企業(yè)團委書記個人述職報告.doc

《企業(yè)團委書記個人述職報告.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《企業(yè)團委書記個人述職報告.doc（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、企業(yè)團委書記個人述職報告 企業(yè)團委書記主要是做什么的呢?對企業(yè)有什么重大的影響嗎?下面是出國的為大家的“企業(yè)團委書記個人述職報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀!更多內(nèi)容請關注出國! 尊敬的考核組領導、各位領導、同志們： 大家好! 20 xx年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支持和信任，我被從基層抽調(diào)回公司政治工作部擔任公司團委書記，具體分工負責公司團委工作，同時協(xié)助做好政治工作部相關工作。10月底，隨著公司組織機構(gòu)變動，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作。現(xiàn)將我個人年度工作及自身廉潔情況進行匯報如下： 首先，作為一名黨員干部，一年來，我能夠以黨員標準嚴格要求自己，自

2、覺深入學習三個代表重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團隊精神，同時作為機關人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務基層、服務一線和服務于廣大團員青年上，對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內(nèi)的工作從未有過推諉扯皮現(xiàn)象，并且能夠發(fā)揚民主作風，在日常工作中，能夠主動和部門內(nèi)部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協(xié)調(diào)，以求進一步推動工作的有效開展。 廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，沒有違法違紀行為，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。 在學習方面，雖然本人目前已經(jīng)步入領導崗位，但我深知自己在理論和實踐經(jīng)驗兩

3、個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求，所以，學習對我來說就顯得尤為重要，同時，我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業(yè)務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業(yè)知識的不足，我經(jīng)常利用業(yè)余時間自覺加強相關知識的學習，另外，值得我慶幸的是：機關處室領導都是我的老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內(nèi)部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發(fā)揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好工作的信心! 工作

4、方面，能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項工作?？偨Y(jié)起來，主要有以下兩部分： 1、五月份，進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結(jié)，評比表彰了一批優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、青年崗位能手、優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀少先隊員，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情。 2、六月份和11月份，分別進行團員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀，逐步建立健全了部分基層團組織，加強了基層團組織建設和團干部的培養(yǎng)教育工作。 3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進行了展示，作品透過社區(qū)生活、職工風采、情感瞬間、公司新貌等不

5、同角度充分展示了電建職工風采和公司生活小區(qū)建設的日新月異。 4、xxxx被共青團中央和國家電力公司聯(lián)合授予國家級“青年文明號”，11月份完成網(wǎng)上注冊。 5、順利通過了xxx、xxx兩個省級青年文明號的復查，推薦xxx，20 xx年度xx市青年文明號、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團員青年為市青年崗位能手。 6、10月份在全體團干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文(新時期電力施工企業(yè)青年活動載體探析、青年文明號活動與青年人才培養(yǎng))參加xx省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。 7、聯(lián)合相關部門開展“導師帶徒”活動，為新分配大學生提供良好的學習和發(fā)展平臺

6、。跟蹤關注活動開展情況，及時和部分大學生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學生的歡迎。 8、聯(lián)合辦公室對公司機關人員工作證統(tǒng)一進行了更換，由我設計制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎，現(xiàn)已在多個基層單位推廣實施。 9、20 xx年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項目為主的“陽光社區(qū)青年志愿者在行動”主題服務活動12次，面向社區(qū)服務廣大職工及家屬，深受好評。 1、公司全年共編輯出版公司內(nèi)部刊物xxx23期計136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬字，發(fā)行量近5000份；櫥窗更換100余期；設計、制作各類展板100余塊；制作新聞網(wǎng)頁500余個，重大

7、活動及時在公司局域網(wǎng)上發(fā)布；在地市級及以上刊物上發(fā)表各類文章、圖片65篇幅。 2、配合參與相關部門做好xx屆xx次職代會籌備及宣傳報道工作，辦公樓更換了大量的宣傳條幅、標語，廁所文化也因增加的標語口號而有所提升； 3、配合參與了xx、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了xxx項目部的宣傳策劃工作。 4、11月份，推薦兩篇論文(淺談企業(yè)競爭力、信息技術(shù)在思想教育工作中的應用)參加華中政研會，分別榮獲優(yōu)秀論文獎和論文獎。 5、組織參加市委舉辦的“xxx”紀念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動，共推薦論文四篇，其中xxx撰寫的鄧小平理論發(fā)展觀獲二等獎。 6、為迎

8、接建黨xx周年，舉辦了迎“七一”黨建網(wǎng)頁設計競賽活動，評出六名獲獎。 7、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了臺胞臺屬的普查并組織進行了統(tǒng)戰(zhàn)知識答題，聯(lián)合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務咨詢和板報的展示。 8、順利通過省級文明單位復查工作。 以上是本人對xx年度工作的總結(jié)匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機關處室?guī)煾祩儗ξ业年P心和幫助、感謝部門內(nèi)部員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務實的工作來回報公司的信任和員工的支持。 述職人：xxx 20 xx年x

9、x月xx日 各位職工代表，同志們： 大家好! 按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機遇要害的一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導青年、團結(jié)青年、發(fā)動青年的基礎工作，同時，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準共青團工作的著力點，使團的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職： 共青團工作當前面臨的最大的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團員尤其是團干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委著力抓好團干部的培訓工作

10、，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的xx大、團的xx大等重大會議精神；充分領會有關改革改制重要文件精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學習使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動，切實與企業(yè)行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結(jié)協(xié)作精神。 工作中我堅持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激

11、發(fā)了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。 工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動xx周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團員青年幫助生活服務公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫(yī)療義診和健康咨詢；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛(wèi)生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務約五百人次，累計超過一千小時以上。 工廠團員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務第一線。我們把服務企業(yè)，構(gòu)筑團員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務素質(zhì)作為發(fā)揮團員青年生力軍作用，加強企業(yè)團建工作的切入點與突破口。團委結(jié)

12、合xx集團十五質(zhì)量攀登計劃在工廠C64、G70等生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動，活動強調(diào)彈性方案設計，各單位結(jié)合自身的實際情況積極主動地設計方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關”“金點子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強調(diào)方案設計聯(lián)系實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質(zhì)量攻關、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。 團委重視各類培訓工作，塑造

13、跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認真的分析總結(jié)，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。 團組織的重要工作的另一個內(nèi)容就是服務青年。為此，我們著力于搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現(xiàn)象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，

14、通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了熟悉，進一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會，稿件后，在我為工廠進一言中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推薦了探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。 團的組織建設是一切工作的重要基礎。我?guī)ьI團委一班人全面貫徹落實中國xx集團和xx市“黨建帶團建

15、”工作會議精神，堅持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團支部”實施意見，并在全廠基層團組織中積極開展創(chuàng)建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強對基層團干的選拔和培養(yǎng)，20 xx年調(diào)整支委班子9個，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團員162人。 我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領導的溝通與交流，需要得到領導和團員青年的更多支持和建議；二、對于基層團干部以及團員青年之間的交流創(chuàng)造的機會太少了，團的干部沒有太多的機會走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團干部對于工作的開展有很大的局限性。 展望未來，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團工作注入新活力。 述職人：xxx 20 xx年xx月xx日