2019年審計局文明城市創(chuàng)建工作總結(jié)加2020工作計劃

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1、2019年審計局文明城市創(chuàng)建工作總結(jié)加下一年工作計劃精選篇Xxx 審計局 姓名：xxx2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)籌安排和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)創(chuàng)文辦的指導(dǎo)和幫助下，全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以文明城市創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以爭創(chuàng)省級文明城市為目標(biāo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入貫徹五大發(fā)展理念，堅持創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民，通過開展踐行社會主義核心價值觀主題實踐活動，營造深厚的文明城市創(chuàng)建氛圍，著力提升群眾知曉率、參與率、滿意率，形成人人關(guān)心、大家參與、全民共建的創(chuàng)建格局，推動文明城市創(chuàng)建深入扎實有效開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識高度重視文明城市創(chuàng)

2、建工作，年初對照文明城市測評體系、市創(chuàng)建文明城市測評卡、市創(chuàng)建文明城市十大行動實施方案、市區(qū)創(chuàng)建省文明城市任務(wù)分工表等文件要求，及時研究制定了市區(qū)審計局創(chuàng)建文明城市工作方案，成立了由局黨組書記局長為組長，分管副局長為副組長，其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)文領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和任務(wù)，層層分解、層層落實，形成一把手親自抓、分管局長具體抓、人人參與的工作模式，確保創(chuàng)建工作有序開展。二、狠抓貫徹落實，有序推進(jìn)各項工作（一）扎實開展創(chuàng)文宣傳教育。根據(jù)市區(qū)創(chuàng)建省文明城市任務(wù)分工表、市區(qū)深化文明城市區(qū)級部門任務(wù)清單、文明城市實地考察明細(xì)表等要求，扎實開展文明創(chuàng)建活動。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教

3、育常態(tài)化制度化，充分利用局黨組會、全體職工大會、三會一課等形式，結(jié)合局QQ群、微信群、門戶網(wǎng)站等新媒體，積極宣傳文明城市創(chuàng)建工作，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，切實提高廣大干部職工的文明素質(zhì)，文明意識明顯增強。二是開展法律法規(guī)教育，加強對憲法、審計法及實施條例、審計準(zhǔn)則和新頒法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，增強審計人員法制觀念和依法行政意識；三是開展職業(yè)操守教育，以正面典型引領(lǐng)、反面典型警示，不斷提高審計人員依法審計和行業(yè)自律意識。制定印發(fā)了局機關(guān)工作人員文明守則，明確了思想道德“六堅持”、公務(wù)行為“六必須”、機關(guān)管理“六自覺”、文明審計“六做到”、社會秩序“六遵守”等內(nèi)容。（二）積極踐行社會主義

4、核心價值觀。一是認(rèn)真組織開展踐行社會主義核心價值觀主題實踐活動，以踐行審計核心價值觀為重點，倡導(dǎo)文明、踐行文明，進(jìn)一步增強干部職工思想自覺、行動自覺，讓社會主義核心價值觀融入職工的日常工作和生活，達(dá)到“執(zhí)審為民觀念的強化、依法審計觀念的深化、職業(yè)道德建設(shè)的常態(tài)化、審計人員綜合素質(zhì)的優(yōu)化”目的。二是積極引導(dǎo)職工自覺履行社會責(zé)任，大力提倡職工熱心公益事業(yè)，積極參與“光明工程”、“慈善捐助”、義務(wù)獻(xiàn)血等社會各類公益活動，引導(dǎo)干部積極參加道德模范評選活動，大力宣揚社會主義榮辱觀，促進(jìn)審計干部養(yǎng)成“講榮辱、講誠信、重品行”，學(xué)人所長、補已之短的良好風(fēng)尚。（三）持續(xù)深化文明單位建設(shè)。以創(chuàng)建省級文明城市活動

5、為契機，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關(guān)，推進(jìn)文明單位建設(shè)工作深入開展。一是堅持把文明和諧創(chuàng)建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，建立創(chuàng)建活動機制，做到目標(biāo)明確、規(guī)劃合理、計劃周全、措施具體、責(zé)任落實、經(jīng)費保障。二是大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育，努力提高干部職工道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)考勤管理制度、職工會制度、聘用專業(yè)技術(shù)人員參與審計工作管理制度、督查督辦工作制度、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理制度等制度規(guī)定，不斷健全完善各項工作制度、管理制度、崗位責(zé)任制度，進(jìn)一步強化了機關(guān)效能建設(shè)，

6、增強了干部的組織紀(jì)律觀念，改進(jìn)可工作作風(fēng)。四是建立健全創(chuàng)建工作活動激勵機制。嚴(yán)格落實考核責(zé)任制，把創(chuàng)建文明單位活動納入年度本單位的績效目標(biāo)工作考核的內(nèi)容，以考核促創(chuàng)建。（四）認(rèn)真開展“世界無煙日”活動。一是積極開展無煙宣傳教育。制作并印發(fā)了局機關(guān)衛(wèi)生文明健康教育宣傳PPT，組織干部職工學(xué)習(xí)了煙草控制框架公約和公共場所控制吸煙條例，向大家普及禁煙小知識，傳播吸煙有害健康等相關(guān)健康教育和健康促進(jìn)知識，引導(dǎo)干部職工形成正確的健康觀。二是組織開展公共場所控?zé)焺駥?dǎo)活動。組織干部職工走上街頭，開展公共場所控?zé)焺駥?dǎo)，倡導(dǎo)健康生活方式，提高廣大群眾對“吸煙有害健康”的認(rèn)識，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變不良生活習(xí)慣，自覺維護公

7、共場合的無煙環(huán)境。三是持續(xù)推進(jìn)無煙單位創(chuàng)建。嚴(yán)格落實公共場所衛(wèi)生管理制度，制定并印發(fā)局機關(guān)衛(wèi)生管理制度，在局機關(guān)辦公場所張貼“禁止吸煙”標(biāo)志，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?，引?dǎo)干部職工牢固樹立衛(wèi)生觀念,自覺遵守有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明、除陋習(xí)、樹新風(fēng)的好習(xí)慣。（五）積極開展環(huán)保節(jié)能工作。積極開展辦公環(huán)境的清潔、整治工作，扎實開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等各項節(jié)約型活動，倡導(dǎo)綠色環(huán)保和低碳生活方式，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。（六）加強文明城市建設(shè)重大項目審計監(jiān)督。全面理解、準(zhǔn)確把握、主動適應(yīng)文明城市創(chuàng)建的總體要求，審計中，密切關(guān)注重大城市建設(shè)項目中資金的使用和管理，保障文明城市建設(shè)資金的安全有效、促進(jìn)文明城市建設(shè)各項政策的

8、落實。（七）積極支持聯(lián)系社區(qū)創(chuàng)文工作。組建區(qū)審計局志愿者服務(wù)隊，堅持每月兩次組織志愿者到聯(lián)系“雙創(chuàng)”社區(qū)辦事處花果山社區(qū)開展志愿者服務(wù)活動，協(xié)助社區(qū)綜合環(huán)境衛(wèi)生整治工作，積極開展文明城市創(chuàng)建政策宣傳、市民不文明行為勸導(dǎo)等，教育廣大市民群眾轉(zhuǎn)變不文明生活習(xí)慣，積極營造創(chuàng)文濃厚氛圍。認(rèn)真指導(dǎo)及幫助社區(qū)開展文明城市創(chuàng)建系列工作，從局機關(guān)經(jīng)費中擠出4000元用做社區(qū)城市運行維護經(jīng)費，保障工作有序開展。（八）規(guī)范收集整理檔案資料。嚴(yán)格按照創(chuàng)文工作有關(guān)文件精神，安排一名同志專門負(fù)責(zé)創(chuàng)文資料的收集、整理工作，查缺補漏，力求準(zhǔn)確、規(guī)范。三、健全長效機制，強化責(zé)任落實為使創(chuàng)建工作不脫節(jié)、不虛設(shè)，長期堅持、良性發(fā)

9、展，堅持不定期進(jìn)行督促檢查，明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指出，限期整改后復(fù)檢，有力促進(jìn)了全局創(chuàng)建工作開展。嚴(yán)格責(zé)任落實，將落實情況與單位年終考核獎懲掛鉤，激發(fā)干部職工的工作熱情，使創(chuàng)文工作各項措施真正落實到了實處。四、2020年文明城市創(chuàng)建工作計劃（一）進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，強化各項制度建設(shè)。繼續(xù)做到深化創(chuàng)建力度不減、宣傳教育力度不減、監(jiān)督檢查力度不減、整改落實力度不減“四個不減”。修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，健全組織機構(gòu)，層層抓落實，力爭各項指標(biāo)全面達(dá)到要求。（二）進(jìn)一步強化宣傳學(xué)習(xí)，狠抓職工思想教育。充分利用電視、廣播、報刊、專欄、短信、微信等多種形式加大對創(chuàng)建工作的宣傳力度，注重在教育中培養(yǎng)

10、、在實踐中塑造、在管理中強化、在環(huán)境中熏陶，大力提升職工的思想道德水平，讓職工充分認(rèn)識創(chuàng)文工作的目的、意義和具體任務(wù)，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，牢固樹立“一盤棋”的思想，增強創(chuàng)文工作的自覺性和緊迫感，努力營造人人關(guān)心創(chuàng)文、人人參與創(chuàng)文的良好氛圍。（3） 進(jìn)一步強化監(jiān)督管理，多項工作協(xié)同發(fā)展。把文明城市創(chuàng)建工作與“愛國衛(wèi)生及創(chuàng)衛(wèi)工作”、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“環(huán)境保護”、“精神文明建設(shè)”等工作聯(lián)系起來，扎實落實創(chuàng)文工作各項目標(biāo)任務(wù)，提高全體干部職工對創(chuàng)文工作的支持率、參與率，形成工作合力，推動文明城市創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。2020年審計局工作計劃精選篇Xxx 審計局 姓名：xxx以黨的十九大精神為引領(lǐng)，

11、在上級審計機關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府的強力領(lǐng)導(dǎo)下，堅持按照“嚴(yán)格依法審計、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、爭做決策參謀、打造文明機關(guān)”的總體思路，狠抓審計質(zhì)量和隊伍建設(shè)，適用新形勢，謀劃新舉措，為建設(shè)“四個芙蓉”做出新的貢獻(xiàn)。1、樹立審計宏觀理念，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。面對區(qū)域競爭態(tài)勢更加激烈、空間要素瓶頸制約突出、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級任重道遠(yuǎn)、區(qū)域發(fā)展不夠平衡的新的經(jīng)濟形勢和發(fā)展瓶頸，審計機關(guān)如何把審計監(jiān)督與促進(jìn)改革、完善制度、強化管理、提升服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展層次結(jié)合起來，是當(dāng)前我們面臨的重要課題。為此，我局將立足“參謀有道、服務(wù)有方、監(jiān)督有力、整改有效、創(chuàng)新有為”審計工作新理念，圍繞黨委政府工作大局來思考和謀劃審計工作，科學(xué)安排

12、審計項目，突出審計重點，推動政府投資審計職能轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮審計建設(shè)性作用，為實現(xiàn)芙蓉區(qū)的平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。2、推動依法履行審計監(jiān)督職責(zé)，樹立審計權(quán)威。一是加強對依法審計、文明審計、廉潔審計情況進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)審計人員依法審計意識和依法履行審計監(jiān)督職責(zé)能力的提升。二是著力提升審計整改的成效，樹立審計權(quán)威。根據(jù)長辦發(fā)201916號關(guān)于進(jìn)一步加強審計整改工作的意見的通知，進(jìn)一步完善我區(qū)審計整改長效機制，切實維護審計監(jiān)督的嚴(yán)肅性，加大審計查出問題的整改力度，強化成果意識，著力提升審計整改的成效。3、完成職能轉(zhuǎn)化，規(guī)范審計流程。以提高審計質(zhì)量和效益為目標(biāo)，規(guī)范審計全過程各階段各步驟的作業(yè)流程，建立和完善的

13、內(nèi)控體系。一是按照上級審計機關(guān)的要求，完成投資審計職能轉(zhuǎn)化，確保依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)。加強對社會中介機構(gòu)參與審計的管理，通過規(guī)范操作、明確權(quán)責(zé)，強化審計質(zhì)量控制，防范審計風(fēng)險；二是加強現(xiàn)場審計管理，嚴(yán)格按方案和調(diào)整方案實施，審計組組長必須在一線履行審計現(xiàn)場第一責(zé)任人的職責(zé)，強化進(jìn)度控制，明確審計組分工和責(zé)任；三是強化審理，進(jìn)一步梳理流程制度，完善審計復(fù)核審理程序、審計業(yè)務(wù)會議制度（審計報告定案原則上一律上會）、督查考核制度、案件線索移交制度等規(guī)章制度，要求每個項目都按申報優(yōu)秀項目的標(biāo)準(zhǔn)實施，促進(jìn)審計質(zhì)量的進(jìn)一步提高；四是組織上半年、下半年兩次審計質(zhì)量交叉檢查；并制定優(yōu)秀項目評選辦法，組織全局

14、優(yōu)秀項目評選，每個主審每年要報送一個項目參評。4、加強審計隊伍建設(shè)，全面提升審計工作效能。一是加強思想政治建設(shè)。以 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為抓手，結(jié)合單位工作實際，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持不懈抓好理論武裝，強化審計隊伍的“忠誠”意識；嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計工作紀(jì)律，深入開展反腐倡廉教育，建立健全科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機制，加強對審計全過程的質(zhì)量控制和跟蹤檢查，促進(jìn)審計各項紀(jì)律制度的落實，筑牢審計隊伍拒腐防變的思想防線，做紀(jì)律嚴(yán)明的審計人。二是加強審計職業(yè)化建設(shè)。根據(jù)我局現(xiàn)有審計隊伍特點，堅持以“審計課堂”、“以老帶新”“以審代訓(xùn)”等形式為抓手，強化職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)；針對年輕審計人員理論功底深的特點，加大對年輕審計人員的實踐考驗，豐富審計經(jīng)驗，提升審計能力；要加強學(xué)習(xí)型、研究型審計機關(guān)建設(shè)，積極開展“審計業(yè)務(wù)大比武”和理論研討會等活動，全力打造一支政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力強的職業(yè)化基層審計隊伍。