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1、高校紀(jì)委書記2024年度民主生活會對照“四個帶頭”檢查剖析發(fā)言材料供參考
2024年，在上級紀(jì)委和學(xué)校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行紀(jì)委書記職責(zé)，積極協(xié)助推進學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。然而，通過自我反思與深入剖析，我深知在工作中仍存在一些不容忽視的問題。按照市委關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)要求，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，聚焦本次民主生活會主題，結(jié)合分管工作實際，嚴(yán)格對照"四個帶頭"要求認(rèn)真對照檢查，深入查找自身存在的問題，深刻剖析原因，明確努力方向，以便更好地落實全面從嚴(yán)治
2、黨要求，為學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。現(xiàn)將個人查擺剖析情況報告如下。本年度學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改全部完成，無巡察整改任務(wù)。
一、查擺的問題
一是帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面存在的主要問題
1.理論學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)以致用不足。在學(xué)習(xí)黨的政治理論時，雖能按時參加各類學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)的深度和廣度有所欠缺。如對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，往往停留在淺層，未能深入探究其核心要義與精神實質(zhì)，導(dǎo)致在實際工作中，不能充分運用理論指導(dǎo)實踐，在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督工作時，創(chuàng)新性不足，效果不夠顯著。
2.政治敏銳性有待提
3、高，對潛在問題洞察力不足。在面對復(fù)雜多變的社會思潮和網(wǎng)絡(luò)信息時，未能及時準(zhǔn)確地識別其中可能存在的政治風(fēng)險和意識形態(tài)問題。
3.貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力。在工作中，有時針對個別復(fù)雜問題存在畏難情緒。
二是帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面存在的主要問題
1.黨性鍛煉不夠經(jīng)常，黨性原則不夠堅定。在日常工作和生活中，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，黨性鍛煉存在時緊時松的情況。
2.紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在寬松軟現(xiàn)象。作為紀(jì)委書記，在執(zhí)行黨的紀(jì)律和學(xué)校各項規(guī)章制度時，有時不夠嚴(yán)格，對一些輕微違紀(jì)行為未能及時進行嚴(yán)肅批評和處理。
3.工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層調(diào)研不夠。在調(diào)研工作中存在調(diào)
4、研方法不多、調(diào)研深度不夠的情況，對基層教師和學(xué)生的實際需求了解不夠深入。
三是在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面存在的主要問題
1.擔(dān)當(dāng)意識不夠強，主動作為不夠。在面對一些復(fù)雜的工作任務(wù)和突出問題時，存在畏難情緒，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心。
2.創(chuàng)新能力不足，工作方式方法有待改進。在推動學(xué)校紀(jì)檢工作創(chuàng)新發(fā)展方面，思路不夠開闊，方法不夠靈活，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式和方法。如在紀(jì)律監(jiān)督工作中，主要依賴定期檢查和舉報線索，對信息化技術(shù)等新手段的應(yīng)用不夠充分，導(dǎo)致監(jiān)督效率和效果不夠理想。
3.風(fēng)險防范意識不足，對重點領(lǐng)域監(jiān)管不夠到位。在對學(xué)校重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范方面，存
5、在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。如在學(xué)?；üこ?、物資采購等領(lǐng)域，雖然建立了相應(yīng)的監(jiān)督制度，但在實際執(zhí)行過程中，監(jiān)督力度不夠。
四是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實方面存在的主要問題
1.管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，雖然制定了相關(guān)責(zé)任清單和工作制度，但在向基層黨組織和黨員干部傳導(dǎo)責(zé)任壓力時，存在層層遞減的情況。例如，在對各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查中發(fā)現(xiàn)，部分黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，工作落實不力，存在"上熱中溫下冷"的現(xiàn)象。
2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"運用不夠精準(zhǔn)。在運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"時，存在把握不準(zhǔn)、運用不夠靈活的問題。對一些黨員干部的輕微違紀(jì)行為，未能及
6、時運用第一種形態(tài)進行提醒談話和批評教育。
3.網(wǎng)絡(luò)空間監(jiān)管能力不足，引導(dǎo)黨員干部發(fā)聲不夠有力。在網(wǎng)絡(luò)信息時代，對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)空間的監(jiān)管和黨員干部網(wǎng)絡(luò)言行的引導(dǎo)還存在不足。
五是堅決抵制違規(guī)吃喝情況方面的有關(guān)問題
1.認(rèn)識不足，在落實上有松懈的現(xiàn)象。對中央八項規(guī)定及其實施細則精神有比較深的認(rèn)知，但是在落實還是存在僥幸心理和麻痹思想。錯誤地認(rèn)為個別教職工偶爾參與吃請不會有嚴(yán)重后果，未能充分認(rèn)識"吃喝風(fēng)"的潛在危害。
2.偶爾因礙于情面，接受朋友宴請。雖未為對方謀取不正當(dāng)利益，但此行為易引發(fā)不良社會影響，損害干部黨員形象。
六是意識形態(tài)工作落實有關(guān)問題
1.對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識不足
7、。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭是沒有硝煙的戰(zhàn)場，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭面臨的形勢依然復(fù)雜，斗爭有時十分尖銳。在日常工作中對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，對意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭缺乏敏感性。
2.對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，黨員干部的思想觀念容易發(fā)生變化，作為紀(jì)委干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要監(jiān)督日程
七是需要說明和報告的事項。
1.本人未配備公車、司機和秘書，去外地公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一安排調(diào)配。
2.本人與妻子、女兒均未持有股票和基金；均無投資企業(yè)或擔(dān)任高級職務(wù)情況，無開辦有償社會中介和法律服務(wù)機構(gòu)或者從業(yè)情況，無投資私
8、募股權(quán)投資基金或者擔(dān)任高級職務(wù)情況；均無移居國（境）外、出國或連續(xù)在國（境）外工作生活一年以上情況，無被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任情況
2024年度，本人未受到問責(zé)、黨紀(jì)政務(wù)處分。
二、反面典型案例剖析
XX身為領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念喪失，違背黨的宗旨，私欲膨脹，公器私用，甘于被老板商人"圍獵"，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，應(yīng)予嚴(yán)肅處理。分析其原因，主觀上思想道德滑坡，是導(dǎo)致貪污腐敗的根源，二人喪失人生觀、價值觀，毫無黨性觀念，背棄黨的宗旨，"四個意識"個個皆無，最終走上違紀(jì)違法的道路。金建強，李潔旻的沉重的教訓(xùn)再次警醒廣大黨員干部，不管
9、走得多遠走得多高，都不能放松對自身的要求，尤其是思想上要牢牢把住，要保持對黨和人民的絕對忠誠，保持對權(quán)力的敬畏之心，保持對欲望和金錢的克制能力。另外，為了保證關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部正確地運用手中的權(quán)力，防止權(quán)力的絕對化，一定要在如何治權(quán)、分權(quán)和制衡權(quán)力上做文章，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制，保證權(quán)力的正確行使，并加強監(jiān)督，構(gòu)筑防治關(guān)鍵崗位人員腐敗的防火墻。
三、問題產(chǎn)生的原因分析
一是思想認(rèn)識不夠深刻
1.理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。沒有充分認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)對提高政治素養(yǎng)和工作能力的重要性，將學(xué)習(xí)視為一種任務(wù)，而不是一種內(nèi)在需求。因此，在學(xué)習(xí)過程中缺乏主動性和積
10、極性，導(dǎo)致理論水平提升緩慢，無法為實際工作提供有力的思想指導(dǎo)。
2.黨性修養(yǎng)的自覺性不夠高。在日常工作和生活中，沒有時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏對黨性修養(yǎng)的長期修煉和自我約束。在面對各種復(fù)雜環(huán)境時，警惕性不足，容易放松對自己的要求，導(dǎo)致黨性原則不夠堅定。
3.宗旨意識有所淡化。在發(fā)展思路上還不夠開闊，對重點難點問題的解決辦法還不夠多，對打牢基石、苦練內(nèi)功的事情抓得不細，對關(guān)系師生長遠利益的事情考慮的不夠。
二是能力素質(zhì)有所欠缺
1.專業(yè)知識更新不及時。隨著紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷發(fā)展和新形勢的變化，對相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的要求也越來越高。然而，我在工作中未能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的法律法
11、規(guī)、政策文件和業(yè)務(wù)知識，導(dǎo)致知識結(jié)構(gòu)有所老化，業(yè)務(wù)能力不足。在處理一些復(fù)雜的違紀(jì)案件和監(jiān)督檢查工作時，顯得力不從心，無法準(zhǔn)確把握政策界限和工作要求。據(jù)統(tǒng)計，近年來紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的法律法規(guī)和政策文件更新頻繁，約有40％的內(nèi)容需要及時學(xué)習(xí)和掌握，而我在這方面的學(xué)習(xí)還不夠及時到位。
2.創(chuàng)新意識和能力不足。習(xí)慣于以往的工作方式和方法，缺乏對新事物、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力。在面對日益復(fù)雜的工作環(huán)境和多樣化的工作任務(wù)時，不能及時調(diào)整工作思路和方法，創(chuàng)造性地開展工作。這種創(chuàng)新意識和能力的不足，制約了學(xué)校紀(jì)檢工作的發(fā)展和提升。
3.溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。作為紀(jì)委書記，需要與學(xué)校各個部門、各級領(lǐng)導(dǎo)和師生員工
12、進行廣泛的溝通協(xié)調(diào)。然而，我在溝通協(xié)調(diào)方面還存在一些問題，如溝通方式不夠靈活、協(xié)調(diào)能力不夠強等，導(dǎo)致在工作中有時會出現(xiàn)信息不暢、工作協(xié)調(diào)困難等情況。這不僅影響了工作效率，也容易引發(fā)一些矛盾和問題。
三是工作作風(fēng)不夠扎實
1.責(zé)任心不夠強。對工作缺乏高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，在工作中有時存在敷衍了事、得過且過的心態(tài)。沒有充分認(rèn)識到紀(jì)委工作的重要性和嚴(yán)肅性，對一些工作任務(wù)的落實不夠認(rèn)真細致，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，易出現(xiàn)一些漏洞和失誤。
2.調(diào)查研究不夠深入。在制定政策和開展工作時，沒有充分全面深入基層進行調(diào)查研究，了解實際情況和師生的需求。
3.執(zhí)行落實不夠堅決。在工作中雖然制定了一系列的規(guī)章制
13、度和工作計劃，但在執(zhí)行落實過程中不夠堅決有力，存在強度不夠的情況。對一些工作任務(wù)的推進缺乏有效的監(jiān)督檢查和跟蹤問效機制，導(dǎo)致工作進度不佳，效果不理想。
四、努力方向和改進措施
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
1.深化政治理論學(xué)習(xí)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷提高政治理論水平。積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動，加強與其他黨員干部的交流研討，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義，堅決做到"兩個維護"，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.加強黨性修養(yǎng)鍛煉。自覺加強黨性
14、修養(yǎng)，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅守黨性原則，堅定理想信念。積極參加黨內(nèi)組織生活，通過批評與自我批評，不斷查找自身存在的問題和不足，加以改進和提高。注重在實踐中鍛煉黨性，將黨性修養(yǎng)貫穿于工作和生活的全過程，做到言行一致、表里如一，以實際行動維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
3.增強政治敏銳性和鑒別力。密切關(guān)注國內(nèi)外形勢和社會思潮的變化，加強對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力。在面對復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)信息和社會現(xiàn)象時，能夠準(zhǔn)確判斷其政治屬性和潛在風(fēng)險，堅決抵制各種錯誤思潮和不當(dāng)言論，維護校園的政治穩(wěn)定和意識形態(tài)安全。
二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，改進工作作風(fēng)
1.增強擔(dān)當(dāng)意識。樹立強烈的擔(dān)當(dāng)精神，
15、勇于承擔(dān)工作中的責(zé)任和風(fēng)險，面對困難和問題不退縮、不推諉。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，敢于動真碰硬，堅決查處各類違紀(jì)違法行為，維護黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性。積極主動地參與學(xué)校的各項重點工作，為學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。
2.深入基層調(diào)研。制定詳細的基層調(diào)研計劃，定期深入到教師和學(xué)生中去，了解他們的實際需求和困難。通過問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等多種方式，廣泛收集意見和建議，為制定科學(xué)合理的政策和工作方案提供依據(jù)。確保在制定行風(fēng)治理方案等工作時，充分考慮基層的實際情況，提高政策的針對性和可操作性。
3.加強工作落實。建立健全工作落實的監(jiān)督檢查和跟蹤問效機制，對各項工作任務(wù)明確責(zé)任人和時間節(jié)點，加強過程
16、監(jiān)督，確保工作按時、高質(zhì)量完成。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實等工作中，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行考核和問責(zé)，對落實不力的部門和個人進行嚴(yán)肅處理，確保各項工作任務(wù)落到實處。
三是提升能力素質(zhì)，增強工作實效
1.及時更新專業(yè)知識。關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的最新法律法規(guī)、政策文件和業(yè)務(wù)知識，制定學(xué)習(xí)計劃，定期進行學(xué)習(xí)和研究。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，拓寬知識面，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。同時，加強與其他學(xué)校紀(jì)檢部門的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進的工作經(jīng)驗和方法，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，更好地適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。
2.提高創(chuàng)新能力。加強對新事物、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和研究，積極探索將信息化技術(shù)等手段應(yīng)用于紀(jì)檢工
17、作的方式方法。例如，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，提高監(jiān)督的精準(zhǔn)度和時效性。鼓勵紀(jì)檢干部提出創(chuàng)新性的工作思路和方法，營造良好的創(chuàng)新氛圍，推動學(xué)校紀(jì)檢工作的創(chuàng)新發(fā)展。
3.加強溝通協(xié)調(diào)能力。注重溝通協(xié)調(diào)技巧的學(xué)習(xí)和運用，根據(jù)不同的對象和情境，選擇合適的溝通方式，提高溝通效果。加強與學(xué)校各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的溝通交流，及時了解他們的工作情況和需求，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制，加強部門之間的協(xié)作配合，形成工作合力，共同推進學(xué)校各項工作的順利開展。
四是完善制度機制，加強監(jiān)督管理
1.健全制度建設(shè)。對學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作制度進行全面梳理
18、和完善，針對存在漏洞和不足之處，及時修訂和補充相關(guān)制度。
2.強化監(jiān)督機制。建立健全全方位、多層次的監(jiān)督體系，加強對學(xué)校重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種監(jiān)督方式的作用，形成監(jiān)督合力。加強對物資采購、基建工程等領(lǐng)域的過程監(jiān)督和后續(xù)管理，建立廉政風(fēng)險防控臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行預(yù)警和處置，確保權(quán)力在陽光下運行，有效防范腐敗問題的發(fā)生。
3.優(yōu)化約束問責(zé)機制。加大對違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行問責(zé)，提高紀(jì)律的威懾力。同時，加強對受處分黨員干部的教育和管理，幫助他們認(rèn)識錯誤，改正錯誤，促進學(xué)校黨員干部隊伍的健康發(fā)展。
以上是本人的對照檢查，請同志們批評指正。
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