《公共行政學(xué)》簡答題題庫(珍藏版)

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1、《公共行政學(xué)》簡答題題庫(珍藏版) 《公共行政學(xué)》簡答題題庫(收藏版) (內(nèi)部資料、更新至2020年7月試題、含95%以上期末考試原題及答案) 標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的類型。 　　答：(1)內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)；(2)外部競爭對手標(biāo)桿瞄準(zhǔn)；(3)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)；(4)跨行業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)；(5)內(nèi)外部綜合標(biāo)桿瞄準(zhǔn)。 　　法制監(jiān)督具有哪些特點(diǎn)？ 答：(1)法制監(jiān)督是權(quán)利分配的均衡；(2)監(jiān)督的對象是行使行政權(quán)利的主體；(3)監(jiān)督的范圍具有廣泛性；(4)監(jiān)督方式和手段具有多樣性；(5)以權(quán)利制約權(quán)利。 　　非營利組織的特點(diǎn)主要有哪些？ 答：(1)組織性；(2)非政府性；(3)非營利性；(4)自治性；(5)志愿性

2、。 　　非營利組織在提供公共服務(wù)中的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？ 答：(1)在制度建設(shè)方面有提倡作用；(2)監(jiān)督市場；(3)中介作用；(4)保護(hù)良好的社會(huì)價(jià)值；(5)監(jiān)督政府。 　　公共財(cái)政具有的主要特點(diǎn)是甚么？ 答：(1)政府是公共財(cái)政的分配主體；(2)公共財(cái)政分配的目的，是為了滿足公共需要；(3)公共財(cái)政具有強(qiáng)迫性和補(bǔ)償性。 　　公共服務(wù)績效評價(jià)的1般性指標(biāo)包括哪些內(nèi)容？ 答：(1)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；(2)效力指標(biāo)；(3)公平指標(biāo)；(4)效能指標(biāo)。 　　公共行政環(huán)境的特殊性主要表現(xiàn)在哪些方面？ 答：公共行政環(huán)境的特殊性首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。其次，這類多特殊性還表現(xiàn)在

3、1個(gè)國家的不同地區(qū)的公共行政環(huán)境的差別。 　　行政法規(guī)具有哪些基本特點(diǎn)？ 答：(1)行政法規(guī)的制定主體是國務(wù)院；(2)行政法規(guī)根據(jù)憲法和法律的授權(quán)制定；(3)行政法規(guī)必須經(jīng)過法定程序制定；(4)行政法規(guī)具有法的效率。 　　行政方法在公共行政管理活動(dòng)中的作用。 　　答：(1)科學(xué)的行政方法是參與國際競爭的必要保證；(2)科學(xué)的行政方法是政府高效力、高質(zhì)量、低本錢地展開行政工作的關(guān)鍵；(3)科學(xué)的行政方法是貫徹履行黨和國家各項(xiàng)方針和政策的重要保證；(4)科學(xué)的行政方法是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)國家宏觀調(diào)控的必要條件；(5)科學(xué)行政方法是建設(shè)高效廉潔政府，為社會(huì)提供優(yōu)良服務(wù)的需要；(6

4、)科學(xué)的行政方法可以增進(jìn)和發(fā)展社會(huì)主義的民主，可以加強(qiáng)政府的合法性。 　　行政改革的阻力。[2019年1月試題] 答：(1)歷史的局限性決定了行政改革的成敗。(2)政治因素對行政改革的限制與制約。(3)在行政系統(tǒng)內(nèi)部行政官僚團(tuán)體的反對。(4)傳統(tǒng)的守舊程度決定了行政改革的艱巨程度。(5)用人唯親和家長制對行政改革的負(fù)面影響。 　　行政監(jiān)督法律地位的相對獨(dú)立性體現(xiàn)在哪些方面？ 答：(1)監(jiān)督主體依法行使監(jiān)督權(quán)，不受其他機(jī)關(guān)、團(tuán)體和個(gè)人的干涉。(2)各監(jiān)督主體實(shí)行監(jiān)督活動(dòng)所需的人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)手段和信息等不受任何監(jiān)督對象的制約和影響。 　　行政決策程序應(yīng)當(dāng)包括哪些步驟？ 答：(1)認(rèn)識(shí)

5、問題，界定問題，找出差距；(2)肯定決策目標(biāo)；(3)肯定決策標(biāo)準(zhǔn)，肯定每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重；(4)擬定決策方案；(5)分析方案；(6)選擇方案；(7)實(shí)行決策方案，完善決策；(8)評估決策。 　　行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的來源主要有哪幾種？ 答：(1)合法權(quán)利；(2)賞罰權(quán)利；(3)專業(yè)知識(shí)權(quán)，又稱為專家權(quán)；(4)歸屬權(quán)，又稱關(guān)系的權(quán)利。 　　行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)主要有哪些方面構(gòu)成？ 答：(1)政治素質(zhì)；(2)文化素質(zhì)；(3)道德素質(zhì)；(4)心理素質(zhì)；(5)身體素質(zhì)。 　　行政區(qū)劃體制應(yīng)遵守的原則有哪些？ 答：(1)政治原則；(2)尊重歷史傳統(tǒng)的原則；(3)有益于發(fā)展的原則；(4)有效管理的原則；(5)

6、民族自治原則。 　　簡述測定行政效力的必要性。 　　答：(1)通過測定行政效力可以下降公共行政的投人和本錢，減少資源的消耗，實(shí)現(xiàn)公共利益；(2)通過測定行政效力可以肯定行政目標(biāo)的達(dá)成度；(3)通過測定行政效力可以肯定公共組織的各種要素組合的科學(xué)公道程度；(4)通過測定行政效力可以肯定公共行政活動(dòng)的社會(huì)效益的大小。 　　簡述測定行政效力的標(biāo)準(zhǔn)。 　　答：(1)測定行政效力的量的標(biāo)準(zhǔn)；(2)測定行政效力的質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)；(3)測定行政效力的社會(huì)效益標(biāo)準(zhǔn)；(4)測定行政效力的規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)。 　　簡述層級制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 　　答：優(yōu)點(diǎn)：(1)層級控制，1級管1級，權(quán)利關(guān)系清楚，有益于領(lǐng)

7、導(dǎo)和指揮。有益于提高效力。(2)責(zé)任明確，有益于監(jiān)督。(3)行政目標(biāo)統(tǒng)1，有益于對公務(wù)員的績效考評。(4)有益于推行決策。 　　 缺點(diǎn)：(1)如果層級過量，信息傳遞緩慢或失真，造成決策失誤。(2)控制嚴(yán)格，不利于調(diào)動(dòng)下屬的積極性。(3)容易出現(xiàn)家長制和依附性上下級關(guān)系。 　　簡述傳統(tǒng)的測定行政效力的方法。 　　答：(1)行政費(fèi)用丈量法；(2)行政職能丈量法；(3)標(biāo)準(zhǔn)比較法；(4)公共組織要素評分丈量法。 　　簡述法律和道德的關(guān)系。 　　答：(1)規(guī)范人們行動(dòng)的手段不同；(2)規(guī)范人們行動(dòng)的范圍和程度不同；(3)二者相互影響、相互補(bǔ)充。 　　簡述法治行政的特點(diǎn)。

8、 　　答：(1)職權(quán)法定；(3)法律保存；(3)法律優(yōu)先；(4)根據(jù)法律；(5)職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)1。 　　簡述分離制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 　　答：優(yōu)點(diǎn)：(1)有益于全部公共行政系統(tǒng)的資源整合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，兼顧統(tǒng)籌。(2)有益于全部公共行政系統(tǒng)的統(tǒng)1領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)1指揮。(3)有益于專業(yè)化管理，強(qiáng)調(diào)部門職能。(4)有分有合，集中集權(quán)與分權(quán)的優(yōu)點(diǎn)。 　　 缺點(diǎn)：(1)多元領(lǐng)導(dǎo)有可能造成下級莫衷一是。(2)人與事分離，不利于對公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)和使用。(3)難于調(diào)和，容易出現(xiàn)文山會(huì)海。 　　簡述改良行政溝通的途徑。 　　答：(1)全面提高行政人員的素質(zhì)；(2)明確溝通目的，建立溝通的規(guī)章制度，使

9、行政溝通規(guī)范化；(3)建立信息反饋系統(tǒng)進(jìn)行信息的核對和監(jiān)督。 　　簡述公共部門人力資源管理的作用。 　　答：(1)公共部門人力資源管理是國家長治久安、社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的重要保證。人事制度歷來是國家政權(quán)建設(shè)的核心腸位；(2)公共部門人力資源管理是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的必要條件；(3)公共部門人力資源管理是不斷開發(fā)和培養(yǎng)公共部門人力資源，是造就1支優(yōu)秀公務(wù)員隊(duì)伍的重要途徑。 　　簡述公共財(cái)政調(diào)理收入分配職能的主要內(nèi)容。 　　答：(1)調(diào)理個(gè)人之間的收入分配關(guān)系；(2)調(diào)理部門及產(chǎn)業(yè)間的收入分配關(guān)系；(3)調(diào)理地區(qū)間的收入分配關(guān)系。 　　簡述公共財(cái)政優(yōu)化資源配置職能的主要內(nèi)容。 　

10、　答：(1)將資源配置于沒法按付費(fèi)原則經(jīng)過市場配置的公共部門；(2)將資源配置于具有自然壟斷偏向而不宜由市場配置的非競爭性商品和行業(yè)；(3)將資源配置于具有高風(fēng)險(xiǎn)，且預(yù)期收益不肯定，但對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有帶動(dòng)作用的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)；(4)將資源配置于投資大、建設(shè)周期長、私人部門無力投資的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和部門。 　　簡述公共行政的特點(diǎn)。 　　答：(1)公共行政之重要特點(diǎn)是它的公共性；(2)公共行政的政治性；(3)公共行政具有嚴(yán)格的法制性；(4)公共行政的民主性；(5)公共行政的公平性；(6)公共行政的高效性。 　　簡述公共行政環(huán)境的作用。 　　答：(1)公共行政環(huán)境決定、限制與制約公共行政；(2)

11、公共行政必須適應(yīng)公共行政環(huán)境；(3)公共行政環(huán)境的發(fā)展變化必定致使公共行政的發(fā)展變化；(4)公共行政對公共行政環(huán)境也有反作用。 　　簡述公共行政學(xué)的特點(diǎn)。 　　答：(1)公共行政學(xué)是1門交叉性學(xué)科和邊沿學(xué)科；(2)公共行政學(xué)是利用性的學(xué)科；(3)公共行政學(xué)是政治性較強(qiáng)的學(xué)科；(4)公共行政學(xué)研究的廣泛性；(5)公共行政學(xué)的發(fā)展性。 　　簡述公共組織部門劃分的標(biāo)準(zhǔn)。 　　答：1般按以下3種標(biāo)準(zhǔn)劃分公共組織部門：(1)是按管理職能和 職能目標(biāo)來劃分行政部門。(2)是按地區(qū)劃分行政部門。(3)按公共行政管理的不同環(huán)節(jié)來劃分公共行政管理部門。 　　簡述行政法規(guī)的基本特點(diǎn)。 　　

12、答：(1)行政法規(guī)的制定主體是國務(wù)院；(2)行政蔗規(guī)根據(jù)憲法和法律的授權(quán)制定；(3)行政法規(guī)必須經(jīng)過法定程序制定；(4)行政法規(guī)具有法的效率。 　　簡述行政方法的內(nèi)容。 　　答：(1)基本手段；(2)行政程序；(3)技術(shù)方法。 　　簡述行政改革必須遵守的原則。 　　答：(1)行政改革必須進(jìn)行科學(xué)而周密地論證和計(jì)劃，慎重展開；(2)行政改革必須以保持社會(huì)穩(wěn)定為條件；(3)行政改革要以改變觀念為先導(dǎo)，以體制創(chuàng)新為核心，以高效、公平、廉潔為目標(biāo)；(4)行政改革必須有政治保障和法律保障；(5)行政改革以理順關(guān)系，轉(zhuǎn)變政府職能為重點(diǎn)。 　　簡述行政改革的取向。 　　答：(1)以適

13、應(yīng)社會(huì)環(huán)境為取向；(2)以精簡機(jī)構(gòu)為取向；(3)以調(diào)劑組織結(jié)構(gòu)為取向；(4)以調(diào)劑權(quán)利關(guān)系為取向；(5)以人事制度改革為取向。 　　簡述行政規(guī)章的基本特點(diǎn)。 　　答：(1)行政規(guī)章的制定主體是特定的行政機(jī)關(guān)，即有權(quán)制定部門規(guī)章和地方規(guī)章的機(jī)關(guān)；(2)行政規(guī)章的制定根據(jù)是法律、行政法規(guī)和決定、命令的授權(quán)；(3)行政規(guī)章應(yīng)當(dāng)依照法定程序制定；(4)行政規(guī)章具有法的屬性。 　　簡述行政環(huán)境的特點(diǎn)。 　　答：(1)復(fù)雜性；(2)束縛性；(3)特殊性；(4)不穩(wěn)定性。 　　簡述行政監(jiān)督的特點(diǎn)。 　　答：(1)監(jiān)督主體的多樣性；(2)監(jiān)督對象的兩重性；(3)行政監(jiān)督內(nèi)容的雙向性；(

14、4)行政監(jiān)督主體的層次性；(5)法律地位的獨(dú)立性。 　　簡述行政監(jiān)督的原則。 　　答：(1)行政監(jiān)督機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，不受其他部門、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人干涉的原則；(2)實(shí)事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究的原則；(3)在適用法律和行政紀(jì)律上人人同等的原則；(4)教育與懲辦相結(jié)合的原則；(5)監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則；(6)監(jiān)督工作依托大眾的原則。 　　簡述行政決策必須遵守的基本原則。 　　答：(1)科學(xué)預(yù)測原則；(2)信息原則；(3)可行性原則；(4)滿意原則；(5)本錢效益原則；(6)公平與民主原則；(7)法制原則；(8)實(shí)現(xiàn)公共利益的原則。 　　簡述行政決策的特點(diǎn)。 　　

15、答：(1)行政決策主體的特殊性；(2)行政決策客體的廣泛性；(3)行政決策目的的非贏利性；(4)行政決策的合法性；(5)行政決策地域效率的普遍性；(6)行政決策履行的強(qiáng)迫性。 　　簡述行政立法的原則。 　　答：(1)以人民權(quán)利和公民的權(quán)利為重的原則；(2)依法立法原則；(3)民主立法原則；(4)科學(xué)立法原則。 　　簡述行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的種類。 　　答：(1)政治責(zé)任；(2)法律責(zé)任；(3)行政責(zé)任；(4)道德責(zé)任。 　　簡述行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要內(nèi)容。 　　答：(1)負(fù)責(zé)貫徹履行法律、法規(guī)和權(quán)利機(jī)關(guān)、上級行政機(jī)關(guān)的決定；(2)主持制定本地區(qū)、本部門的工作計(jì)劃；(3)負(fù)責(zé)制定公共

16、行政決策，決定公共行政工作中的重大問題；(4)正確地提拔、使用人材； (5)負(fù)責(zé)對本部門和下級行政機(jī)關(guān)的工作實(shí)行監(jiān)督、檢查；(6)做好調(diào)和工作。 　　簡述行政體制的特點(diǎn)。 　　答：(1)鮮明的政治性；(2)較強(qiáng)的穩(wěn)定性；(3)嚴(yán)格的系統(tǒng)性；(4)相對的滯后性：(5)歷史的繼承性。 　　簡述行政調(diào)和必須遵守的原則。 　　答：(1)依法調(diào)和的原則；(2)兼顧統(tǒng)籌，保全大局的原則；(3)求同存異，動(dòng)態(tài)調(diào)和的原則；(4)公正公道，實(shí)事求是的原則。 　　簡述行政履行的特點(diǎn)。 　　答：(1)綜合性；(2)目的性；(3)具體性；(4)強(qiáng)迫性；(5)靈活性。 　　簡述行政履行的原則

17、。 　　答：(1)忠實(shí)決策的原則；(2)迅速有力的原則；(3)創(chuàng)新靈活的原則；(4)計(jì)劃安排的原則；(5)團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。 　　簡述機(jī)關(guān)行政的特點(diǎn)。 　　答：(1)機(jī)關(guān)行政的事務(wù)性；(2)機(jī)關(guān)行政的綜合性；(3)機(jī)關(guān)行政的時(shí)效性。 　　簡述機(jī)關(guān)行政的主要內(nèi)容。 　　答：(1)機(jī)關(guān)平常工作程序的管理；(2)會(huì)議管理；(3)公文與檔案管理；(4)行政經(jīng)費(fèi)管理；(5)機(jī)關(guān)總務(wù)后勤管理。 　　簡述機(jī)關(guān)行政的作用。 　　答：(1)發(fā)動(dòng)作用；(2)關(guān)鍵作用；(3)保障作用；(4)效力作用；(5)聯(lián)系作用。 　　簡述性能制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 　　答：優(yōu)點(diǎn)：(1)可以擴(kuò)大公共組

18、織的管理職能。(2)專業(yè)分工，有益于專業(yè)化管理，提高效力。(3)分權(quán)管理，有益于調(diào)動(dòng)專業(yè)人員的工作積極性。 　　缺點(diǎn)：(1)職能分化過量，會(huì)造成政府機(jī)構(gòu)過量，對社會(huì)和經(jīng)濟(jì)干涉過量不利于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(2)分工過細(xì)，會(huì)造成權(quán)利交叉，影響行政效力。 　　簡述里格斯公共行政的3種模式及其主要特點(diǎn)。 　　答：里格斯將公共行政分為3種模式：1是融會(huì)型公共行政模式，是農(nóng)業(yè)社會(huì)的公共行政模式，它的主要特點(diǎn)是公共行政是建立在自給自足經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的家長制，任人推親，實(shí)行等級森嚴(yán)的世卿世祿制度；2是衍射型公共行政模式，是工業(yè)社會(huì)的公共行政模式，它的主要特點(diǎn)是建立在大工業(yè)生產(chǎn)方式基礎(chǔ)上的民主行政，官員1

19、發(fā)任命，依法行政；3是棱柱型公共行政模式，是從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過渡的公共行政模式，它既有農(nóng)業(yè)社會(huì)的公共行政的某些特點(diǎn)，也有工業(yè)社會(huì)公共行政的某些特點(diǎn)，是二者混合體。 　　簡述民主集中制地方政府體制的特點(diǎn)。 　　答：(1)中國地方政府是中央人民政府的下級履行機(jī)關(guān)，下級政府是上級政府的履行機(jī)關(guān)。(2)各級地方政府由各級人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，是各級人民代表大會(huì)的履行機(jī)關(guān)。(3)各省、直轄市有1定的自主權(quán)，自治區(qū)有自治權(quán)，香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)有高度自治權(quán)。(4)各級地方政府必須接受上級和同級的中國共產(chǎn)黨委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，履行黨的常委會(huì)和委員會(huì)所做的決定和制定的政策。政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員是

20、黨的常委會(huì)成員。 　　簡述權(quán)利機(jī)關(guān)監(jiān)督的主要內(nèi)容。 　　答：(1)政治監(jiān)督；(2)法律監(jiān)督；(3)工作監(jiān)督。 　　簡述人事行政的特點(diǎn)。 　　答：(1)法治化；(2)專業(yè)化；(3)職業(yè)化；(4)現(xiàn)代化。 　　簡述人事行政應(yīng)遵守的基本原則。 　　答：(1)德才兼?zhèn)湓瓌t；(2)任人唯賢原則；(3)公平競爭原則；(4)功績原則；(5)依法管理原則。 　　簡述市場失效主要表現(xiàn)在哪些方面？ 答：(1)外部性問題；(2)市場壟斷和獨(dú)裁價(jià)格；(3)公共物品的提供；(4)無知和非理性；(5)不同等問題。 　　簡述完全制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 　　答：優(yōu)點(diǎn)：(1)有益于1個(gè)公共組織或1

21、個(gè)公共部門的統(tǒng)1領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)1指揮。(2)政令統(tǒng)1，權(quán)利集中。(3)高度自主，有獨(dú)立的決策權(quán)，有益于調(diào)動(dòng)本地區(qū)或本部門的積極性。(4)可以因地制宜地肯定行政目標(biāo)，制定政策，反應(yīng)靈活。 　　 缺點(diǎn)：(1)資源有限，不宜辦大事；上級也不能進(jìn)行兼顧安排；(2)高度自主，容易出現(xiàn)各自為政。(3)缺少全局觀念，只顧局部利益。 　　簡述現(xiàn)代行政決策體制包括的內(nèi)容。 　　答：(1)領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)；(2)公民商量與參與系統(tǒng)；(3)專家咨詢系統(tǒng)；(4)信息支持系統(tǒng)。 　　簡述輿論監(jiān)督的特點(diǎn)。 　　答：(1)監(jiān)督方式的公然化；(2)監(jiān)督表達(dá)情勢的直接性；(3)監(jiān)督效應(yīng)的及時(shí)性；(4)監(jiān)督效果具

22、有社會(huì)效應(yīng)。 　　簡述政府對非營利組織的作用。 　　答：(1)補(bǔ)助；(2)減免稅收；(3)拜托公共事務(wù)；(4)法律管制；(5)輔導(dǎo)監(jiān)督。 　　簡述政府失效主要表現(xiàn)在哪些方面？ 答：(1)政府本錢太高；(2)政府的低效力；(3)資源配置的低效力；(4)尋租；(5)造成另外一種不公平。 　　簡述政府文化職能的主要內(nèi)容。 　　答：(1)意識(shí)形態(tài)職能；(2)發(fā)展科學(xué)技術(shù)和教育職能；(3)發(fā)展文學(xué)藝術(shù)和體育衛(wèi)生職能；(4)加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)的職能；(5)清除那些不但沒有社會(huì)價(jià)值而且有害的文化產(chǎn)品的職能。 　　簡述政府職能的特點(diǎn)。 　　答：(1)政府職能普遍性的特點(diǎn)；(2)政

23、府職能的強(qiáng)迫性特點(diǎn)；(3)政府職能的系統(tǒng)性特點(diǎn)；(4)政府職能的不可替換性的特點(diǎn)；(5)政府職能的服務(wù)性特點(diǎn)。 　　簡述組織文化的特點(diǎn)。 　　答：(1)組織成員的同1性程度；(2)團(tuán)隊(duì)精神；(3)對人的關(guān)心程度；(4)組織的1體化的程度；(5)風(fēng)險(xiǎn)承受程度；(6)民主程度；(7)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；(8)重視結(jié)果；(9)控制程度。 　　理解行政履行的含義，應(yīng)掌控的要點(diǎn)有哪些？ 答：(1)行政履行的主體是行政機(jī)關(guān)及行政人員；(2)行政履行是1種具有目標(biāo)導(dǎo)向的活動(dòng)；(3)行政履行是1種實(shí)行性質(zhì)很強(qiáng)的活動(dòng)，是務(wù)實(shí)性的、付諸于實(shí)際的行動(dòng)，它需要通過1定的具體步驟或?qū)嶋H行動(dòng)來落實(shí)政策；(4)行政履行是

24、1種行政法律行動(dòng)；(5)行政履行活動(dòng)還具有強(qiáng)迫性。 　　人力資源主要具有哪些特點(diǎn)？ 答：(1)人力資源的時(shí)效性；(2)人力資源的時(shí)期性；(3)人力資源的能動(dòng)性；(4)人力資源的再生性；(5)人力資源的增值性。 　　人事行政專業(yè)化的內(nèi)容主要包括哪些？ 答：(1)國家公務(wù)員職業(yè)專業(yè)化；(2)人事行政理論專業(yè)化；(3)人事行政機(jī)構(gòu)專業(yè)化；(4)人事管理方法專業(yè)化。 　　社會(huì)監(jiān)督的有效性具有的兩個(gè)條件是甚么？ 答：1是公共行政的透明度，即政務(wù)公然。2是社會(huì)監(jiān)督必須與國家權(quán)利體系的監(jiān)督相結(jié)合。 　　市場失效主要表現(xiàn)在哪些方面？ 答：(1)外部性問題；(2)市場壟斷和獨(dú)裁價(jià)格；(3)公共物

25、品的提供；(4)無知和非理性；(5)不同等問題。 　　我國行政立法要求處處以人民權(quán)利和公民的權(quán)利為重的原則包括哪些內(nèi)容？ 答：(1)人民權(quán)利至上；(2)人民政治參與；(3)個(gè)體權(quán)利為重點(diǎn)；(4)權(quán)利救濟(jì)。 　　我國在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有哪些？ 答：(1)規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能；(2)對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控，確保國民經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展的職能；(3)直接生產(chǎn)和提供公共物品，彌補(bǔ)市場的不足的職能；(4)管理國有資產(chǎn)的職能。 　　我國正確地處理效力與公平的關(guān)系，必須遵守的原則有哪些？ 答：(1)效力優(yōu)先、統(tǒng)籌公平的原則；(2)同等原則；(3)公平分配的原則；(4)機(jī)會(huì)

26、均等、能者優(yōu)先的原則。 　　1般來講，政府決策目標(biāo)的產(chǎn)生有哪幾種？ 答：(1)立法機(jī)關(guān)確立的決策目標(biāo)；(2)中國共產(chǎn)黨所制定的方針、線路和政策；(3)上級政府或上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下達(dá)的具體決策目標(biāo)；(4)上級政府或上級領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá)的粗略目標(biāo)；(5)針對組織本身的發(fā)展所肯定的決策目標(biāo)。 　　依監(jiān)督的主體劃分，行政監(jiān)督有哪幾種類型？ 答：(1)執(zhí)政黨的監(jiān)督；(2)權(quán)利機(jī)關(guān)的監(jiān)督；(3)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督；(4)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督；(5)社會(huì)監(jiān)督。 　　在市場經(jīng)濟(jì)條件下，我國政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有哪些？ 答：(1)規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能；(2)對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控，確保國民經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展的職

27、能；(3)直接生產(chǎn)和提供公共物品，彌補(bǔ)市場不足的職能；(4)管理國有資產(chǎn)的職能。 　　政府的文化職能主要包括哪些？ 答：(1)意識(shí)形態(tài)職能；(2)發(fā)展科學(xué)技術(shù)和教育職能；(3)發(fā)展文學(xué)藝術(shù)和體育衛(wèi)生職能；(4)加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)的職能；(5)清除那些不但沒有社會(huì)價(jià)值而且有害的文化產(chǎn)品的職能。 　　政府干預(yù)應(yīng)當(dāng)遵守哪些原則？ 答：(1)政府和市場二者的功能有很大的區(qū)分，它們不能相互代替； (2)政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)僅界定在彌補(bǔ)和避免市場失效的范圍； (3)政府干預(yù)也必須講求本錢收益 (4)發(fā)展中國家政府1般對市場的干預(yù)比發(fā)達(dá)國家廣泛很多多，這是10分正常的現(xiàn)象。 　　政府決策目標(biāo)的產(chǎn)生有哪

28、幾種？ 答：(1)立法機(jī)關(guān)確立的決策目標(biāo)；(2)中國共產(chǎn)黨所制定的方針、線路和政策；(3)上級政府或上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下達(dá)的具體決策目標(biāo)；(4)上級政府或上級領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá)的粗略目標(biāo)；(5)針對組織本身的發(fā)展所肯定的決策目標(biāo)。 　　政府文化職能的主要內(nèi)容包括哪些？ 答：(1)意識(shí)形態(tài)職能；(2)發(fā)展科學(xué)技術(shù)和教育職能；(3)發(fā)展文學(xué)藝術(shù)和體育衛(wèi)生職能；(4)加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)的職能；(5)清除那些不但沒有社會(huì)價(jià)值而且有害的文化產(chǎn)品的職能。 　　制定切實(shí)可行的行政改革對策，需要注意哪些方面？ 答：(1)制定政策要從實(shí)際動(dòng)身，實(shí)事求是，要進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，占有第1手資料；(2)行政改革政策應(yīng)當(dāng)以大多數(shù)人的利益不受損失為原則；(3)公眾參與制定政策；(4)制定政策1定要充分斟酌和利用行政改革的1切有益條件，調(diào)動(dòng)1切積極因素。同時(shí)，也要充分研究不利條件，充分估計(jì)這些不利條件在行政改革的進(jìn)程中所起的負(fù)作用。