2017年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會6個方面對照檢查材料-2018年度民主生活會自我剖析材料

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2017 年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會 6 個方面對照檢查材料按照縣委組織部和縣紀(jì)委《關(guān)于開好 2017 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件要求，縣城管局黨組圍繞 “認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”這個主題，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)要求，重點對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行中央決策部署和省市縣決議決定、對黨忠誠老實、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)” 、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面存在的問題，開展黨性分析，提出了改進作風(fēng)、解決問題、提升能力的辦法，并按要求充分做好了會前各項準(zhǔn)備工作。現(xiàn)對班子相關(guān)問題情況對照檢查如下： 一、對照檢查出的主要問題 （一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。1.學(xué)習(xí)的自覺性不強。主要表現(xiàn)在：班子對“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”學(xué)習(xí)得不精細(xì)、不深入。自黨的十九大勝利召開以來，雖然堅持對十九大報告和新修改的黨章原原本本每日必學(xué)、每日必記，但學(xué)習(xí)時缺乏深度思考?！±盥駡霏h(huán)保整改時，工作拼勁不足，缺乏持之以恒的毅力；還有的個別成員在工作中多數(shù)是憑一腔熱血和經(jīng)驗習(xí)慣，對拆違控違工作中的問題，有時還不太善于從理論高度進行分析研究，提出的措施指導(dǎo)性不強。2.從嚴(yán)管理干部隊伍需要加強。對待干部隊伍學(xué)習(xí)有時抓的不緊，由于忙于城管工作，在管理教育上不嚴(yán)。如我局個別職工喜歡中餐在家中飲點小酒；盡管建立了考勤制度，但還出現(xiàn)部分干部習(xí)慣于上班遲到或提前下班現(xiàn)象。（五）在糾正“四風(fēng)”不止步等方面。1.踐行群眾路線不扎實。主要表現(xiàn)在：班子個別成員在管事的問題上，部署工作多，研究細(xì)節(jié)少，如在扶貧攻堅工作中，習(xí)慣于上級部署，對干部幫扶指導(dǎo)少，對幫扶中出現(xiàn)的問題應(yīng)對解決的措施不力；在日常的工作中，習(xí)慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少，聽匯報多于實地調(diào)研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。2.作風(fēng)建設(shè)不力。主要表現(xiàn)在：班子部分成員對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻，官僚主義、形式主義還不同程度地存在，班子“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠。對下屬黨員干部隊伍“四風(fēng)”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁， “滴水穿石”的韌勁。如我局環(huán)衛(wèi)部門在應(yīng)對局考核組對中轉(zhuǎn)站垃圾無害化處理考核時，表面應(yīng)付，搞突擊整改，形式主義嚴(yán)重。（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。1.黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實不力。主要表現(xiàn)在：局主要領(lǐng)導(dǎo)工作中投入的時間和精力較多，存在滿足于不暴露問題，不出問題就是好事的現(xiàn)象。在工作中雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)” ，但在落實督促檢查上做的工作不多。2.巡察反饋個別問題整改質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在：巡察反饋個別問題整改遇到難度，整改工作不深入。如縣垃圾填埋場問題，雖然已關(guān)停，但近 4 萬平米的露天垃圾還沒有進行有效覆蓋，整改質(zhì)量不高。又如，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會不正常問題，整改中僅滿足于參加雙重組織生活會，停留于形式，不深入，走過場。二、問題產(chǎn)生的原因剖析（一）理論學(xué)習(xí)有所放松，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力不高。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。自認(rèn)為工作經(jīng)驗豐富，滿足于指導(dǎo)工作的能力提升，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然通過對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。（二）對上級決策理解不透徹。將主要精力放在了城市管理之中，尤其在城市管理任務(wù)重，壓力大時，班子主要領(lǐng)導(dǎo)對實際工作思考多，管得多，對上級決策理解不透徹，埋頭拉車，不看方向，工作走彎路。（三） “對黨忠誠老實”理解和把握不夠透徹。有時沒有把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在頭等位置，宗旨意識有所弱化，工作中，有時不能完全從人民利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成任務(wù)。（四）政治紀(jì)律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現(xiàn)狀，思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩，放一放”的心態(tài)。對異言異行警惕性不高，缺乏危機感、緊迫感。（五）弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。認(rèn)為現(xiàn)在的物質(zhì)生活水平提高了，形式主義、官僚主義的作風(fēng)在個別成員中表現(xiàn)明顯，自我要求有所放松，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上等方面出現(xiàn)了偏差，造成了心理與基層群眾脫離。（六）落實黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設(shè)上，主要是制度執(zhí)行有時不嚴(yán)格位。有立黨為公的責(zé)任意識，但有時因搞好團結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行有時不夠有力。另外，監(jiān)督機制不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機制，沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用。三、努力方向和整改措施一是加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)?？朔愿纱鷮W(xué)，以會當(dāng)學(xué)的問題。做到鍥而不舍、學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。以黨的十九大精神和新黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通讀經(jīng)典原著，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終在思想上，政治上與黨保持高度一致。二是改造主觀世界不夠主動，缺乏創(chuàng)新精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，盡管有意識要改造自己的主觀世界，要有創(chuàng)新意識，但實際上并沒有真正做到，觀念轉(zhuǎn)變不到位，只是憑經(jīng)驗做事，創(chuàng)新意識不強，工作中深入不夠，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于大面上不出問題。三是認(rèn)識上有偏差，工作上缺經(jīng)驗。黨的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育以來，自己總是認(rèn)為作為一名黨員干部，積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)就足夠了，反“四風(fēng)”似乎與自己沒多大關(guān)系，因為自己是在最基層的學(xué)校工作，雖然擔(dān)任一定的職務(wù)，但思想意識上不認(rèn)為自己是什么官，本人只是知識分子中的一員，更本不存在“四風(fēng)”方面的問題，工作上存在的不足。2018 年民主生活會自我剖析材料我通過對黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)，對黨中央開展這次教育實踐活動的重大意義有了深刻的認(rèn)識和理解，對照黨中央的“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定” ，自己近幾年以來在政治思想，組織紀(jì)律，為人民服務(wù)宗旨，實事求是方面存在的不足進行認(rèn)真剖析。在自我查找和征求群眾意見的基礎(chǔ)上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達到修正不足，糾正缺點，真正切實轉(zhuǎn)變自己作風(fēng)的目的?，F(xiàn)結(jié)合自身的實際，找出存在 4 個方面的問題，采取了相應(yīng)整改措施，就自己的思想以及做法匯報如下。一、存在的突出問題(一 )理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不強1.是對理論缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。對理論問題進行系統(tǒng)性的專題研討較少，存在實用主義、拿來主義、囫圇吞棗等現(xiàn)象，沒有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),沒有從不斷改造世界觀，提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學(xué)習(xí)。甚至認(rèn)為只要做好自己的本職工作，學(xué)習(xí)能應(yīng)付過去就行了。2.是理論學(xué)習(xí)的針對性不強。一般性的理論學(xué)習(xí)多，學(xué)習(xí)有關(guān)大局的中央和省委的文件的時候多，運用馬克思主義的立場、觀點、方法去認(rèn)識、分析、解決我中心的建設(shè)所面臨的實際問題，研究、總結(jié)和提煉形成中心黨建理論成果少，學(xué)習(xí)缺乏針對性。3.是對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。平時學(xué)習(xí)，滿足于有一定基礎(chǔ)，而沒有做到有計劃、有步驟地系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，存在被動應(yīng)付的情況。沒有根據(jù)角色和任務(wù)的變化及時調(diào)整改進學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)空對空的情況多，理論聯(lián)系實際，解決實際問題少。(二 )政治思想意識不夠強，宗旨意識不夠牢。1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不待我的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從政治的角度來觀察問題、分析問題，滿足于對問題表面上的結(jié)論。2、服務(wù)意識不強。我是中心的副主任，又是工會主席，既要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手的作用，又要為中心主任，為部室，為中心全體職工服務(wù)的工作職能，認(rèn)識不到位;對工作，不能始終保持一種積極向上的精神，對同事，不能始終保持一種熱情周到的服務(wù)態(tài)度。公仆意識、服務(wù)意識淡化。(三 )基礎(chǔ)工作不扎實，規(guī)章制度落實不到位。1、在工作中，缺乏從小事做起，從基礎(chǔ)性工作做起的思想，對一些基礎(chǔ)性的工作不愿做，工作忙而無序，浮而不實。2、抓辦事規(guī)則、管理制度、工作程序、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實工作不到位，執(zhí)行起來不嚴(yán)格。有“怕得罪人” 、 “多栽花，少栽刺”的思想，怕處理不好與領(lǐng)導(dǎo)、與部門、與同事的關(guān)系，無原則的讓步或妥協(xié)。(四 )責(zé)任人意識不強，管理不嚴(yán)格，綜合協(xié)調(diào)不到位。1、作為中心副主任，第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好，統(tǒng)攬全局，負(fù)總責(zé)的意識不強。存在布置多，檢查少，落實責(zé)任制不到位，調(diào)度不及時，督促不到位等問題。特別是在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用方面，作為支部書記引導(dǎo)不夠，組織不力，致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。2、與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多，談思想的時候少;布置工作的時候多，督促檢查的時候少;對年輕干部批評的時候多，熱情幫助的時候少;對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理不夠，獎懲不分明。存在著“工作失之于軟，管理失之于寬”的問題。3、綜合協(xié)調(diào)和參謀助手的作用發(fā)揮得不夠好。如在協(xié)調(diào)中心各部室的關(guān)系、統(tǒng)籌各部室力量，形成合力方面，在協(xié)助中心各部室之間加強工作信息、工作情況的交流、溝通，共享信息資源和工作資源，在為中心主任出主意、想辦法等方面都存在問題。造成這一情況的因素固然很多，但我的綜合協(xié)調(diào)工作沒有做好，肯定是其中的一個重要因素。(五 )廉潔自律有差距， “兩個務(wù)必”的思想不夠牢固。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)從日常工作做起的意識還不強。作為中心副主任，還沒有完全樹立“艱苦奮斗、厲行節(jié)約”的思想。談“開源”的時候多，談“節(jié)流”的時候少， “勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。二、整改的目標(biāo)一、牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺成為黨的群眾路線教育的擁護者和實踐者。二、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，發(fā)揮好參謀助手作用，做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。三、增強學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，做遵紀(jì)守法的先進，樹立好黨員的形象。四、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。三、整改措施(一 )認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提高理論水平要堅持學(xué)好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和方針政策這門“必修課” ，扎實學(xué)好新時期黨的建設(shè)新的偉大工程這門“主修課” ，刻苦學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)這門“專修課” ，主動學(xué)好適應(yīng)新時期黨的建設(shè)新的偉大工程所需要的各種知識的“選修課” 。當(dāng)好主任的助手與參謀，當(dāng)好管理者。要經(jīng)常主動與中心各部室負(fù)責(zé)人交流、溝通，擺正自己的位置，充當(dāng)中心各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員;經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好內(nèi)外關(guān)系。不越位，不越權(quán)，當(dāng)好主任的參謀與助手。(二 )牢固樹立宗旨意識，努力做好服務(wù)工作當(dāng)好廳領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員、辦事員。要把“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為中心全體職工服務(wù)”的思想，作為一條主線，貫穿和落實在各項工作之中，體現(xiàn)在做人做事的各個方面; 要樹立“該辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，在條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想，當(dāng)好廳領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員、辦事員，真正把“工作到位，服務(wù)到位，態(tài)度到位，語言到位”落到實處。(三 )努力增強責(zé)任意識，嚴(yán)格加強管理要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。在思想上，要克服“多栽花，少栽刺”的錯誤思想，在實際工作中，要敢于堅持原則，不做“好好先生” ，不能因為“人情” 、 “面子” ，而作無原則的“變通處理” ，要勇于直面問題，承擔(dān)責(zé)任。 明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作要求，完善規(guī)章制度，制定綜合管理長效機制，加強管理，一切按規(guī)章制度辦事，真正做到“用制度管人管事” ，使中心的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。要加強思想政治工作，多與部門的同志交心談心。既要談工作，也要談思想;既要有布置，也要有督促檢查;對年輕干部既要有批評，也要有鼓勵;對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律，要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，獎懲分明，努力克服過去“工作失之于軟，管理失之于寬”的弱點。(四 )時刻牢記“兩個務(wù)必 ”，增強廉潔自律意識作為中心副主任，要時刻牢記自己的責(zé)任，要為領(lǐng)導(dǎo)和同志們管好“家” ，理好“財” 。要堅持從“兩個務(wù)必”的觀點出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。該用的則用，不該用的就不用，該少用的就少用，嚴(yán)禁大手大腳，堅持按“勤儉辦一切事情”的原則，處理行政后勤事務(wù)工作。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要管住自己的“手” ，管住自己的“口” 。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。常思貪欲之害，常懷律己之心。始終堅持用廉政紀(jì)律和規(guī)章制度要求和約束自己，要守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺的行動和內(nèi)在要求，雖不敢說能每日三省，但也要堅持經(jīng)常性解剖自己，時常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風(fēng)。努力做到慎獨、慎始、慎微，自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置于黨組織的嚴(yán)格管理和群眾的民主監(jiān)督之下，永葆保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。