2022年高中政治 第七課一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存學案 新人教版必修1

《2022年高中政治 第七課一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存學案 新人教版必修1》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2022年高中政治 第七課一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存學案 新人教版必修1（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2022年高中政治 第七課一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存學案 新人教版必修1 學習欄目 學習指導 即時感悟 【學習目標】： 【課前預習】： 一、按勞分配為主體 1、＿＿＿＿決定分配方式。我國實行公有制為主體，多種所有制共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，相應的必然實行＿＿＿為主體、＿＿＿＿并存的分配制度。 2、＿＿＿＿是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品的基本原則3、實行按勞分配是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。＿＿＿＿是實行按勞分配的前提；＿＿＿＿是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；＿＿＿＿是實行按勞分配的直接原因。 4、實行按勞分配，勞動者的

2、個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于＿＿＿＿，激勵＿＿＿＿，提高＿＿＿＿，從而＿＿＿＿。按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度，是對以往幾千年來不勞而獲的＿＿＿＿的根本否定，是＿＿＿＿和＿＿＿＿的重要條件，它體現(xiàn)了勞動者＿＿＿＿、＿＿＿＿的社會地位。 二、多種分配方式并存 5、在我國社會主義初級階段，除了按勞分配以外，還有＿＿＿＿分配。 6、生產(chǎn)要素包括＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿和＿＿＿＿等。 7、確立按生產(chǎn)要素分配的原則，是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素＿＿＿＿存在的合理性、合法性的確認，體現(xiàn)了＿＿＿＿，對＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、創(chuàng)造的尊重。 請同學們認真預習

3、，并標出自己預習過程中的難點 【自主合作探究】： 小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎金；媽媽在一家外資企業(yè)做財務工作，去年增加了工資；姑姑是農(nóng)民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼營蔬菜收購和運輸，收入也有所增長；二叔開了家個體雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少；三叔與他人合辦了一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總合還高出一倍。 （1） 小吳的親戚們主要按什么方式取得的收入？ （2） 上述材料反映了我國目前收入分配方式有什么特點？

4、 與本小組成員共同探究，相互幫助，完成探究案里的問題 【當堂達標】： 1、某家庭xx年3月份的收入共6258元。父親在國有商場工作,工資收入1000元;母親在集體企業(yè)工作,工資收入900元;兒子在外資企業(yè)工作,工資收入2300元。此外,還有股票收入1200元,國債收入528元,為企業(yè)提供商品信息收入330元。該家庭收入中屬于按生產(chǎn)要素分配所得與按勞分配所得的分別是 A．2058元?4200元??B．3500元??1000元 ? ?C．4358元1900元???D．3830元?2428元? 2、（xx天津卷）5.圖2是我國對農(nóng)村人口的扶貧標準以及對應的扶

5、貧對象數(shù)量的柱形圖。對該圖的正確解讀是 A. 扶貧對象數(shù)量的多少，標志著治理貧困成效的大小 ? B.扶貧對象數(shù)量的增加，實現(xiàn)了人人享有基本生活保障? C.扶貧標準的提高，有利于使經(jīng)濟發(fā)展成果惠及更多人口 ? D.扶貧標準的提高，促成了合理有序分配格局的形成 3、電視劇《鄉(xiāng)村愛情》中的女主人公之一王小蒙為人正直、事業(yè)有成，開始時與父母經(jīng)營豆腐作坊，后來雇傭工人成立豆制品廠，獲得了社會的廣泛贊譽。王小蒙前后的收入包括(? ) ①按勞分配獲得的收入 ②合法的勞動收入和合法的非勞動收入 ③按勞動要素分配獲得的收入 ④按個體勞動者勞動成果分配獲得的收入A．①②?? ? B．②④

6、C．①③??? D．③④ 4．堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是由（ ） 決定的。 A．公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu) B．社會主義市場經(jīng)濟體制 C．社會主義條件下，人民的勞動性質(zhì)和特點 D．效率優(yōu)先，兼顧公平的原則 5．現(xiàn)階段，我國之所以要在公有制經(jīng)濟中實行按勞分配，這是因為（ ） ①按勞分配在所有分配方式中占主體地位 ②按勞分配體現(xiàn)了勞動者的平等地位 ③我國生產(chǎn)力發(fā)展水平仍然不高 ④勞動仍是謀生手段，而勞動者的勞動能力存在差異 A、①② B、③④ C、②④ D、②③ 學會了嗎？快來檢測自己吧！ 【反思提升】：請你整理本框知識，構(gòu)建知識體系。 【拓展延伸】： 從xx年起，我國189家中央企業(yè)負責人將開始實行年薪制，平均年薪達25萬元。有關(guān)專家指出：生產(chǎn)和消費的主體都是“經(jīng)濟的人”，如果不能通過合理的分配方式得到利益實現(xiàn)，生產(chǎn)和消費都將會失去動力。這次改革，事實上確定了企業(yè)家是區(qū)別于腦力勞動和體力勞動的一種“生產(chǎn)要素”，以其獨立的市場價格參與分配，效率體現(xiàn)得更充分，激勵作用更強。 運用個人收入分配的有關(guān)知識，談談你對這一改革舉措的認識。 認真獨立完成