政許可審批項目167項，登記項目5項，取消的行政許可項目19項，
3、取消的非行政許可審批項目51項，調(diào)整的行政審批項目84項。（轉(zhuǎn)報上級審批69項，暫時凍結(jié)7項，日常監(jiān)管8項），調(diào)整的非行政許可審批項目66項（上級委托實施3項，下放下級審批1項，備案項目10項，日常監(jiān)管11項，提供服務(wù)20項，不單獨審批21項）。
（2）、停止（暫停）、取消了部分收費(fèi)項目和降低了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)xx市政府第150號令和xx省物價局、xx省經(jīng)濟(jì)委員會、發(fā)展和改革委會、財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)改委t;關(guān)于保障災(zāi)后重建物資供應(yīng)應(yīng)加強(qiáng)價格監(jiān)管的通知的通知》（川價發(fā)[2xx]129號），會同物價局、財政局對全市收費(fèi)項目進(jìn)行了認(rèn)真清理，按照相關(guān)規(guī)定，停止（暫停）、取消了40項收費(fèi)項目，降低了3
4、個收費(fèi)項目的標(biāo)準(zhǔn)。
（3）、認(rèn)真對行政事業(yè)單位的收費(fèi)進(jìn)行清理。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市 政府法制辦等部門關(guān)于全面清理行政事業(yè)單位收費(fèi)工作方案的通知》（成辦發(fā) [2xx]39號）的要求，會同物價、財政部門，正對全市政府部門和市級事業(yè)單位的行政事業(yè)性收費(fèi)、市政府直屬事業(yè)單位的經(jīng)營性收費(fèi)、市政府部門作為業(yè)務(wù)主管單位的社會團(tuán)體的各種收費(fèi)進(jìn)行清理，重點將取消不合法的收費(fèi)項目，調(diào)低不合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過清理公布行政許可和收費(fèi)事項，促進(jìn)了行政行為的規(guī)范，推進(jìn)了規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，優(yōu)化了投資發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
（4）、依法制定規(guī)范性文件。按照《xx市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)
5、定》，嚴(yán)格落實了規(guī)范性文件制定程序，加強(qiáng)了合法性、可行性、適用性審查。2xx年共制定審查規(guī)范性文件8件（市政府3件，各部門5件），做到了“有件必備，有備必審，有錯必糾，合法適當(dāng)”，無與法律法規(guī)抵觸的現(xiàn)象，確保了抽象性行政行為合法。
（二）、規(guī)范了全市行政處罰自由裁量權(quán) 一方面，我局不等不靠，積極主動，按照xx市的相關(guān)要求和《xx市人民政府關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)實施意見》（崇府發(fā)[2xx]4號文件）要求，組織全市45個有行政處罰權(quán)的單位（法定機(jī)關(guān)42個，法律法規(guī)授權(quán)的機(jī)關(guān)3個），依據(jù)各自部門的法律、法規(guī)和規(guī)章，將行政處罰自由裁量權(quán)分為從輕（低）處罰、中度處罰、從重（高）處罰三個幅度，對行
6、為表現(xiàn)進(jìn)行了細(xì)化，將處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化。同時，制定了行政處罰投訴、舉報、自由裁量權(quán)公開、說明理由、法律審核、集體討論、過錯責(zé)任追究等六項制度，并對規(guī)范后的行政處罰自由裁量權(quán)在黨政網(wǎng)上進(jìn)行了公布。今年7月1日起，全市行政處罰已統(tǒng)一按規(guī)范后的自由裁量權(quán)進(jìn)行實施，此項工作走在了xx市各區(qū)（市）、縣前列。 另一方面，對全市法規(guī)科長（執(zhí)法隊長）進(jìn)行了實務(wù)培訓(xùn)，本著強(qiáng)化責(zé)任意識、提高工作能力、發(fā)揮職能作用的著眼點，于7月31日對全市50余名法規(guī)科長（執(zhí)法隊長）進(jìn)行了為期一天的實務(wù)培訓(xùn)。通過講授知識、交流經(jīng)驗、探討問題、解答疑難，為充分發(fā)揮法規(guī)部門的作用和規(guī)范處罰行為起到了積極作用。
（三）、加強(qiáng)行政執(zhí)
7、法監(jiān)督
（1）、建立完善了執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。一是重大行政處罰案件集體討論制度。組織指導(dǎo)
（文章二）：安全法制工作總結(jié) 橋頭小學(xué)2xx-2xx-2安全法制工作總結(jié) 安全法制工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校教育發(fā)展的最根本的前提。本學(xué)期，我校堅持了“安全第
（一）、預(yù)防為主”的原則，積極普及法律知識，創(chuàng)造了安全和諧的育人環(huán)境。經(jīng)過全體師生的共同努力，安全法制工作取得了良好的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期安全法制學(xué)科教學(xué)工作總結(jié)如下：
（一）、強(qiáng)化管理，提高認(rèn)識。 加強(qiáng)安全法制工作過程管理，強(qiáng)化安全法律責(zé)任意識，提高思想認(rèn)識，步調(diào)一致，齊抓共管，各司其職，確保班級各項安全法制工作措施的落實，努力消除
8、各種安全隱患，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
（二）、健全制度，落實責(zé)任。 1．在上期的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了班級安全法制管理制度和各種安全預(yù)案，實行安全目標(biāo)管理、考核制度，做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實。 2．落實集中放學(xué)制度，學(xué)生在每條路中選一個高年級的學(xué)生負(fù)責(zé)實行安全管理，如果路上有安全隱患，必須立即告訴老師。堅持安全工作 “處處有人管、事事有人抓、件件有落實”的工作格局。 3．堅持定期（每月一次）和不定期的安全隱患排查制度，加強(qiáng)排查力度，及時排除存在的安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生。
（三）、強(qiáng)化教育，深入開展各種安全教育活動。 1．上好每一節(jié)安全與法制課。講授一些自然災(zāi)害發(fā)生的原因、受災(zāi)時的自救
9、、互救常識，以及上學(xué)路上的一些安全知識。
2.各班召開了“安全教育”主題班會，通過各種形式來提高安全意識，掌握一些必要的自護(hù)技能。
3.積極開展了森林消防安全教育活動。開展了模擬逃生演練活動，有組織地對全體學(xué)生進(jìn)行一次安全逃生大演練，切實提高了學(xué)生自護(hù)、自救的能力。
4.組織做好安全教育日（周）活動，開展了多種形式的知識講座、知識競賽。
5.把安全教育內(nèi)容融匯有關(guān)學(xué)科教學(xué)之中。各科要結(jié)合學(xué)科內(nèi)容，適時滲透安全教育。體育課中，經(jīng)常檢查活動場地和體育設(shè)施認(rèn)真做好運(yùn)動前準(zhǔn)備工作，并適時講授運(yùn)動損傷的應(yīng)急處理方法等。
6.做好安全教育貫穿始終的思想，通過安全法律知識講座等形式組織師
10、生學(xué)習(xí)了安全方面的法律法規(guī)。通過廣播、板報等宣傳陣地加強(qiáng)安全法律知識宣傳力度，利用升旗儀式、班隊課等加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行森林消防、防洪、防弱水、食品衛(wèi)生安全等方面的教育，提高師生安全防范意識。 8.加強(qiáng)了對學(xué)生的法制教育，增強(qiáng)學(xué)生法制意識和自我保護(hù)能力。
（四）、做好與交通、溺水、森林消防以及食品安全的各種宣傳工作。 1．大力宣傳溺水安全，在開學(xué)初，天氣較熱，班上隨時都教育孩子別下塘下河洗澡。 2．做好交通安全工作。加強(qiáng)學(xué)路隊制度，確保上放學(xué)時段安全；通過“校訊通”平臺、家長告知書等形式與家長共同做好道路交通安全工作。 3．認(rèn)真貫徹落實《消防法》和森林消防安全的各類工作，每學(xué)期組織師生進(jìn)行一次安
11、全大演練，增強(qiáng)師生應(yīng)急能力。 4．認(rèn)真貫徹落實食品衛(wèi)生法等法律法規(guī)精神，加強(qiáng)對學(xué)校食堂的檢查工作，保證食品衛(wèi)生安全。 2xx年 6月
（文章三）：2xx年法制工作總結(jié)材料(定稿) 公司法務(wù)部2xx年工作總結(jié)材料 自從2xx年集團(tuán)公司法制工作會議召開以來，我公司法務(wù)部緊緊按照集團(tuán)制定的法制工作三年規(guī)劃要求，并結(jié)合工作實際，深入貫徹落實會議精神，扎實推進(jìn)企業(yè)法制工作，特別是2xx年以來公司法制工作得到持續(xù)深化，依法治企水平不斷提升，法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)得到全面加強(qiáng)。 回顧上半年的法制工作，主要有以下幾點：
（一）、圍繞企業(yè)發(fā)展大局，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)得到健全和完善 公司法律事務(wù)原由企管部負(fù)責(zé)，2
12、xx年公司專文請示集團(tuán)，設(shè)立法務(wù)部，后經(jīng)集團(tuán)批復(fù)，同意設(shè)立法務(wù)部，與企管部合署辦公。同時設(shè)立專職法律事務(wù)人員，以便更好的開展公司各項法律事務(wù)工作。為了進(jìn)一步做好公司法律隊伍人才建設(shè)，公司先后出臺了一系列的政策，鼓勵廣大員工考取企業(yè)法律資格考試及司法考試等，并通過每年的專題培訓(xùn)等形式，促進(jìn)法律從業(yè)人員的能力和水平，從而不斷改善法律隊伍人才建設(shè)結(jié)構(gòu)，不斷充實公司法律人才隊伍，為公司提升依法治企水平和長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的人才保障。
（二）、法制事務(wù)制度建設(shè)及總法律顧問制度建設(shè)不斷完善，依法治企體系已初步形成。 公司法務(wù)部根據(jù)集團(tuán)要求并結(jié)合工作實際，不斷制定、出臺一系列關(guān)于法律事務(wù)方面的規(guī)章制度，
13、如合同管理辦 法、糾紛案件管理暫行辦法、法律事務(wù)管理暫行辦法等等，同時按照集團(tuán)公司的安排部署，扎實推進(jìn)了公司總法律顧問制度，確立了總法律顧問在企業(yè)內(nèi)部管理體制中的地位，對總法律顧問參與公司重要決策的程序和權(quán)限均作了明確規(guī)定，進(jìn)一步將法律管理上升到企業(yè)重要事項管理的頂層。
（三）、合同管理得到進(jìn)一步提升，法務(wù)工作信息化建設(shè)取得長足發(fā)展。 2xx以來，公司法務(wù)部根據(jù)公司實際，進(jìn)一步加強(qiáng)了合同管理，從管理科學(xué)化，法制化、規(guī)范化出發(fā)，從合同談判、簽訂、審查、合同履行等各個環(huán)節(jié)著手，特別是在合同審查階段，法務(wù)部要求合同承辦部門在簽訂合同前，要具有形成該合同的一系列資料；在合同履行階段，法務(wù)部積極進(jìn)行
14、合同履行跟單元，對合作廠家供貨及售后情況進(jìn)行及時跟蹤了解，并向公司及時反饋；通過采取上述措施，防范了法律風(fēng)險。上半年共審查各類合同總計202份，累計金額約為
1.25億元。 與此同時，公司法務(wù)部根據(jù)集團(tuán)法務(wù)工作總體安排部署，積極推進(jìn)法務(wù)工作信息化建設(shè)步伐，上半年，合同審查均上線進(jìn)行，共計上線審查合同202份。極大提高了合同審查效率，節(jié)省了成本，為今后進(jìn)一步推動法務(wù)工作信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（四）、企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)不斷深入，企業(yè)合法權(quán) 益得到有效維護(hù)。 公司法務(wù)部不斷推進(jìn)法制建設(shè)工作，從規(guī)范制度和經(jīng)濟(jì)合同以及重要決策的法律審核把關(guān)、法律咨詢論證、合同管理等方面入手，企業(yè)法律
15、風(fēng)險防范得意有限管控，防范機(jī)制體制全面建立完善，優(yōu)化了企業(yè)風(fēng)險管理模式，進(jìn)一步提高了防范企業(yè)管理風(fēng)險的能力，“決策先問法，違法不決策”已成立公司決策的基本原則，同時加強(qiáng)了對重大法律糾紛案件的管理力度，初步建立起了法律糾紛案件的歸口管理、備案、獎懲等一系列制度，建立健全了法律糾紛防控處理機(jī)制，守住了企業(yè)法律風(fēng)險防范的最后一道關(guān)口，有效維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
（五）、普法宣傳教育工作持續(xù)深入開展，企業(yè)干部職工法律意識明顯提高。 半年以來，我公司法務(wù)部積極組織開展普法宣傳教育工作，通過采取懸掛宣傳條幅、展示牌、普法知識考試、印發(fā)普法知識手冊等多種形式加強(qiáng)干部職工的普法宣傳教育工作，提升其法律意識
16、及其素質(zhì)，特別是“五五普法”實施以來，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理干部依法治企理念不斷增強(qiáng)，注重加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身法律意識，帶頭營造依法治企的經(jīng)營管理環(huán)境，為公司長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障。
（六）、存在的困難和問題 雖然我公司的法制工作取得了長足的進(jìn)步，收到了預(yù)期的效果，但離公司法治化、科學(xué)化、人性化發(fā)展仍存在一定的距離。具體而言，仍存在各種主觀或客觀因素制約著公司依法治企的水平的提升，一是部分干部職工法制意識較為薄弱，法制觀念較為淡薄；二是專職法律人員較少，不能很好的適應(yīng)新時期公司法制工作的開展。
（七）、下一階段法制工作目標(biāo)任務(wù) 工作目標(biāo)：緊緊圍繞公司發(fā)展大局，繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育，提升干部職工法制意識和法律素質(zhì)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、進(jìn)一步凸顯法制工作圍繞中心、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和作用。 工作措施：一是繼續(xù)建立健全和完善公司法律事務(wù)制度建設(shè)，為提高依法治企水平奠定基礎(chǔ)；二是繼續(xù)加強(qiáng)法律專業(yè)隊伍建設(shè)，為開展法律事務(wù)工作提供高素質(zhì)的人才保障；三是繼續(xù)開展法制知識競答、法律知識演講等形式多樣的活動來促進(jìn)普法工作的有序開展，進(jìn)一步在公司廣大干部職工隊伍中增強(qiáng)法律意識和學(xué)法用法守法的良好氛圍，為公司推進(jìn)依法治企工作奠定良好的環(huán)境。 xx延長石油xx煤化有限公司法務(wù)部 xx年六月七日
法制工作總結(jié)
