2025年審計部門機關(guān)黨建工作要點例文

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1、2025年審計部門機關(guān)黨建工作要點例文 2025年，XX市審計局機關(guān)黨建工作將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持政治引領(lǐng)、黨建先行，以高質(zhì)量黨建推動審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為XX都市圈高質(zhì)量發(fā)展提供堅強審計保障。 一、強化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基 1.加強政治理論學(xué)習(xí) 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、"三會一課"、主題黨日活動等形式，組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"、堅定"四個自

2、信"、做到"兩個維護(hù)"。全年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不少于XX次，黨支部集中學(xué)習(xí)每月不少于XX次。在學(xué)習(xí)方式上不斷創(chuàng)新，利用線上學(xué)習(xí)平臺，推送學(xué)習(xí)資料、開展線上研討交流，拓寬學(xué)習(xí)渠道，提高學(xué)習(xí)效率。同時，邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，加深黨員干部對理論知識的理解和把握，提升政治理論素養(yǎng)，為審計工作提供堅實的思想基礎(chǔ)。 2.強化政治機關(guān)意識教育 開展政治機關(guān)意識專題教育活動，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識審計機關(guān)首先是政治機關(guān)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。通過專題培訓(xùn)、研討交流、知識測試等形式，強化黨員干部對政治機關(guān)意識的理解和踐行。將政治機關(guān)意識教育融入日常工作，在審計項目實施過程中，注重

3、從政治高度分析問題、揭示問題，發(fā)揮審計在維護(hù)經(jīng)濟安全、促進(jìn)政策落實、保障民生福祉等方面的政治監(jiān)督作用，確保審計工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。 3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活 嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實"三會一課"、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨支部活動，帶頭開展批評與自我批評，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加強對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，定期對黨支部組織生活開展情況進(jìn)行檢查通報，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范有序，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 4.加強意識形

4、態(tài)工作 嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于XX次，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，加強對審計領(lǐng)域意識形態(tài)陣地的管理，防范意識形態(tài)風(fēng)險。加強對審計干部的思想引導(dǎo)，及時掌握干部職工思想動態(tài)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，對涉及審計工作的負(fù)面輿情及時進(jìn)行處置，維護(hù)審計機關(guān)良好形象。通過開展意識形態(tài)專題培訓(xùn)、警示教育等活動，提高審計干部對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，增強政治敏銳性和鑒別力，確保在審計工作中始終保持正確的政治立場和輿論導(dǎo)向。同時，充分利用審計信息、官網(wǎng)、微信公眾號等宣傳陣地，積極宣傳審計工作成果、先進(jìn)典型事跡，傳播正能量，弘揚主旋律。 二、夯實組織基礎(chǔ)，提升黨建質(zhì)效 5.優(yōu)化黨

5、組織設(shè)置 根據(jù)審計工作實際和黨員分布情況，對機關(guān)黨組織設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，合理劃分黨支部，選優(yōu)配強黨支部班子，加強黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作能力。建立健全黨支部工作制度，明確黨支部工作職責(zé)和工作流程，確保黨支部工作規(guī)范有序開展。加強對臨時黨支部的管理，在外出審計組設(shè)立臨時黨支部，實現(xiàn)審計工作開展到哪里，黨組織建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，充分發(fā)揮臨時黨支部在審計一線的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為審計項目順利實施提供組織保障。 6.推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè) 對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，制定具體工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，開展黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動。加強黨支部陣地建設(shè)，完善黨員活動室設(shè)施設(shè)備

6、，規(guī)范活動室布置，打造黨員學(xué)習(xí)教育的堅強陣地。加強對黨支部工作的指導(dǎo)和督促檢查，定期對黨支部工作進(jìn)行考核評價，對工作成效顯著的黨支部進(jìn)行表彰獎勵，對工作滯后的黨支部進(jìn)行督促整改，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平整體提升，打造一批示范黨支部。 7.嚴(yán)格黨員教育管理 加強黨員發(fā)展工作，按照"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"的總要求，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，注重在審計業(yè)務(wù)骨干和青年干部中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強黨員教育培訓(xùn)，制定黨員年度培訓(xùn)計劃，通過集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等方式，提高黨員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格黨員日常管理，加強對黨員參加組織生活、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用

7、等情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的紀(jì)律和規(guī)章制度的黨員，及時進(jìn)行批評教育和組織處理，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。 8.創(chuàng)新黨組織活動方式 結(jié)合審計工作特點和黨員需求，創(chuàng)新黨組織活動方式，增強黨組織活動的吸引力和實效性。開展主題黨日活動時，注重與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，組織黨員深入審計一線、基層社區(qū)、企業(yè)等開展調(diào)研走訪、志愿服務(wù)、審計宣傳等活動，讓黨員在實踐中鍛煉黨性、增長才干。利用紅色資源，組織黨員開展紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞等活動，傳承紅色基因，堅定理想信念。開展形式多樣的文體活動，豐富黨員業(yè)余文化生活，增強黨組織的凝聚力和向心力。 三、深化黨建融合，服務(wù)審計大局 9.黨建引領(lǐng)審計

8、項目實施 在審計項目中成立黨員先鋒隊、攻堅小組，發(fā)揮黨員在審計項目中的先鋒模范作用。將黨建工作貫穿審計項目全過程，在審計進(jìn)點會上強調(diào)黨建工作要求，在審計實施過程中加強對黨員的教育管理，在審計報告階段注重從黨建角度分析問題、提出建議，實現(xiàn)黨建工作與審計業(yè)務(wù)工作同頻共振、深度融合。建立審計項目黨建工作考核評價機制，將黨員在審計項目中的表現(xiàn)作為評先評優(yōu)、績效考核的重要依據(jù)，激勵黨員在審計工作中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，提高審計項目質(zhì)量和效率。 10.黨建助力審計整改落實 加強對審計整改工作的黨建引領(lǐng)，建立審計整改工作黨員責(zé)任區(qū)，明確黨員在審計整改工作中的責(zé)任和任務(wù)。組織黨員深入被審計單位，督促指導(dǎo)被

9、審計單位落實整改措施，推動審計發(fā)現(xiàn)問題及時有效整改。將審計整改情況納入黨支部和黨員考核內(nèi)容，對在審計整改工作中表現(xiàn)突出的黨支部和黨員進(jìn)行表彰獎勵，對整改不力的進(jìn)行問責(zé)，確保審計整改工作取得實效，充分發(fā)揮審計"治已病、防未病"的建設(shè)性作用。 11.黨建推動審計創(chuàng)新發(fā)展 開展黨建創(chuàng)新項目評選活動，鼓勵黨支部和黨員圍繞審計工作中的重點難點問題，開展創(chuàng)新實踐，探索審計工作新思路、新方法、新技術(shù)。加強對審計創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為審計生產(chǎn)力，推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展。加強與其他地區(qū)審計機關(guān)的黨建交流合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和做法，拓寬審計工作視野，提升審計工作水平。同時，積極開展審計科研工作

10、，鼓勵黨員干部結(jié)合審計實踐開展理論研究，為審計創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。 12.黨建服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局 圍繞市委市政府中心工作，組織黨員干部深入開展調(diào)查研究，了解掌握經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題，為市委市政府科學(xué)決策提供審計依據(jù)。積極參與全市重大項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等重點工作，發(fā)揮審計監(jiān)督保障作用，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。開展"審計進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村"活動，為企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村提供審計咨詢服務(wù)，幫助解決實際問題，增強審計工作的社會影響力，樹立審計機關(guān)良好形象。 四、加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象 13.持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng) 深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對形式主

11、義、官僚主義。加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，定期開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報批評，督促整改落實。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。加強對審計干部的日常教育管理，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀、價值觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高審計工作的執(zhí)行力和公信力。 14.強化審計紀(jì)律執(zhí)行 嚴(yán)格執(zhí)行審計"四嚴(yán)禁"工作要求和"八不準(zhǔn)"工作紀(jì)律，加強對審計紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過審計進(jìn)點前廉政談話、審計過程中跟蹤檢查、審計結(jié)束后回訪調(diào)查等方式，確保審計紀(jì)律落到實處。建立審計紀(jì)律執(zhí)行情況反饋機制，及時收集被審計單位和群眾對審計干部遵守紀(jì)律情

12、況的意見建議，對違反審計紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，維護(hù)審計機關(guān)廉潔從審的良好形象。 15.加強廉政風(fēng)險防控 全面排查審計工作中的廉政風(fēng)險點，制定針對性的防控措施，建立廉政風(fēng)險防控臺賬。加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，規(guī)范審計權(quán)力運行，防止以審謀私、權(quán)力尋租等問題發(fā)生。開展廉政警示教育活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、學(xué)習(xí)典型案例等形式，增強審計干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。加強廉政文化建設(shè)，營造濃厚的廉政氛圍，使廉潔從審成為審計干部的自覺行動。 16.提升審計服務(wù)水平 樹立審計服務(wù)理念，在審計工作中堅持以人民為中心，關(guān)注民生福祉，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。

13、加強與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)，充分聽取被審計單位的意見建議，做到依法審計、文明審計。建立審計服務(wù)質(zhì)量評價機制，定期對審計服務(wù)工作進(jìn)行評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。加強審計成果運用，將審計發(fā)現(xiàn)的問題和建議及時反饋給被審計單位和相關(guān)部門，推動問題整改和制度完善，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的審計服務(wù)。 五、加強隊伍建設(shè)，激發(fā)干事活力 17.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 堅持把政治建設(shè)擺在首位，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平和政治素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機制，提高決策的科學(xué)性和民主性。加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等方式，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)、推動

14、落實等能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立良好形象，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 18.提升干部隊伍素質(zhì) 加強干部教育培訓(xùn)，制定干部年度培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)研討、外出學(xué)習(xí)等多種形式，加強對審計干部政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，不斷提升干部綜合素質(zhì)。建立健全干部培養(yǎng)機制，注重在審計一線培養(yǎng)鍛煉干部，通過選派干部參與重大審計項目、掛職鍛煉等方式，為干部成長提供平臺。加強青年干部培養(yǎng)，建立青年干部導(dǎo)師制，為青年干部配備導(dǎo)師，幫助青年干部盡快成長成才。 19.完善干部考核評價機制 建立科學(xué)合理的干部考核評價體系，完善考核指標(biāo)，注重考核結(jié)果運用，將考核結(jié)

15、果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤，充分調(diào)動干部工作積極性。加強對干部的日?？己耍ㄟ^平時考核、年度考核、專項考核等方式，全面了解干部的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績。建立干部考核反饋機制，及時將考核結(jié)果反饋給干部本人，幫助干部發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，形成激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 20.加強干部激勵關(guān)懷 關(guān)心關(guān)愛干部，落實干部福利待遇，加強干部心理健康教育和疏導(dǎo)，幫助干部解決實際困難。建立健全干部激勵機制，對在審計工作中表現(xiàn)突出、作出重要貢獻(xiàn)的干部進(jìn)行表彰獎勵，激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力。加強干部交流輪崗，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部綜合素質(zhì)和工作能力。同時，注重人文關(guān)懷，開展豐富多彩

16、的文體活動，增強干部隊伍的凝聚力和向心力。 六、強化責(zé)任落實，保障工作推進(jìn) 21.壓實黨建工作責(zé)任 建立健全黨建工作責(zé)任制，明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員"一崗雙責(zé)"責(zé)任、機關(guān)黨委直接責(zé)任、黨支部具體責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。黨組定期研究部署黨建工作，聽取黨建工作匯報，解決黨建工作中的重大問題。制定黨建工作責(zé)任清單，將黨建工作任務(wù)分解到具體部門和責(zé)任人，確保黨建工作事事有人抓、件件有著落。加強對黨建工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，對責(zé)任落實不到位的進(jìn)行問責(zé)，推動黨建工作責(zé)任有效落實。 22.加強黨建工作保障 加大對黨建工作的投入，保障黨建工作經(jīng)費，確保黨組織活

17、動正常開展。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，配備政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部，為黨建工作提供人才保障。加強黨建工作信息化建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高黨建工作效率和管理水平。完善黨建工作制度，建立健全黨建工作考核評價、述職評議等制度，為黨建工作提供制度保障。 23.強化黨建工作監(jiān)督檢查 建立健全黨建工作監(jiān)督檢查機制，定期對黨建工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。加強對黨建工作重點任務(wù)的跟蹤督辦，確保各項工作任務(wù)按時完成。開展黨建工作專項檢查，對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理、黨建與業(yè)務(wù)融合等工作進(jìn)行專項檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推動黨建工作水平不斷提升。同時，加強對黨建工作創(chuàng)新成果的總結(jié)推廣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 24.加強黨建工作宣傳 加大對黨建工作的宣傳力度，及時總結(jié)提煉黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，通過審計信息、官網(wǎng)、微信公眾號等渠道進(jìn)行宣傳推廣，展示審計機關(guān)黨建工作成果，營造良好的黨建工作氛圍。加強與上級黨組織和其他單位的溝通交流，積極報送黨建工作信息，爭取上級黨組織的指導(dǎo)和支持，學(xué)習(xí)借鑒其他單位黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗，不斷推動審計機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。