治庸提效個人自查自糾報告2021

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1、治庸提效個人自查自糾報告2021 治庸提效個人自查自糾報告2020年 　　以治懶提效為重點，增效能優(yōu)環(huán)境;以治散提神為重點，抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律;以治軟提勁為重點，振精神鼓士氣和“醫(yī)療質(zhì)量再提高、改革發(fā)展再增速、服務(wù)效能再提升”作為自查自糾工作準(zhǔn)則。如下是給大家整理的治庸提效個人自查自糾報告，希望對大家有所作用。 　　治庸提效個人自查自糾報告篇 　　年日，局治庸問責(zé)工作正式啟動，鮑克宏局長 　　作了重要講話，講話

2、要求，要將治庸問責(zé)活動與黨中央重要講話精神結(jié)合起來，要與工作實際緊密聯(lián)系起來，從根本上找出自身存在的“庸懶散軟”現(xiàn)象，深入剖析，查找原因，積極整改。下面結(jié)合本人工作崗位實際情況進行自查自糾。 　　一、存在的問題 　　一是工作熱情不夠高，不敢擔(dān)當(dāng)，遇到困難不能正確對待，容易怨天尤人，或者推卸責(zé)任，有困難的事不愿干，有風(fēng)險的事不敢干，得罪人的事不想干，工作憑經(jīng)驗，辦事老一套，不求有功但求無過，導(dǎo)致工作效力下降，。 　　二是工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，工作中對自己的崗位職責(zé)認(rèn)識不深，處理事情有些馬馬虎虎，只求過得去，對工作中存在的問題視而不見或聽之任之，跟科室同事配合不嚴(yán)謹(jǐn)，怕得罪人，原則性不強。 　　

3、三創(chuàng)新能力不突出，視野不開闊，站立的高度不高，疲于應(yīng)付日常工作，缺乏大局意識，未能準(zhǔn)確定位自己的職責(zé)，與科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的要求不適應(yīng)， 　　二、存在的原因 　　針對上述存在的問題，經(jīng)深入分析，存在以下幾個方面的原因 　　認(rèn)識不準(zhǔn)。認(rèn)為自己是搞業(yè)務(wù)工作，只要做好本職工作就完事，沒有將本職工作的職責(zé)認(rèn)識提高到服務(wù)大眾，服務(wù)管理相對人，服務(wù)基層單位。 　　學(xué)_不夠。由于自己從事路政管理工作時間長，自己認(rèn)識自己的學(xué)歷和長期以來的工作經(jīng)驗，已能勝任路政管理工作崗位，缺乏對新的理論知識的學(xué)_，導(dǎo)致有時覺得工作上遇到的新情況新問題處理起來信心不強，工作績效受到影響， 　　要求不嚴(yán)。因自身惰性使

4、然，對個人的要求不嚴(yán)格，認(rèn)為事情過得去就行，不講質(zhì)量，不求效率，不管作風(fēng)。害怕遇到麻煩、困難，放松對自己的要求，不是自己的事不管，科室事能不管就不管，導(dǎo)致科室工作協(xié)作不夠。 　　三、整改措施 　　本人將以此次活動為契機，切實改進工作作風(fēng)，紀(jì)律責(zé)任等方面存在的問題，努力促進自身工作的提高和科室工作的全面發(fā)展。 　　一是提升個人能力。要通過不斷的學(xué)_新理論新知識，加強與外界的學(xué)_交流，全方位提升自己素質(zhì)，從而樹立自信心，便于創(chuàng)新工作思維，辦事講協(xié)作，工作求團結(jié)。 　　二是增強服務(wù)意識。要用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全心全意投入到我市的路政管理工作中，真正做到服務(wù)執(zhí)法相對人，服務(wù)基層。牢固

5、樹立“管理就是服務(wù)，服務(wù)就是義務(wù)”的意識，加大工作落實力度，對基層、群眾亟待解決的問題要“馬上辦”， 　　“主動辦”，“靈活辦”，實際工作操作要靈活多樣，切實做到“快通”，“溝通”，“疏通”“變通”。 　　三是勇于創(chuàng)新提效。要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，破除因循守舊和墨守成規(guī)，著力解決創(chuàng)新能力不強、效率低下的問題，形成銳意進取、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。要不斷強化開拓創(chuàng)新意識，立足本職工作，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，完成工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)工作新局面。要認(rèn)真研究“能夠做什么，應(yīng)該做什么，怎樣做什么”。 　　開展以治理庸、懶、散、軟為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作，是進一步改進干部作風(fēng)，提升機關(guān)行政效能、優(yōu)

6、化發(fā)展環(huán)境、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的現(xiàn)實需要，作為一名黨員干部，應(yīng)當(dāng)從講政治、揚正氣、促和諧的高度認(rèn)識此次活動。嚴(yán)格按照市局制定的“八要八不準(zhǔn)”要求自己，必須下大力治理干部隊伍中的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，以干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變促黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變，以黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變促發(fā)展環(huán)境改善，以優(yōu)良的環(huán)境推動公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。 　　治庸提效個人自查自糾報告篇 　　同志們 　　根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部的下發(fā)的昭平縣開展“治庸、治懶、治散”活動實施方案(X紀(jì)發(fā)x號)文件精神，決定從年到月，在全縣各級各單位和全體黨員干部中，強力推進以“治庸提能、治懶提效、治散提神”為主要內(nèi)容的“三治活動”?，F(xiàn)在我就我局實際情況，講幾點意見，請大家結(jié)合實際抓好貫徹落實。