鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料.doc

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演講致辭/會議發(fā)言 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料 　　根據(jù)黨委珉主生活會的具體要求，現(xiàn)將xxxx年以來全鄉(xiāng)工作推進情況、班子的整體情況、個人工作情況及存在的問題匯報如下： 　　一、工作的推進情況 　　圍繞縣委、縣政府確定的目標任務，鄉(xiāng)黨委、政府一班人堅持黨的領導，結(jié)合山區(qū)、庫區(qū)特點，認真謀劃、理清思路、突出立足，發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，以做大做強茶桑經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入為征重點，以招商引資、增添財政收入為后勁，以推進全鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展為著力點，不怕困難，凝心聚力，認真實施，強力推進，各項工作取得了明顯成效。 　　（一）堅持黨的領導，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。 　?。ǘ┩怀鼋?jīng)濟建設，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。 　?。ㄈ┌l(fā)展社會事業(yè)，加強精神文明建設。 　　我們重視加強計劃生育、綜治、安全生產(chǎn)等工作的領導，始終堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門干部合力抓，切實采取有效的措施狠抓工作落實。 　　防汛抗旱、森林防火措施有力。我們重視對該項工作宣傳，鄉(xiāng)與村、村與組、組與戶層層簽訂責任狀，責任到人，特別是森林防火、巡山、值班、 巡邏等各項措施狠抓落實，并嚴格林政管理，目前無森林火災及亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生。 　　維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)高度重視。 我們重視加強鄉(xiāng)村組三級調(diào)解，綜治網(wǎng)絡建設，配備專職綜治專干，認真處理信訪案件，目前已化解矛盾糾紛15起，處理信訪案件6起，民生熱線3起，及時化解矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定。在安全生產(chǎn)工作中，鄉(xiāng)村干部職責明確，狠抓安全管理，及時消除安全隱患，確保群眾的生命財產(chǎn)安全。 　　教育、科技、文化、衛(wèi)生等工作扎實推進。武陽中心學校圍繞教育狠抓管理，重視教學質(zhì)量上的提高和各項活動的開展，今年中考，取得了較好的成績。鄉(xiāng)政務中心多次開展農(nóng)村實用技術、農(nóng)機、農(nóng)民工就業(yè)等培訓，不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì)；新型農(nóng)村參保人數(shù)連續(xù)五年90%以上；3個村委會辦起了農(nóng)家書屋；四個村辦起了“留守兒童之家”；各項活動正常開展，豐富了群眾的文化生活。 　　4、重視民生工程，推進新農(nóng)村建設。 　　我們重視加強對民生工程的領導，加大了對農(nóng)村基礎設施的投入，有力地推進了新農(nóng)村建設，一是投入近60余萬元的武陽河壩及護岸。二是投入36萬元的武陽自來水已完工。三是投入100余萬元：虎壩、成富“村村通”硬化工程已在興建。四是投入達40余萬元的綜合文化站即將建成。五是武陽村、方村、正口村的辦公樓已建成使用。六是鄉(xiāng)政府綜合樓已完工。通過項目的實施，扎實推進了新農(nóng)村建設。 　　二、班子的整體情況 　　鄉(xiāng)黨委、政府、人大班子領導干部共8人，大專以上學歷的2人，中專以上學歷的3人。都是在農(nóng)村工作有能力、有經(jīng)驗的同志，其中30歲左右的占50%，能夠大膽工作，富有事業(yè)心，各項工作取得一定的成效，綜合素質(zhì)較好。 　　1、講政治。班子成員始終圍繞武陽鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，自覺維護黨委的決議，團結(jié)統(tǒng)一，富有核心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 　　2、講團結(jié)。班子成員之間，分管領導與一般干部之間注重溝通交流，同事相處和諧團結(jié)，具有良好的工作氛圍和環(huán)境。 　　3、講苦干。分管領導能夠根據(jù)自己的分工要求，充分發(fā)揮職能部門的積極性和能動性，不怕吃苦，敢抓敢管，主動協(xié)調(diào)好村組、部下之間關系，齊心協(xié)力，合力攻堅，狠抓工作落實，推進各項工作全面開展。 　　4、講表率。我們完善了《機關干部崗位責任制》，堅持從主要領導做起，注意履行職責，認真執(zhí)行黨委會議研究通過各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題，自查自糾做表率。在實踐中堅持廉潔從政，不斷加強機關干部隊伍建設。 　　5、講創(chuàng)新。圍繞各項工作的開展，能夠結(jié)合自身的特點，在自身的崗位上下狠心，強力度。抓工作，促成效，不斷創(chuàng)新工作方式，加大工作推進力度，帶領廣大鄉(xiāng)村干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的一切力量。 　　6、講不足。在分工分管的具體工作中，也存在著許多問題，一是投入學習的精力不多，對更新觀念，解放思想認識不夠。二是有的理論聯(lián)系實際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。三是有的主動性不強，工作節(jié)奏不快，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣。四是副職之間交流不多，互相溝通不夠，今后要背后少議論，不應有不和諧的音符，影響工作的合力。五是有做“老好人”現(xiàn)象，特別是在有關重大問題上，有的把關不嚴，要吸取教訓，引以為戒。 　　三、本人的工作情況 　　今年以來，根據(jù)縣委、縣政府工作目標要求，我作為武陽鄉(xiāng)黨委、政府的班長，深感肩負的責任重大，圍繞武陽的經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設，重點從以下幾個方面來推進。 　　1、抓發(fā)展、促增收。我們始終咬住經(jīng)濟發(fā)展不放松，堅持立足本地資源優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟的理念，堅持盤活企業(yè)存量，確保農(nóng)民取得增收的政強力招商引資做大做強“繭絲綢”產(chǎn)業(yè)和茶葉龍頭企業(yè)，確保農(nóng)民取得增收的效果。同時積極對外聯(lián)系招商，力爭有項目入駐開發(fā)區(qū)，努力增添財政后勁。 　　2、抓項目，嚴要求。我們始終抓項目建設納入重要的議事日程，堅持集體研究，分工負責。項目造價通過有資質(zhì)的人員核定和市場情況確定。分管領導嚴管質(zhì)量，及時處理建設中有關問題，確保項目順利推進。 　　3、抓工作，講效果。對抓中心工作或是其他工作，強調(diào)領導的責任意識，注意工作環(huán)節(jié)和事物的處理決策，力爭達到事半功倍的效果。對新任領導注重對工作上的支持和指導。對各自分管工作注意其工作進展與效果；對一般干部和村級主要領導，注重個性的掌握，充分調(diào)動其工作積極性和主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，確保全鄉(xiāng)各項工作扎實有效。 　　4、抓紀律，促風氣。本人堅持以身作則，按制度辦事。在考核中，從不計較個人得失，有時放棄休假日，有時深入村組抓工作，有時支持各部門抓落實。與領導干部之間能相互溝通，相互促進的抓好工作；與一般干部之間鼓勵支持，增強其抓好工作的信心，著力培養(yǎng)年輕干部，同時不斷增進同事之間的團結(jié)友誼。在珉主集中制方面，堅決維護黨委決定的各項決議和具體工作，主動征求分管領導或部門領導的意見，緊緊圍繞工作任務的完成，牢牢把握主動權(quán)，對敏感問題能堅持原則，廉潔從政，不搞個人特權(quán)，切實抓好方方面面的工作。 　　5、抓管理，強隊伍。我們歷來重視對鄉(xiāng)村干部管理工作，主要采取：一是強化學習培訓，提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)。通過鄉(xiāng)村干部會議、鄉(xiāng)干會、部門會議等采取“以會代訓”的形式提高干部素質(zhì)。二是通過考核機制，確保黨委、政府各項工作任務的落實。三是嚴格制度管理，對村級干部制定了《村級干部管理考核辦法》，獎懲分明。四是會議批評與個別談話相結(jié)合，對機關干部中發(fā)現(xiàn)不良的苗頭，敢抓敢管，不怕得罪人。 　　四、工作不足 　　在農(nóng)村的實際工作中，本人力求克服缺點，加以整改，但仍存在許多不足。一是對學習不夠認真，不夠深入，把新理論及精神與實際工作相結(jié)合不夠，工作節(jié)奏不快。二是布置工作后，督辦、查辦的工作落實不夠，工作效率不高。三是下基層少，幫助指導村級和調(diào)研工作不夠。四是對干部關心不夠，批評同志不注意場合及個性。五是調(diào)查研究不夠，有時工作作風武斷。 　　我作為班長非常感謝各位領導和鄉(xiāng)村干部的全力支持，使本人在具體工作中充滿信心，勇于開拓，敢抓敢管，求真務實，保持“為官一任，造福一方”的理念，以扎扎實實為人民干事業(yè)的精神對待所有工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以實際行動帶領廣大干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和社會事業(yè)貢獻自己的一切力量。 　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料（二） 　　今年上半年，在領導和同志們的關心、幫助下，我自覺加強學習和鍛煉，和工業(yè)線的同志緊緊圍繞招商引資、服務企業(yè)和環(huán)境建設三大板塊做了一些工作，也取得了一定成績，但更多的是從中總結(jié)出自身存在的一些問題和不足。 　　問題之一，學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。在學習的自覺性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。 　　問題之二，領導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。 　　問題之三，深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾和企業(yè)需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，因為今年分管工業(yè)不蹲村，所以深入各村了解情況也做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，掌握企業(yè)和基層的工作情況，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發(fā)揮參謀助手作用。 　　問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：處理問題經(jīng)驗不足；工作方法有時簡單；工作缺乏細心和耐心等問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。 　　針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，作如下努力： 　　一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經(jīng)濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量地推進各項工作。 　　二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題上，放到研究解決企業(yè)和群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。 　　三、勇于進取，善于創(chuàng)新。充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合黨委工作中心，深入思考涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新形勢下推進工業(yè)經(jīng)濟和招商引資的發(fā)展規(guī)律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展工作。 　　四、增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己。加強自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權(quán)利意識、自我意識。 　　當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，以更大的工作熱情投入到全鎮(zhèn)各項事業(yè)的建設中，實現(xiàn)新跨越，建設新西郊。 　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料（三） 　　今年以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，本人能圍繞分工，努力開展工作，較好地完成了各項工作任務。 　　在取得新成績的同時，但也存在不少缺點，主要表現(xiàn)在以下幾方面： 　　1、工作紀律不夠嚴謹。今年分工蹲村任片長，主要工作精力在村里，雖然能經(jīng)常起早帶晚到村工作，但上班早退現(xiàn)象有時發(fā)生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。 　　2、工作作風不夠扎實。蹲村工作千頭萬緒，要想把工作搞好，作風很重要。雖然能天天上班，但認真、頂真、較真的精神欠缺，工作只要過得去，不求過得硬；雖然能到村幫助村干部解決一些矛盾，但求實、踏實、唯實的精神不夠，工作不能高標準嚴要求；雖然能到村幫助群眾辦點實事，但為民、親民、利民的精神不足，特別對弱勢群體關心不夠，工作沒有堅持實干求實效。 　　3、工作責任心不夠強。工作好壞責任心很重要，由于蹲點村干群矛盾復雜，蹲點片工作較難開展，個別村基層組織運行不正常，配齊配強村級班子難度較大，一度本人在工作時帶來思想上放松，責任意識淡化，任務觀念弱化，進取意識退化，從而導致有些工作被動應付。 　　存在上述問題原因較多，主要是思想解放的難度還不能完全適應新跨越發(fā)展的工作要求，工作依然受唯條件的束縛，面對壓力和挑戰(zhàn)缺乏開拓進取精神和創(chuàng)新意識。 　　成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力： 　　1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅決杜絕上班半日制現(xiàn)象，努力提高工作效率。 　　2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學做到高標準、嚴要求，堅持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項工作落到實處。 　　3、工作責任再強化。今后在工作中要實現(xiàn)自我追求，自覺地為民盡責，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多做，努力完成黨委政府交給的各項工作任務。 　　以上發(fā)言，講得不到之處，敬請各位批評指正。