【機(jī)械工業(yè)論文】機(jī)械制造與自動(dòng)化現(xiàn)代學(xué)徒制班探索實(shí)現(xiàn)

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1、【機(jī)械工業(yè)論文】機(jī)械制造與自動(dòng)化現(xiàn)代學(xué)徒制班探索實(shí)現(xiàn) 隨著中國特色高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)逐步推開,深度開展現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)校企合作共贏,如何突破常規(guī),用最少的成本實(shí)現(xiàn),是當(dāng)前高職院校急需實(shí)現(xiàn)的問題。通過對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制班的作用,到建立現(xiàn)代學(xué)徒制班教學(xué)方案,再到現(xiàn)代學(xué)徒制班教學(xué)實(shí)施進(jìn)行研究,最后取得成效,綜合分析利用現(xiàn)代學(xué)徒制班的模式培養(yǎng)高技術(shù)技能型人才的典型案例,具有一定的借鑒作用。 現(xiàn)代學(xué)徒制;產(chǎn)教學(xué)融合;成效 隨著中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)逐步推開,高等職業(yè)教育在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的驅(qū)動(dòng)下開始成為一種“教

2、育類型”,中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)是后示范時(shí)期高職教育改革的新導(dǎo)向,是高職學(xué)校內(nèi)涵提升和創(chuàng)新發(fā)展的新啟程。廣西地方政府為了提高對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的主動(dòng)服務(wù)與動(dòng)態(tài)適應(yīng)性,落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,打造廣西九張創(chuàng)新名片工作方案,重點(diǎn)提出建設(shè)十所高職學(xué)校與二十個(gè)高水平專業(yè)建設(shè),加快推行“雙高”建設(shè)步閥。廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為廣西重點(diǎn)建設(shè)的“雙高”學(xué)校之一,機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)是廣西重點(diǎn)建設(shè)的高水平專業(yè)之一,如何在這五年建設(shè)期內(nèi)通過加強(qiáng)管理、深化改革,提高自身聲譽(yù)及辦學(xué)水平,以提高辦學(xué)效率及建設(shè)質(zhì)量,細(xì)化針對(duì)標(biāo)準(zhǔn),高水平高職院校需要依靠高水平的專業(yè)、課程、教師、管理和成果來支撐,任何一個(gè)方面的缺失,都可

3、能導(dǎo)致前功盡棄。下面,以我院機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)成功模式的現(xiàn)代學(xué)徒班為例,展開分析。 1現(xiàn)代學(xué)徒制班的作用 現(xiàn)代學(xué)徒制是二十世紀(jì)由德國開發(fā)的一種職業(yè)教育模式,由于這種模式更能適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求,還能充分利用社會(huì)資源,節(jié)約辦學(xué)成本,因此,被我國國家職業(yè)教育普遍采用。 1.1企業(yè)實(shí)際需求 企業(yè)總是希望招到能快速勝任工作崗位需求的人才,推行現(xiàn)代學(xué)徒制班后,每年學(xué)生都到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)與實(shí)際工作,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)要求與流程都熟悉,畢業(yè)后再到單位工作后,就像一名熟練工一樣,能正式上崗,減少了企業(yè)對(duì)員工

4、的技術(shù)培訓(xùn),節(jié)省了企業(yè)的培訓(xùn)成本,學(xué)生在實(shí)際工作崗位學(xué)習(xí)技能的過程中,也為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。如果按照常規(guī),有些企業(yè)采用由企業(yè)全額支付學(xué)生在三年的學(xué)費(fèi),重點(diǎn)培養(yǎng),按每班40人算,企業(yè)要為學(xué)生支付一百多萬元的成本支出,投入高,如果采用現(xiàn)在我院機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)運(yùn)行的現(xiàn)代學(xué)徒制深南班模式,培養(yǎng)一屆畢業(yè)生大概需要十萬元的成本,可為企業(yè)節(jié)約成本。 1.2學(xué)校發(fā)展的需要 建立現(xiàn)代學(xué)徒制是深化產(chǎn)教學(xué)融合、校企合作、推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的戰(zhàn)略選擇,以培養(yǎng)高技術(shù)技能型綜合人才,同時(shí),也是作為“雙高”高職院校體現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的考核,提高人才培養(yǎng)目標(biāo)的指標(biāo)點(diǎn)。所以,高職院校推進(jìn)現(xiàn)代

5、學(xué)徒制勢(shì)在必行。 2現(xiàn)代學(xué)徒制班教學(xué)方案 2.1選人方案 從大一第一學(xué)期末開始選人,使學(xué)生穩(wěn)定好學(xué)業(yè),對(duì)學(xué)校有初步了解后進(jìn)行雙向選擇,因?yàn)榈谝粚W(xué)期學(xué)的都是基礎(chǔ)課,與普通班一樣的課程,從大一第二學(xué)期開始逐步引入專業(yè)基礎(chǔ)課,與普通的班不同是有針對(duì)性的教學(xué)內(nèi)容。為規(guī)范招生工作,校企雙方共同制定招生要求,對(duì)考生進(jìn)行面試,成立獨(dú)立的行政班級(jí),單獨(dú)管理。比如現(xiàn)在我院2018年成立的“深南班”,是與深南電路股份有限公司聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制班,從機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)抽調(diào)出40人,獨(dú)立成班,方便教學(xué)與管理。 2.2制訂教學(xué)計(jì)劃 為了

6、使學(xué)生畢業(yè)后就能滿足學(xué)校的畢業(yè)要求,更能適應(yīng)企業(yè)的工作需求,在滿足教學(xué)大崗人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求下,雙方共同制訂現(xiàn)代學(xué)徒制班人才培養(yǎng)方案。在原有的機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)實(shí)際工作內(nèi)容需求,共同構(gòu)建課程體系,共建計(jì)劃和教學(xué)大綱,根據(jù)企業(yè)主要生產(chǎn)電路板的特點(diǎn),增加了與電路板制造有關(guān)的課程,以滿足企業(yè)對(duì)人才的技術(shù)要求。 3現(xiàn)代學(xué)徒制班教學(xué)實(shí)施 3.1學(xué)校與企業(yè)方面 在正常教學(xué)活動(dòng)中,像普通班一樣的學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)理論,由學(xué)校派教師進(jìn)行日常監(jiān)督管理,到企業(yè)后,由企業(yè)的管理人員按企業(yè)的管理規(guī)范進(jìn)行管理,由企業(yè)師傅教導(dǎo)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),在三年

7、的大學(xué)教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生有1/3的時(shí)間在企業(yè)實(shí)踐,學(xué)生既能適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)方式,也能適應(yīng)企業(yè)的工作方式,畢業(yè)前的半年時(shí)間在企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),畢業(yè)后進(jìn)行技能考核,合格者頒發(fā)技術(shù)等級(jí)上崗證,實(shí)現(xiàn)國家要求的”1+X”證書問題。到企業(yè)就是一名熟練工人,不用擔(dān)擾工人技能技術(shù)問題,為企業(yè)解決人才不足的后顧之憂。 3.2教師方面 學(xué)校的教師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)的師傅有扎實(shí)的工作基礎(chǔ),雙方互相取長補(bǔ)短,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,采用教師互聘的形式,專業(yè)理論課由學(xué)校教師授課,實(shí)踐課由企業(yè)師傅授課。 3.3學(xué)生方面 學(xué)校實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制班培養(yǎng)模式后,在正常教學(xué)活動(dòng)中

8、,與普通班采用同樣的管理模式,不同的是,在平時(shí)開展的學(xué)生活動(dòng)會(huì)比普通班更多,企業(yè)每年撥出一定的經(jīng)費(fèi)給學(xué)生開展活動(dòng),使學(xué)生對(duì)能加入這個(gè)班更有成就感,加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。比如:冠名“深南”班籃球比賽,發(fā)動(dòng)全系的班級(jí)報(bào)名參加,也是為現(xiàn)代學(xué)徒制班更好的宣傳?!吧钅稀卑嗟耐瑢W(xué)的床上用品、生活用品統(tǒng)一購買統(tǒng)一標(biāo)識(shí),建立良好的宿舍風(fēng)貌,更有利于宿舍的管理。在正常教學(xué)周內(nèi),現(xiàn)代學(xué)徒制班在學(xué)校進(jìn)行正常的教學(xué)活動(dòng),在暑假、寒假期,到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),由企業(yè)師傅引領(lǐng)開展生產(chǎn)工作,企業(yè)按普通員工的待遇給預(yù)學(xué)生一定的報(bào)酬,學(xué)生不管從學(xué)校到企業(yè)還是從企業(yè)回學(xué)校的交通費(fèi)用全由企業(yè)承擔(dān)。學(xué)生不但學(xué)到了知識(shí),還可以增加收入,每年

9、到企業(yè)實(shí)踐,可以把一年的學(xué)費(fèi)贊回來,特別是對(duì)于家庭困難的學(xué)生有一定的好處。 4取得的成效 學(xué)校成效:學(xué)校建立了現(xiàn)代學(xué)徒制班后,教學(xué)質(zhì)量有很大的提高,學(xué)生經(jīng)過學(xué)校的理論學(xué)習(xí)后,再到企業(yè)再深入實(shí)踐學(xué)習(xí),企業(yè)有充足先進(jìn)的設(shè)備給學(xué)習(xí)動(dòng)手操作練習(xí),實(shí)踐學(xué)習(xí)時(shí)間長,動(dòng)手能力更強(qiáng),掌握的知識(shí)更全面。學(xué)校成效:學(xué)生在學(xué)校主要進(jìn)行理論學(xué)習(xí),實(shí)踐學(xué)習(xí)在企業(yè)后,學(xué)??梢栽谠O(shè)備投入方面節(jié)省成本,可以把設(shè)備成本的投入的資金更多的投入到改善教學(xué)環(huán)境與教學(xué)改革中。企業(yè)成效:企業(yè)在實(shí)行了現(xiàn)代學(xué)徒制后,可以用最少的成本招到熟練的工人,節(jié)省了企業(yè)的培訓(xùn)成本。學(xué)生可以在三年內(nèi),專業(yè)知識(shí)得到全面的提高

10、,每年到得企業(yè)一定的資金支持。上崗后就是一名熟練的技術(shù)工。 5小結(jié) 現(xiàn)代學(xué)徒制有利于促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程,實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接,畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對(duì)接,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對(duì)性。隨著國家對(duì)高等職業(yè)教育的加大投入,培養(yǎng)具有中國特色的大國工匠,以解決我國當(dāng)前技術(shù)能手緊缺現(xiàn)象,是職業(yè)院校義不容辭的責(zé)任。 參考文獻(xiàn) [1]蹇世瓊,韓秋茹.職業(yè)教育校企合作立法的法律困境及其路徑突破[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2019(2). [2]王忠敏.職業(yè)院校建立現(xiàn)代學(xué)徒制的思考[J].信息周刊,2019(7). [3]丁美龍.實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制校企共育技能人[J].安徽教育科研,2019(8).

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