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新版保德縣“三個(gè)強(qiáng)化”著力加強(qiáng)干部監(jiān)督工作匯編
保德縣堅(jiān)持實(shí)行全程監(jiān)督、立體覆蓋的干部監(jiān)督工作機(jī)制，從日常監(jiān)督、選任監(jiān)督、重點(diǎn)監(jiān)督三個(gè)方面著力，進(jìn)一步提升了干部監(jiān)督工作實(shí)效。
強(qiáng)化對(duì)干部的日常監(jiān)督，是提升干部監(jiān)督工作實(shí)效的重要手段。一是加強(qiáng)思想教育，廣泛開(kāi)展干部監(jiān)督專(zhuān)題學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場(chǎng)；二是有效運(yùn)用征求意見(jiàn)等方式，及時(shí)了解有關(guān)干部選任情況及干部個(gè)人等方面的信息，進(jìn)一步增強(qiáng)干部監(jiān)督的前瞻性；三是建立電話(huà)、短信、郵箱一體的信訪舉報(bào)工作體系，著力暢通群眾信訪監(jiān)督渠道，進(jìn)一步形成監(jiān)督工作合力。
強(qiáng)化對(duì)干部的選任監(jiān)督，是提升干部監(jiān)督工
2、作實(shí)效的重要舉措。保德縣始終將從嚴(yán)要求貫穿始終，明確規(guī)定了選拔任用干部工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體任務(wù)，加強(qiáng)審核把關(guān)，在干部選拔任用的前、中、后期，將監(jiān)督工作觸角向前延伸，全覆蓋不間斷監(jiān)督，從源頭上防治選人用人。
強(qiáng)化對(duì)干部的重點(diǎn)監(jiān)督，是提升干部監(jiān)督工作實(shí)效的重要抓手。堅(jiān)持把干部選拔任用監(jiān)督作為提升干部選任質(zhì)量的重要抓手，注重創(chuàng)新方式、執(zhí)行落實(shí)，干部選任工作逐步向規(guī)范化邁進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，充分發(fā)揮了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度作用，整合紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、審計(jì)、信訪等部門(mén)掌握的干部違規(guī)違紀(jì)違法信息，為選拔任用干部提供重要參考，切實(shí)防止干部“帶病提拔”。
干部監(jiān)督是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和根本保障，保德縣通過(guò)強(qiáng)化干部選拔任用全程監(jiān)督，不留死角；強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，不留真空；強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重點(diǎn)監(jiān)督，不留特區(qū)；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，不留遺憾等方式開(kāi)展全方面的干部監(jiān)督，取得了較好的效果。
新版保德縣“三個(gè)強(qiáng)化”著力加強(qiáng)干部監(jiān)督工作匯編
