2018年XX司法局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料

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2018 年 XX 司法局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 2017 年度區(qū)管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》 （ 組發(fā)[2018 ］1 號(hào)）要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真征求意見和建議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求。會(huì)前，班子成員還認(rèn)真開展了交心談心活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。為深入查找班子存在的不足，深刻剖析產(chǎn)生原因，明確了今后努力方向。一年來，司法局黨組班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，步調(diào)一致，廉潔自律，遵守黨章黨法黨紀(jì)，能夠自覺以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。一、存在的主要問題（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想方面。司法局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)” ，堅(jiān)定“四個(gè)自信” ，做到“四個(gè)服從己，對(duì)一些干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)紀(jì)律方面小問題、毛病問題有時(shí)會(huì)“睜一只眼閉一只眼” ，不及時(shí)指出和糾正。（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神抓落實(shí)方面。班子成員工作總體上開展得較好，但在工作的推進(jìn)和擔(dān)當(dāng)上還有努力空間。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，有時(shí)對(duì)交辦的工作推進(jìn)緩慢，督促反饋不及時(shí)，存在不同程度的“等一等、拖一拖”懈怠思想。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)司法行政改革或試點(diǎn)工作，探索新思路，新方法上還有待深化和實(shí)踐。（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。在形式主義上，在落實(shí)上級(jí)精神和政策和交辦工作方面，還存在用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神的情況，深入檢查、狠抓落實(shí)上還存在不夠。在官僚主義方面，存在與基層和群眾直接溝通交流少，坐辦公室時(shí)間多，深入基層調(diào)研工作活動(dòng)還不夠多，幫助解決困難方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。在享樂主義方面，班子工作整體上還是努力的，工作上有布置，有交辦，但抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體等力度還不夠，分管領(lǐng)導(dǎo)在具體指導(dǎo)上不夠，直接解決問題不夠，在分管科室不到位或欠到位的情況下親自動(dòng)手不夠， “頭雁效應(yīng)”還不夠。（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面。落實(shí)“一崗雙責(zé)”仍有差距，班子對(duì)分管科室和下屬干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視上還需加強(qiáng)，對(duì)分管的重大項(xiàng)目、重大資金使用過程中的監(jiān)督和防范意識(shí)還需加強(qiáng)，對(duì)一些干部晚上班早下班、不請(qǐng)假外出等紀(jì)律松散以及工作辦事拖拉等提醒教育不夠。對(duì)單位外部及“八小時(shí)”外對(duì)干部職工如何更有效監(jiān)管措施辦法還不夠，對(duì)雙責(zé)的履行如廉政談話等高標(biāo)準(zhǔn)、高要求上還有待加強(qiáng)。二、產(chǎn)生問題的原因分析(一 )理論學(xué)習(xí)不夠深。局班子雖然建立了學(xué)習(xí)制度，完善了黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，但對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺性不高，精力集中在業(yè)務(wù)工作，客觀上學(xué)習(xí)不夠多。主觀上，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，有重業(yè)務(wù)輕知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)容易分心，有完成任務(wù)的思想，學(xué)習(xí)不夠深，理解不夠透。形式上，學(xué)習(xí)存在“以干代學(xué)” “以會(huì)帶學(xué)”現(xiàn)象，宣讀文件多、剖析問題少、汲取營(yíng)養(yǎng)不夠。（二）進(jìn)取意識(shí)不夠足。班子年齡普遍較大，存在“到站”思想，隨著在工作崗位時(shí)間較長(zhǎng)，產(chǎn)生習(xí)慣思維定勢(shì)，有經(jīng)驗(yàn)主義或“吃老本”現(xiàn)象。對(duì)司法行政工作的任務(wù)意義、崗位職責(zé)理解的還不深，認(rèn)為單位部門小，職能弱，把自身責(zé)任看小，服務(wù)全局意識(shí)不夠牢固，開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實(shí)際來有效服務(wù)全局。（三）執(zhí)行落實(shí)不夠堅(jiān)決。在工作任務(wù)多、任務(wù)重時(shí)，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，忽視質(zhì)量和效果。對(duì)工作執(zhí)行中不到位、不落實(shí)時(shí)，有時(shí)礙于情面，督促檢查力度不夠。（四）紀(jì)律監(jiān)督不夠到位。班子自身廉潔保持較好，但“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主體的自覺主動(dòng)性還不夠，對(duì)下屬干部進(jìn)行經(jīng)常的黨性教育、廉潔教育活動(dòng)不夠多，缺少督促檢查，一些工作紀(jì)律和制度落實(shí)缺乏硬性的督促檢查。三、今后努力和整改措施下一步將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，拿出措施，扎實(shí)整改，取得解決問題的實(shí)效。（一）加強(qiáng)理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂黨章和系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信” ，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看起意識(shí)，自覺向黨中央看齊，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的理論和路線方針政策上，統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策部署上，增強(qiáng)政治定力，做政治上的清醒人明白人。