單位機(jī)關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子2024年組織生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料范文

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1、單位機(jī)關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子2024年組織生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料范文 根據(jù)XX紀(jì)委、XX委組織部關(guān)于開(kāi)好組織生活會(huì)的要求，XX黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次組織生活會(huì)主題，聚焦四個(gè)方面，廣泛征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展談心談話，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析根源，明確整改方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、2023年度學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)整改落實(shí)情況 2023年專題組織生活會(huì)共查擺XX個(gè)問(wèn)題，已全部整改到位。 二、存在的主要問(wèn)題 （一）在帶頭從嚴(yán)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面 政治教育方式單一：在培養(yǎng)團(tuán)干部及青年群體政治素養(yǎng)的過(guò)程中，教育方式較為傳統(tǒng)、

2、缺乏針對(duì)性。未能根據(jù)不同群體的特點(diǎn)和需求因材施教，且未充分挖掘如"學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)""青年大學(xué)習(xí)"等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致政治教育效果不盡如人意。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想層面，對(duì)XX工作的認(rèn)識(shí)存在局限性，缺乏從宏觀視角看待工作的意識(shí)，例如，在開(kāi)展"助力鄉(xiāng)村振興"活動(dòng)時(shí)，僅組織青年志愿者參與簡(jiǎn)單勞動(dòng)，未與其他部門(mén)深度聯(lián)動(dòng)、整合社會(huì)資源，致使活動(dòng)影響力有限，XX在鄉(xiāng)村振興中的助力作用未得到充分彰顯。 （二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面 組織活動(dòng)時(shí)，存在形式主義傾向。過(guò)于注重活動(dòng)形式和規(guī)模，而忽視活動(dòng)實(shí)際效果與青年群眾的參與體驗(yàn)。如開(kāi)展憲法宣傳周活動(dòng)時(shí)，將大量精力投入到現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境布置中，卻對(duì)活動(dòng)內(nèi)

3、容質(zhì)量和青年實(shí)際需求關(guān)注不足，導(dǎo)致活動(dòng)結(jié)束后青年反饋不佳，未達(dá)到預(yù)期效果。 （三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面 改革創(chuàng)新意識(shí)滯后：面對(duì)XX工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念較為保守，習(xí)慣于遵循傳統(tǒng)工作模式與方法，缺乏創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神。在推進(jìn)XX基層組織改革時(shí)，對(duì)一些新的改革理念和模式存在畏難情緒，不敢大膽嘗試，致使改革進(jìn)程緩慢，基層X(jué)X組織活力未能充分激發(fā)。攻堅(jiān)克難勇氣欠缺：工作中遇到棘手問(wèn)題時(shí)，存在回避心理，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂徒鉀Q問(wèn)題的決心。例如，在解決青少年心理健康問(wèn)題時(shí)，因涉及多部門(mén)協(xié)調(diào)和專業(yè)資源整合，工作難度較大，領(lǐng)導(dǎo)班子未積極主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，而是等

4、待上級(jí)指示或其他部門(mén)牽頭，導(dǎo)致問(wèn)題長(zhǎng)期未得到有效解決，影響青少年健康成長(zhǎng)。政績(jī)觀存在偏差：推動(dòng)共青團(tuán)工作過(guò)程中，過(guò)于追求工作成果的表面化和短期化，存在形式主義傾向。安排基層團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，過(guò)于強(qiáng)調(diào)活動(dòng)數(shù)量和規(guī)模，忽視活動(dòng)實(shí)際效果和基層團(tuán)組織承受能力，導(dǎo)致基層團(tuán)干部工作壓力過(guò)大，工作質(zhì)量和效率受到影響。 （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 主體責(zé)任落實(shí)不力：領(lǐng)導(dǎo)班子雖能認(rèn)識(shí)到履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要性，但在實(shí)際工作中，對(duì)XX內(nèi)部全面從嚴(yán)治黨工作抓得不夠緊實(shí)，存在壓力傳導(dǎo)層層遞減的問(wèn)題。開(kāi)展廉政教育活動(dòng)時(shí)，形式較為單一，多為傳達(dá)文件精神、觀看警示教育片，未結(jié)合XX工作實(shí)際深入剖析

5、，致使部分干部對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。 （五）違紀(jì)行為典型案例方面 通過(guò)對(duì)XX典型案例的剖析，深刻認(rèn)識(shí)到在XX領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中，還存在一些差距和不足。在干部教育管理方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育和紀(jì)律教育，強(qiáng)化干部的理想信念和紀(jì)律意識(shí)。其次是在制度建設(shè)和執(zhí)行方面，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。另外在監(jiān)督機(jī)制建設(shè)方面，要不斷健全監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，經(jīng)常性開(kāi)展談心談話，嚴(yán)肅過(guò)好黨內(nèi)政治生活，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止黨員干部思想腐化變質(zhì)。 三、其他需要報(bào)告的情況和說(shuō)明 （一）意識(shí)形態(tài)工作情況。 壓實(shí)責(zé)任，筑牢意識(shí)形態(tài)防線。X

6、X把意識(shí)形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，及時(shí)研究安排部署，堅(jiān)持做到意識(shí)形態(tài)工作與XX中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)。2024年度XX召開(kāi)XX次政治理論學(xué)習(xí)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要理論，分析研判當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，對(duì)做好新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作作出全面部署。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，XX面向廣大團(tuán)員和青年開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神宣傳，舉辦全縣共青團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神暨團(tuán)干部能力素養(yǎng)提升班、"青馬工程"少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，組織各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展系列學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神暨"XX"XX大講堂活動(dòng)、青聯(lián)思享匯等活動(dòng)XX次，覆蓋青年XX余人次。

7、每月開(kāi)設(shè)一期理想信念教育系列課程，先后邀請(qǐng)了XX等XX余名專家學(xué)者授課，全年共開(kāi)辦XX期培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)XX余人次。以微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)為抓手，先后開(kāi)設(shè)XX專欄，大力宣傳黨的十二十屆三中全會(huì)精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等正能量?jī)?nèi)容，引導(dǎo)團(tuán)員、青年增強(qiáng)與黨同心、跟黨奮斗的堅(jiān)定意志，堅(jiān)定聽(tīng)黨話、跟黨走的信心和決心。 四、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析 （一）理論武裝不夠深入 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，對(duì)政治理論的理解和把握不夠深刻，導(dǎo)致政治敏銳性和鑒別力不足。未能充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等工作對(duì)XX事業(yè)發(fā)展的重要意義，政治站位不夠高，在謀劃和推進(jìn)

8、工作時(shí)，缺乏從黨和國(guó)家工作大局的高度去思考和布局。 （二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常 日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨性修養(yǎng)重視程度不夠，缺乏經(jīng)常性的黨性鍛煉，未時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，紀(jì)律意識(shí)淡薄，面對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)，缺乏堅(jiān)決抵制的態(tài)度和行動(dòng)，導(dǎo)致紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。 （三）擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺 隨著工作時(shí)間增長(zhǎng)和工作環(huán)境變化，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)當(dāng)精神減弱，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，存在畏難情緒和求穩(wěn)心理，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。同時(shí)，由于對(duì)新知識(shí)、新技能學(xué)習(xí)不夠，對(duì)共青團(tuán)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力不足，工作方式方法較為傳統(tǒng)。 （四）宗旨意識(shí)不夠牢固

9、領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，未始終將青年需求放在首位，宗旨意識(shí)不夠牢固，缺乏深入基層、深入青年的主動(dòng)性和自覺(jué)性。開(kāi)展工作時(shí)，更多考慮工作任務(wù)完成，忽視青年群眾實(shí)際感受和需求，導(dǎo)致工作效果與青年期望存在差距。 五、整改措施和努力方向 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 制定科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要論述，充分整合線上線下資源，開(kāi)展多樣化學(xué)習(xí)活動(dòng)，如專題研討、實(shí)地調(diào)研、案例分析等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。 （二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 定期開(kāi)展黨性教育活動(dòng)，通過(guò)參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念。加強(qiáng)對(duì)XX干部的日常監(jiān)督管理，改

10、進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 （三）勇于擔(dān)當(dāng)作為 樹(shù)立正確政績(jī)觀，以服務(wù)青年為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重工作實(shí)際效果和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，克服形式主義和短期行為。加強(qiáng)對(duì)XX工作的研究和探索，積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)新工作思路和方法，推動(dòng)XX工作在改革創(chuàng)新中不斷發(fā)展。 （四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，定期研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，明確班子成員職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的督促檢查，確保責(zé)任落實(shí)到位。 通過(guò)本次組織生活會(huì)的對(duì)照檢查與深刻反思，XX領(lǐng)導(dǎo)班子將以此為契機(jī)，正視存在的問(wèn)題，切實(shí)加以整改，不斷提高自身政治素質(zhì)和工作能力，努力推動(dòng)XX工作再上新臺(tái)階，為廣大青年的成長(zhǎng)成才貢獻(xiàn)更大力量。