黨支部2024年組織生活會民主評議黨員情況總結(jié)報告供參考

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1、黨支部2024年組織生活會民主評議黨員情況總結(jié)報告供參考 根據(jù)上級黨委關于召開2024年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的相關要求，黨支部高度重視，精心組織，嚴格按照規(guī)定程序和步驟，于XX年XX月召開了組織生活會并開展民主評議黨員工作。現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下。 一、精心籌備，打牢會議基礎 （一）強化組織領導，明確責任分工。黨支部收到通知后，立即召開支委會，專題研究部署組織生活會和民主評議黨員工作。成立了以黨支部書記為組長的工作領導小組，明確了支部委員各自的職責分工，確保各項工作有序推進。制定并印發(fā)了《黨支部2024年度組織生活會和民主評議黨員工作方案》，對會議的時間安排、參會人員、

2、方法步驟、工作要求等作出了詳細規(guī)定，為會議的順利開展提供了有力的制度保障。 （二）深化學習研討，提升思想認識。采取集中學習與個人自學相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合的方式，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，學習黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，學習黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)。在集中學習過程中，安排黨員進行交流發(fā)言，分享學習心得和體會，加深對學習內(nèi)容的理解和把握。通過學習，進一步提高了黨員的政治理論水平，增強了黨性修養(yǎng)，為開好組織生活會和開展民主評議黨員工作奠定

3、了堅實的思想基礎。本次集中學習累計開展XX次，參與學習黨員達XX人次，黨員撰寫學習心得共計XX篇。 （三）廣泛征求意見，深入查擺問題。通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、開展個別訪談、召開座談會等多種方式，廣泛征求黨員群眾對黨支部班子及黨員個人的意見建議。征求意見范圍涵蓋了本單位各個部門、不同崗位的員工，共發(fā)放征求意見表XX份，收回有效意見表XX份，梳理出對黨支部班子的意見建議XX條，對黨員個人的意見建議XX條。黨支部委員會和黨員個人對照征求到的意見建議，結(jié)合自身實際，認真查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定切實可行的整改措施，并形成

4、對照檢查材料。 （四）深入談心談話，增進思想共識。按照"四必談"的要求，即黨支部書記與支部委員必談，支部委員相互之間必談，支部委員與黨員必談，黨員與黨員之間必談，深入開展談心談話活動。在談心談話過程中，大家坦誠相見，既談工作問題，也談思想問題；既談自身差距，也提醒對方不足，真正做到了把問題談開、把道理談透、把思想談通，消除了隔閡，增進了團結(jié)，為開好組織生活會營造了良好的氛圍。本次談心談話累計開展XX人次，其中黨支部書記與支委成員談心談話XX人次，支委成員之間談心談話XX人次，支委成員與黨員談心談話XX人次，黨員之間談心談話XX人次。 二、嚴肅會議，認真開展評議 （一）會議基本情況。 2

5、025年XX月XX日，黨支部組織生活會和民主評議黨員大會在XX召開。會議由黨支部書記XX主持，應到黨員XX名，實到黨員XX名，參會率達到XX％，符合規(guī)定人數(shù)。上級黨委XX同志到會指導。 （二）會議主要議程 1.黨支部書記述職。黨支部書記代表黨支部班子向黨員大會報告2024年度黨支部工作開展情況，包括黨支部在組織建設、黨員教育管理、黨風廉政建設、服務中心工作等方面所做的工作、取得的成績以及存在的問題。同時，報告了上一年度組織生活會整改措施落實情況，對尚未整改完成的問題說明原因并提出下一步整改計劃。 2.黨員個人對照檢查與自我批評。黨員逐一進行個人對照檢查發(fā)言，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，重

6、點從政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發(fā)揮、紀律作風等方面查找存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，并提出具體的整改措施和努力方向。在自我批評過程中，黨員們敢于直面問題，不遮遮掩掩、不避重就輕，真正做到了把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。 3.黨員相互批評。黨員之間本著實事求是、出于公心、與人為善的原則，開展相互批評。大家開門見山、直奔主題，指出對方存在的問題和不足，并提出針對性的意見建議。在相互批評過程中，既有紅臉出汗的緊張與嚴肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。本次組織生活會，黨員之間相互提出批評意見共計XX條，人均提出批評意

7、見XX條以上。 4.民主評議黨員。采取發(fā)放測評表的方式，按照"優(yōu)秀""合格""基本合格""不合格"四個等次，對黨員進行民主測評。測評過程中，黨員們認真對照黨員標準，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)、工作業(yè)績、參加組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用等情況，客觀公正地對每名黨員進行評價。黨支部委員會根據(jù)民主測評結(jié)果，綜合黨員日常表現(xiàn)，實事求是地對每名黨員提出評定意見，并及時向黨員本人反饋。本次民主評議黨員，評定為"優(yōu)秀"等次的黨員XX名，占黨員總數(shù)的XX％；評定為"合格"等次的黨員XX名，占黨員總數(shù)的XX％；無"基本合格"和"不合格"等次的黨員。 5.上級領導點評。上級黨委XX同志對本次組織生活會進行點評。他充分肯定

8、了本次會議取得的成效，認為會議準備充分、組織嚴密、程序規(guī)范，黨員們的自我批評深刻到位，相互批評坦誠相見，達到了預期目的。同時，也對黨支部下一步工作提出了要求。一是要持續(xù)加強政治理論學習，提高政治站位，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"；二是要切實抓好問題整改，制定詳細的整改方案，明確整改措施、整改時限和責任人，確保問題整改落到實處；三是要進一步加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動企業(yè)各項工作高質(zhì)量發(fā)展。 三、剖析問題，明確整改方向 （一）存在的問題。一是理論學習方面。部分黨員對政治理論學習的重視程度不夠，學習的主動性和自覺性不強，存在為了

9、完成學習任務而學習的現(xiàn)象。學習方法不夠靈活多樣，缺乏系統(tǒng)性和深入性，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解還不夠透徹，未能很好地將理論學習與實際工作相結(jié)合，學以致用的能力有待提高。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面。在工作中，部分黨員存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的問題，面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，缺乏攻堅克難的勇氣和決心，先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。在服務群眾方面，部分黨員主動服務意識不足，與群眾溝通交流不夠密切，對群眾的需求了解不夠深入，為群眾辦實事、解難題的能力和水平有待提升。三是黨支部組織建設方面。黨支部組織生活的形式和內(nèi)容還不夠豐富，吸引力和感染力有待增強。"三會一課"制度執(zhí)行還不夠嚴格，存在

10、個別會議記錄不規(guī)范、組織生活質(zhì)量不高等問題。黨支部在黨員教育管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，對黨員的日常監(jiān)督管理不夠到位，激勵約束機制不夠完善。四是黨建與業(yè)務融合方面。黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合還不夠緊密，存在"兩張皮"的現(xiàn)象。黨支部在圍繞中心、服務大局方面的思路不夠開闊，方法不夠創(chuàng)新，未能充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務工作的引領和促進作用。在推動企業(yè)改革發(fā)展過程中，黨建工作的優(yōu)勢和作用體現(xiàn)還不夠明顯。 （二）原因分析。一是思想認識不夠深刻。部分黨員對黨的理論學習的重要性認識不足，沒有真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求和一種生活方式，缺乏對理論學習的深度思考和鉆研精神。對黨員的職責和使命認識不夠清晰，缺乏

11、強烈的責任感和使命感，導致在工作中積極性和主動性不高。二是黨性修養(yǎng)不夠堅定。一些黨員在工作和生活中，忽視了黨性鍛煉和修養(yǎng)的提升，放松了對自己的要求，缺乏嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，在面對各種誘惑和困難時，容易動搖理想信念，導致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。三是工作能力和方法不足。黨支部在組織建設和黨員教育管理方面，缺乏有效的工作方法和手段，對新形勢下黨建工作的特點和規(guī)律研究不夠深入，創(chuàng)新意識不強，不能很好地適應新時代黨建工作的要求。在推動黨建與業(yè)務融合方面，缺乏系統(tǒng)性的思考和謀劃，工作思路不夠清晰，措施不夠得力。 （三）整改措施。一是加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。制定學習計劃，豐富學習內(nèi)容和形式，持續(xù)

12、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，不斷提高黨員的政治理論水平。加強學習的督促檢查，建立健全學習考核機制，將黨員的學習情況納入年度考核內(nèi)容，確保學習取得實效。通過開展專題研討、主題黨日、知識競賽等活動，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性，增強學習的吸引力和感染力。同時，注重學以致用，引導黨員將理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動，切實提高解決實際問題的能力。二是強化黨員意識，發(fā)揮先鋒模范作用。加強黨員的黨性教育和宗旨意識教育，通過開展紅色教育、重溫入黨誓詞、學習先進典型等活動，引導黨員牢記黨的宗旨，增強黨員意識和責任感。建立健全黨員激勵約束機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀

13、的黨員進行表彰獎勵，對發(fā)揮作用不好的黨員進行批評教育和幫扶轉(zhuǎn)化。設立黨員示范崗、責任區(qū)，引導黨員在工作中亮身份、當先鋒、作表率，積極投身到企業(yè)改革發(fā)展的各項工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強與群眾的聯(lián)系，建立黨員聯(lián)系群眾制度，定期開展走訪調(diào)研，了解群眾的需求和意見建議，積極為群眾辦實事、解難題，不斷增強群眾的獲得感和幸福感。三是加強黨支部建設，提升組織力。嚴格執(zhí)行"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員等制度，加強對組織生活的組織領導和監(jiān)督檢查，確保組織生活正?；⒁?guī)范化、制度化。創(chuàng)新組織生活形式和內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實際和黨員需求，開展形式多樣、富有特色的主題黨日活動，增強組織生活的吸引力和感

14、染力。加強黨支部班子建設，定期組織黨支部委員參加培訓，提高黨支部委員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。加強黨員教育管理，建立健全黨員信息管理系統(tǒng)，完善黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督等制度，及時掌握黨員的思想動態(tài)和工作情況，對黨員進行全方位、全過程的管理。四是推動黨建與業(yè)務深度融合，服務企業(yè)發(fā)展大局。牢固樹立"圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的理念，找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點和切入點，將黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和決策時，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，確保企業(yè)發(fā)展方向正確。通過開展黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員攻關項目等活動，引導黨員在重點項目、關鍵任務中發(fā)揮主力

15、軍作用，推動企業(yè)業(yè)務工作順利開展。加強黨建工作與企業(yè)文化建設的融合，將黨建文化融入企業(yè)文化建設中，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，凝聚企業(yè)發(fā)展的強大合力。 四、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固會議成果 本次組織生活會和民主評議黨員工作，是一次嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活鍛煉，通過深入開展批評與自我批評，查找問題、剖析原因，明確了整改方向和措施，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、改進作風、促進工作的目的。同時，我們也認識到，黨建工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們持之以恒、常抓不懈。在今后的工作中，我們將以此次會議為契機，進一步加強黨支部建設，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障。 （一

16、）持續(xù)抓好問題整改落實。對組織生活會和民主評議黨員中查擺出的問題，建立問題臺賬，明確整改責任人和整改時限，加強跟蹤督促檢查，確保問題整改到位。定期對整改情況進行通報，接受黨員群眾的監(jiān)督，對整改不力的進行嚴肅問責。 （二）建立健全長效機制。針對存在的問題，深入分析原因，查找制度漏洞，進一步完善黨支部各項工作制度，建立健全長效機制，用制度管人管事，確保黨支部工作規(guī)范化、制度化、科學化。 （三）加強黨建工作創(chuàng)新。積極探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法、新舉措，不斷創(chuàng)新黨建工作載體和活動形式，增強黨建工作的生機與活力。加強與其他黨支部的交流學習，借鑒先進經(jīng)驗，不斷提升本黨支部的工作水平。 （四）強化黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展。牢固樹立黨建工作與業(yè)務工作"一盤棋"的思想，將黨建工作貫穿于業(yè)務工作的全過程，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、相互促進。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強大動力。