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1、公司黨支部委員2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（反面典型案例剖析）
一、反面典型案例剖析
深刻剖析反面典型案例，從主觀因素來看，其平時(shí)忽視理論學(xué)習(xí)和黨性錘煉，導(dǎo)致自身理想信念動(dòng)搖，廉潔自律意識(shí)淡薄，在利益誘惑面前喪失了原則；從客觀因素來看，監(jiān)督機(jī)制不夠健全，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行缺乏有效地監(jiān)督和制約，尤其是對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不夠到位。經(jīng)過對(duì)照檢查，我自身還存在著一些不足之處：一是履行監(jiān)督專責(zé)不到位。對(duì)監(jiān)督對(duì)象特別是"關(guān)鍵少數(shù)"的監(jiān)督不夠深入細(xì)致，監(jiān)督方式比較單一，缺乏常態(tài)化、近距離的監(jiān)督手段，導(dǎo)致監(jiān)督效果不夠理想。二是責(zé)任壓力傳導(dǎo)有短板。對(duì)于反面典型案例中暴露出的系統(tǒng)性問題，協(xié)
2、助黨總支書記向下傳導(dǎo)責(zé)任壓力不到位，未能形成從上到下環(huán)環(huán)相扣、嚴(yán)絲合縫的責(zé)任閉環(huán)，影響了整體工作推進(jìn)成效。三是以案促改促治有差距。堅(jiān)持把監(jiān)督、整改、治理貫通起來不夠，督促公司部門健全完善相關(guān)制度，推動(dòng)系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治不深入，問題整改"后半篇文章"依然有差距。
二、原因剖析
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照，深刻反思，主要從以下4個(gè)方面剖析存在問題的根源：
1.理論武裝不夠?qū)?。?duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)程度不夠高，有時(shí)學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，不同程度存在實(shí)用主義傾向，學(xué)習(xí)急用現(xiàn)學(xué)多，對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)研究不深入。抓理論武裝上的欠缺，體現(xiàn)在工作中就是理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足，在謀劃推進(jìn)各項(xiàng)工作時(shí)思路不開闊、措施
3、不夠多，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不扎實(shí)、不全面。
2.黨性修養(yǎng)不夠深。習(xí)慣于干實(shí)際工作，忽視對(duì)自身的黨性鍛煉、道德修養(yǎng)的提高及主觀世界的改造，特別是工作一忙起來，就放松了對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性的追求，尤其是忽視了批評(píng)與自我批評(píng)這一改造思想的有力武器。認(rèn)為只要把握好大的原則就行了，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉問題，這都是黨性修養(yǎng)不夠扎實(shí)的表現(xiàn)。
3.宗旨意識(shí)不夠牢。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不牢，未能真正將基層員工的利益放在首位。看問題想事情對(duì)上級(jí)政策路線執(zhí)行負(fù)責(zé)多，相對(duì)而言對(duì)基層員工急難愁盼問題關(guān)注不夠。對(duì)員工反映的
4、疑難復(fù)雜問題，有時(shí)缺乏直接面對(duì)的勇氣和魄力，不能完全做到從員工角度出發(fā)推動(dòng)解決，導(dǎo)致員工的獲得感、認(rèn)同感打了折扣。
4.動(dòng)真碰硬不夠嚴(yán)。能夠保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著工作時(shí)間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時(shí)存在求穩(wěn)的心態(tài)，對(duì)待工作動(dòng)真碰硬、攻堅(jiān)克難的精氣神沒有過去足了，有時(shí)既想讓組織滿意又不想得罪人，思想上顧慮多。對(duì)自己和分管部門沒有做到從嚴(yán)要求，對(duì)一些工作的跟蹤問效、督促落實(shí)力度不夠，在推動(dòng)分管領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)會(huì)前征求意見和談心談話情況，對(duì)照上述主要不足和原因分析，我將切實(shí)采取措施，努力從以下5個(gè)方面改
5、進(jìn)和提高。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和重點(diǎn)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和效果的統(tǒng)一。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬知識(shí)視野和認(rèn)知邊界。同時(shí)加強(qiáng)與同事之間的交流互動(dòng)和學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提升自身綜合素質(zhì)和綜合能力水平。注重將理論學(xué)習(xí)與組織、紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐相結(jié)合，持續(xù)學(xué)思踐悟，扎實(shí)做好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，不斷推進(jìn)中心工作高質(zhì)量發(fā)展。
2.堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性錘煉。始終保持清醒頭腦和政治定力，在大是大非面前旗幟鮮明立場(chǎng)堅(jiān)定。加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和能力水平。積極參加黨內(nèi)政治生活和各種形式的黨性教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)。堅(jiān)持原則、秉公辦事
6、，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到清正廉潔、公正嚴(yán)明。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督約束，做到言行一致、表里如一。
3.扛牢主責(zé)主業(yè)，積極擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，一刻不停息、半步不退讓，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌執(zhí)著推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，做細(xì)日常監(jiān)督，做實(shí)同級(jí)監(jiān)督，不斷完善《XX廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單》，打通全面從嚴(yán)治黨"最后一公里"；持續(xù)深化群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題整治，鞏固拓展"凈風(fēng)行動(dòng)"違規(guī)吃喝問題專項(xiàng)整治成果，深化運(yùn)用"四種形態(tài)"，推動(dòng)全體黨員干部職工形成遵規(guī)守紀(jì)守法的高度自覺。
4.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，干凈做人做事。牢固樹立正確的權(quán)力觀，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待手中的權(quán)力，公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，多到問題集中、群眾反映強(qiáng)烈的地方、領(lǐng)域調(diào)研，了解一手情況，解決具體問題。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義，遠(yuǎn)離紅線、不碰底線，注重家風(fēng)家教，管好身邊工作人員。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)做好表率，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年柟飧刹俊?
5.規(guī)范網(wǎng)絡(luò)言行，營(yíng)造清朗網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。定期開展網(wǎng)絡(luò)言行規(guī)范培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家解讀法規(guī)和行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨員干部網(wǎng)絡(luò)自律意識(shí)；探索建立網(wǎng)絡(luò)言行監(jiān)督機(jī)制，實(shí)時(shí)關(guān)注黨員干部網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正不當(dāng)言行；制定輿情應(yīng)對(duì)預(yù)案，明確黨員干部在輿情事件中的責(zé)任和表態(tài)流程，提升回應(yīng)速度與質(zhì)量。
公司黨支部委員2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（反面典型案例剖析）
