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1、最新國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《護(hù)理管理學(xué)(本)》形考任務(wù)3-4試題及答案
形考任務(wù)3
題目1
護(hù)理信息較常用的傳遞方式是()。
D. 口頭方式
題目2
從生理學(xué)角度講,人們最佳的工作年齡是()。
B. 25?50歲
題目3
執(zhí)行長(zhǎng)期及臨時(shí)醫(yī)囑是否及時(shí)、準(zhǔn)確是臨床護(hù)理工作的()。
A. 終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
題目4
病人教育對(duì)象是指()。
C. 病人及其家屬
題目5
“信息是一種可創(chuàng)造價(jià)值的知識(shí),它的價(jià)值不但可以替代資本、勞動(dòng)力、物資,而且比它們更重要〃表明了理護(hù)理信 息的()。
D. 可替代性
題目6
下列哪項(xiàng)不是護(hù)理信息的特點(diǎn)()。
D.非連續(xù)性
題目7
“卓越性質(zhì)
2、量”的衡量依據(jù)有()。
D.以上都是
題目8
護(hù)理質(zhì)量管理的首要任務(wù)是()o
A. 確定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
題目9
在護(hù)理質(zhì)量管理PDCA循環(huán)方法中,其中字母D是()o
B. 執(zhí)行
題目10
第一方質(zhì)量保證不包括()o
C. 質(zhì)量保證協(xié)議
題目11
下列哪項(xiàng)不是護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)目的()。
D. 為護(hù)士晉升評(píng)級(jí)提供依據(jù)
題目12
護(hù)理質(zhì)量管理的關(guān)鍵是()。
D.確立護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
題目13
下列哪一個(gè)不屬于質(zhì)量保證的第三方()。
A. 產(chǎn)品生產(chǎn)商
題目14
關(guān)于申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè),錯(cuò)誤的是()。
C. 護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)不包含護(hù)士執(zhí)業(yè)地點(diǎn)信息
題目15
《護(hù)士條例
3、》的根本宗旨是()。
D. 維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益
題目16
《護(hù)士條例》2008年1月31日,由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第517號(hào)公布()起施行。
C. 2008年5月12日
題目17
護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)被吊銷(xiāo),是指()o
A. 護(hù)士取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)后從事違法活動(dòng),行政機(jī)關(guān)依法予以吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)注冊(cè)
題目18
以下不屬于醫(yī)療廢物的是()o
A. 骨折病人的飲料瓶
題目19
關(guān)于醫(yī)療廢物的運(yùn)輸,錯(cuò)誤的是()o
B. 有水路通道的,禁止通過(guò)陸路運(yùn)輸醫(yī)療廢物
題目20
可以組織護(hù)士專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)是()。
D. 以上都是
題目21
護(hù)理研究選題來(lái)源于()o
B. 護(hù)理實(shí)踐
C. 護(hù)理
4、文獻(xiàn)
D. 理論
題目22
科研項(xiàng)目與科研課題之間的主要區(qū)別不包括()o
B. 技術(shù)難度
E. 人員結(jié)構(gòu)
題目23
下列文章中可列入論文參考文獻(xiàn)的有()。
C. 書(shū)籍
D. 期刊論文
E. 綜述論文
題目24
醫(yī)療事故構(gòu)成要件()o
A. 過(guò)失行為和后果之間存在因果關(guān)系
C. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員行為的違法性
D. 過(guò)失造成患者人身?yè)p害
E. 發(fā)生“醫(yī)療事故”的主體是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員
題目25
下列情形哪些不屬于醫(yī)療事故()。
A. 在醫(yī)療活動(dòng)中由于患者病情異?;蛘呋颊唧w質(zhì)特殊而發(fā)生醫(yī)療意外的
B. 緊急情況下?lián)尵却刮;颊呱扇【o急醫(yī)學(xué)措施造成不
5、良后果的
C. 因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果的
D. 無(wú)過(guò)錯(cuò)輸血感染造成不良后果的
題目26
《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》規(guī)定我國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)為()o
A. 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
B. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D. 地方標(biāo)準(zhǔn)
題目27
以下哪幾項(xiàng)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)列舉的服務(wù)質(zhì)量特性()。
A. 安全性
B. 時(shí)間性
C. 舒適性
D. 經(jīng)濟(jì)性
E. 功能性
題目28
持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》的護(hù)士出現(xiàn)下列哪些情況時(shí)不得予以注冊(cè):()。
A.在服刑期間
C. 聽(tīng)力低于2m
D. 傳染病隔離期間
E. 精神分裂癥
題目29
沒(méi)有經(jīng)過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè),但在執(zhí)業(yè)護(hù)士指導(dǎo)下能夠從事特定
6、護(hù)理活動(dòng)的人員是指:()。
A.進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)在校生
C. 從事臨床生活護(hù)理的護(hù)理員
D. 連續(xù)中斷注冊(cè)兩次,中請(qǐng)?jiān)俅螆?zhí)業(yè)而進(jìn)行臨床實(shí)踐的護(hù)理人員
題目30
下列哪些說(shuō)法是正確的()。
A. 封存的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物由醫(yī)療機(jī)構(gòu)保管
B. 需要檢驗(yàn),應(yīng)由雙方共同指定、依法具有檢驗(yàn)資格的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)
C. 疑似藥物等引起不良后果,醫(yī)患雙方應(yīng)共同對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物進(jìn)行封存
D. 雙方無(wú)法共同指定時(shí),由衛(wèi)生行政部門(mén)指定
E. 疑似輸血引起不良后果,需要對(duì)血液進(jìn)行封存保留的
形考任務(wù)4
案例討論(占總成績(jī)的20%)
王紅是某醫(yī)院外科一區(qū)的護(hù)士長(zhǎng),護(hù)理本科畢業(yè)生。工作五年后就應(yīng)聘到外科
7、一區(qū)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作。剛當(dāng)上護(hù)士 長(zhǎng),王紅工作很努力,也特別辛苦。每天她不是在幫助主班護(hù)士處理醫(yī)囑,就是幫助治療護(hù)士靜脈輸液,或者是去修 理病房掉下來(lái)的窗簾或是不好用的水龍頭,有時(shí)這件事還沒(méi)干完又急急忙忙地去做另一件事了,或是跟護(hù)士談話就忘 了自己準(zhǔn)備做的事了。看著她忙碌的身影,病房的護(hù)士們卻批評(píng)王紅是一名不稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng)。
問(wèn)題:
1. 為什么王護(hù)士長(zhǎng)那么辛苦,護(hù)士們還是認(rèn)為她不稱(chēng)職?
答:王護(hù)士長(zhǎng)雖然每天都在忙碌,但是她把時(shí)間消耗在太多不必要的事情上面,卻沒(méi)有做好自己的本職工作。時(shí) 間消耗和時(shí)間浪費(fèi)不是一個(gè)概念。不論你是否愿意,時(shí)間總會(huì)消耗,關(guān)鍵是在時(shí)間消耗的同時(shí)要取得較好的效益和結(jié) 果
8、。護(hù)士長(zhǎng)作為管理者,不應(yīng)把主要精力用于日常一般工作,這些工作完全可以安排給其他人做,而護(hù)士長(zhǎng)則應(yīng)該負(fù) 責(zé)監(jiān)督管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制等。按照ABC時(shí)間管理法,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)抓科里的重點(diǎn)工作,善于授權(quán),搞好管理工作。雖然 王護(hù)士長(zhǎng)很辛苦,用大量的時(shí)間去做他人的工作,造成崗位責(zé)任制混亂,降低了工作效率,這屬于浪費(fèi)時(shí)間。
2. 請(qǐng)結(jié)合ABC時(shí)間管理法說(shuō)明張護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)如何安排自己的工作時(shí)間?
答:作為護(hù)士長(zhǎng),應(yīng)該按照ABC時(shí)間管理法,抓重點(diǎn)工作,善于授權(quán)和控制。護(hù)士長(zhǎng)的工作重點(diǎn)應(yīng)該放在管理 查房、檢查護(hù)理質(zhì)量、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制、提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量等工作上面。每天工作開(kāi)始時(shí)列出全天工作日程清單,對(duì)清 單上的工作進(jìn)行分類(lèi),常規(guī)工作按程序辦理,根據(jù)事件的特征、重要性以及緊急程度確定ABC順序,首先應(yīng)全力投 入A類(lèi)工作,直到完成,取得效果再轉(zhuǎn)入B類(lèi)工作,若有人催問(wèn)C類(lèi)工作時(shí),可將其納入B類(lèi),大膽減少C類(lèi)工作, 以避免浪費(fèi) 時(shí)間。另外重要的一點(diǎn)是,作為護(hù)理管理者,一定要學(xué)會(huì)授權(quán),病房的工作是相當(dāng)復(fù)雜繁瑣的,護(hù)士長(zhǎng)不 是要親力親為去幫著做所有的事情,而是要運(yùn)用管理手段合理去安排病房的工作,將這些工作有計(jì)劃的分解,分配給 相應(yīng)的人去做,比如做好排班和人員安排工作,推行責(zé)任制,各班有各班的工作和職責(zé),出了問(wèn)題找相應(yīng)的負(fù)責(zé)人, 護(hù)士長(zhǎng)只負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。